CDC RISE Community Gathering:�Preparing for the Road Ahead
Sponsored by: RISE
Thursday, April 27, 2023
Reunión comunitaria de CDC RISE:�Preparándonos para el Camino que Queda por Recorrer
Sponsored by: RISE
Thursday, April 27, 2023
Agenda
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Horario
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WIN Week Reflection
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In-person: Find two other people in the room to talk to and share your reflections from WIN Week
Virtual: Join a breakout room and share your reflections from WIN Week
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Comentarios de la Semana WIN
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Presencial: encuentre a dos personas en la sala para hablar y compartir sus comentarios sobre la semana WIN
Virtual: Únase a una sala de trabajo y comparta sus reflexiones de la Semana WIN
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WIN Week Reflection/
Comentarios de la Semana WIN
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Large Group Report Out
Informe de Grupo
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What is coming up next with CDC RISE?
¿Qué viene a continuación para CDC RISE?
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The Road Ahead
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El Camino por Delante
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What will be your plan?
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¿Cuál será su plan?
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Equity Action Lab Overview
Descripción General del Análisis de Iniciativas�
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“Abundance does not happen automatically. It is created when we have the sense to choose community, to come together to celebrate and share our common store. Whether the scarce resource is money or love or power or words, the true law of life is that we generate more of whatever seems scarce by trusting its supply and passing it around. Authentic abundance does not lie in secured stockpiles of food or cash or influence or affection but in belonging to a community where we can give those goods to others who need them—and receive them from others when we are in need.”
-Parker Palmer, “Let Your Life Speak”
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ABUNDANCE
“La abundancia no sucede automáticamente. Es creada cuando tenemos el sentido de elegir nuestra comunidad, de unirnos para celebrar y compartir nuestra tienda en común. Ya sea que el recurso escaso sea el dinero, el amor, el poder o las palabras, la verdadera ley de la vida es que generamos más de lo que parece escaso confiando en su suministro y compartiendolo. La abundancia auténtica no radica en reservas seguras de alimentos, dinero en efectivo, influencia o afecto, sino en pertenecer a una comunidad donde podemos dar de esos bienes a otros que los necesitan, y recibirlos de otros cuando tenemos necesidad”.
-Parker Palmer, “Let Your Life Speak”
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ABUNDANCIA
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Breakthrough outcomes in healthcare will not be enough to turn the tide in health inequities
The 5000:1 problem
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Los resultados revolucionarios en el cuidado de la salud no serán suficientes para cambiar el rumbo de las desigualdades en el sector salud
El problema 5000:1
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Cost of chronic disease is unsustainable/
El costo de las enfermedades crónicas es insustentable
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Health and Social Inequity are Interconnected
La Salud y la Desigualdad Social están Interrelacionadas
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CHRONIC PLACE-BASED INEQUITIES ARE NOT ACCIDENTAL – THERE IS A SYSTEM IN PLACE THAT PROPAGATES THEM
“Countering the Production of Health Inequities” Report from the Prevention Institute
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LAS DESIGUALDADES CRÓNICAS BASADAS EN LOCALIDAD NO SON ACCIDENTALES: EXISTE UN SISTEMA QUE LAS PROPAGA
“Contrarrestando la Producción de Desigualdades en el Sector Salud” Informe del Instituto de Prevención
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A TALE OF TWO BOYS/ UNA HISTORIA DE DOS NIÑOS
https://wsvn.com/news/us-world/color-blind-boys-scheme-to-get-same-haircut-to-trick-teacher/
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INTERRELATIONSHIP BETWEEN THE HEALTH, WELL-BEING AND EQUITY OF PEOPLE, PLACES AND THE SYSTEMS OF SOCIETY
Health, wellbeing and equity
People
Systems driving (in)equity
Places
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INTERRELACIÓN ENTRE LA SALUD, EL BIENESTAR Y LA EQUIDAD DE LAS PERSONAS, LOS LUGARES Y LOS SISTEMAS EN LA SOCIEDAD
Salud, bienestar y equidad
Personas
Sistemas que impulsan desigualdad
Lugare
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THE IMPACT OF THE LEGACY OF REDLINING (CHICAGO)
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EL IMPACTO DE LOS LEGADOS DEL MENOSPRECIO (CHICAGO)
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Photo courtesy of Kaique Rocha. Metaphor courtesy of Natalie Burke/ Foto cortesía de Kaique Rocha. Metáfora cortesía de Natalie Burke.
Goal or learning
Prep
60-90 Day Sprint!
Sustain
Develop Solutions
Set Ambitious Goals
Develop Action Plans
Data Analysis
Leadership Team Forms
Launch
Weekly Team Meetings
Momentum Session
Equity Action Lab
Objetivo o
aprendizaje
Preparacion
Ciclo de 60-90 dias!
Apoyo
Desarollo de Soluciones
Fijar Objetivos Ambiciosos
Elaborar Planes de Acción
Análisis de Datos
Formularios del Equipo de Liderazgo
Inicio
Reuniones de Equipo Semanales
Sesión de Impulso
●Celebre el éxito
●Reflexione sobre lo que y no funcionó
●Adopte lo que funcionó como el nuevo sistema
Análisis de Iniciativas
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WHO IS PART OF AN EQUITY ACTION LAB?/
¿QUIÉN FORMA PARTE DEL ANÁLISIS DE INICIATIVAS?
Leadership Team/ Equipo de Liderazgo
Design Team/
Equipo de Diseño
S = specific
M = measurable
A = audacious
R = realistic
T = time bound
“Soon is not a time, some is not a number.” Don Berwick
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SETTING A SMART AIM
S = especifico
M = mensurable
A = audaz
R = realista
T = time limitado
“Algunos, no es un número y pronto, no es el tiempo”. Don Berwick
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ESTABLECIMIENTO DE UN OBJETIVO SMART
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MAKING REAL TIME IMPROVEMENTS
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HACIENDO MEJORAS EN TIEMPO REAL
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WHEN DID YOU TRY SOMETHING AND TRIED AGAIN?
When did you try something? And tried again?�
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¿CUÁNDO INTENTÓ ALGO UNA Y OTRA VEZ?
¿Cuándo intentó hacer algo y lo intentó de nuevo?
Leadership Team
Design Team
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WHO’S INVOLVED IN AN ACTION LAB?
Equipo de Liderazgo
Equipo de Diseño
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¿QUIÉNES PARTICIPAN EN EL ANÁLISIS DE INICIATIVAS?
S = specific
M = measurable
A = audacious
R = realistic
T = time bound
“Soon is not a time, some is not a number.” Don Berwick
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SETTING A SMART AIM
S = especifico
M = mensurable
A = audaz
R = realista
T = time limitado
“Algunos, no es un número y pronto, no es el tiempo”. Don Berwick
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ESTABLECIMIENTO DE UN OBJETIVO SMART
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MAKING REAL TIME IMPROVEMENTS
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HACIENDO MEJORAS EN TIEMPO REAL
Use step-by-step worksheet to assist you
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WORKSHEET
Utilice la hoja de trabajo para ayudarle paso a paso
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HOJA DE TRABAJO
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BREAK!
DESCANSO!
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Team Time: Develop a 90-day Equity Action Lab
Tiempo en Equipo: Desarrolle un Análisis de Iniciativas en 90 días
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46
47
WORKSHEET
48
HOJA DE TRABAJO
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Wrap Up & Next Steps /
Conclusión y Próximos Pasos
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49
50
Session Evaluation
Go to / Visite
Enter the Code / Ingrese el Código
Instructions
Instrucciones
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www.winnetwork.org
@network_win
win@weintheworld.org
@WellBeingIntheNation
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