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第4回 

ちんサロ Prime

MTG

特別ゲスト:ごりら社長

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僕とほぼ同期のごりら社長

なんとフォロー数と

フォロワー数もほぼ同じ・・(笑)

Twitterの始めたキッカケは?

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■フォロワー推移

これまでの運用の歴史を辿る

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ごりら社長の

Twitterのこだわり

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①自分からフォローしない

②プロフ誘導を連続で行わない

③適当に楽しむ

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ごりら社長の

ツイート紹介

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アルゴリズム研究

TLの表示に変化?!(お盆ごろから?)

自分のフォロー外の人が出現しやすくなっている?

①自分のフォローしている人が「いいね」している未フォローの人

②自分のフォローしている人が「リプ」している未フォローの人

という事はどんなツイートが伸びやすい?

やっぱり「拡散」はいいね!の威力が強い

初動はあまり関係ない。よいツイートかどうか

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ある日のタイムライン先頭3つ

僕がフォローしていない3名

自分のフォローしている人がTLに出てくるのであれば「いいね」を貰いやすいがそれがない場合

「いいね」を貰いやすいツイートの方が伸びやすいという事になる?

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21年3月16日

21年5月22日

21年8月23日

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Health(健康)

睡眠・食生活・オートファジー・腸活・入浴・ダイエット、外見の変化、加齢、病気Ambition(野心)

将来の夢や、出世への願望(転職)といった将来に対する悩みRelation(人間関係)

友人、結婚や家族、自己肯定、上司、部下Money(お金)

収入の増減、年収、年金、iDeCo、積み立てNISA、楽天経済圏、税金対策、副業

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添削

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これは警告ですが「部下の自主性が低い」と嘆くあなたは言動を見直して下さい。部下に自発的に行動してもらいたいなら「この資料よくできてるね」と“褒める“のではなく「○○さんが作ってくれた資料のおかげで助かったよ。ありがとう」と“感謝を伝える“ことが大切です。もし資料の出来栄えが60点の時は

世の中の上司に伝えたい。自発的に動く部下を育てたいなら

「この資料良くできてるね」と“褒める”のではなく「〇〇さんの資料のお陰で助かったよ!」と感謝の気持ちを伝えて“感謝される喜び”を体験させよう。仮に提出された資料が60点で再提出が必要でも良い伝え方があります。その答えはプロフの最後に

何度でも言います。部下に自発的に行動してもらいたいなら

「この資料よくできてるね」と“褒める“のではなく

「○○さんが作ってくれた資料のおかげで助かったよ。ありがとう」と

“感謝を伝える“ことが大切です。資料の出来栄えが60点で再提出が

必要と判断した時の伝え方を、プロフの最後に書きました。

再提出が必要な場合⇒「早くて助かるよ」(労う)

⇒「ここをもう少し調べてごらん」(助言)

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要注意です。あなたの大切な人を思い浮かべてください。その人といつでも会えると思っていませんか?突然会えなくなってしまったら、感謝を伝えられず後悔しませんか?いつか伝える感謝より今日伝える感謝です。いつも会っている人に「もうこの人と会うのは最後」と思って接するのが “ 一期一会 ” です

ご存知ですか?一期一会のホントの意味を。

「毎日顔を合わせる友人や家族や仕事仲間でも、言葉を交わすその一瞬は

一期一会なので相手を思いやり、出逢えたことに感謝をしよう」という意味なんです。

コレに“千載一遇”の気持ちを持てばアナタの人生は上手くいきます。

え?千載一遇の意味?プロフの最後に

一期一会。初めて会った人に二度と会うことがないと思って一生一度のサービスをすることだけだと思われがちだけど、本当はいつも会っている人に「今日で最後」と思って接することです。いつでも会えると思って大切な人と適当な日を過ごしていないか?いつか伝える感謝より今日伝える感謝を大切にしたい

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馬鹿だった。美容師アシスタント時代にサロン常連の店長のお客様がいた。ある日私のミスでお客様の怒りが爆発!『社長に直接電話するから会社の番号教えて!』と。すぐに社長から呼び出し。(もう終わった、解雇だ。)その時社長に言われた言葉はプロフの最後に書きました…

馬鹿だった。美容師アシスタント時代にサロン常連の店長の大事なお客様がいた。ある日私のミスで『社長に直接話したいから会社の電話番号教えろ!』と激怒されて意気消沈。すぐに社長から呼び出された時はクビを覚悟してたが、その時社長に言われた言葉は私の宝物になった。その言葉はプロフの最後に··

【社長の言葉】クレームはお客様からのラブレターだと思いなさい。この機会をどう活かすかが大事だからね

マジで私ほど怒られた人はいない。パリコレ美容師である私もアシスタント時代にはミスを連発して毎日上司から怒られた。ある日私は常連のお客様にミスをして「社長に直接話したいから会社の電話番号教えろ」と激怒され意気消沈。ああ、私はもうクビだろうな。すぐに社長から呼び出され言われた言葉は「

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副業を3年続けて解ったことは稼げる人と稼げない人って明確な違いがあるということ。稼げない人ってYouTubeで中田あっちゃんの動画を観て知識量が増えたことに満足して実行に移さないのよね。稼げる人はそんな人を尻目に1つ学んだらすぐに10の実行をしちゃうのよ。そりゃあ差が出るわ。“実行”してる?

一つ学べば、一つ変わる。いい学びの機会だったという受け止めだけでは、時間とともに、感動と興奮、そして学びの記憶はどんどん薄れていくのは当然です。学んだことを何か一つでいいから実行に移すと、時間の経過とともに、実行に磨きがかかり、その人に変化が現れる。一つ学んだら、一つ実行に移す。

【結論】行動する事が全てです。もっと言えば学んだ分だけ行動する。1つ学んだら、1つ実行。たったこれだけで人生は好転します

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事実として仕事なんて楽しい訳がない。なぜなら「自分の時間を使って会社に貢献すること」が仕事だからだ。でもどうせなら楽しく仕事したいよね?覚えておいて欲しい。「楽しい仕事」って向こうからやってくる訳ではなく「仕事を楽しむ」人がそこにいるだけだ。ますはあなたのその真顔を笑顔に変えてみよう。

楽しい仕事なんて無い。楽しむ自分がいるだけ。私の場合「朝出社して掃除をする」「元気よく挨拶をする」「新入社員に仕事を教える」「お客様からありがとうと言われる」「社員が笑顔で談笑している」「定時でキッチリ仕事を終わらせ家に帰る」そんな普通の毎日を楽しんでる。それで良いんじゃないかな

これは結構マジなんですが、楽しい仕事なんて、この世にない。 楽しく仕事をする人がいるだけです。僕のアイコンの笑顔を見れば分かるでしょう