1 of 15

Erasmus+

Індивідуальні можливості у сфері молоді

Інформаційний центр

Erasmus+ Молодь та Європейський корпус солідарності в Україні

2 of 15

Erasmus+: проекти мобільності у сфері молоді

Можливості неформальної та інформальної освіти для молоді та молодіжних працівників.

​

Молоді люди набувають важливих компетенцій, які:

  • сприяють їхньому особистому та соціально-освітньому розвитку
  • сприяють їхній активній участі в суспільстві
  • покращують їхні перспективи працевлаштування

​

3 of 15

Види проектів мобільності для молоді

  • Мобільність молодих людей — Молодіжні обміни
  • Проекти мобільності для молодіжних працівників
  • Проекти молодіжної участі

​

4 of 15

Молодіжні обміни

Короткострокові зустрічі груп молоді з різних країн

Навіщо?

  • сприяння міжкультурному діалогу та відчуттю “європейства”
  • розвиток навичок та ставлень
  • зміцнення європейських цінностей, руйнування упереджень і стереотипів
  • підвищення обізнаності щодо соціально важливих питань, стимулювання залученості до суспільства та активної участі

5 of 15

Молодіжний обмін

  • короткострокова зустріч груп молоді
  • спільна реалізація заздалегідь підготовленої програми з обраної теми
  • програма — це мікс із майстер-класів, вправ, дебатів, рольових ігор, симуляцій, заходів на свіжому повітрі тощо
  • 2+ країни
  • 5 – 21 день
  • 13 – 30 років
  • 16 – 60 учасників
  • участь молодих людей з меншими �можливостями

6 of 15

Етапи проекту молодіжного обміну

  • Планування: визначення потреб, цілей, результатів навчання, форматів діяльності, розробка робочої програми, плану діяльності тощо�
  • Підготовка: практичні домовленості, укладення угод з партнерами, лінгвістична/міжкультурна/навчальна/логістична підготовка учасників тощо�
  • Проведення зустрічі�
  • Діяльність після заходу: оцінка діяльності, оцінка та документування навчальних результатів, розповсюдження та застосування результатів проекту

​

7 of 15

Важливі аспекти у молодіжному обміні

  • Освітній процес
  • Включення та різноманітність
  • Захист та безпека учасників
  • Екологічна стійкість
  • Цифровий перехід
  • Стандарти якості Еразмусу для молоді

​

8 of 15

Мобільність для молодіжних працівників

Заходи із професійного розвитку для молодіжних працівників у сфері неформальної освіти

Навіщо?

  • освітній та професійний розвиток молодіжних працівників, еволюція організацій та систем молодіжної роботи
  • створення спільноти молодіжних працівників в рамках програм ЄС та не тільки
  • розвиток місцевих практик роботи з молоддю

9 of 15

Типи проектів

  • Навчальні візити, стажування в організаціях за кордоном, обмін молодіжними працівниками �
  • Нетворкінг та побудова спільнот серед молодіжних працівників�
  • Тренінгові курси (розвиток компетентностей, підвищення якості роботи з молоддю, використання та перевірка інноваційних методів)�
  • Семінари та воркшопи (обмін знаннями та найкращими практиками)

​

10 of 15

Мобільність для молодіжних працівників

​

​

  • 2+ країни
  • 2 – 60 днів
  • немає вікових обмежень
  • до 50 учасників

11 of 15

Проекти молодіжної участі

​

Діяльність поза формальною освітою та навчанням, яка заохочує та сприяє участі молодих людей у демократичному житті Європи на місцевому, регіональному, національному та європейському рівнях

12 of 15

Проекти молодіжної участі

Навіщо?

  • надати молодим людям можливість залучатись та вчитися брати участь у громадянському суспільстві�
  • підвищити обізнаність молодих людей про загальноєвропейські цінності та основні права, внести свій внесок у процес європейської інтеграції�
  • розвивати цифрові компетентності та медіаграмотність молодих людей�
  • об’єднати молодь та осіб, які приймають рішення на місцевому, регіональному, національному та транснаціональному рівнях

13 of 15

Приклади проектів

  • офлайн або онлайн воркшопи, зустрічі, семінари чи інші заходи / процеси на місцевому, регіональному, національному чи транснаціональному рівні �
  • консультації з молодими людьми з визначенням тем / питань, що мають для них особливе значення �
  • просвітницькі кампанії, що стосуються участі молодих людей у ​​демократичному житті�
  • фасилітація доступу молодих людей до відкритих, безпечних та доступних віртуальних та / або фізичних просторів, що забезпечують ефективні можливості для участі у демократичному житті�
  • моделювання функціонування демократичних інститутів та ролей осіб, що приймають рішення в таких інституціях

14 of 15

Проекти молодіжної участі

​

​

  • 2+ країни (для проектів з країнами-партнерами)
  • 3—24 місяці
  • 13—30 років

15 of 15

Дякую!

​

Залишились питання?

www.facebook.com/EPlus.Ukraine