2 of 14

Berorientasi Pelayanan

Akuntabel

Kompeten

Harmonis

Loyal

Adaptif

Kolaboratif

3 of 14

Berorientasi Pelayanan = Komitmen memberikan Pelayanan� Prima demi Kepuasan Masyarakat;��Akuntabel = Bertanggungjawab atas kepercayaan yang� diberikan;�Kompeten = terus belajar dan mengembangkan kapabilitas;��Harmonis = saling peduli dan menghargai perbedaan;��Loyal = berdedikasi dan mengutamakan kepentingan� Bangsa dan Negara;��Adaptif = terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan atau menghadapi perubahan;��Kolaboratif = membangun kerja sama yang sinergis;

4 of 14

Latar Belakang

1. Menyederhanakan nilai-nilai dasar ASN serta sebagai panduan perilaku dalam menyatukan persepsi atas Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara, sehingga memiliki nilai dasar dan rujukan yang sama;

2. Penguatan Budaya Kerja sebagai strategi Transformasi Pengelolaan ASN menuju pemerintahan berkelas dunia;

Diluncurkan Pada 27 Juli 2021 melalui Surat Edaran Menpan-RB Nomor 20 Tahun 2021 tentang Implementasi Core Values dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara

5 of 14

Panduan Perilaku BerAKHLAK

6 of 14

Berorientasi Pelayanan

Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat;
Ramah, Cekatan, Solutif dan dapat diandalkan;
Melakukan Perbaikan tiada henti.

7 of 14

Akuntabel�

Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi;
Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara cermat dan bertanggung jawab, efektif dan efisien
Tidak menyalahgunakan kewenangan dan jabatan

8 of 14

KOMPETEN�

Meningkatkan Kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah

Membantu orang lain belajar

Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik

9 of 14

HARMONIS

Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya

Suka menolong orang lain;

Membangun lingkungan kerja yang kondusif

10 of 14

LOYAL

Memegang teguh ideologi Pancasila, UUD 1945 serta setia kepada NKRI dan Pemerintahan yang SAH

Menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Intansi dan Negara;

Menjaga rahasia Jabatan dan Negara

11 of 14

ADAPTIF

Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan

Terus berinovasi dan mengembangkan Kreativitas

Bertindak Proaktif

12 of 14

KOLABORATIF

Memberikan kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi;

Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah

Menggerakan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama

13 of 14

1. Bentuk Reformasi Birokrasi;��2. Dasar Penguatan Budaya Kerja di Instansi Pemerintah untuk mendukung pencapaian kinerja Individu dan tujuan Organisasi;��3. ASN dapat berperan sebagai perekat dan pemersatu bangsa;��4. Memberikan penguatan budaya kerja yang professional guna mendorong kinerja organiasasi;

TUJUAN & HARAPAN

1 of 14