PROGRAM KESEJAHTERAAN PSIKOLOGI WARGA KPM
JOM JADI CEMERLANG
PRESTASI KERJA :
TAJUK 6
PENGENALAN
Prestasi kerja merujuk kepada tingkah laku atau sikap yang menunjukkan seseorang itu berhubungan dengan pekerjaannya dan kebiasaannya merujuk kepada tindakan dan tingkah laku di bawah kawalan seseorang individu yang menyumbang kepada matlamat organisasi (Rotundo dan Sackett, 2002).
Prestasi kerja ialah hasil kerja yang telah dicapai seseorang ketika menjalankan tugas yang diberikan kepadanya melalui kemahiran, kualiti, dan kuantiti yang baik dan sesuai dengan tujuan, bahagian, dan peranannya dalam kerja.
Prestasi kerja penjawat awam diukur berdasarkan aspek-aspek seperti kebolehan untuk menguruskan sumber, jalinan hubungan dan kerjasama, keberkesanan komunikasi, disiplin kerja, komitmen terhadap pekerjaan, kualiti dan kuantiti produk dan orientasi pencapaian.
CIRI-CIRI PEKERJA TERBAIK
Berkeyakinan tinggi
Sanggup dan mahu belajar
Komited
Berdikari
Mampu kerja berpasukan
Mampu memimpin dan dipimpin
Komunikasi effektif
Tabah, berani dan berdisiplin
Fleksibel
Jujur, amanah dan
mampu dipercayai
COMPETENT
Pekerja yang mempunyai profesionalisme akan memegang
CONFIDENT
CARE
CONFIDENT
Berkeyakinan tinggi
Yakin mampu membuat sesuatu
Yakin akan kebolehan diri
Mampu menggunakan keyakinan diri
Menjaga penampilan diri
COMPETENT
Mengetahui tugasnya
Berkebolehan
Berkeyakinan
Boleh diharap
Berkemampuan
Prihatin terhadap ibu bapa
Bertanggungjawab
Prihatin terhadap murid/pelajar
CARE
Mengambil berat
Prihatin terhadap masyarakat
PRESTASI KERJA
bergantung pada
Attitude
=
Sikap
Skill
=
Kemahiran
Knowledge
=
Pengetahuan
Motivation
=
Motivasi
Enviroment
=
Persekitaran
BUDAYA KERJA
Bermuafakat dan berpasukan
Meningkatkan akhlak pekerja
Bekerja
ialah
ibadah
Menekankan
disiplin
yang tinggi
Meningkatkan
kualiti
prestasi
kerja
CARA UNTUK MENINGKATKAN
PRESTASI KERJA
Ketahui apa-apa yang anda mahu dan buat perancangan berkesan
Bantu ketua anda
Tumpukan perhatian pada karier anda
Berfikir seperti seorang pengurus, bukan kakitangan bawahan
Berani menghadapi pegawai atasan dan kakitangan lain
Sentiasa memberikan komitmen untuk belajar dan meningkatkan kemahiran diri
Jalinkan hubungan yang baik dengan semua rakan kerja
Rekodkan pencapaian anda secara spesifik
Jangan berasa malu
TERIMA KASIH
SEKIAN
Hubungi kami:
https://e2pk.moe.gov.my/
Aras 1, Blok E9, Kompleks E
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan,
62604 Wilayah Persekutuan Putrajaya
Tel : 03-8872 1681
Fax : 03-8872 1680