1 of 14

FYBA (Sem II) मानसशास्त्र�सामाजिक मानसशास्त्र

FYBA

Sem II

प्रकरण २ – व्यक्ती स्तरावरील प्रक्रिया

जयमाला अशोक सोदे

सहाय्यक प्राध्यापक

मानसशास्त्र विभाग

पुष्पाताई हिरे महिला महाविद्यालय, मालेगाव

2 of 14

प्र. २. व्यक्ती स्तरावरील प्रक्रिया

२.१ सामाजिक बोधन आणि सामाजिक संवेदन यातील फरक

- सामाजिक बोधन

- सामाजिक संवेदन

२.२ स्व संकल्पना –

- स्वरूप

- स्व-नियमन

- स्व-सादरीकरण

२.३ अभिवृत्ती: सामाजिक जगाचे मुल्यांकन

- व्याख्या

- अभिवृत्तीचे घटक

- अभिवृत्तीच्या परिमिती

- अभिवृत्ती संपादन

२.४ पूर्वग्रह - पुर्वग्रहाची कारणे

२.५ उपयोजन – अभिवृत्ती बदल आणि पूर्वग्रह निर्मुलन

3 of 14

२.१ सामाजिक बोधन

  • सभोवतालच्या जगाचा अर्थ लावण्याची मानसिक प्रक्रिया
  • लोक कशा प्रकारे सामजिक संदर्भातील माहितीचा अर्थ लावण्याची, विश्लेषण करण्याची तिचा उपयोग आणि लक्षात ठेवण्याची प्रक्रिया
  • सामाजिक बोधानावर परिणाम करणारे घटक - माहितीचा भडीमार, स्मरण, पूर्वानुभव, स्वभावगुण इ,
  • स्मृतीत माहिती संस्करणावर आकृतिबंधचा आणि नवगामी विचार यांचा परिणाम होतो.
  • आकृतिबंध- दीर्घकालीन स्मृतीत जतन करून ठेवलेले माहितीचे संच किंवा पूर्वानुभवानुसार आत्मसात केलेली विचारांची बोधात्मक चौकट
      • भूमिका आकृतिबंध
      • स्व-आकृतिबंध
      • व्यक्ती आकृतिबंध
      • घटना आकृतिबंध
      • नवगामी विचार – समस्यांवर झटपट उपाया शोधण्यासाठी वापरल्या जाणाऱ्या युक्त्या – उपलब्धता, प्रतिनिधत्व आणि भावानुभव नवगामी विचार

4 of 14

२.१ सामाजिक संवेदन

  • समाजातील इतर व्यक्तींना समजून घेणे
  • इतरांशी होणाऱ्या आंतरक्रियेतून त्यांचे विचार,प्रेरणा,कल्पना, स्वभाव, वर्तन जाणून घेणे
  • समाजातील इतर व्यक्तींना समजून घेणे
  • इतरांना समजून घेण्यासाठी अभाषिक संप्रेषण, गुणरोपण, स्व-सादारीकरण आणि अचूकता यांचा उपयोग होतो
  • अभाषिक संप्रेषण: शब्दांशिवाय होणारे संप्रेषण
  • गुणरोपण: दुसऱ्या व्यक्तीच्या वागण्याची करणे शोधणे
  • स्व-सादरीकरण: इतरांवर ठसा निर्माण करण्यातून
  • सामाजिक संवेदनातील अचूकता: समाजातील इतर व्यक्तींकडून माहिती मिळविणे

5 of 14

२.२ स्व संकल्पना

  • व्यक्तीने स्वत:चे केलेले मुल्यांकन
  • व्यक्तीला स्वतः विषयी असलेली माहिती
  • आपले वर्तन,क्षमता,वृत्ती,मर्यादा इ. व्यक्तीला असलेली जाणीव
  • व्यक्तीच्या स्वत:च्या संदर्भात असणारे विचार व भावनांची समग्रता
  • स्व संकल्पनेच्या विकासाला सुरुवात लहानपणापासून होते
  • स्व संकल्पनेचा ढाचा बदलता असतो
  • स्व संकल्पनेवर स्वप्रतिमा, आत्मसन्मान,आत्मविश्वाश यांचा परिणाम होतो
  • स्व संकल्पनेत व्यक्ती भिन्नता असते
  • अनुभवानुरूप स्व संकल्पनेत बदल होतो

6 of 14

२.२ स्व नियमन

  • आपले वर्तन निर्देशित करण्याची आणि आपल्या इच्छेवर नियंत्रण ठेवण्याची क्षमता
  • आपल्या वर्तनाचे नियंत्रण करणे
  • स्वता:च्या वर्तनाची देखरेख करणे
  • स्व नियमन व्यक्तीनिष्ठ आहे
  • परिस्थितीनुरूप स्वत:च्या स्वत:बद्दल व इतरांच्याही आपल्या बद्दलअसलेल्या अपेक्षांचा विचार करता आपल्या वर्तनात योग्य बदल घडून आणणे
  • जाणीवपूर्वक केलेले स्वताच्या वर्तांचे व्यवस्थापन
  • स्व नियामनवर परिणाम करणारे घटक –

- बाह्य घटक – सामाजिक मापदंड, मानके, प्रबलके

- आंतरिक घटक – वृत्ती, विश्वाश, मुल्ये, योग्य अयोग्यतेचे भान

  • स्व नियामनामुळे वर्तनात सुयोग्य बदल घडून येतात.

7 of 14

२.२ स्व-सादरीकरण

  • व्यक्तीची स्वत:बद्दलची चांगली प्रतिमा जागा समोर ठेवण्याची वृत्ती
  • इतरांच्या मनात आपली अनुकूल, प्रभावी प्रतिमा निर्माण करण्याचे तंत्र
  • इतरांच्या मनात स्वत:ची छाप निर्माण करणे, सुधारणे किंवा टिकविण्याचे तंत्र
  • स्व सादरीकरणाचे तीन मुलभूत गट

- वैयक्तिक: आत्मविश्वास,आत्मजाणीव, बहिर्मुखी,स्वभाव,

स्वभिमान,कार्यक्षमता, सामाजिक चिंता

- आंतरवैयक्तिक: इतर लोकांची गुणवत्ता आणि त्यांचे आपल्या आयुष्यात असणारे स्थान

- सामाजिक: सार्वजनिक परिस्थिती, सामाजिक भूमिकेची मर्यादा, मुल्ये, समाजाकडून मिळणारा अभिप्राय

8 of 14

�२.३ अभिवृत्ती: सामाजिक जगाचे मुल्यांकन

  • विशिष्ट प्रकारे मूल्यमापन करण्याची व्यक्तीची प्रवृत्ती
  • एखाद्या गोष्टीचे सकारात्मक किंवा नकारात्मक मुल्यांकन ज्यामुळे मानवी वर्तन प्रभावित होते – मायकेल डॉग
  • एखादी वस्तू, कल्पना, लोक किंवा परिस्थितीबद्दल अनुकूल किंवा प्रतिकूल प्रतिसाद देणे म्हणजे अभिवृत्ती – मार्टिन फिशबीन
  • सकारात्मक किंवा नकारात्मक मत किंवा दृष्टीकोन म्हणजे अभिवृत्ती
  • अभिवृत्ती या सकारात्मक किंवा नकारात्मक असतात
  • अभिवृत्ती या मागील अनुभव, पूर्वीची माहिती, मुल्यांवर आधारित असतात
  • अभिवृत्तीत व्यक्तीभिन्नता दिसून येते
  • अभिवृत्तीचा परिणाम वर्तनावर होतो

9 of 14

२.३ अभिवृत्तीचे घटक

    • अभिवृत्ती
      • बोधात्मक

      • भावनिक

      • क्रियात्मक

10 of 14

२.३ अभिवृत्तीच्या परिमिती

    • अभिवृत्तीचे सामर्थ्य

    • अंतस्थ भूमिका

    • अभिवृत्तीची सुस्पष्टता

11 of 14

२.३ अभिवृत्ती संपादन

  • अभिवृत्ती तयार होताना त्यावर कौटुंबिक मुल्ये, पूर्वग्रह, माध्यमे, शैक्षणिक आणि धार्मिक संस्था, आर्थिक परिस्थिती, व्यवसाय आणि इतर सामाजिक सांस्कृतिक घटक, मित्र इंटरनेट माध्यमे, नातेवाईक, शेजारी इ. घटकांचा प्रभाव पडतो.
  • अभिवृत्तीची निर्मिती ही अभिजात अभिसंधान, साधक अभिसंधान आणि निरीक्षणात्मक अध्ययन या तीन अध्यायन पद्धतीतून होते.

अभिजात अभिसंधान

  • उद्दीपक आणि प्रतिक्रिया यांच्यातील साहचर्य

निरीक्षणात्मक अध्ययन

  • निरीक्षण

  • अनुकरण

साधक अभिसंधान

  • केलेल्या वर्तनाचा परिणाम

  • प्रबलन

12 of 14

२.४ पूर्वग्रह - पुर्वग्रहाची कारणे

  • अयोग्य, चुकीची आणि जास्त वेळेस नकारात्मक अभिवृत्ती म्हणजे पूर्वग्रह
  • पुर्वग्रहाची कारणे

- वैयक्तिक अनुभव

- कौटुंबिक माहिती

- सामाजिक माध्यमे

- मित्र

- नातेवाईक

- शाळेचा प्रभाव

- साचेबंद विचार

- धार्मिक

- धोकादायक परिस्थिती इ.

13 of 14

२.५ उपयोजन – अभिवृत्ती बदल आणि पूर्वग्रह निर्मुलन

पूर्वग्रह निर्मुलन

साचेबंद कल्पनांचा अस्वीकार

संपर्क आणि सहकार्य

पुनर्गीकरण

भावना

समाज माध्यमांचा वापर

अभिवृत्ती तयार होण्याची प्रक्रिया समजल्यानंतर त्यात बदल करता येईल बदलण्यासाठी

14 of 14

धन्यवाद!