Изменения в законодательстве с 01.09.2023

Переход на Единые типовые нормы обеспечения �средствами индивидуальной защиты

ПРИКАЗ МИНТРУДА РОССИИ от 29.10.2021 № 766н

«Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами»

ПРИКАЗ МИНТРУДА РОССИИ от 29.10.2021 № 767н

«Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств»

01

В марте 2022 года в силу вступила новая редакция X раздела Трудового кодекса РФ «Охрана труда», в которой сформирована основа для реализации нового подхода в подборе и обеспечении работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)�и дерматологическими средствами индивидуальной защиты (ДСИЗ) на основе оценки профессиональных рисков (ОПР).

• связана с вредными и (или) опасными факторами производственной среды;
• происходит в особых температурных условиях;
• связана с загрязнением.

• результатов специальной оценки �условий труда (СОУТ);
• результатов оценки профессиональных �рисков (ОПР) для определенного �рабочего места;
• мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного �органа работников (при его наличии).

02

ДЛЯ ЧЕГО НУЖЕН ПЕРЕХОД НА ЕТН?

У ТОН можно выделить 2 основных недостатка:

03

ОСОБЕННОСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ПО ЕТН

При обеспечении СИЗ и смывающими средствами учитывать результаты СОУТ и ОПР

Установлен запрет на продление сроков эксплуатации СИЗ по истечении нормативного срока эксплуатации, за исключением СИЗ, предназначенных для использования инженерно-техническими работниками (ИТР)

Работодателю необходимо разработать локальный нормативный акт (ЛНА), который должен включать в себя подбор СИЗ в соответствии с имеющимися рисками и опасностями на конкретном рабочем месте

Необходимо установить порядок списания СИЗ, утративших целостность или защитные свойства, испорченных, утраченных или пропавших из установленных мест хранения до окончания нормативного срока эксплуатации

Выдачу дежурных СИЗ необходимо фиксировать в карточке учета выдачи дежурных СИЗ. �Установлена рекомендуемая форма карточки учета выдачи дежурных СИЗ, где необходимо фиксировать выдачу дежурных СИЗ

Утверждена рекомендуемая форма Норм выдачи СИЗ, которые работодатель утверждает ЛНА

Изменены форма и поля личной карточки учета выданных работникам СИЗ и ДСИЗ

Новые требования

Новые обязанности

Новые формы

04

ПЕРЕХОДНЫЙ ПЕРИОД ОТ ТОН К ЕТН

В соответствии с требованиями приказа Минтруда России № 766н и приказа Минтруда России № 767н работодатель имеет право перейти от ТОН к ЕТН начиная с 1 сентября 2023 года, �но окончательный запрет на использование ТОН установлен с 1 января 2025 года.

Период с 1 сентября 2023 по 31 декабря 2024 года определен как переходный. �В этот период работодатель самостоятельно определяет дату перехода обеспечения СИЗ работников �от ТОН к ЕТН, в зависимости от готовности

05

ВНЕПЛАНОВАЯ СОУТ ПРИ ПЕРЕХОДЕ НА ЕТН

В соответствии с п.1 ст. 17 «Проведение внеплановой специальной оценки условий труда» �Федерального закона от 28.12.2013 № 426 "О специальной оценке условий труда".

Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:

5. Изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, �способное оказать влияние на уровень воздействия вредных �и (или) опасных производственных факторов на работников

06

ВЗАИМОСВЯЗЬ ОПР И НОРМ ВЫДАЧИ СИЗ

Оценка рисков помогает снизить вероятность возникновения несчастных случаев и профзаболеваний �на конкретном рабочем месте, а также выявить, какие меры по обеспечению безопасности �на предприятии необходимо принять в первую очередь

07

Согласно Правилам, Нормы разрабатываются работодателем на основе ЕТН с учетом результатов СОУТ и ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии), требований правил по охране труда, паспортов безопасности при работе с конкретными химическими веществами и иных документов, содержащих информацию о необходимости применения СИЗ

ПОДБОР СИЗ И РАЗРАБОТКА НОРМ ВЫДАЧИ СИЗ

Нормы должны содержать �конкретную информацию о:

• классе(ах) защиты �(если это предусмотрено �для данного типа СИЗ);
• эксплуатационных уровнях защиты �(если это предусмотрено �для данного типа СИЗ);
• особенностях конструкции, комплектности, планируемых к выдаче СИЗ.

Область применения, класс защиты �и (или) эксплуатационные уровни СИЗ �должны по уровню защиты соответствовать:

• уровням воздействия вредных �и (или) опасных производственных факторов, установленных СОУТ и ОПР;
• характеру воздействия опасностей;
• выполняемой работе;
• продолжительности работы;
• индивидуальным особенностям работника;
• совместимости с другими используемыми СИЗ.

08

Работодатель в соответствии с Правилами (Глава Х, пп. 54-55) имеет право заменять несколько видов СИЗ на один, обеспечивающий совмещенную защиту, которая по своим свойствам равноценна или превосходит защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, установленных по результатам СОУТ и ОПР в случае, �если это подтверждается эксплуатационной документацией изготовителя на соответствующие СИЗ с совмещенной защитой. �Данная информация о замене СИЗ отражается в Нормах!

ПОДБОР СИЗ И РАЗРАБОТКА НОРМ ВЫДАЧИ СИЗ

​

Таким образом, ЕТН дают возможность совмещать несколько защитных свойств �в одном СИЗ.

​

Чтобы подтвердить то, что новый обеспечивает равноценную или превосходящую по своим свойствам защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей запросите подтверждение у поставщика СИЗ!

09

ДЕЖУРНЫЕ СИЗ

Дежурные средства индивидуальной защиты — это спецодежда, спецобувь, защитные каски и другие СИЗ, которые закрепляют не за отдельными сотрудниками, а за определёнными рабочими местами �или объектами и передают от одной смены к другой. �Сотрудник, заступая на смену, получает комплект защитных средств, �необходимых ему для безопасного выполнения работы, а в конце смены — сдаёт его.

Дежурными СИЗ общего пользования, могут быть:

• жилет сигнальный;
• СИЗ от падения с высоты;
• диэлектрические перчатки и галоши/боты;
• системы спасения и эвакуации;
• компоненты системы обеспечения безопасности работ на высоте �с индикаторами срабатывания;
• защитные очки и щитки;
• фильтрующие СИЗ органов дыхания;
• самоспасатели;
• накомарник; защитная каска;
• наплечники; налокотники;
• одежда специальная — костюмы, куртки, плащи, тулупы, наушники �(п. 33 Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н)

10

ДЕЖУРНЫЕ СИЗ

• Срок, на который работникам выдают средства индивидуальной защиты, не утвердили – работодатель определяет сам;
• Рекомендуется устанавливать дежурным СИЗ срок «до износа»;
• Состояние СИЗ помогут контролировать периодические проверки;
• Запрещено нарушать сроки годности и эксплуатации средств защиты;
• Нормативные сроки эксплуатации средств защиты начинаются со дня, когда выдали их работникам;
• Работники, которые используют дежурные средства защиты, обязаны осматривать их и проверять.

11

НОВЫЕ ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ

Нормы выдачи СИЗ

12

Карточка учета выдачи дежурных СИЗ

НОВЫЕ ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ

Фамилия, Имя, Отчество �(при наличии) ответственного

​

Профессия (должность) ответственного

13

АЛГОРИТМ ПОДБОРА И ВЫДАЧИ СИЗ ПО ЕТН

ВЫДАЧА И КОНТРОЛЬ

ПОДБОР СИЗ ПО ЕТН

ПОДГОТОВКА

14

Контакты:

�8 800 550 6614 | 8 812 960 9060

ectrud.ru | info@ectrud.ru