����Управление по образованию�Минского районного исполнительного комитета�Государственное учреждение образования� «Детский сад №4 «Золотой ключик» г. Заславля»�
ПОРТФОЛИО
музыкального руководителя
Зеньчик
Ольги Анатольевны
«Музыкальный руководитель – профессия, в которой соединены два самых больших чуда – дети и музыка»
Автобиография
Я, Зеньчик Ольга Анатольевна, родилась 30 мая 1964г. в городе Потсдам ГДР. В 1971 пошла в первый класс СШ №1 города Заславля. В 1981 году окончила 10 классов и поступила в Минский Институт Культуры. В 1985г. закончила учебу. С 1985 по 1986 работала в СШ №1 учителем пения. С 1988 устроилась на работу в ГУО «Ясли-сад №4 «Золотой ключик» г. Заславля» музыкальным руководителем, где и работаю по сегодняшний день.
Эссе «Мое педагогическое кредо»
…Музыка воодушевляет весь мир, снабжает душу крыльями, способствует полету воображения; музыка придает жизнь и веселье всему существующему... Ее можно назвать воплощением всего прекрасного и всего возвышенного.
Платон
Прислушайтесь…Шумит ветер, завывая и унося в неведомые дали шуршащую листву… Звонкая трель весенней капели настойчиво просит замереть на секунду, в радостном ожидании пробуждения природы… Дождь пытается достучаться до нас, заставляя наши пальцы тут же подхватывать этот причудливый ритм экспрессионистов… Вот она — настоящая музыка жизни, ежедневно окружающая нас.
Маленькие дети – самые открытые существа на свете. Находясь рядом с ними, я чувствую себя по-настоящему счастливым человеком. Я отдаю свои знания, свою любовь маленьким созданиям, которые, как цветочки, впитывают в себя все, что их окружает. Какими они вырастут? Смогут ли они проявить инициативность и талант в процессе вхождения в социум? Останутся ли и за пределами детского сада в душе каждого ребенка доброта и чистота? Станут ли активными, гуманными, отзывчивыми людьми в будущем? Это во многом зависит и от меня.
Как же научить детей понимать музыку, чувствовать ее предназначение, любить, наслаждаться ею, а главное – уметь слышать ее во всем?
Музыкальный опыт каждого дошкольника уникален. Эффективность обогащения этого опыта зависит от знания педагогом особенностей ребенка, с изучения своеобразия внутреннего мира, позволяющего оценить специфику индивидуальных эмоциональных реакций малыша на музыкальную атмосферу, окружающую его.
Каждый педагог, прежде всего личность, и от его мировоззрения в большей мере зависят выбираемые принципы и подходы в работе с детьми. Они позволяют мне достичь духовного единства с детьми.
Что же является лучшим в общении с детьми? Стараясь идти в ногу со временем, в совместном творческом процессе моя образовательная музыкальная деятельность основывается на сопереживании, сотворчестве, так как именно на этом строится новая образовательная парадигма и контекстное обучение.
Любой взрослый знает, что все дети проявляют себя индивидуально: одни более активны, другие – менее, есть дети способные, но стеснительные. Индивидуально-дифференцированный подход позволяет мне найти «ключик» к каждому, а создание ситуации успеха поддерживает веру ребенка в свои способности и силы.
Основная заповедь педагогики – «Не навреди!». Как и врачебная практика, она требует очень осторожного, уважительного, внимательного и терпеливого отношения к ребенку. Поэтому, организуя взаимодействие с детьми в процессе музыкальной деятельности, особое внимание уделяю созданию благоприятного психологического климата. Создавать и поддерживать дружеские связи между детьми, эмоционально-комфортную обстановку мне помогает использование метода духовного контакта, основанного на импровизации деятельности педагога через анализ, синтез и соединение совести и стилистики общения.
Счастье каждого работающего — увидеть плоды своего нелегкого труда. В чем же счастье «садовода», выращивающего цветы будущего? Оно наступает тогда, когда дети, пройдя через множество традиционных, инновационных игровых, педагогических технологий и оказавшись среди шума грохочущего города, сами смогут услышать шелест заблудившегося в траве ветра, отстукивающий ритм фокстрота дождь, и понять красоту окружающей их действительности.
�Мой профессиональный путь�Музыкальный руководитель высшей квалификационной категории�Образование: Минский Институт Культуры.�Трудовой стаж: 35 лет�Педогогический стаж: 37 лет�На занимаемой должности: 33 года
№ | Курсы повышения квалификации, семинары (вид, тема) | Место обучения | Результат (свидеьельтсво, сертификат, удостоверение и др.) | Кол-во часов | Сроки |
1. | Новейшие педагогические технологии развития музыкальности развития детей. Цикл «Весна» | Центр дополнительного образования «Наставник» МГИРО | Справка 313/09 | 16 | 14.02.2009- 15.02.2009 |
2. | Новейшие педагогические технологии развития музыкальности развития детей. Цикл «Лето» | Центр дополнительного образования «Наставник» МГИРО | Справка 647/09 | 16 | 04.04.2009- 05.04.2009 |
3. | Новейшие педагогические технологии развития музыкальности развития детей. Цикл «Осень» | Центр допол- нительного образования «Наставник» МГИРО | Справка 1565/09 | 16 | 26.09.2009- 27.09.2009 |
4. | Развитие творческих способностей детей дошкольного возраста в процессе музыкально- ритмических движений | ГУО «Академия последипломного образования» | Свидетельтво №1443622 | 38 | 14.11.2011- 19.11.2011 |
5. | Технологии подготовки к сертификации руководителей и педагогов учрежденией образования как пользовате- лей информационных Технологий | ГУО «Академия последипломного образования» | Свидетельство № 2621307 | 36 | 31.10.2016- 04.11.2016 |
5. | Содержательно –технологическое обеспечение деятельности музыкального руководителя | ГУО «Минский областной институт развития образования» | Свидетельство № 3324140 | 52 | 14.10.2019- 19.10.2019 |
ДОКУМЕНТЫ О ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ДОСТИЖЕНИЯ�
РАБОТА С ПЕДАГОГАМИ
РАБОТА С РОДИТЕЛЯМИ