ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ
2022 год
ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
НОВОКУЙБЫШЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
Подводя итоги нашей работы за 2022 год, хочу поблагодарить всех за верность своей профессии и Профсоюзу.
Выполняя основную миссию Профсоюза работников народного образования и науки РФ - представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников отрасли, и в соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза, Новокуйбышевская городская организация Профсоюза реализует следующие главные направления деятельности:
В прошедшем году структура городской профсоюзной организации изменилась, количество образовательных организаций, в которых имеются члены Профсоюза, увеличилось и насчитывает 47 первичных профсоюзных организаций:
- 18 образовательных учреждений,
- 27 структурных подразделений, включая дошкольные образовательные организации и ЦДЮТ,
- Поволжское управление,
- Новокуйбышевский Ресурсный центр.
Общая численность членов Профсоюза по состоянию на 1 января 2023 года составляет 1981 человек. Из них:
- 1328 – работающих (увеличилось на 6%) – 64,9%,
- 653 - неработающих пенсионеров (увеличилось на 1%).
Для привлечения новых членов Профсоюза необходимо:
В целом, по сравнению с 2021 годом, общая численность членов профсоюза увеличилась на 93 человека.
В 7 первичных профсоюзных организациях охват профсоюзным членством составляет 100%:
№ п/п | Наименование учреждения | Количество работающих | Членов профсоюза |
1. | СП ГБОУ ООШ № 11 «Детский сад «Лужайка» | 27 | 27 |
2. | ГБОУ ООШ № 20 | 47 | 47 |
3. | СП ГБОУ ООШ № 20 «Детский сад «Василек 1» | 57 | 57 |
4. | СП ГБОУ ООШ № 20 «Детский сад «Василек 2» | 56 | 56 |
5. | СП ГБОУ ООШ № 20 «Детский сад «Василек 3» | 14 | 14 |
6. | Поволжское Управление МОНСО | 14 | 14 |
7. | ГБОУ школа – интернат им. И.Е.Егорова | 134 | 134 |
Значительно улучшили по итогам прошедшего года собственные показатели профсоюзного членства следующие первичные профсоюзные организации:
- ГБОУ СОШ № 3 г. Новокуйбышевска;
- СП ГБОУ СОШ № 3 г. Новокуйбышевска «Детский сад «Ягодка»;
- СП ГБОУ СОШ № 3 г. Новокуйбышевска «Детский сад «Незабудка»;
- СП ГБОУ ООШ № 11 г. Новокуйбышевска «Детский сад «Буратино»;
- СП ГБОУ ООШ № 11 г. Новокуйбышевска «Детский сад «Надежда»;
- СП ГБОУ ООШ № 21 г. Новокуйбышевска «Детский сад «Терем - теремок»;
- СП ГБОУ ООШ № 21 г. Новокуйбышевска «Детский сад «Дружная семейка»;
- ГБОУ ООШ № 13 г. Новокуйбышевска.
Но есть 8 ППО, в которых охват профсоюзным членством работников ниже 50%:
Средняя зарплата работников образования Новокуйбышевской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ по итогам 2022 года составила – 33238,00 руб., в т.ч.:
- в школах –38161,00 руб.,
- в детских садах – 29420,00 руб.,
- в учреждениях дополнительного образования – 38562,00 руб.
Успешность деятельности Профсоюза во многом зависит от состояния организационной работы, включая его кадровое укрепление, повышение профессионализма, совершенствование информационной работы. Информационная система Новокуйбышевской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации является составной частью единой информационной системы профсоюзов.
Деятельность городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ в данном направлении осуществляется на основании Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ и годового плана работы городской организации, утверждаемого на заседании Президиума горкома Профсоюза.
Реализация информационной политики способствует эффективному выполнению задач по защите законных прав и интересов трудящихся и членов их семей, распространению профсоюзной идеологии, росту авторитета Профсоюза в обществе, мотивации профсоюзного членства и организационному укреплению профсоюзных рядов.
Городской комитет активно использует в своей работе информационные технологии: информация о мероприятиях, проводимых в профкоме, размещается на сайте Новокуйбышевской организации (http://novprofsouz.blogspot.ru/), справочно – методическая информация своевременно передается всем первичным профсоюзным организациям образовательных организаций по электронной почте, в социальных сетях, что позволяет обеспечить в работе новейшие дополнения и изменения в законодательстве, оперативно решать актуальные задачи.
На сайте городской организации Профсоюза отражается деятельность организации: размещаются новости, информационные материалы президиумов, многочисленные ссылки на необходимые в работе профактива документы и материалы, освещение вопросов и ответов на них. В 5 ППО созданы сайты профорганизации, где освещается вся работа Профсоюза ОО.
Новокуйбышевская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, председатели первичных профсоюзных организаций ежегодно принимают активное участие в конкурсах:
Участие в областных конкурсах СООПРНОиН РФ:
Еще одним не менее важным направлением в работе является деятельность профсоюза, нацеленная на охрану и укрепление здоровья, формирующая потребности в здоровом, активном образе жизни, занятиям физической культурой и массовым спортом в целях повышения качества и продолжительности жизни в условиях новых вызовов.
Во всех образовательных учреждениях города прошла Всероссийская Эстафета Здоровья. В ней приняли участие не только обучающиеся, педагоги, но и родители.
С 7 апреля по 7 мая 2022 года во всех организациях Общероссийского Профсоюза образования проходила акция «Подзарядка для всех!». Цель акции, которая проводилась в рамках федерального проекта «Профсоюз — территория здоровья» — приобщить работников системы образования к ежедневным занятиям производственной гимнастикой.
Команда педагогов г. Новокуйбышевска является бессменным участником во многих муниципальных спортивных соревнованиях и мероприятиях, а также участвует в ежегодной спартакиаде работников народного образования и науки РФ и, как всегда преимущественно, команда состоит из членов профсоюза. А иначе и не может быть, т.к. члены профсоюза – люди с активной жизненной позицией.
Ежегодно все образовательные организации принимают участие в «Фестивале здоровья», который традиционно проводится накануне дня Учителя.
Не менее, чем 2 раза в год в образовательных организациях Новокуйбышевска проводятся «Дни Здоровья», в которых принимают участия все участники образовательных отношений.
В 2022 году областная организация активно компенсировала часть средств, потраченных на оздоровление, членам профсоюза Новокуйбышевской городской организации Профсоюза.
По ходатайству Новокуйбышевской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ перед Президиумом Самарской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации за 2022 года 31 члену Профсоюза были частично возвращены затраченные средства (50%) на санаторно-курортное лечение, на восстановление после болезни - 21 члену профсоюза была оказана материальная помощь.
Основным источником доходной части профсоюзного бюджета в 2022году были членские профсоюзные взносы, которые составили - 88,7 %, от доходной части бюджета. В 2022 году профсоюзный бюджет пополнили иные поступления на уставную деятельность и составили – 11,3 % от всех доходов – это поступления из бюджета Обкома Профсоюза. Выделенные средства были направлены на материальную помощь членам профсоюза на оздоровление в связи с COVID и на частичный возврат на санаторно – курортное лечение.
Расходная часть бюджета в 2022 году выполнена на 102,2 %.
За прошедший год расходы в Новокуйбышевской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ составили:
В соответствии с Уставом Профсоюза в Новокуйбышевской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ заседания президиума, дни председателя проводятся один раз в месяц, согласно плану работы. Состав президиума Новокуйбышевской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ состоит из 13 человек. Дни председателя и заседания президиума проводятся как в очном, так и в Онлайн форматах.
Обсуждаются вопросы, касающиеся всех сторон деятельности профсоюзной организации. На заседаниях президиума Новокуйбышевской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, ежегодно проводится анализ статистических отчетов, рассматриваются вопросы обучения профсоюзного актива, заслушиваются вопросы о работе первичных профсоюзных организаций, вопросы по охране труда в профсоюзных организациях, вопросы мотивации профсоюзного членства, повышения организационного единства первичных профсоюзных организаций, эффективности работы постоянно находятся на контроле: анализируются на президиуме, являются предметом обсуждения на семинарах, совещаниях.
В рамках социального партнерства на заседания президиума, на дни председателя Новокуйбышевской организации регулярно приглашаются руководители образовательных учреждений, руководители и специалисты социальной защиты г. Новокуйбышевска, специалисты Пенсионного фонда, и специалисты по труду и заработной плате, представители отделения Фонда социального страхования
Система социального партнёрства представлена коллективными договорами, заключенными между работодателями и работниками общеобразовательных организаций города.
Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам общеобразовательного учреждения.
Все работники общеобразовательных организаций города, независимо от принадлежности к профсоюзу, пользуются социальными льготами, предоставляемыми им в соответствии с коллективным договором. Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда работников, оказать им материальную помощь.
Председатели профсоюзных организаций своевременно доводят до сведения коллектива и руководителя решения и постановления вышестоящей профсоюзной организации.
На территории Самарской области действуют Трехстороннее областное соглашение, Отраслевое соглашение между Министерством образования и науки Самарской области и Областной организацией Профсоюза, отраслевые соглашения, заключенные на уровне города, в которых прописываются вопросы образования. В отрасли образования действует многоуровневая система социального партнерства, включающая Отраслевое соглашение, территориальные соглашения и коллективные договора в образовательных учреждениях всех типов и видов.
В настоящее время действует Соглашение по социально-трудовым вопросам работников образования и науки Самарской области между Министерством образования и науки Самарской области и Самарской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2021-2023 годы, которое определяет взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты труда, рабочего времени и времени отдыха, занятости, охраны труда, социальных гарантий, льгот и компенсаций работников, льготного прохождения аттестации педагогических работников. В соответствии с указанным Соглашением Областная организация Профсоюза согласовала 11 проектов нормативных правовых актов Министерства образования и науки в области оплаты труда, изменения критериев эффективности работы руководителей, оплаты ЕГЭ. Большой блок в Соглашении посвящён предоставлению льгот при прохождении педагогическими работниками аттестации на присвоение квалификационной категории в особой форме. Председатель Новокуйбышевской организации Профсоюзов за два прошедших года принимала участие в согласовании двух проектов нормативно – правовых актов Самарской области.
Согласно Соглашению у Новокуйбышевской организации Профсоюза имеется помещение для работы выборных органов. Расположение кабинета профсоюза в ПУ МОНСО очень удобно для работников – членов профсоюза.
С помощью соглашений и коллективных договоров на территориальном и локальном уровнях решаются вопросы лечения и оздоровления работников, обеспечения занятости работников образования, за процессом высвобождения работников при взаимодействии с центрами занятости населения, создания условий переподготовки и переквалификации педагогических кадров, высвобождающихся в порядке сокращения, по оказанию помощи в их трудоустройстве и др.
В 2022 году продолжалась работа в реализации одного из приоритетных направлений деятельности – защита прав членов профсоюза на охрану труда и здоровья. Уполномоченные по охране труда в первичных профсоюзных организациях активно принимали участие в обеспечении общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда. Для предупреждения производственного травматизма и реализации права работников образования на безопасные условия труда во всех образовательных учреждениях, где действуют первичные профсоюзные организации, утверждены планы работы по охране труда, работают совместные комиссии администрации и профсоюзных комитетов.
Так, на организацию охраны труда было израсходовано 3109000,00 тыс. рублей. Прошли обучение по охране труда 273 работника организаций. На оплату обучения израсходовано 436,2 тыс. рублей. В образовательных учреждениях проведена специальная оценка условий труда на 405 рабочих мест по условиям труда.
На прохождение медицинских осмотров израсходовано 1116800,00 тыс. руб. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров работников проводится за счет работодателей.
Расходы на спецодежду и средства индивидуальной защиты в 2022 году составили 486,00 тыс. рублей, на другие мероприятия по охране труда затрачено – 655,00 тыс. рублей.
Таким образом, городская профсоюзная организация и управление образования немало делают для обеспечения прав сотрудников и обучающихся на безопасные условия труда и обучения в соответствии с требованиями законодательных и правовых актов по охране труда.
В 2022 году продолжалась работа по введению в штат организации освобожденной должности специалиста по охране труда. В образовательных организациях города Новокуйбышевска в настоящее время работает 12 освобожденных специалистов по охране труда.
В Новокуйбышевской городской организации Профсоюза есть внештатный технический инспектор труда.
Новокуйбышевская городская организация Профсоюза организовала и провела среди сотрудников образовательных учреждений округа акцию по сбору средств на гуманитарную помощь нашим соотечественникам, выполняющим в зоне СВО свой военный и гражданский долг. Была собрана сумма в размере 420 000 руб.
Средства были израсходованы на приобретение медикаментов, бензопил, фонарей, предметов первой необходимости.
Сотрудники образовательных учреждений и ветераны педагогического труда принимают активное участие в акции "ZOV!!! СВОИХ НЕ БРОСАЕМ!!!». Они не только вяжут носки и собирают гостинцы нашим защитникам на передовую СВО, но и плетут маскировочные сети.
Вся работа городской организации профсоюза направлена на позитивные изменения, ориентированные на главный результат – достойную защиту работника образования – члена Профсоюза! Профсоюз создан, в первую очередь, как союз коллег, единомышленников. Мы готовы к открытому взаимодействию с каждым, кому не безразлично профсоюзное движение!
Желаем всем профсоюзным организациям активно участвовать в защите и отстаивании трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза!
Члены ППО Новокуйбышевской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ принимают активное участие во всероссийских, региональных и территориальных конкурсах, где проявляют свой талант, мастерство, креативность.