2 of 13

Загальна кількість працівників – 56

З них: педагогічні працівники – 32

обслуговуючий персонал – 24

Кількість членів профспілки – 51

Кількість членів профспілкового комітету – 5

Віковий склад членів профспілки: а) до 35 років – 4

б) до 60 років – 39

в) працюючі пенсіонери – 8

Кількість жінок – 51 кількість чоловіків – 5

Кількість працівників, які мають дітей віком до 14 років – 12

Кількість працівників, які знаходяться у декретній відпустці – 1

Кількість працівників, що перебувають на квартирному обліку –

Термін дії колективного договору – 5 років

Кількість членів комісії із соціального страхування – 3 особи

Особова картка первинної профспілкової організації Южноукраїнського ліцею №5

3 of 13

Оновлений профспілковий комітет

Южноукраїнського ліцею №5

Бишева Н.С.

Єлізарова В.Г.

Дзюбенко Ю.С.

Меделян О.С.

Денова Л.М.

4 of 13

Перелік питань, які розглядаються та обговорюються на профспілкових зборах�

- ПРО ХІД ВИКОНАННЯ КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ МІЖ АДМІНІСТРАЦІЄЮ ЗАКЛАДУ ТА ПРОФКОМОМ

ПРО ВИВЧЕННЯ ПИТАННЯ ЩОДО ЗАЛУЧЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ ЗАКЛАДУ ДО СТРАХОВОЇ МЕДИЦИНИ
ПРО ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ ЛІЦЕЮ
ПРО ВИКОНАННЯ ПЛАНУ РОБОТИ ПРОФСПІЛКОВОГО КОМІТЕТУ
ПРО ВИКОРИСТАННЯ КОШТІВ ПРОФСПІЛКОВОГО БЮДЖЕТУ, ЗАТВЕРДЖЕННЯ НОВОГО КОШТОРИСУ
ПРО СТАН ДОТРИМАННЯ У ЛІЦЕЇ ЧИННОГО ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА УКРАЇНИ
ПРО ВИКОНАННЯ КРИТИЧНИХ ЗАУВАЖЕНЬ ТА ПРОПОЗИЦІЙ, ВИСЛОВЛЕНИХ НА ПРОФСПІЛКОВИХ ЗБОРАХ
ПРО СТИМУЛЮВАННЯ ЧЛЕНІВ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ ЗА ДОБРОСОВІСНУ ПРАЦЮ, ВИСОКУ ПРОФЕСІЙНУ МАЙСТЕРНІСТЬ І ПЕДАГОГІЧНЕ НОВАТОРСТВО

5 of 13

Спільна робота профспілкового комітету та

адміністрації здійснюється за напрямками:

Укладання Колективного договору між адміністрацією

і профспілковим комітетом та додатків до нього

Організація та проведення зборів зі звітами про виконання колективного договору

Розробка та затвердження документів щодо режиму роботи закладу та внутрішнього трудового розпорядку відповідно до чинного законодавства

Участь в нарадах при директорі, оперативних нарадах з соціально-економічних питань, ТБ, ОП

Участь членів профкому у роботі тарифікаційної, атестаційної комісій

Участь профкому у перевірці готовності навчального закладу до нового навчального року, до роботи у зимовий період

6 of 13

На постійному контролі в профспілковій організації перебуває:

виконання статутних завдань Профспілки;

виконання критичних зауважень, висловлених на трудових зборах профспілки;

робота щодо поліпшення внутріспілкової діяльності, виконавчої дисципліни;

вживання заходів щодо організаційного зміцнення профспілки для досягнення основних цілей та завдань щодо захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів спілчан;

робота щодо забезпечення активної участі членів профспілки у діяльності первинної профспілкової організації;

забезпечення колегіальності у прийнятті рішень та гласності в роботі.

7 of 13

Поточні справи (свята, екскурсії)

8 of 13

День вишиванки у колективі

9 of 13

Поточна інформація щодо справ профспілки висвітлюється у viber-групі “Однодумці”

10 of 13

Волонтерство -

невід’ємна справа колектива

11 of 13

Літнє oздоровлення членів трудового колективу та їх дітей

Не зважаючи на те, що на сьогодні є неможливим оздоровлення на базі відпочинку на узбережжі моря, наші працівники знаходять можливість відновити сили у інших місцях нашої країни. Міська профспілка в цьому підтримує членів профспілки.

12 of 13

Ключові завдання щодо діяльності

профспілки ліцею №5

Постійна підтримка та надання допомоги колегам-профспілчанам, саме тому за останні роки жоден працівник

не вийшов з членства у профспілці

( лише у разі звільнення працівника).

Уже в цьому навчальному році 5 працівників закладу стали членами профспілки.

1 of 13