�� «Значення професійно-освітньої мобільності для конкурентоспроможності працівника у сучасному світі».

​

Ділова гра

Викладач РПЛ Федорова М.В.

�

Пригадайте, що означає

термін

професійна мобільність?

Професійна мобільність –

здатність змінювати свою професію, місце і напрямок діяльності. Уміння приймати самостійні і нестандартні рішення, швидко освоювати нове освітнє, професійне, соціальне і національне середовище.

Визначте, що відповідає професійній мобільності:

​

​

1. Одночасне навчання за двома професіями.

​

2. Поєднання навчання та роботи.

​

3. Робота без зміни посади та кваліфікації.

​

4. Відвідування додаткових занять, курсів.

​

5. Навчання за традиційними методами.

​

6. Вивчення іноземної мови.

​

7. Освоєння іншої професії.

​

​

​

Ознаки професійної мобільності :

​

1. здатність швидко й успішно оволодівати новою технікою і технологією, набувати знання та вміння,

​

2) рухливість та спроможність до змін;

​

3) кар’єрне просування ;

​

4) процес переходу з однієї професійної групи у іншу.

Які якості( чинники) необхідні людині, щоб бути професійно мобільним?

Головні чинники професійної мобільності:

​

• внутрішня свобода особистості,

​

• вміння відкинути сформовані стереотипи,

• погляд на життєву і професійну ситуацію по-новому,

​

• нестандартне мислення, навіть, інколи виходячи за межі буденності.

Чи існують інші форми мобільності крім професійної?

Освітня мобільність

Освітня мобільність – це здатність людини вчитися взагалі й учитися нового зокрема.

​

Освітня мобільність включає в себе новітні методи і способи набуття знань, неформальну освіту, дистанційне навчання, поєднання навчання з іншими видами діяльності (наприклад, з роботою, спортом, творчістю, навчанням за іншою спеціальністю ).

Чи є взаємозв'язок?

• Освітня мобільність-

це здатність людини вчитися взагалі й учитися новому.

• Професійна мобільність – здатність особистості мінятися, змінювати свою професію, місце і напрямок діяльності

Чим пов'язані ці терміни?

Професійно-освітня мобільність

​

– це процес зміни майбутнього працівника внаслідок отримання ним нових можливих

навичок та знань.

Для чого необхідно бути професійно-мобільним робітником?

​

• Конкурентоспроможність - це властивість особи існувати в конкурентних умовах ринкової економіки. Це можливість зростання доходів, підвищення рівня та якості життя.

Конкурентоспроможність

• збільшується частка дистанційних форм зайнятості через цифрові засоби комунікації.

​

• Зростає кількість фріланс-проектів.

​

• змінюється соціально-економічний розвиток .

Сучасні зміни на ринку праці, що вимагають від людини професійного зростання

В чому значення професійно-освітньої мобільності для конкурентоспроможності працівника ?

​

​

​

Конкурентоспроможність формується поетапно - від простих загальноосвітніх знань до високоякісних вмінь. Це перехід від теоретичної діяльності до практично-професійної.

​

Самоосвіта і постійне поглиблення знань, умінь та навичок допоможе вдосконаленню конкурентоспроможної людини на ринку праці.

Висновок

Питання до закріплення:

• 1. Професійна мобільність – що це означає?
• 2. Ознаки професійної мобільності?
• 3. Чинники професійної мобільності?
• 4.Освітня мобільність – що таке?
• 5. Як пов'язані професійна та освітня мобільність?
• 6. Як стати конкурентноспроможним працівником?