1 of 21

����Управление по образованию�Минского районного исполнительного комитета�Государственное учреждение образования� «Детский сад №4 «Золотой ключик» г. Заславля»

ПОРТФОЛИО

музыкального руководителя

Зеньчик

Ольги Анатольевны

2 of 21

«Музыкальный руководитель – профессия, в которой соединены два самых больших чуда – дети и музыка»

3 of 21

Автобиография

Я, Зеньчик Ольга Анатольевна, родилась 30 мая 1964г. в городе Потсдам ГДР. В 1971 пошла в первый класс СШ №1 города Заславля. В 1981 году окончила 10 классов и поступила в Минский Институт Культуры. В 1985г. закончила учебу. С 1985 по 1986 работала в СШ №1 учителем пения. С 1988 устроилась на работу в ГУО «Ясли-сад №4 «Золотой ключик» г. Заславля» музыкальным руководителем, где и работаю по сегодняшний день.

4 of 21

Эссе «Мое педагогическое кредо»

…Музыка воодушевляет весь мир, снабжает душу крыльями, способствует полету воображения; музыка придает жизнь и веселье всему существующему... Ее можно назвать воплощением всего прекрасного и всего возвышенного.

Платон

Прислушайтесь…Шумит ветер, завывая и унося в неведомые дали шуршащую листву… Звонкая трель весенней капели настойчиво просит замереть на секунду, в радостном ожидании пробуждения природы… Дождь пытается достучаться до нас, заставляя наши пальцы тут же подхватывать этот причудливый ритм экспрессионистов… Вот она — настоящая музыка жизни, ежедневно окружающая нас.

Маленькие дети – самые открытые существа на свете. Находясь рядом с ними, я чувствую себя по-настоящему счастливым человеком. Я отдаю свои знания, свою любовь маленьким созданиям, которые, как цветочки, впитывают в себя все, что их окружает. Какими они вырастут? Смогут ли они проявить инициативность и талант в процессе вхождения в социум? Останутся ли и за пределами детского сада в душе каждого ребенка доброта и чистота? Станут ли активными, гуманными, отзывчивыми людьми в будущем? Это во многом зависит и от меня.

Как же научить детей понимать музыку, чувствовать ее предназначение, любить, наслаждаться ею, а главное – уметь слышать ее во всем?

Музыкальный опыт каждого дошкольника уникален. Эффективность обогащения этого опыта зависит от знания педагогом особенностей ребенка, с изучения своеобразия внутреннего мира, позволяющего оценить специфику индивидуальных эмоциональных реакций малыша на музыкальную атмосферу, окружающую его.

Каждый педагог, прежде всего личность, и от его мировоззрения в большей мере зависят выбираемые принципы и подходы в работе с детьми. Они позволяют мне достичь духовного единства с детьми.

Что же является лучшим в общении с детьми? Стараясь идти в ногу со временем, в совместном творческом процессе моя образовательная музыкальная деятельность основывается на сопереживании, сотворчестве, так как именно на этом строится новая образовательная парадигма и контекстное обучение.

Любой взрослый знает, что все дети проявляют себя индивидуально: одни более активны, другие – менее, есть дети способные, но стеснительные. Индивидуально-дифференцированный подход позволяет мне найти «ключик» к каждому, а создание ситуации успеха поддерживает веру ребенка в свои способности и силы.

Основная заповедь педагогики – «Не навреди!». Как и врачебная практика, она требует очень осторожного, уважительного, внимательного и терпеливого отношения к ребенку. Поэтому, организуя взаимодействие с детьми в процессе музыкальной деятельности, особое внимание уделяю созданию благоприятного психологического климата. Создавать и поддерживать дружеские связи между детьми, эмоционально-комфортную обстановку мне помогает использование метода духовного контакта, основанного на импровизации деятельности педагога через анализ, синтез и соединение совести и стилистики общения.

Счастье каждого работающего — увидеть плоды своего нелегкого труда. В чем же счастье «садовода», выращивающего цветы будущего? Оно наступает тогда, когда дети, пройдя через множество традиционных, инновационных игровых, педагогических технологий и оказавшись среди шума грохочущего города, сами смогут услышать шелест заблудившегося в траве ветра, отстукивающий ритм фокстрота дождь, и понять красоту окружающей их действительности.

5 of 21

�Мой профессиональный путь�Музыкальный руководитель высшей квалификационной категории�Образование: Минский Институт Культуры.�Трудовой стаж: 35 лет�Педогогический стаж: 37 лет�На занимаемой должности: 33 года

Курсы повышения квалификации, семинары (вид, тема)

Место обучения

Результат

(свидеьельтсво, сертификат, удостоверение и др.)

Кол-во часов

Сроки

1.

Новейшие педагогические технологии

развития музыкальности развития детей. Цикл «Весна»

Центр

дополнительного образования «Наставник» МГИРО

Справка 313/09

16

14.02.2009-

15.02.2009

2.

Новейшие педагогические технологии

развития музыкальности развития детей. Цикл «Лето»

Центр

дополнительного образования «Наставник» МГИРО

Справка 647/09

16

04.04.2009-

05.04.2009

3.

Новейшие педагогические технологии

развития музыкальности развития детей. Цикл «Осень»

Центр

допол-

нительного образования «Наставник» МГИРО

Справка 1565/09

16

26.09.2009-

27.09.2009

4.

Развитие творческих способностей детей дошкольного возраста в процессе музыкально-

ритмических движений

ГУО «Академия последипломного образования»

Свидетельтво

№1443622

38

14.11.2011-

19.11.2011

5.

Технологии подготовки к сертификации руководителей и педагогов учрежденией образования как пользовате-

лей информационных

Технологий

ГУО «Академия последипломного образования»

Свидетельство

№ 2621307

36

31.10.2016-

04.11.2016

5.

Содержательно –технологическое обеспечение

деятельности музыкального

руководителя

ГУО «Минский

областной институт развития

образования»

Свидетельство

№ 3324140

52

14.10.2019-

19.10.2019

6 of 21

ДОКУМЕНТЫ О ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

7 of 21

8 of 21

9 of 21

10 of 21

ДОСТИЖЕНИЯ�

11 of 21

12 of 21

13 of 21

14 of 21

15 of 21

РАБОТА С ПЕДАГОГАМИ

16 of 21

17 of 21

18 of 21

19 of 21

РАБОТА С РОДИТЕЛЯМИ

20 of 21

21 of 21