1 of 15

Что такое soft skills �и как их развить

Тулупова Наталья Алексеевна

старший воспитатель МБДОУ «ДС № 398 г. Чеялябинска»

2 of 15

Soft skills в переводе с английского — «гибкие навыки». Иногда переводят буквально — «мягкие навыки», это одно и то же. Они не связаны с конкретной профессией, но помогают хорошо выполнять свою работу и важны для карьеры

3 of 15

Раньше никаких soft skills не было — и ничего, обходились Сами гибкие навыки были всегда, в любую эпоху. Просто раньше не использовалось само понятие soft skills. Исследования в этой области начались в США примерно в 1960-е годы, а в бизнес-среду этот термин вошёл ещё позже, в конце девяностых

4 of 15

Подробнее про сами навыки

Условно все soft skills можно разделить на несколько групп:

  • Коммуникативные навыки
  • Навыки самоорганизации
  • Креативные навыки
  • Умение работать с информацией
  • Стрессоустойчивость

5 of 15

понятию soft skills часто противопоставляют понятие

hard skills — «жёсткие навыки»

Раз это «мягкие» навыки, то ещё, наверное, и «жёсткие» есть?

6 of 15

Значит, если я профессионал, то �soft skills мне не нужны?

Чтобы и дальше оставаться профессионалом: быстро осваивать то новое и полезное, что появляется в вашей профессии

7 of 15

А может, это всё придумали? Какие-то серьёзные исследования есть о soft skills?

8 of 15

Как понять, какие soft skills нужны лично мне?

важно понять, какое соотношение hard и soft skills оптимально в вашем случае

9 of 15

А сложно развить эти навыки?

Понадобятся активность, терпение и вдумчивость, но результат того стоит.

10 of 15

Как можно развить soft skills?

Первый — на специальных курсах

Второй способ — с помощью книг

Третий способ - от других людей

11 of 15

Я хочу сама, без тренингов и курсов

Пример неправильной цели:

«Хочу развить эмоциональный интеллект» (цель слишком общая)

Пример правильной цели:

«Хочу точнее понимать свои эмоции, чтобы не срываться на близких и коллегах»

(цель конкретная, годится)

11

12 of 15

Что почитать про гибкие навыки?

Книги по развитию личной эффективности

  • Д. Канеман. «Думай медленно, решай быстро».
  • М. Дорофеев. «Джедайские техники: Как воспитать свою обезьяну, опустошить инбокс и сберечь мыслетопливо».
  • Д. Аллен. «Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса».

12

13 of 15

Книги по развитию креативности, творческого потенциала

  • М. Микалко. «Рисовый штурм и ещё 21 способ мыслить нестандартно». Хорошее дополнение — вторая книга этого же автора: «Взлом креатива. Как увидеть то, чего не видят другие».

  • М. Атавар. «Креативность. Используй нестандартные решения каждый день».

13

14 of 15

Книги про развитие стрессоустойчивости

Д. Карнеги. «Как перестать беспокоиться и начать жить»

М. Мэнсон. «Тонкое искусство Пофигизма. Парадоксальный способ быть счастливым»

14

15 of 15

Книги про �коммуникативные навыки

  • Д. Карнеги. «Как завоёвывать друзей и оказывать влияние на людей
  • Н. Региер. «Конфликт — это подарок. Как направить энергию разногласий в мирное русло».
  • Г. Кеннеди. «Договориться можно обо всём! Как добиваться максимума в любых переговорах».