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VISION Y MISION

¿Qué queremos llegar a ser? : Visión

¿Cuál es nuestro negocio? : Misión

Visión y Misión

Atributos de la Visión

Atributos de la Misión

Diseño de la Misión

Componentes de la Misión

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¿QUE QUEREMOS LLEGAR A SER?

La visión responde a la pregunta “¿qué queremos llegar a ser?”; y es el fundamento para crear la misión

La visión debe ser corta, formada de preferencia por una oración y desarrollada por tantos gerentes como sea posible

La visión define el blanco “final” superior al cual apuntar en el futuro; representa un sueño alentador para la organización; suministrando energía emocional y espiritual para el “viaje” . Es el alma del planeamiento estratégico

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…….¿QUE QUEREMOS LLEGAR A SER?

La visión a nivel personal: ¿Cómo deseamos vernos al final de nuestros dias?

La visión a nivel organizacional: ¿Qué organización queremos ser en el muy largo plazo?

La visión es mas abstracto que concreto

La visión es : “saber desde el principio, lo que se quiere”

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ATRIBUTOS BASICOS DE LA VISION

Desafiante

Inspiradora

Trascendente

Relacionada a lo que se sabe hacer bien

Operativa

Breve

Fuente: Villajuana Carlos

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…. Atributos de la Visión

“Ser la institución líder e innovadora en el sector agrosilvopecuario y pesquero latinoamericano, reconocida por brindar una educación superior con estándares internacionales de calidad y por promover el manejo sostenible de los recursos naturales y conservación del ambiente para el desarrollo de la comunidad”(Plan E. UNALM, 2007-2011)

“Una organización orientada al consumidor, innovadora, rentable y líder en el mercado de bebidas, conformada por un equipo comprometido con la excelencia, ofreciendo productos de la más alta calidad y prestigio”. (Corp. J. R. Lindley)

PLANEAMIENTO ESTRATEGICO/ L. FERNANDEZ/ UNALM 2007

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…. Atributos de la Visión

“Ser el mejor banco a partir de la mejores personas”

BREVE, que sea fácil recordar y asimilar

OPERATIVA, que todos entiendan lo mismo. Y en la estructura organizacional; que podamos hacer lo que se esta estableciendo. “Cuanto mas claro, mas operativo”

“Estar presentes en todas las capitales del mundo, haciendo que en nuestros restaurantes, la gente descubra y abrace los sabores del Perú, abriendo así las puertas a muchos conceptos y restaurantes peruanos y latinoamericanos” (Astrid & Gastón)

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…. Atributos de la Visión

“Un ordenador para todos los hombres, mujeres y niños”. Apple Computer (1970)

DESAFIANTE, lo que se pretende alcanzar estirando las capacidades y los recursos actuales

“Nuestro sueño es invadir el mercado norteamericano” Shoichiro Honda

“Aspiramos satisfacer las necesidades de nuestros clientes y consumidores de la mas alta calidad y ser siempre su primera opción” (Grupo Gloria S.A.)

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…. Atributos de la Visión

“Consolidarnos en todo el mercado nacional y proyectarnos hacia otros países de América latina y Europa. Ser reconocidos como los mejores y mas confiables fabricantes peruanos de pintura” (Anypsa)

INSPIRADORA, para sensibilizar, motivar e iluminar fuertemente. Que se trace sobre las expectativas emocionales o en base a los intereses comunes y superiores de los involucrados. “Debería generar excitación”

TRASCENDENTE, ya que la visión organizacional tiene un carácter público. La Visión puede ser un poderoso canal de comunicación y persuasión

“Liderar la formación universitaria en el país, y ser reconocida nacional e internacionalmente como espacio promotor y generador de desarrollo (PUCP)

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…. Atributos de la Visión

RELACIONADA A LO QUE SE SABE HACER BIEN , a las competencias claves.

“Una computadora en cada escritorio y en cada hogar”. Bill Gates

“Estar presentes en todas las capitales del mundo, haciendo que en nuestros restaurantes, la gente descubra y abrace los sabores del Perú, abriendo así las puertas a muchos conceptos y restaurantes peruanos y latinoamericanos” (Astrid & Gastón)

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¿CUAL ES NUESTRO NEGOCIO?

¿Cuál es nuestra misión?, es sinónimo a ¿Cuál es nuestro negocio?. La misión es la definición del negocio (o negocios) en el que se va a actuar.

Es una declaración del credo, de la filosofía, de lo que una empresa desea ser y a quien quiere servir

Si la visión es saber lo que se quiere desde un inicio, la misión es saber por donde ir desde el principio.

MISION

PLANEAMIENTO ESTRATEGICO/ L. FERNANDEZ/ UNALM 2007

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…. ¿CUAL ES NUESTRO NEGOCIO?

“Si queremos alcanzar la visión, tenemos que cumplir nuestra misión”

Tanto la visión como la misión, están sujetos a cambios

“Todos” deben conocer su misión: La organización, las áreas o unidades estratégicas, e inclusive a nivel de cada producto ; debería definirse la misión

“Si queremos alcanzar la visión, tenemos que cumplir nuestra misión”

MISION

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…. ¿CUAL ES NUESTRO NEGOCIO?

Ejemplos de cambio de misión:

Disney : “Divertir a los niños”

“Hacer feliz a la gente”

Nike: “… Una compañía fabricante de calzado”

“… Una compañía deportiva”.

UNALM ?

MISION

PLANEAMIENTO ESTRATEGICO/ L. FERNANDEZ/ UNALM 2007

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La UNALM es una institución especializada en la formación de profesionales líderes, proactivos, innovadores, competitivos, con capacidad de gestión y compromiso social. Genera y aplica conocimientos obtenidos de la investigación básica y aplicada para el desarrollo sostenible de los sectores agropecuario, forestal, pesquero y alimentario de la Costa, Sierra y Selva del Perú. (Plan E- UNALM 2007-2011)

Ejemplo: Cambio de misión en la UNALM

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DISEÑO DE LA MISION

  1. Orientado a las competencias claves:

Concentrado en aquello que se sabe hacer bien : Un proceso?, una habilidad?, una característica esencial de un producto, de un componente o un bien terminado

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… DISEÑO DE LA MISION

B) Orientado al producto (o servicio)

Enfocado a aquello que satisface la necesidad básica o impulso primario principal del mercado elegido.

Difícil aplicación en organizaciones con productos diferentes o formado por conglomerados diferentes.

La UNALM es una institución especializada en la formación de profesionales líderes, proactivos, innovadores, competitivos, con capacidad de gestión y compromiso social. Genera y aplica conocimientos obtenidos de la investigación básica y aplicada para el desarrollo sostenible de los sectores agropecuario, forestal, pesquero y alimentario de la Costa, Sierra y Selva del Perú. (Plan E- UNALM 2007-2011)

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… DISEÑO DE LA MISION

C) Orientado al beneficio

Se relaciona al resultado esperado en la satisfacción de una necesidad: Interesa la cualidad, característica o atributo de calidad esperado; satisfaciendo el deseo primario del cliente y además provocar placer, beneficio y cumplimiento de función

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COMPONENTES DE LA MISION

  1. Clientes
  2. Productos o servicios
  3. Mercado geográficamente
  4. Tecnología
  5. Interés en la supervivencia, el crecimiento y la rentabilidad
  6. Filosofía
  7. Concepto propio
  8. Interés en los empleados

Alumno: Analice la inclusión de los componentes, en al menos 02 misiones de empresas

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ATRIBUTOS DE LA MISION

Diferencial

Amplia en la orientación elegida

Relacionada a tendencias dominantes

Operativa

Breve

Fuente: Villajuana Carlos

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…. ATRIBUTOS DE LA MISION

Breve

Fuente: Villajuana Carlos

Breve: Con pocas palabras resumir la razón de ser de la organización. Es posible tenerlo siempre en mente

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… ATRIBUTOS DE LA MISION

Operativa

Fuente: Villajuana Carlos

Operativa: Debe ser operativa y fácilmente traducible en acción.

Operativa …..Debe ser clara, entendida por todos los involucrados, reflejada en la estrategia, estructura, y en la cultura.

La visión y misión deben estar sustentadas en una declaración de principios y valores

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… ATRIBUTOS DE LA MISION

Diferencial

Fuente: Villajuana Carlos

Debe distinguirse de las misiones de otras organizaciones. Debe ser también motivadora y relevante para la organización y para los clientes.

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… ATRIBUTOS DE LA MISION

Amplia en la orientación elegida

Fuente: Villajuana Carlos

La misión debe tener la posibilidad de dirigirse a una diversidad de productos, beneficios o competencias

Debe evitar hacer mención específica clientes y productos

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…. ATRIBUTOS DE LA MISION

Relacionada a tendencias dominantes

La misión debe asociarse a todos aquellos hechos o fenómenos que satisfacen las necesidades humanas

La UNALM es una institución especializada en la formación de profesionales líderes, proactivos, innovadores, competitivos, con capacidad de gestión y compromiso social. Genera y aplica conocimientos obtenidos de la investigación básica y aplicada para el desarrollo sostenible de los sectores agropecuario, forestal, pesquero y alimentario de la Costa, Sierra y Selva del Perú. (Plan 2007-2011)

La Pontificia Universidad Católica del Perú es una comunidad académica inspirada en principios éticos y valores católicos, creadora y difusora de cultura, saber y conocimiento, promotora del cambio, dedicada a la formación integral de la persona, para que ella haga del estudio un instrumento de su propia realización y se capacite para asumir y resolver problemas fundamentales inherentes al ser humano y a la sociedad

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VISION Y MISION

MISION

Se recomienda enunciarlas conjuntamente

Considere la simultaneidad por la naturaleza de los giros del negocio

El grado de participación de los gerentes y empleados en la elaboración de las declaraciones, marca la diferencia en el éxito de la organización.

Es frecuente, que los estrategas elaboran su visión y misión sólo cuando la empresa está en problemas. Al respecto P. Drucker dice que el momento mas importante para preguntarse sobre la visión y misión es cuando la empresa ha tenido un éxito

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La UNALM es una institución especializada en la formación de profesionales líderes, proactivos, innovadores, competitivos, con capacidad de gestión y compromiso social. Genera y aplica conocimientos obtenidos de la investigación básica y aplicada para el desarrollo sostenible de los sectores agropecuario, forestal, pesquero y alimentario de la Costa, Sierra y Selva del Perú. (Plan E- UNALM 2007-2011)

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Misión de la

Organización

ANÁLISIS

EXTERNO

FIJACIÓN DE OBJETIVOS

ANÁLISIS

INTERNO

Oportunidades

y amenazas

Fuerzas y

debilidades

ANÁLISIS

ESTRATÉGICO

ESTRATEGIAS A SEGUIR

PROGRAMA DE ACCIONES

(Plan Estratégico)

IMPLANTACIÓN DEL PLAN

EVALUACIÓN Y CONTROL

Forma en la que la empresa va a utilizar sus recursos para tratar de cumplir el objetivo

PLANIFICACIÓN

ESTRATÉGICA