1 of 18

ПРЕЗЕНТАЦІЯ�ВИХОВАТЕЛЯ – МЕТОДИСТА�ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ �(ЯСЕЛ-САДКА) №2� ПОГЛИБЛЕНОГО ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОГО РОЗВИТКУ �РІВНЕНСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ��АЛЛИ НОВОСАД ��РІК АТЕСТАЦІЇ - 2026

2 of 18

�Дата народження 13.02.1989Освіта закінчила у 2011 році Рівненський державний гуманітарний університет і отримала повну вищу освіту за �спеціальністю «Дошкільне виховання» та здобула кваліфікацію вихователя дітей дошкільного віку, вчителя початкових класівКваліфікаційна категорія спеціаліст вищої категорії Педагогічний стаж 15 років �Стаж на посаді вихователя-методиста 7 років�

МОЯ ВІЗИТІВКА

3 of 18

ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ з питань:

  • атестації педагогічних працівників;
  • упровадження інновацій та технологій;
  • інклюзії;
  • психологічної підготовки;
  • цифрової компетентності;
  • домедичної допомоги.

Усього:

  • при РОІППО – 120 годин;
  • на інших платформах – 165 годин.

4 of 18

РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ У МЕТОДИЧНІЙ РОБОТІ

в ЗДО досягаю завдяки:

  • щорічній змодельованій структурі;
  • інноваційній та проєктній діяльності з педагогами;
  • здійсненні диференційованого та індивідуального підходів;
  • забезпечення особистісного професійного зростання педагогів;
  • моніторинговим дослідженням щодо визначення рівня освітньої діяльності, професійної та інноваційної компетентностей педагогів, розвивального предметно-ігрового середовища, оснащення залів та кабінетів тощо;
  • використанню принципів: змістовності, системності, систематичності, логічності, взаємозв’язку, динамічності, злагодженості, конструктивності.

5 of 18

КЛАСИЧНІ

  • Педагогічні ради
  • Семінари-практикуми
  • Педагогічні читання
  • Школу передового педагогічного досвіду
  • Школу педагогічної майстерності
  • Творчі групи
  • Творчі звіти
  • Майстер-класи
  • Тематичні тижні
  • Педагогічні виставки
  • Менторство (наставництво)
  • Анкетування та діагностування
  • Консультування
  • Ділові ігри
  • Колективні перегляди
  • Творчу майстерню

ОРГАНІЗОВУЮ РІЗНІ ФОРМИ МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ З ПЕДАГОГАМИ

ІНТЕРАКТИВНІ

  • Майстерки
  • Лекції-дискусії
  • Педагогічні панорами-ідей
  • Банк ідей
  • Мотиваційні зустрічі з педагогами
  • Майстерню освітніх ідей
  • Методичний хаб
  • Методичну студію (діалог)
  • Дистанційне моделювання
  • Методичний бенефіс
  • Воркшоп
  • Методичний аукціон
  • Тренінги
  • «Мозковий штурм»
  • «Метод кейсів»
  • Синтез думок

6 of 18

ОСВІТНЯ ПОДІЯ

МАЙСТЕРКА

ПЕДАГОГІЧНА РАДА

СЕМІНАР - ПРАКТИКУМ

АНКЕТУВАННЯ

ЛІТЕРАТУРНІ ЧИТАННЯ

ТВОРЧИЙ ЗВІТ КЕРІВНИКІВ ГУРТКА

МАЙСТЕР - КЛАС

ПЕДАГОГІЧНІ ЧИТАННЯ

СВІТЛИНИ РІЗНИХ ФОРМ МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ

МЕТОДИЧНИЙ ХАБ

7 of 18

РОБОТА КОЛЕКТИВУ З ПРОБЛЕМНОЇ ТЕМИ ЗДО

«Здійснення інтелектуального розвитку дітей дошкільного віку шляхом активного та творчого упровадження STREАM-освіти й модерних підходів у освітній процес, створення інтеграційного мейкер-простору, забезпечення якості дошкільної освіти і професійного зростання педагогічних працівників»

8 of 18

МЕТОДИЧНЕ КЕРІВНИЦТВО ЩОДО УПРОВАДЖЕННЯ ПЕРЕДОВОГО ПЕДАГОГІЧНОГО ДОСВІДУ В ЗДО

ППД вихователя Людмили Крисюк

з теми: «Здійснення інтегрованого підходу в процесі розвитку, виховання та навчання дітей старшого дошкільного віку»

ППД вихователя Алли Кухарук

з теми: «Розвиток пізнавальних інтересів у дітей в процесі ознайомлення з природою»

9 of 18

  • науково-практичному семінарі

«Стратегія розвитку дошкільної освіти: від старту до сьогодення

  • Всеукраїнському вебінарі

«Від гри до дії: сучасні підходи до продуктивної діяльності дошкільнят»

ПОШИРЕННЯ ДОСВІДУ РОБОТИ ПЕДАГОГІЧНОГО КОЛЕКТИВУ НА:

10 of 18

  • за освітнім напрямом «Мовлення дитини» з

теми: «Сучасні підходи до розвитку мовлення дітей дошкільного віку» (2019 рік)

  • за освітнім напрямом «Гра дитини» з теми: «Ігрова діяльність дошкільників: сучасний формат» (2021 рік)

  • консультація з теми: «Реалізація завдань програми для сталого розвитку в ЗДО» (2020 рік)

ОРГАНІЗАЦІЯ ТА ПРОВЕДЕННЯ ЗАСІДАНЬ МІСЬКИХ ПРОФЕСІЙНИХ СПІЛЬНОТ ДЛЯ ВИХОВАТЕЛІВ У НАШОМУ ЗДО :

  • творча вітальня за освітнім напрямом

«Дитина у світі мистецтва»

з теми: «Формування мистецько-творчої компетентності у дітей дошкільного віку та удосконалення професійної майстерності педагогічних працівників шляхом активного упровадження інноваційних і проєктних технологій у освітній процес» (2025 рік)

  • за освітнім напрямом «Дитина у соціумі»

з теми: «Формування соціальної та громадянської компетентностей: від гри до національної свідомості дошкільнят» (2026 рік)

11 of 18

ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ

Освітні програми

  • Програма розвитку дитини дошкільного віку «Я у Світі»
  • Альтернативна програма «STREAM-освіта, або Стежинки у Всесвіт»
  • Парціальна програма «Дошкільнятам - освіта для сталого розвитку»
  • Парціальна програма «INTELLECT-BABY»

Результати моніторингу якості освіти

  • Вихованці:
  • інтелектуальний розвиток старших дошкільників становить: високий рівень – 86%, середній – 14%;
  • фізичний розвиток: високий рівень – 98%, середній – 2%;
  • соціально-громадянська компетентність: високий рівень – 92%, середній – 8%.
  • Педагоги:
  • інноваційна компетентність становить: високий рівень – 92%, середній – 8%;
  • інформаційно-комунікаційна компетентність – 100%;
  • 100% на високому рівні забезпечується педагогічне партнерство.
  • Психологічний клімат ЗДО є 100% здоровим і позитивним.
  • На 25% спостерігається щорічне зростання рівня матеріально-технічного забезпечення.

Інновації

  • Участь у інноваційному освітньому проєкті на всеукраїнському рівні «Інтелект України».

Упровадження:

  • елементів розвивального навчання та педагогіки ТРВЗ;
  • методики Н.Гавриш з художньо-мовленнєвого розвитку дошкільників;
  • інтелектуальних та логіко-математичних ігор;
  • авторського досвіду Л.Шульги з розвитку творчих здібностей на заняттях з малювання, різноманітних технік образотворчого мистецтва;
  • системи К.Орфа з музичного виховання;
  • педагогічної спадщини В.Сухомлинського;
  • авторської програми М.Єфименка «Театр фізичного виховання та оздоровлення дітей» в молодших дошкільних групах;
  • загального методу проєктів та психолого-педагогічного проєктування Т.Піроженко;
  • інтерактивного навчального комплексу «SPARK».

12 of 18

«Упровадження інноваційного освітнього проєкту на всеукраїнському рівні за темою «Забезпечення якості дошкільної освіти в науково-педагогічному проєкті «Інтелект України»

у січні 2025 – грудні 2029 років».

СВІТЛИНИ УЧАСТІ ПЕДАГОГІВ У ПРОЄКТІ

13 of 18

У ЗДО організоване інклюзивне навчання для 9 дітей з особливими овітніми потребами. Функціонує 3 інклюзивні групи.

Освітній процес організовується і здійснюється відповідно до Індивідуальних програм розвитку дитини.

МЕТОДИЧНЕ КЕРІВНИЦТВО ІНКЛЮЗИВНОЮ ОСВІТОЮ

14 of 18

СТВОРЕННЯ РОЗВИВАЛЬНОГО СЕРЕДОВИЩА

Сучасні та естетично оформлені, змістовно наповнені й відповідають санітарним вимогам усі приміщення в ЗДО та ПРУ. Групові осередки безпечні, багатофункціональні, мобільні, доступні, раціональні, створені задля безпечного освітнього процесу та саморозвитку, самореалізації, самовдосконалення. Предметно-ігрове середовище змістовно насичене, мейкерське.

Усі локації укриття є комфортними та безпечними для перебування дітей, достатньо наповненими ігровими та навчально-дидактичними матеріалами. Створені умови в укритті дозволяють здійснювати безперервний освітній процес та забезпечувати різноманітні активності з дітьми.

15 of 18

Покладання квітів до пам’ятника воїнам захисникам Олександру Кулику і Владиславу Гудачеку

Благодійна акція

«P WerCoins»

Благодійна акція «Вервечка Добра»

Всеукраїнська благодійна акція

«День піжам»

СВІТЛИНИ УЧАСТІ У БЛАГОДІЙНИХ ТА СОЦІАЛЬНИХ АКЦІЯХ, ВОЛОНТЕРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ

д

Всеукраїнська акція «Happy Гав для Сірка»

Флешмоб «Ведмедик мого дитинства»

Мотузочок із сакур

16 of 18

Членом громадської організації «Молода Просвіта»

Членом ВГО «Асоціація працівників дошкільної освіти»

Співукладачем навчально-дидактичного посібника для педагогів ЗДО «Дитяча гра як орієнтир на сталий стиль життя»

Співукладачем навчально-дидактичного посібника «Дистанційна освіта дошкільнят: нові підходи у роботі ЗДО»

Я Є…

17 of 18

УЧАСТЬ У КОНКУРСАХ, МОЇ ДОСЯГНЕННЯ

18 of 18

«ЗАДЛЯ ДОСЯГНЕННЯ ЯКОСТІ СВОЄЇ РОБОТИ, НАМАГАЮСЬ ВІДНАЙТИ КЛЮЧИК

ДО КОЖНОГО СЕРЦЯ.»

Дякую за увагу!