東吳大學校務系統
教師組補助計畫操作手冊
計畫建立
教學資源中心.教師教學發展組
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公告
教學資源中心.教師教學發展組
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聯絡資訊
業務內容 | 承辦人 | 分機 | |
教學精進計畫 | 李翠真 專員 | 雙溪 5813 | tsuijenlee@gm.scu.edu.tw |
教師教學社群 | 黃玉涵 助理 | 雙溪 5816 | iris11011130@gmail.com |
教學跨領域合作 | 鍾怡宣 助理 | 雙溪 5818 | 07000268@scu.edu.tw |
教學實踐研究計畫 | 江育綺 助理 | 雙溪 5815 | yuchi1073@gm.scu.edu.tw |
※ 本表截取自114.01.22教師組網頁資料
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校務系統(人會總系統)開啟路徑
系統路徑
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計畫基本資料
※ 僅得以計畫主持人帳號建立 ※
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2、點選左側欄位:
搜尋母計畫
校發系統 → 建立計畫作業 → SIP100.計畫建立作業
3、進入頁面後,請依序選取:
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c
d
b
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1、切換系統身分:
開始建立計畫前,請務必確認系統右上角預設身分為「學系/O教授」
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搜尋子計畫
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※ 母計畫請務必按正確編號選取,切勿選錯!
g
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搜尋孫計畫
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建立計畫基本資料
4、填寫「計畫基本資料」:
(例:114A800【2400教學跨領域合作】建構人工智慧…)
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※ 填寫過程請隨時點選頁面最底部「存檔」,避免資料遺失!
拉到底找到我!
※ 以上欄位填寫完畢後,請先拉至頁面底部點選「存檔」,才能再繼續往下填寫其他欄位!
(點選存檔後會跳出多個警告視窗,全部點選確認即可)
b
a
d
e
f
2025/12/16
2025/2/17
c
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計畫基本資料
g
※ 填寫過程請隨時點選頁面最底部「存檔」,避免資料遺失!
拉到底找到我!
該子計畫以往具體成果、計畫執行摘要、計畫理念與目標、行動方案與具體作法
等五個欄位,皆填入文字「 如附件 」
g
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g
g
g
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關鍵績效指標與檢核時間點
h
※ 填寫過程請隨時點選頁面最底部「存檔」,避免資料遺失!
拉到底找到我!
i
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i
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工作進度表
選取SDG 4 優質教育
k
l
m
※ 填寫過程請隨時點選頁面最底部「存檔」,避免資料遺失!
拉到底找到我!
j
n
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工作進度表
※ 填寫過程請隨時點選頁面最底部「存檔」,避免資料遺失!
拉到底找到我!
5、上傳附件
a
b
c
d
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編列計畫經費
※ 請務必依承辦單位提供之經費核定表內容填寫 ※
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編列計畫經費
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c
d
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a
1、新增預算來源(業務費):
※ 填寫過程請隨時點選頁面最底部「存檔」,避免資料遺失!
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f
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編列業務費
g
i
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教學資源中心.教師教學發展組
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編列業務費
依承辦單位提供之「經費核定明細表」內容,逐項編列--
2、新增經費科目:
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編列業務費
確認編列總額與核定金額相符後,點選「 存檔並繼續編輯計畫主持人」
3、確認編列金額:
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新增計畫人員
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編輯計畫人員
b
1、新增計畫主持人:
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c
(2025/02/17-2025/12/16)
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2025/12/16
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編輯計畫人員
b
2、新增聯絡人:(須至少建立「計畫主持人」及「聯絡人」後,始得送出計畫)
a
c
(2025/02/17-2025/12/16)
d
聯絡人
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編輯計畫人員
3、完成計畫人員編輯:
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計畫送審
※ 由於計畫簽核流程繁複,建議送出審核前,
先請承辦人員確認無誤後,再行送出,避免主管需要反覆簽核 ※
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計畫送審
1、回到計畫列表,搜尋計畫:
b
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搜尋子計畫
※ 母計畫請務必按正確編號選取,切勿選錯!
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搜尋孫計畫
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計畫送審
2、送出計畫:
b
a
※ 簽核流程(點擊「狀態」即可檢視簽核歷程):
計畫主持人 → 單位二級主管(系主任) → 單位一級主管(院長) → 主計畫製單人(教師組承辦人) → 統籌單位二級主管(教師組組長) → 統籌單位一級主管(教資中心主任) → 通過
※ 簽核過程中,只要計畫被退回,則修正後再送出的簽核流程,亦將從頭(單位二級主管簽核)開始
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新增可動支人員
請於計畫審查通過後,將各補助計畫承辦人設為可動支人員,以利統籌單位掌握計畫執行進度。
※ 如未確實設定可動支人員,承辦人將完全無法得知各計畫經費核銷情形,日後計畫主持人須每月定期與會計室承辦人對帳並回報承辦單位經費執行數。
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1、登入系統,點選左側欄位:
設定可動支人員
計畫執行管理系統 → 計畫執行及管理作業 →
2202.支出預算維護及執行情形查詢作業
2、搜尋計畫:
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3、設定可動支人員:
設定可動支人員
a
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b
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設定可動支人員
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g
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子
※ 開放時間無須設定!
※ 可動支人員可依教師需求設立多名,所有可動支人員皆可檢視、選取本計畫經費
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