חווית המועמד היא אסטרטגיית הגיוס היחידה שעבדה בעבר ותמשיך לעבוד בעולם החדש��(כל עוד אנחנו מגייסים אנשים ולא רובוטים)
קורס חווית מועמד - און ליין
שיעור #3
מורית רוזן
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
מסלול חיי המועמדת
לא מכירים את הארגון שלך
ב כ ל ל
שומע/ת על הארגון
קבלת החלטה
להגיש / לא להגיש
מועמדות
קבלת החלטה
להתחיל לעבוד /
לא להתחיל לעבוד
עובד/ת בארגון
ושוקל/ת בכל רגע אם להמשיך לעבוד
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
משפך הגיוס
איתור
מיון
קליטה
שימור
אירוע
לפני
בזמן
אחרי
מודל BDA
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
הכנה ותקשורת בתהליך הראיון
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
האם אצלך בארגון מכינים את המועמדים לקראת המפגש/ראיון? �מה היית רוצה להוסיף לתהליך שלך?
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
מה לשאול?
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
שאלות אפשריות בסקר
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
שאלות כלליות על החוויה
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
שאלות על התקשורת עם הארגון
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
סמנ/י 3-5 סוגי תוכן על משרות שמצאת חשוב ביותר עבורך בחיפוש הזדמנות העבודה
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
שאלות על הגשת קורות החיים
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
איזה שאלה "תפסה" אותך במיוחד? �מה היית רוצה לשאול את המועמדים שלך?
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
החששות
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
מה עושים הארגונים הטובים ביותר�סביב ראיון ומיון
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
שאלות על תהליך המיון
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
שאלות על תהליך המיון
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
אחרי הגשת קו"ח
לא מכירים את הארגון שלך
ב כ ל ל
שומע/ת על הארגון
קבלת החלטה
להגיש / לא להגיש
מועמדות
קבלת החלטה
להתחיל לעבוד /
לא להתחיל לעבוד
עובד/ת בארגון
ושוקל/ת בכל רגע אם להמשיך לעבוד
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
Thank you from Fiverr
18
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
"תודה, קיבלנו את קו"ח שלך" יכול להישמע אחרת
Hurrah! We have received your job application. At least, we think it's yours. It is possible that someone who thinks very highly of you is forwarding around your resume while pretending to be you. That's not a bad thing, is it?�In any case, this is an automatic email, sent by a mindless robot, to let you know that we're absolutely thrilled that you would be interested in working for Fog Creek Software. We're very honored.�Even though this is an automatic email, it's not the usual blah blah, so please read on!
�The Recruiting Robot at Fog Creek Software�jobs@fogcreek.com
19
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
First of all -- what to expect? Well, it may take a week or two (or even three or four as our volume of applications have increased) before a developer gets around to reviewing your application. We're a small company, and to be honest sometimes eating lunch seems more important than reviewing resumes. But we will assure you that a real live human being, not an automated computer zapper program, will review your application carefully, and only after drinking plenty of coffee and getting lots of sleep and exercise, and under no circumstances will we reject your application because you lack ten years of experience in a technology that was invented only last year.
Next -- yes, you will hear back from us. It is our policy to reply to all applications, even if we have to send you an unpleasant "go away, you smell bad" letter. We always tell people when we're rejecting them for olfactory reasons.�
Now, this bit is really important: PLEASE PLEASE PLEASE make sure that when you reply to us, you reply to this email (or at least preserve the subject line with our case ID number in it). We keep track of all this stuff in FogBugz and that ugly case ID number in the subject is the only thing that keeps us sane.
20
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
Finally -- there's probably some additional information we need to consider your application:�(1) Where you're located in the world�(2) A phone number where you can be reached�(3) If you're a college student or recent graduate, providing us with your GPA and any standardized test scores (SAT, ACT, GRE, etc.) will greatly enhance your chances.�(4) How you heard about the position you're interested in�(5) For applicants residing within the United States: Whether or not you have the permanent, unrestricted, legal right to work in the United States�(6) For applicants residing outside of the United States: Whether or not your workday overlaps New York afternoons (1700 - 2200 GMT)�(7) Expected graduation date (internship applications)�
If you forgot to tell us any of these things, just hit "reply" and let us know now.�OK, for an automated bot, I'm rather talkative, aren't I? I'll shut up now, and I assure you that I look forward with zeal to tracking down a developer, interrupting his or her lunch, and making him or her review your application.
--- The Recruiting Robot at Fog Creek Software�jobs@fogcreek.com
P.S. If for some reason you are not actually applying for a job, or if you just wrote with a question about Fog Creek, I apologize, for I am a stupid recruiting robot, built without much cognitive ability, and rest assured that an actual human will really look at your email and reply to it appropriately.
21
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
מה דיבר אלייך במייל של FogCreek�מה תאמצ/י אל הארגון שלכם?
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
אחרי הגשת קו"ח
לא מכירים את הארגון שלך
ב כ ל ל
שומע/ת על הארגון
קבלת החלטה
להגיש / לא להגיש
מועמדות
קבלת החלטה
להתחיל לעבוד /
לא להתחיל לעבוד
עובד/ת בארגון
ושוקל/ת אם להמשיך לעבוד
תשובה שלילית
מהארגון
הסרת מועמדות
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
מדדים להצלחה
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
דוגמא – אמיר PCMRINT
היה חשוב לי לשתף אותך במייל שקיבלתי ממועמדת שהייתה אצלנו בראיון ומסרתי לה תשובה שלילית
בדיוק מה שלמדתי ממך/כם והטמעתי את זה בארגון (חווית מועמד/ראיון התנהגותי )
מוכיח כי אנו בכיוון הנכון,
אז תודה רבה לך
אמיר אברס
לכבוד ,
אמיר אברס.
ברצוני להודות לך על ראיון מקצועי ורציני ,על שאלות הקשורות לתפקיד עם המון מחשבה .
אמיר ואליאס, גרמתם לי להרגיש שאני בידיים טובות ונתתם לי המון ביטחון להמשיך בלאה ,
נכון לא התקבלתי אבל זה לא היה קל ופשוט בשבילי זה הייתי אני אמתית עם יתרונות וחסרונות .
הריאיון היה בנווי בצורה משלמת עם המון רגש ומקצועיות .
עזרתם לי להאמין בעצמי עוד יותר ולהיות קשובה לצרכי .
אני מודה לך ולאליאס על הזדמנות הקשבה והנכונות
מאחלת לכם כי תמשיכו להעניק מיכולתכם ומכישוריכם באותו האדיבות שהענקתם לי
ראיון התנהגותי
הודעה אישית בטלפון
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
הי ש
תודה שהבעת עניין בתפקיד ועל הזמן שהשקעת בתהליך המיון אליו. �כרגע ציפיות השכר שלך גבוהות מאד מול מה שבאפשרותנו לשלם למי שייקח את התפקיד (משרה מלאה)�למרות שהן בהחלט ראויות מול הרקע שאת מביאה איתך.
תודה רבה על המענה! הכנה!
אשמח מאד כשתתרחבו,
שתשמרי את קורות החיים שלי ותצרי איתי קשר לפעילות עתידית
אני עוקבת אחרי הצמיחה המואצת של מורית,
וחשוב לי להיות שותפה לתהליך התרחבות הזה :-)
המון הצלחה!!!!!
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
תודה על מילוי השאלון
כרגע ציפיות השכר שלך גבוהות מאד מול מה שבאפשרותנו לשלם למי שייקח את התפקיד, למרות שהן בהחלט ראויות מול הרקע שאת מביאה איתך. לצערי לא נוכל להמשיך כרגע בתהליך,
נשמח להיות בקשר בהמשך
מובן לחלוטין. תודה רבה על התשובה הכנה והמון בהצלחה.
המשך שבוע נהדר.
תודה מורית על המענה, אני מעריכה את המחשבה. אשמח לשמוע על הזדמנויות אחרות בעתיד.
המון תודה על תשובתך.
האם אפשר לדעת מה טווח השכר המקסימלי הריאלי מבחינתך? (על מנת שאדע לכמה אצטרך להתגמש במידה ו...)
שוב תודה והמשך יום מקסים,
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
אחרי הגשת קו"ח
לא מכירים את הארגון שלך
ב כ ל ל
שומע/ת על הארגון
קבלת החלטה
להגיש / לא להגיש
מועמדות
קבלת החלטה
להתחיל לעבוד /
לא להתחיל לעבוד
עובד/ת בארגון
ושוקל/ת אם להמשיך לעבוד
תשובה שלילית
מהארגון
הסרת מועמדות
התקבלת!
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
תקשורת סביב קליטה
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
הדבר המרכזי שלקחת מ-3 המפגשים שלנו ליישם מחר בבוקר....?
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
הקבוצות שלנו:
הצטרפת כבר?
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן
מה השאלות שלך
על השיעור
על גיוס בכלל
© כל הזכויות שמורות למורית רוזן