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焦點解決基本晤談技巧

陳信吉

臨床心理師

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問題導向 vs. 焦點解決

  • 問題導向(problem-focused)
    • 認為了解問題(發生的原因)才有辦法解決問題
    • 認為助人者是解決當事人問題的專家
    • 認為要改變,領悟是重要的
  • 焦點解決(solution-focused)
    • 認為不論問題的成因為何,過去的成功經驗能帶來正向的改變
    • 認為當事人是解決自己問題的專家
    • 認為要改變,行動是重要的

焦點解決基本晤談技巧

by 陳信吉 臨床心理師

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焦點解決短期諮商的基本架構

  • 目標架構
  • 假設解決架構
  • 例外架構
  • 回饋架構

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by 陳信吉 臨床心理師

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基本架構1:目標架構

  • 釐清當事人期望的目標與建立諮商的工作目標
    • 「你到這裏來的目的是什麼?」
    • 「當什麼事情發生,能讓你知道你不用再來找我了?」
    • 「你覺得我可以怎麼幫你?」

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by 陳信吉 臨床心理師

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基本架構2:假設解決架構

  • 假想問題已經解決或是目標達成時的樣子
    • 「如果奇蹟發生,你的問題解決了,你的生活會有什麼不一樣?」
    • 「你會發現你正在做什麼,讓你相信你所說的問題已經不存在了?」
    • 「還有誰會注意到問題已經解決了?他會注意到什麼?又會有什麼反應?」

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基本架構3:例外架構

  • 思考問題何時不發生或是曾經有效的解決方式
    • 「在最近的幾週裡,是不是有過類似奇蹟發生的時刻?那時你都做了些什麼呢?」
    • 「從你剛才的描述,我們知道曾經有些時候問題有了一點點的改善,當時的情況是怎樣的?你又是如何辦到的呢?」
    • 「所以最近的狀況並不是最糟的,那你是如何讓自己從最糟的狀況中轉變成現在的樣子的呢?」

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基本架構4:回饋架構

  • 針對當事人的目標與例外給予正向支持並鼓勵其繼續前進
    • 「你的……讓我印象深刻,我發現為了……你做了很多的努力,例如……。而因為你希望……,所以接下來的這一個禮拜,我建議你可以……。」
    • 「我想一般人若處在跟你同樣的狀況,一定沒有辦法撐到現在,你的堅韌讓我很感動,而現在,為了讓你可以變得更好,我希望你可以……。」

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焦點解決短期諮商的重要技巧

  • 回映式傾聽
  • 奇蹟問句
  • 例外問句
  • 因應問句
  • 評量問句
  • 關係問句

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by 陳信吉 臨床心理師

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重要技巧0:回映式傾聽

  • 回映式傾聽 = 傾聽 + 簡述語意
  • 將當事人的陳述略加濃縮整理後回饋給當事人,以傳達諮商師的專注,並澄清有無誤解
    • 「你很生氣,因為他沒有聽你的話。」
    • 「所以你發現,在你心情不好的時候,就會喝得特別多,就像人家說的借酒澆愁一樣。」
    • 「你的意思是,那天之所以會對你老婆發火,是因為他在朋友面前讓你很沒有面子,但事後你又覺得很後悔,是嗎?」
    • 「讓我稍微整理一下,你剛剛說你試過幾個方法可能會有用,分別是…有沒有我漏掉的?」

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重要技巧1:奇蹟問句

  • 引導當事人想像當問題解決,其生活將會發生怎樣的變化,以提供改變的方向及提振改變的動力
    • 「現在我要問你一個很特別的問題,請你想像如果今天晚上你睡覺的時候奇蹟出現,你的生活在一夜之間變得就像你想要的那樣,只不過因為你在睡覺所以你不知道奇蹟的發生,那麼等你第二天醒來,你會先注意到什麼而讓你知道奇蹟已經發生了呢?」
    • 「如果我有一枝魔法棒,只要把它一揮,你的問題就消失了,那麼你會看到事情有什麼不同?而你又會做些什麼不一樣的事情呢?」

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重要技巧2:例外問句

  • 與當事人共同探索問題不發生或較輕微的時刻,以建立希望感及從中找到解決之道
    • 「最近一個月的什麼時候你沒去喝酒?那個時候的情況是怎樣的?你又是怎麼辦到的呢?」
    • 「有哪一次是你有念頭要去pub但是沒去的?那個時候你是如何能控制住的呢?」
    • 「你說你一個禮拜會有幾天睡不好,那另外睡得好的那幾天是什麼樣的情況呢?」
    • 「跟最糟的情況比起來,現在的狀況怎麼樣?你是如何讓自己恢復到現在這樣的?」

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重要技巧3:因應問句

  • 引導當事人尋求解決之道,以避免當事人一直陷在「問題導向」的思考當中
    • 「對於這個問題,你可以怎麼做?」
    • 「你覺得要先發生什麼事,你的工作才會變得比較穩定?」
    • 「有什麼方法可以讓你的心情變好的?就算只有一點點也可以。」
    • 「對這樣的問題,過去你都是怎麼處理的?除了這些辦法之外,還有什麼方法嗎?」

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by 陳信吉 臨床心理師

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重要技巧4:評量問句

  • 以數量化的方式將當事人的思考具體化,或幫助我們評估進步的狀況
    • 「如果用零到十的分數來看,十是奇蹟發生的狀況,零是你曾經有過的最糟的狀況,你目前是幾分?若要上升一分,你可以做些什麼?」
    • 「讓我們評估一下你緊張的程度,如果零分是完全不感到緊張,而十分是緊張到要發狂了,你當時大約是幾分?又曾試過什麼方法可以讓它降低一點?」
    • 「從零分到十分,你有多大的把握可以做到?」
    • 「讓我們來評估一下你最近一個禮拜的生活,從零分到十分,你會給幾分?」

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重要技巧5:關係問句

  • 引導當事人以他人的角度回應,拓展其看事情的角度,並察覺「小改變」所可能帶來的連鎖效應
    • 「如果你爸爸現在就坐在你的旁邊,在聽到你說的這些話後,他會對你說些什麼?」
    • 「還會有誰會注意到你的改變?他會說他看到你有什麼不同?對於你的變化他又會有怎樣的反應?」
    • 「你太太會先注意到什麼,能夠讓他知道說你來這裡跟我談是有用的呢?」
    • 「你如果這麼跟你兒子說的話,他會怎麼回應你?」

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by 陳信吉 臨床心理師