1 of 28

TALENT MANAGEMENT

UNTUK BISNIS ANDA

Real-Time, Akurat, dan Tanpa Batas

2 of 28

BISNIS UMKM DI INDONESIA MEMAINKAN PERAN KRUSIAL DALAM PEREKONOMIAN

UMKM menyumbang lebih dari 60% dari total PDB nasional. Selain itu, sektor ini menjadi tulang punggung lapangan kerja, dengan menyerap 97% tenaga kerja nasional. Hal ini menunjukkan bahwa UMKM bukan hanya penggerak ekonomi, tetapi juga faktor penting dalam kesejahteraan masyarakat melalui penciptaan lapangan kerja.

SOURCE:

    • Kementerian Koperasi dan UKM, 2021

3 of 28

80% UMKM melaporkan kesulitan dalam merekrut talenta yang sesuai dengan kebutuhan bisnis mereka, dengan proses yang memakan waktu 6-18 minggu dan biaya yang bisa mencapai Rp50 juta per perekrutan.

TANTANGAN UTAMA

UMKM DI INDONESIA

72% pelaku UMKM di Indonesia mengalami turnover tinggi karena ketidakcocokan talenta dengan budaya kerja, sehingga memperlambat pertumbuhan bisnis dan meningkatkan biaya operasional hingga 30%.

Hanya 30% UMKM memiliki akses ke pelatihan yang sesuai untuk meningkatkan keterampilan karyawan mereka.

SOURCE:

    • Kementerian Koperasi dan UKM, 2023
    • Laporan World Bank, Indonesia UMKM Development, 2022
    • Kementerian Koperasi dan UKM, 2023

4 of 28

KERANGKA KERJA KAMI

GROWTH = INVESTMENT + (FIT X TALENTDNA)

GIFT FORMULA

JOB FIT

TalentDNA x Kompetensi

Penyelarasan talenta alami individu dengan kompetensi pekerjaan.

CULTURE FIT

TalentDNA x Budaya

Penyelarasan talenta alami individu dengan nilai-nilai budaya kerja organisasi

TalentDNA adalah Langkah Awal Untuk Mengidentifikasi:

5 of 28

JOB FIT

CULTURE FIT

IMPACT

01. Burn Out Employee

Karyawan yang perilakunya sangat selaras dengan nilai-nilai inti organisasi tetapi pekerjaan yang dilakukan tidak sesuai dengan talenta alaminya.

02. Public Enemy Employee

Karyawan yang bekerja sesuai dengan talenta alaminya tetapi perilakunya tidak selaras dengan nilai-nilai inti organisasi.

03. High Commitment - High Performance Employee

Karyawan yang bekerja sesuai dengan kecenderungan alaminya dan menunjukkan perilaku yang konsisten dengan nilai-nilai inti organisasi.

6 of 28

Organisasi yang menempatkan pegawai sesuai dengan talenta alaminya melaporkan peningkatan kinerja pegawai hingga 40% dalam tahun pertama, dibandingkan dengan peningkatan 25% ketika hanya didasarkan pada CV dan kompetensi teknis.

Organisasi yang berhasil menyelaraskan talenta pegawai dengan nilai-nilai inti organisasi melaporkan peningkatan engagement hingga 60% dan peningkatan sense of belonging hingga 55%, yang secara langsung memperkuat budaya organisasi secara keseluruhan.

KESESUAIAN PEKERJAAN BERBASIS TALENTA MENINGKATKAN

KINERJA INDIVIDU

KESESUAIAN BUDAYA BERBASIS TALENTA MENINGKATKAN

KETERLIBATAN INDIVIDU

DAMPAK TALENTA

PADA KINERJA DAN KETERLIBATAN INDIVIDU

Source: Korn Ferry, 2024

Source: Mercer, 2024

7 of 28

TALENT MANAGEMENT

Penempatan talenta dengan

AI Talent Finder

  • Presisi dalam penempatan talenta (akurasi 97,9%) 
  • Menjamin kecocokan yang tepat untuk peran yang tepat, mengurangi turnover, dan meningkatkan produktivitas.

Pengembangan talenta dengan

Talent Skills

  • Pengembangan talenta berkelanjutan. 
  • Memberdayakan pertumbuhan talenta melalui sumber pembelajaran digital berkualitas tinggi yang mudah diakses.

Pertumbuhan talenta dengan

Talent Coach

  • Coaching dan mentoring yang dipersonalisasi. 
  • Mendorong pertumbuhan talenta dan memenuhi kebutuhan pengembangan pribadi.

AI Talent Management bukan sekedar platform tapi merupakan strategi unggulan yang dirancang untuk meningkatkan performa perusahaan melalui manajemen talenta yang terintegrasi, real-time, akurat, cepat, efektif dan berbasis data. Dengan memastikan setiap karyawan ditempatkan di posisi yang tepat, mengembangkan keterampilan kritis, dan mengakselerasi pertumbuhan individu, solusi ini memaksimalkan potensi SDM Anda.

We’re not just preparing for the future— we’re creating it.

8 of 28

AI Talent Finder adalah platform penempatan talenta digital berbasis data yang dirancang untuk merevolusi cara organisasi mengidentifikasi, menilai, dan menempatkan talenta.

Menggunakan teknologi canggih artificial intelligence dan kekuatan TalentDNA Life Tools untuk mengidentifikasi potensi individu, AI Talent Finder menyediakan hasil yang presisi dan dipersonalisasi, memastikan bahwa talenta yang tepat ditempatkan pada peran yang sesuai.

Talent Finder

Kecocokan Job Fit Berdasarkan Talenta

Identifikasi Talenta Berbasis Data Real-Time

Akurasi dalam Mengukur Culture Fit

9 of 28

TalentDNA Life Tools

Online (dapat diselesaikan di mana pun, kapan pun)

Kuesioner dengan Spektrum Slider

Waktu Pengerjaan 20-40 Menit

Hasil Real-time

Akurasi tervalidasi secara Ilmiah: 97.9%

TalentDNA dirancang untuk mengidentifikasi pola perilaku alami dan spontan seseorang, termasuk bagaimana kita merasa, berpikir, dan bertindak, dimana semua itu memengaruhi bagaimana kita merespons situasi dan mengambil keputusan.

10 of 28

Contoh Laporan TalentDNA

11 of 28

12 of 28

Talent Skills

Talent Skills adalah platform pembelajaran digital terkemuka dengan pendekatan pengembangan talenta tempat kerja modern yang dapat diakses kapan saja, di mana saja.

Kami mengintegrasikan konten hard skills dan soft skills untuk meningkatkan skillset, mindset, and soulset individu melalui pengalaman pembelajaran yang transformatif.

Pengalaman Pembelajaran yang Disesuaikan untuk Dampak Maksimal

Penyampaian Konten yang Interaktif dan Imersif

Fleksibilitas dan Aksesibilitas Tanpa Batas

13 of 28

SOFT SKILLS SERIES

14 of 28

HARD SKILLS SERIES

15 of 28

Talent Coach

Talent Coach adalah platform coaching dan mentoring yang dirancang untuk mempercepat pertumbuhan talenta dengan menjawab kebutuhan pengembangan unik setiap individu.

Talent Coach menyediakan panduan personal yang membantu individu mengoptimalkan potensinya, mengatasi tantangan karier, dan mencapai pertumbuhan yang bermakna dengan berkolaborasi dengan berbagai expert, coach, dan mentor bersertifikat.

Konsultasi yang Dipersonalisasi untuk Pertumbuhan Terarah

Pelatihan untuk Mengungkap Potensi

Mentoring untuk Pertumbuhan Berkelanjutan

16 of 28

3.000+ Professional Coaches & Mentor

17 of 28

Basic Plan

AI Talent Finder

Standard Plan

AI Talent Finder + Talent Skills

Premium Plan

AI Talent Finder + Talent Skills +

Talent Coach

HARGA

*mulai dari:

Rp 3.000.000 / bulan

*Pelatihan hingga 25 Konsultan In-House TalentDNA

*mulai dari:

Rp 6.000.000 / bulan

*mulai dari:

Rp 7.500.000 / bulan

*Pelatihan hingga 25 Konsultan In-House TalentDNA

MANFAAT

    • Akses TalentDNA Life Tools Sejumlah Karyawan dan Kandidat
    • Pencocokan Job Fit & Culture Fit Tanpa Batas
    • Pembelajaran Online untuk Konsultan TalentDNA In-House
    • Orientasi Setengah Hari untuk Konsultan TalentDNA In-House
    • Akses TalentDNA Life Tools Sejumlah Karyawan dan Kandidat
    • Pencocokan Job Fit & Culture Fit Tanpa Batas
    • Pembelajaran Online untuk Konsultan TalentDNA In-House
    • Orientasi Setengah Hari untuk Konsultan TalentDNA In-House
    • Akses Pembelajaran Digital Tanpa Batas
    • Akses TalentDNA Life Tools Sejumlah Karyawan dan Kandidat
    • Pencocokan Job Fit & Culture Fit Tanpa Batas
    • Pembelajaran Online untuk Konsultan TalentDNA In-House
    • Orientasi Setengah Hari untuk Konsultan TalentDNA In-House
    • Akses Pembelajaran Digital Tanpa Batas
    • Sesi Coaching Eksekutif Setiap Bulan

Biaya Berlangganan

18 of 28

*for internal only

(in IDR)

19 of 28

*for internal only

(in USD)

20 of 28

“Put the right talents in the right place and give them a purpose.”

DR. (HC) Ary Ginanjar Agustian

21 of 28

TERIMA KASIH

HUBUNGI KAMI SEKARANG

www.TalentDNA.me

+62 811-1054-0165

www.TalentDNA.me

+62 811-1054-0165

22 of 28

We Are

Who

Untuk membantu individu menemukan nilai diri mereka dan melakukan yang terbaik bagi diri mereka sendiri, orang lain, organisasi mereka, dan kemanusiaan.

Visi Kami

    • Sebagai bagian dari ESQ Corp., kami mengidentifikasi potensi manusia menggunakan alat yang divalidasi secara ilmiah dan berbasis data yang dapat memberdayakan individu untuk bersinar dalam kehidupan pribadi dan profesional mereka; sehingga membantu organisasi mereka berkembang dan sukses.
    • Kami mengintegrasikan teknologi mutakhir dengan kerangka kerja ESQ yang meliputi keterampilan, pola pikir, dan jiwa untuk menciptakan solusi yang dapat mempercepat pertumbuhan organisasi.

Our Mision

23 of 28

People

Our

Para professional berkumpul di seluruh ASEAN

70+

Klien puas yang telah bermitra dengan kami

3.000+

Perjalanan dan pengalaman untuk mentransformasi budaya perusahaan

13 Thn+

Tim kami terdiri dari psikolog berpengalaman, pengusaha, pemilik bisnis, peneliti, dan ilmuwan. Kami bekerja dengan visi yang sama untuk menciptakan perubahan bermakna melalui penemuan talenta dengan cara yang menarik dan unik. Untuk memaksimalkan layanan kami, kami didukung oleh Universitas Ary Ginanjar (UAG) sebagai mitra riset kami.

Di TalentDNA, kami mengembangkan tim kami menjadi profesional yang bermartabat dan berintegritas, dengan latar belakang, keahlian, dan gender yang beragam. Ini memberi kami keunggulan signifikan, memungkinkan kami mengambil pendekatan kreatif dalam memecahkan tantangan kompleks dan memberikan perbaikan yang berkelanjutan.

24 of 28

OUR BOARD OF EXPERTS

25 of 28

Experiences

Our

Kerja kami dengan klien selalu berada di persimpangan antara soft skill dan hard skill, kami membangun lingkungan yang fungsional dan harmonis secara organik untuk meningkatkan efisiensi operasional.

Perjalanan ini berlanjut hingga hari ini di 15 sektor. Kami akan terus berkembang untuk memastikan klien kami mendapatkan pengalaman terbaik yang lebih cepat dan lebih berkelanjutan dari sebelumnya.

    • Govt Agencies
    • Local Government
    • Universities
    • Ministries
    • Food & Beverages
    • Banking
    • Insurance
    • Mining
    • Manufacturing
    • Healthcare
    • Oil & Gas
    • Energy
    • Logistic
    • Infrastructure
    • Automotive

26 of 28

KLIEN KAMI

27 of 28

Our Holistic Approach in People Solutions

Inside Out Approach

Starts with the Grand Why

Incorporates IQ, EQ, and SQ

We have helped our clients to transform by…

Know What’s

Going On

Lead with Purpose Toward Performance

Diagnose the Organization

Escalate Results

Identify the Right Talents

Know the People’s Strengths

28 of 28

Menara 165, Lantai 24,

Jl. TB. Simatupang Kav. 1, Cilandak Jakarta Selatan.

Email : esq.info@esq165.co.id

Call us: +62 21 2940 6969 / +62 812 1029 4455