1 of 40

ПЕДСОВЕТ �"ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СЕМЬИ И ГИМНАЗИИ В ИНТЕРЕСАХ ЛИЧНОСТИ РЕБЕНКА"

ПУ гимназия им Ф.Ангели с. Гайдар

Дата проведения апрель 2025

2 of 40

Цель: поиск оптимальных форм совместной работы гимназии и семьи в интересах ребенка.�

  • без совместной работы семьи и гимназии невозможно воспитать личность, имеющую свою позицию, умеющую избирать приоритеты, определять значимость своих поступков, находить собственный смысл в жизни, принимать решения, брать ответственность на себя, осознавать себя и в итоге найти своё дело.

3 of 40

“само” и составляют сущностную идеологию демократического воспитания и гуманизма в нем.

помощь в самоопределении, самореализации, самореорганизации и самореабилитации

методически обеспеченной системе “САМО-”: развития личности

“Ребенок – субъект воспитания”

4 of 40

  • Сегодня образование это одна из форм социализации, это средство “встроить” растущего человека в общее для всех жизненное пространство.
  • Воспитание – это специально организованный процесс предъявления социально одобряемых ценностей, нормативных качеств личности и образцов поведения, то есть это процесс приобщения человека к общему и должному.

5 of 40

  • Основной метод-реакция на ситуацию, реакция педагога на поступки учеников, но сегодня этот подход, конечно же, недостаточен.
  • Воспитание без поведения, без переживания, без социальной практики, без деятельного отношения к жизни невозможно.

6 of 40

  • Ребенок, взрослея, просто живет, действует, играет, общается, что-то узнает, бегает с мячом, участвует в конкурсах, спектаклях, смотрит фильмы, не задумываясь над тем, что это дает для его развития. Но ведь ДЕЙСТВУЕТ САМ. Но РАЗВИВАЕТСЯ САМ!

7 of 40

  • Все успехи и трудности, которые он переживает, становятся актом его самосознания.
  • Если он справляется с проблемами – хорошо.
  • Если нет – человеку надо помочь.
  • Тут и вступает в силу педагогическая поддержка.
  • А какой будет эта поддержка, зависит от личности учителя.
  • В конечном счете именно позиция педагога определяет направленность и эффективность воспитания в образовании.

8 of 40

Задача –

  • научиться профессионально работать в новых гуманистических категориях, связанных с моральным и гражданским самосознанием растущего человека, со смыслом жизни и смерти, нравственным выбором, и в тех технологиях, которые необходимы для того, чтобы разбудить свет в душе ребенка и развернуть ее на самое себя и на других людей.

9 of 40

С чего же начинается воспитание ребенка?

  • Семья – это первая общественная ступень в жизни человека. Она с раннего детства направляет сознание, волю, чувства ребенка. Под руководством родителей дети приобретают свой первый жизненный опыт, умения и навыки жизни в обществе.

10 of 40

  • Макаренко подчеркивал: “Воспитание есть процесс социальный в самом широком смысле. Воспитывает все: люди, вещи, явления, но прежде всего и больше всего – люди. Из них на первом месте – родители и педагоги”.
  • Но школа не может ни заменить, ни полностью компенсировать то, что получает формирующаяся личность от родителей.

11 of 40

  • Мы можем и должны педагогически целенаправить, обогатить, усилить положительные внешкольные влияния, включить их в систему своей воспитательной деятельности, а также в допустимых пределах нейтрализовать отрицательные влияния, используя профессиональные возможности.

12 of 40

  • Мы с вами знаем, что большинство семей испытывают затруднения в вопросах современного воспитания.
  • Культурный уровень многих семей желает быть лучшим

13 of 40

Задачи гимназии

  • Единство процесса воспитания в гимназии и семье с целью все стороннего развития личности каждого ребенка.
  • Изучение воспитательных возможностей семей.
  • Скорая воспитательная помощь семье.
  • Повышение педагогической культуры родителей.
  • Общая заинтересованность учителей и родителей в организации гуманной педагогической Среды вокруг каждого ребенка, ведущая роль гимназии и организации этой Среды.
  • Умение координировать усилия семьи и гимназии.

14 of 40

Вопросы

  • Как наилучшим образом приобщить родителей к делам и заботам школы?
  • Как добиться согласованности в действиях школы и семьи?
  • Как помочь семье в воспитании детей?

15 of 40

Анкетирование родителей

16 of 40

17 of 40

Анкетирование педагогов

Что вы ждете от родителей вашего класса? 

  • взаимопомощи, взаимоуважения, взаимопонимания в вопросах воспитания и обучения детей – 100%
  • контроль за поведением и учебой детей – 75%
  • добросовестного выполнения родительских обязанностей (поддержание здоровья, внешнего вида, забота о школьных принадлежностях) – 50%
  • оказание помощи в выполнении домашнего задания – 25%
  • помощь в организации внеклассных мероприятий – 60%
  • активного участия в общешкольной жизни – 45%
  • посещение классных родительских собраний – 40%
  • решение финансовых вопросов – 5%

18 of 40

Анкетирование педагогов

  • Как вы думаете, что они ждут от вас как от учителя?
  • хорошего отношения к детям – 65%
  • справедливых оценок – 50%
  • прочных знаний (профессионализмов) – 55%
  • индивидуальной помощи в учебе – 70%
  • вооружать родителей знаниями в области педагогического и психологического процесса обучения – 20%
  • совместной работы по воспитанию детей – 45%
  • быть “второй мамой” со всеми прилагающимися обязанностями – 35% (чтобы мы полностью изолировали их от воспитания детей)

19 of 40

А вы готовы оказать эту помощь?

20 of 40

  • Затрудняюсь ответить
  • 5
  • ,
  • Справедливый
  • Хороший учитель
  • Незнаю
  • Строгость
  • Любовь к детям
  • Отвестивиность, доброжелательность, терпение.
  • Надо быть добрым
  • Умение и желание общаться с детьми
  • Строгий,терпеливый ,находит подход к каждому ребенку,внимательный, честный,справедливый
  • Справедливость, тактичность, творческий подход, коммуникабельность, саморазвитие
  • Отзывчивость ,коммуникабельность, справедливость
  • Ответственная, справедливая, честная, очень хороший педагог.
  • Ответственность и доброта
  • Доброта, честность , терпение, умения решать конфликты.
  • Добрые, понимающие учителя они могут помочь с любой сложностью в учебном процессе
  • Наш классный руководитель,обладает всеми личностными качествами.Класс
  • Доброта , отзывчивость, умение урегулировать конфликты , терпеливость и умения мотивировать детей к учебному процессу.
  • Спасибо
  • Строгая и организованная
  • Она очень хороший педагог
  • Ответственность, изобретательность, современные подходы преподавания
  • Понимание чуткость поддержка
  • Класс
  • Внимание, ответственность
  • Положительно
  • Хорошее качество личности
  • Ответственность, умение находить подход к каждому ученику,доброта
  • Ответственность и трудолюбие
  • Меня все устраивает хорошая учительница.
  • Меня све устраивает
  • Строгой и понимающей
  • очень важны
  • Заниматься с ребенком и во всем ему помогать.
  • Справедливая, честная, ответственная, очень хороший педагог.
  • Толерантность, справедливость, открытость, прозрачность, строгость
  • Ответственность, внимательность
  • Добрата,внимание,выслушивание учеников,педогогичность
  • Требовательность
  • Понимание, чуткость, поддержка
  • Хорошая, общительная с Детьми.
  • Для классного руководителя важны доброта, честность, искренность, чувство юмора, оптимизм, справедливость, ученикам и их родителям. А также Работа с детьми — это работа с эмоциями, а значит, классному руководителю важно быть стрессоустойчивым.
  • Мне всё очень нравится)👍
  • Отличная учительница ♥️🙏
  • Отзывчивая, понимающяя.
  • Затрудняюсь ответить
  • Доброта
  • Нормально
  • Отзывчивость и индивидуальный подход к каждому ученику. ...
  • Твердость и доброта к каждому ребенку.
  • 🥰
  • Понимающий,внимательный,весёлый
  • Ответственность, профессионализм
  • Ответственность,
  • Вежливость
  • Профессионализм
  • Ответственность ,доброта , ко всем детям
  • Мня всё устраевает
  • Дружелюбность,строгость и общительность
  • Добрым, хорошим, уважительным, понимающим.
  • Должна быть доброй и справедливой и искать подход к детямь
  • Хорошие
  • Справедливость,креативность и умение увлекать.
  • Строгость
  • Спасибо большое за труд учителей.
  • Спокойный, терпеливый, ответственный.
  • Строгая.
  • Ответственность, доброжелательность, терпение.
  • Ответственность, дружелюбность, дисциплинированность, доброта.
  • Ответственность, отзывчивость
  • Добропорядочность
  • Я довольна классным руководителем
  • 3
  • Добрая, отзывчивая, понимающая.
  • 👍
  • Внимательность...доброта понимание
  • Внимательность....доброта....
  • Меня все устраивает

21 of 40

Здоровье детей должно быть всегда в центре нашего внимания.�

  • Мы не можем поднимать этот вопрос перед родителями, ведь они часто не видят своих детей большую часть дня.
  • Да! У наших родителей много проблем и вопросов, и наш долг помочь им своими профессиональными знаниями.
  • Как можно строить процесс формирования личности ребенка, если мы не берем себе в союзники родителей, не учим грамотно реагировать на детей.
  • Как организовать эту работу, нам еще предстоит подумать.

22 of 40

  • Следующей важной ступенью в работе с семьей являются индивидуальные формы, которые позволяют добиться большей результативности.
  • Посещая семьи и беседуя с родителями, учителя узнают о семейных традициях, о характере работы каждого члена семьи, выявляют, кто из членов семьи оказывает большее влияние на ребенка, ищут пути сотрудничества семьи и школы.

23 of 40

Индивидуальная работа с родителями

  • Индивидуальные консультации особенно необходимы, когда учитель набирает класс. Готовясь к консультации, необходимо определить ряд вопросов, ответы на которые помогут планированию воспитательной работы с классом. Учитель должен дать возможность родителям рассказать ему всё то, что поможет в профессиональной работе с ребёнком:
  • особенности здоровья ребёнка;
  • его увлечения, интересы;
  • предпочтения в общении в семье;
  • поведенческие реакции;
  • особенности характера;
  • мотивация учения;
  • моральные ценности семьи.

24 of 40

  • Но часть учителей (как правило, молодые) практикует приглашать родителей для беседы в школу или на заседание родительского комитета, что не всегда способствует откровенному разговору, а иногда ведет и к возникновению конфликтных ситуаций. Этот вопрос требует дальнейшего внимания. Будем учиться вести диалог грамотно.
  • Учителю очень важно сформировать коллектив не только учащихся, но и их родителей. Работа эта нелегкая, перестроиться на такую коллективную деятельность трудно, но совместные с родителями КТД помогают приобщить их к заботам школы, лучше узнать своих детей и самим раскрыться. У нас есть интересные примеры такой деятельности.

25 of 40

Рекомендации по проведению родительских собраний

  • Родительское собрание должно просвещать родителей, а не констатировать ошибки и неудачи детей в учёбе.
  • Тема собрания должна учитывать возрастные особенности детей.
  • Собрание должно носить как теоретический, так и практический характер: разбор ситуаций, тренинги, дискуссии и т.д.
  • Собрание не должно заниматься обсуждением и осуждением личностей учащихся.

26 of 40

Этапы подготовки к родительскому собранию:

  • Выбор темы собрания.
  • Определение целей родительского собрания.
  • Изучение классным руководителем и другими организаторами собрания научно-методической литературы по рассматриваемой проблеме.
  • Проведение микроисследования в сообществе детей и родителей (анкетирование, беседы, тестирование).
  • Определение вида, формы и этапов родительского собрания. Способов и приёмов совместной работы его участников.
  • Приглашение родителей и других участников собрания.
  • Разработка решения собрания, его рекомендаций, памяток родителям.
  • Оборудование и оформление места проведения родительского собрания.

27 of 40

Анализ ситуаций (в группах).

  • СХЕМА АНАЛИЗА СИТУАЦИЙ
  • Дайте качественную оценку поведения учителя и родителя в данной ситуации. Проанализируйте ошибки, допущенные ими.
  • Предложите правильное решение данной ситуации с вашей точки зрения.
  • В какой степени учитываются интересы личности ребенка в данной ситуации и в вашем варианте ее решения?

28 of 40

СИТУАЦИЯ 1�

  • (участники: учительница, мать, сын) Мама пришла в школу по вызову учителя.
  • Мать. Здравствуйте, М. И., получила Вашу записку. Что случилось?
  • Учительница (ученику). Ну, рассказывай маме, что случилось?
  • Ученик молчит.
  • Учительница. Что молчишь? Рассказывай маме, как ты ведешь себя на уроках? За что тебя выгнали с ИЗО? Какую оценку ты получил сегодня по русскому языку?
  • Ученик. Да я не ...
  • Мать . Ну как тебе не стыдно?
  • Ученик. Да это не я ...
  • Мать. Сколько можно с гобой разговаривать на эту тему?
  • Учительница. И ведь никаких слов не понимает. Все учителя на него жалуются.
  • Мать. Что ты голову опустил? За свои поступки отвечать надо. Отвечай, сколько ты еще нервы мои трепать будешь? Что молчишь? Как ты намерен себя дальше вести?
  • Учительница. Пришел в школу, будь добр, учись!
  • Мать (учителю). Как с ним еще бороться, ума не приложу!
  • Учительница. Наверное, витамин “Р” давно не прописывали.
  • Мать. Ну все. Мое терпение закончилось, пусть с тобой теперь отец разговаривает. Он из тебя дурь-то выбьет.

29 of 40

СИТУАЦИЯ 2�

  • Учительница вызвала а школу маму Саши. Разговор состоялся в учительской во время перемены.
  • Учитель. Вы совершенно перестали следить за сыном! Мать. То есть как перестала следить? Дневник, тетради проверяю, по-моему, он приходит всегда в школу чистым.
  • Учитель (раздраженно). Так что же выходит: я вам лгу и от нечего делать вызвала вас в школу?!
  • Мать. А собственно, что натворил сын? Он вообще мне все рассказывает.
  • Учитель . Он дерзит учителям, срывает уроки. Вот вчера безобразничал на уроке черчения, на литературе стрелял из рогатки ...
  • Мать. Вы знаете, К. М., дома он мне не дерзит.
  • Учитель. Ну, знаете, мне лучше знать, как ваш сын ведет себя в школе. А если вы мне не верите, тогда мы с вами будем разговаривать в другом месте в присутствии администрации.
  • Мать. А вы меня не пугайте этим. Саша ведет себя плохо на тех уроках, где неинтересно. Все ребята рассказывают, что на уроках черчения они ходят на головах, по литературе у них уже второй месяц пег постоянного учителя. А по географии у Саши у нового учителя одни двойки стоят. Сын говорит, что все их поставили не за знания, а за поведение – разве это справедливо? В прошлом году он у Л. И. по географии отличником был, в районной олимпиаде участвовал. А новый учитель к нему подхода не нашел, вот Саша и возненавидел географию! Так что наведите сначала у себя порядок.
  • Учитель. А вы нам не делайте замечаний, лучше сына воспитывайте!
  • Мать. А вы не грозите мне администрацией, я тоже могу пожаловаться на вас.
  • Учитель. В таком случае мне с вами больше не о чем разговаривать (отворачивается).
  • Мать уходит.
  • Учитель. Ну и мамочка! Докажите ей что-нибудь!

30 of 40

СИТУАЦИЯ 3�

  • После уроков мама Оли заходит в класс.
  • Мать. Здравствуйте, я пришла поговорить с вами. Учитель. Здравствуйте. Но вчера у нас было собрание. Почему вы не пришли?
  • Мать. Да?! Я не знала.
  • Учитель. Но у Оли в дневнике есть запись. Мать. Она мне не показала. Забыла, наверное.
  • Учитель . О чем вы хотите поговорить?
  • Мать. Я ничего не понимаю. В предыдущей школе Оля была почти отличница... Она очень умная девочка. Учительница не хотела нас отпускать, говорит-. “Счастливый тот учитель, к кому попадет ваша дочь!” Но как только мы попали к вам, девочка стала хуже учиться, в тетрадях и в дневнике “4” и “3”. Вот за что сегодня “3” по математике?
  • Учитель. Оля решала у доски примеры. Пока они даются ей с трудом. Надо еще дома потренироваться.
  • Мать. Да мы дома каждый вечер решаем. Как же вы так учите, что нам еще дома доучивать приходится?
  • Учитель. В Олиных домашних работах часто бывают недочеты в оформлении, грязь. Я постоянно напоминаю ей об аккуратности. И вы дома не забывайте об этом.
  • Мать. Что же, если у моей дочери такой почерк, то вы теперь всегда ей будете занижать оценки? Вы что, даже не понимаете, что этим отбиваете у детей желание учиться?
  • Учитель. Дело не в почерке. Ваша дочь действительно способная девочка, но она бывает невнимательна. Отвлекается сама и отвлекает других, а недослушав, допускает ошибки.
  • Мать. Конечно, посадили за последнюю парту. За последней партой даже отличник троечником станет.
  • Учитель. Но я пока не могу посадить ее ближе, Оля высокая девочка.
  • Мать. Ладно, все ясно, нам просто не повезло с учителем.

31 of 40

СИТУАЦИЯ 4�

  • Мама ученика 7 класса пришла за консультацией к классному руководителю.
  • Мать. У моего сына в этом году вдруг стала заметно проявляться агрессивность по отношению к младшему брату, но и не только к нему, а и к своим друзьям. Ему хочется, как мне кажется, быть лидером.
  • Наблюдаем с отцом, что агрессивность в отдельных случаях проявляется и в отношениях с нами. Мы считаем, что семья у нас благополучная, все вопросы решаем между собой и с детьми спокойно, доброжелательно. В чем причина такого поведения сына, не знаем. Помогите.

32 of 40

СИТУАЦИЯ 5�

  • Девятиклассник учится на “3” и “4”, любит школу, уважает и выполняет все требования учителей. С начала нового учебного года в классе меняется учитель биологии. У ученика с первых же уроков не складываются с ним отношения, так как новый преподаватель не смог включить его в работу, а на одном из уроков, в присутствии всего класса, дал иронично отрицательную оценку ответа.
  • Сильно переживая о случившемся, подросток вначале перестает готовиться, а затем совсем ходить на уроки биологии, мотивируя тем, что там есть любимые ученики, знающие все, а он все равно ответит неправильно. В конце семестра, решает подросток, он сдаст зачет и получит свою “тройку”.
  • О сложившейся ситуации знают учитель биологии и мама ученика.
  • Каковы должны быть, по вашему мнению, грамотные действия классного руководителя?

33 of 40

Анкетирование учащихся

  • 1. Какими качествами как личность, профессионал должен обладать учитель?
  • Учитель
  • Должен обладать профессионализмом.
  • Быть честным и справедливым.
  • Терпеливым, добрым.
  • Настойчивым.
  • Спокойным, тактичным.
  • Быть другом своих воспитанников.
  • Уважать мнение учеников.
  • Чтобы в настоящее время быть учителем, надо очень сильно любить детей.
  • 9.Быть объективным, уметь слушать и слышать учеников.
  • Следовать принципу: учитель – второй родитель.
  • Веселым и культурным.
  • Каждый учитель в душе должен быть психологом.

  • Искренним.
  • Уметь входить и положение ученика.
  • “Понимающим, отзывчивым, горячим, но быстро остывающим, добрым и веселым, обладать хорошим голосом, уметь украсить собой любое мероприятие”.
  • Уметь зажечь огонек
  • Учитывать возраст и индивидуальность ученика, его личные проблемы, знать ученика, его характер.
  • Быть интересным человеком
  • Вовремя проверять письменные работы, понимать, что у ученика не один урок, а много”.
  • Быть в душе ребенком
  • Приводить на уроке примеры из жизни.
  • Уметь признавать свои ошибки.
  • Не должен быть человеком настроения.
  • Не быть злым.
  • Не должно быть любимчиков.
  • Не кричать.

34 of 40

Анкетирование учащихся

  • 2. В будущем, когда ВЫ станете сами родителями, какие качества родителей вы стали бы культивировать в себе? Какие черты родителей мешают воспитывать детей?
  • Родитель
  • Должен быть справедливым и ласковым.
  • Доверять своему ребенку.
  • Быть другом своим детям.
  • Быть авторитетом.
  • Чаще вспоминать свое детство.
  • Уважать мнение детей.
  • Так воспитывать, чтобы ребенок чувствовал, что жизнь не безразлична родителям, что их все интересует.
  • Учить ребенка самостоятельности.
  • Культурным.
  • Уметь разговаривать с ребенком.
  • Учить содержать дом.
  • Быть искренним.
  • Уметь помочь в трудный момент.
  • Любить ребенка!!!
  • Уметь защитить ребенка.
  • Обязан содержать ребенка.
  • Быть веселым.
  • Не навязывать ребенку свою точку зрения.
  • Поощрять хорошее в детях.
  • Больше времени уделять ребенку, заниматься спортом, музыкой и т. д.
  • Не бить ребенка.
  • Не разрешать заниматься каким-либо видом спорта.
  • Не ссориться при детях.
  • Не баловать детей.
  • Не иметь пристрастия к алкоголю.
  • Не кричать.
  • Не должен быть слишком мягким.
  • Не быть эгоистом.
  • Не быть помешанным на учебе ребенка.

35 of 40

Игровые методы оптимизации семейного общения учителя.

  • “Я – учительница”
  • Упражнение направлено на расширение профессионального самосознания учителя и формирование умения регулировать внутреннее состояние, определяющее выполнение педагогической профессии.
  • Вхождение в роль учителя: Возьмите чистый лист бумаги и проведите вертикальную линию, разделив лист на две части. Слева напишите особенности поведения, качества личности, которыми, по вашему мнению, должен обладать учитель. Перечислите также, что он должен уметь делать. В течение дня старайтесь вести себя так, чтобы выполнить как можно больше требований. В конце рабочего дня справа на том же листке отметьте, какие действия Вы реализовали в своем поведении и какие нет.
  • Как воспринимают вас окружающие. Попросите свою лучшую подругу или дочь-старшеклассницу описать те черты Вашего характера, которые определены Вашей профессией.
  • “Я и моя мама-учительница”. Если у Вас есть маленький ребенок, попросите его нарисовать рисунок, сюжет которого определяется данным названием. Через непосредственное, живое и интуитивно – точное восприятие малыша Вы сможете узнать о себе много нового и полезного, что поможет Вам изменить к лучшему взаимоотношения с ним. И.ни характер и поведение.

36 of 40

Возможные риски и минимизация их влияния

Риски

Пути минимизации их влияния

Психологическая неготовность участников образовательного процесса к инновациям

Проведение стартовой диагностики готовности различных категорий участников образовательного процесса для принятия управленческих решений.

Сохранение в практике работы педагогов старых малоэффективных форм работы с родителями и, как следствие, отстраненность некоторых родителей от проблем жизнедеятельности школы

Повышение мотивирующего характера управления.

Развитие научно-методического сервиса в процессе создания новой образовательной среды школы.

Совершенствование курсовой подготовки учительского корпуса.

Широкое внедрение системы морального и материального стимулирования.

Низкая заинтересованность части родителей проблемами самореализации, развития ребёнка в учебной, внеурочной деятельности

Создание открытого информационного  образовательного пространства.

Обновление, эффективное использование официального сайта школы.

Расширение спектра активных форм сотрудничества с родительской общественностью.

Привлечение ресурса семей для решения задач образования и социализации.

Трансляция опыта семейного воспитания.

Низкий уровень информационной, психолого-педагогической культуры родителей

Широкая пропаганда преимуществ современных информационных и образовательных технологий деятельностного вида.

Повышение психолого-педагогической культуры родителей через систему школьного просвещения.

Оказание адресной консультативной, диагностической помощи в вопросах обучения, воспитания, развития, социализации детей.

37 of 40

Заключительное слово:

  • Воспитанный в добре выбирает зло не от хорошей жизни.
  • Но воспитанный в зле выбирает зло при любой жизни.

  • Если дети, развиваясь, имеют перед собой образец уважительного отношения к миру, образец помощи и поддержки, они сами будут готовы нести добро не абстрактным людям, а человеку, который рядом с ними.

38 of 40

  • Роль классного руководителя огромна. Он может стать для родителей помощником советчиком, создать в коллективе детей и родителей атмосферу добра, взаимопонимания и доверия.
  • Используя вышеизложенные знания по особенностям взаимоотношений в семье, классному руководителю необходимо успешно наладить контакт с родителями, так как именно от этого сотрудничества зависит выявляемость проблем, связанных с учебой обучающихся и внутриклассными взаимоотношениями.
  • Работа классного руководителя – интересная, захватывающая, но отнимающая много времени и сил. Вместе с родителями она становится легче и конструктивнее.
  •         И родители, и   классный    руководитель   должны   понимать, что  только   общее   сотрудничество,  сотворчество   способны   сделать    совместную    деятельность   учеников,  учителей  и   родителей содержательной, интересной, радостной.

39 of 40

Цветограмма педсовета

Актуальность

Новизна

Полезность

Интерес

Зеленый высокая оценка

Синий средняя оценка

Красный низкая оценка

40 of 40

Решение педсовета:

  • 1. Продолжать искать оптимальные формы совместной работы школы – семьи в интересах личности ребенка.
  • Ответ: Администрация
  • 2. Работу с родителями “Педагогический всеобуч” спланировать с учетом современных требований личностно-ориентированного образования. Создать копилку передовых педагогических находок в работе с родителями учащихся по классам.
  • Отв.: Зам, директора по воспитательной работе, руководитель ШМО классных руководителей
  • 3. Организовать День открытых дверей для родителей( посещение уроков родителями)
  • Ответ: зам. директора по учебно-воспитательной работе