1 of 13

YAFAS AGUSON LAY

27 Februari 2023

GARAMIN NTT

2 of 13

PERJALANAN DAN PERTUMBUHAN LEMBAGA

Berdiri

14 Februari 2020

Garamin yang artinya menggarami atau memberi rasa atau mempengaruhi.

Garamin NTT adalah lembaga independen, Lokal dan Non pemerintah.

Garamin didirikan oleh 6 orang anak muda dengan mimpi ( visioning ), untuk Nusa Tenggara Timur Yang Inklusif.

dan GARAMIN ingin hadir sebagai lembaga / organisasi disabilitas yang kuat, memiliki strategi dan bebinovasi serta membangun solidaritas dengan semangat inklisi dalam pergerakan advokasi pemenuhan haka – hak Disabilitas pada berbagai sektor di NTT.

3 of 13

Nusa Tenggara Timur Inklusi dengan mengedepankan kesetaraan penyandang disabilitas di berbagai aspek kehidupan.

  • Visi Dan Misi

Melakukan gerakan solidaritas inklusi yang berintegritas, progresif dan kreatif untuk mewujudkan NTT yang inklusif melalui

  • Penelitian, Pemutakhiran Data dan Informasi.
  • Mendorong partisipasi aktif disabilitas
  • Kemitraan untuk mendukung NTT inklusif dengan pemerintah dan lembaga non pemerintah
  • Kampanye dan pendidikan publik
  • Advokasi Kebijakan

4 of 13

2020

  • Merumuskan Visi dan Misi bersama dan mendaftar ke Notaris untuk legalitas.
  • Menyelenggarakan webinar tematik terkait Disabilitas pada saat C-19
  • Menginisiasi ULD kampus APS (Pelatihan mencuci tangan/ Alat bantu dan membuat handsanitizer dengan bahan yang terjangkau)
  • Menjadi narasumber di berbagai kegiatan (Radio, pelatihan, sosialisasi) berkaitan dengan tema – tema difabilitas
  • Sekolah singkat Desa Inklusi bagi 5 Kabupaten di NTT (Kupang, TTS, Belu, Maumere dan Sumba Timur)
  • Event Festival Film Global Migrasi
  • Penelitian difabel dan Perubahan Iklim
  • Penelitian perempuan difabel terkait Kespro dengan SAPDA
  • Terlibat dalam rapid Asesement dampak COVID -19 bagi penyandang disabilitas di NTT

  • Aktivitas

5 of 13

6 of 13

7 of 13

2021

  • Panitia lokal untuk film sejauh ku melangkah.
  • Vaksin bagi Difabel di kota kupang (Garamin, Cis Timor, HI)
  • Respon C-19 bagi dan Lansia di kab. Kupang

( Komnas Perempuan)

  • Respon Seroja ( Garamin, Mitra Nasional dan Mitra lokal, Tim Relawan Respon Kemanusian Inklusi (TRK)
  • Menjadi narasumber di berbagai kegiatan ( Radio, pelatihan, sosialisasi terkait difabilitas )
  • Pemberi layanan Hotline layanan Psikososial
  • Terlibat sebagai Koordinator NTT dan Tim Analisis Asesemen Dampak Covid -19 bagi penyandang Disabilitas di Indonesia
  • Penerima Penghargaan dari SATU Indonesia Award untuk keterlibatan Difabel saat Pandemi COVID-19

8 of 13

2021

Lewat Kemitraan Garamin Dipercayakan mengelolah beberapa program.

  • Riset dan penyusunan Policy Brief terkait dampak perubahan iklim bagi difabel Kabupaten Kupang dan Timor Tengah Selatan. (PIKUL)
  • Riset terkait pekerja perempuan dalam pasar tenaga kerja di Indonesia (SEHATI SUKOHARJO, GIZ, PERDIK)
  • Riset terkait RaTa (Alat bantu) bagi masyarakat difabel (I3,WHO, Adinkes )
  • Menyusun Buku Profil Disabilitas NTT (BAPPELITBANGDA NTT)
  • Membantu penyusunan Draft Ranperda Disabilitas NTT (Komisi V DPRD NTT)
  • Penelitian, advokasi anggaran dan uji coba modul, pembagian Hygient Kit dan alat bantu Bersama Komnas Perempuan dan GOJ (Pemerintah Jepang)
  • Pelatihan Jurnalisme warga bersama IOM

9 of 13

10 of 13

2022 -2023

Lewat Kemitraan Garamin Dipercayakan mengelolah beberapa program.

  • Program SOLIDER ( Sigab – INKLUSI ) pendampingan 12 desa inklusi di kab. Kupang dan Rote Ndao
  • Program Justice For Disability ( Pukat UGM – Voice)
  • Pemetaan tentang Inklusi Sosial masayarakat difabel di kota kupang (YKPI)
  • Pemerintah Provinsi NTT melalui Dinas Sosial Kabupaten Kupang
  • Masuk menjadi bagian dari FORMASI Disabilitas (Koordinator Wilayah NTT)
  • Terlibat dalam Asistensi RAD PD Bersama FORMASI Disabilitas dan BAPPENAS

11 of 13

TIPS

Apa saja Modal Dalam Berorganisasi ?

  • Fasilitas Tempat (kantor)
  • Fasilitas Peralatan (koputer/ laptop, Printer, lcd, kamera, recorder dll) sebagai penujang pekerjaan.
  • Tujuan jelas
  • Tidak ragu untuk memulai
  • Pertahankan Nilai-nilai dalam organisasi

  • Sumber Daya Fisik
  • Sumber Daya Manusia
  • Karyawan
  • Management ( yang bekerja di dalam lembaga, tugas dan tanggungjawab, perencanaan, komunikasi dan koordinasi, penyusunan anggaran, pelaporan., legalitas,
  • Sumber Daya Keuangan
  • Pendanaan
  • Ivestasi
  • Pendapatan

12 of 13

TANTANGAN

  • Kariawan sedikit tawaran program datang terus
  • Kelemahan dalam management.
  • Banyak yang bisa bekerja tetapi panggilan untuk issu difabilitas masih sangat sedikit.
  • Rekan-rekan difabel yang lain juga belum cukup memiliki kapasitas dan terbiasa bekerja dalam program.

13 of 13

GU

Jl. Noelmina Dalam 7A, RT 003/ RW 001, Kelurahan Naikoten 1, Kecamatan Kota Raja, Kota Kupang, Nusa Tenggara Timur

Telp. 081997988296/  082339485302 Email: Garaminntt@yahoo.com, Facebook: Garaminntt@yahoo.com

IG: garamin NTT

Web. http//: garamin.org