1 of 15

Кадры для строительной отрасли

10.12.2024г.

Парикова Е.В.

Директор по развитию – руководитель Проектного офиса Ассоциации «Национальное объединение строителей»

#4b509e

75

80

158

#d8101c

216

16

28

#505863

80

88

99

#8682bd

134

130

189

#dbdaef

219

218

239

#dfe1e8

223

225

232

#f0eef0

240

238

240

#548235

84

130

53

2 of 15

Строительная отрасль

Кадры для строительной отрасли

2

13,4%

ВВП

11,2%

населения

Занятость в стройотрасли

Более 6 млн.

человек

Объем строительных работ в России

(в январе — сентябре 2024 года)

+ 2,5%

#4b509e

75

80

158

#d8101c

216

16

28

#505863

80

88

99

#8682bd

134

130

189

#dbdaef

219

218

239

#dfe1e8

223

225

232

#f0eef0

240

238

240

#548235

84

130

53

3 of 15

Оптимизация и цифровизация отрасли

Кадры для строительной отрасли

3

С 1 июля 2024 года на проектирование по технологии информационного моделирования перешли застройщики многоквартирных домов

С 1 января 2025-го это требование распространится на все проекты долевого строительства, в том числе уже реализуемые

#4b509e

75

80

158

#d8101c

216

16

28

#505863

80

88

99

#8682bd

134

130

189

#dbdaef

219

218

239

#dfe1e8

223

225

232

#f0eef0

240

238

240

#548235

84

130

53

4 of 15

Дефицит кадров

Кадры для строительной отрасли

4

арматурщики

монтажники БК и ЖК

сварщики

каменщики

электромонтажники

машинисты ДСМ

Актуальные и востребованные профессии:

*Заместитель Председателя Правительства Марат Хуснуллин

Основные причины дефицита кадров:

    • демографический спад в 1990-х
    • отток мигрантов
    • внутренняя миграция

Вызовы перед строительной отраслью:

    • повысить привлекательность карьеры в строительстве
    • оптимизировать образовательные программы
    • увеличить число учебных мест

Специальности с максимальным дефицитом

Дефицит кадров в строительной отрасли составляет порядка 200 тыс. человек*

монтажник

бетонщик

сварщик

арматурщик

каменщик

Аналитический отчет по результатам социологического исследования на тему:

«Востребованные и перспективные профессии среднего профессионального

образования»

#4b509e

75

80

158

#d8101c

216

16

28

#505863

80

88

99

#8682bd

134

130

189

#dbdaef

219

218

239

#dfe1e8

223

225

232

#f0eef0

240

238

240

#548235

84

130

53

5 of 15

Дефицит кадров

Кадры для строительной отрасли

5

85% компаний в России сталкиваются с дефицитом специалистов*

*По данным исследования портала Superjob

50 000 выпускников СПО

    • 1 260 строительных колледжей

24 500 трудоустроены по профессии

    • 49,3%

10 000 строителей

    • Из них 41% остается в отрасли спустя 3 года работы

Переподготовка�Квалификации�Привлечение

Школа подрядчика �Трансформация содержания образовательных программ Работа России: привлечение работников из смежных отраслей, обучение новых категорий граждан

Эффективная профориентация�Престиж профессии

Конкурс СТРОЙМАСТЕР + Студенческая лига + производительность труда �Конкурс для ИТР

Целевое обучение

ФП Профессионалитет�Консорциум СПО: связь образования и работодателей строительной отрасли

≈77 тысяч первокурсников

2024/2025 год

#4b509e

75

80

158

#d8101c

216

16

28

#505863

80

88

99

#8682bd

134

130

189

#dbdaef

219

218

239

#dfe1e8

223

225

232

#f0eef0

240

238

240

#548235

84

130

53

6 of 15

Профессиональные и универсальные компетенции

Кадры для строительной отрасли

6

  • освоение программного обеспечения для моделирования информации о здании (ИМ), дронов, VR, AR и ИИ (искусственный интеллект) в проектировании и строительстве
  • владение основами инженерных и строительных наук, а также понимание конструкций и материалов
  • умение эффективно общаться и вести переговоры, а также решать конфликтные ситуации
  • возможность руководить командой, мотивировать сотрудников и принимать решения в сложных ситуациях
  • знание законодательства и нормативных требований

#4b509e

75

80

158

#d8101c

216

16

28

#505863

80

88

99

#8682bd

134

130

189

#dbdaef

219

218

239

#dfe1e8

223

225

232

#f0eef0

240

238

240

#548235

84

130

53

7 of 15

Специалист будущего

Кадры для строительной отрасли

7

Цифровизация и автоматизация

Искусственной интеллект (ИИ), виртуальная и дополненная реальность (VR и AR)

информационное моделирование

использование роботов и дронов

        • строитель «умных дорог»
        • оператор цифровых строительных сервисов/ цифровой инженер
        • дефектоскопист
        • стоимостной инжиниринг в строительстве (уровень СПО)
        • мастер/прораб-вотчер
        • модульные дома

мировой среднегодовой темп прироста использования ИИ в строительной отрасли > 34%*

препятствия внедрения ИИ:

        • нехватка специалистов в области ИИ
        • недостаток вычислительных мощностей
        • отсутствие необходимого количества машиночитаемых данных
        • нехватка инвестиций в развитие ИИ

перспективные профессий

Индустриализация и префабрикация

*По данным ДОМ.РФ

Сейчас в России примерно 11 промышленных роботов

на каждые 10 тыс. сотрудников

К 2030 цель более 94 тыс. роботов

#4b509e

75

80

158

#d8101c

216

16

28

#505863

80

88

99

#8682bd

134

130

189

#dbdaef

219

218

239

#dfe1e8

223

225

232

#f0eef0

240

238

240

#548235

84

130

53

8 of 15

Повышение кадрового потенциала

Кадры для строительной отрасли

8

АВТОМАТИЗАЦИЯ

СТРОИТЕЛЬСТВА

ТРУДА

ПОВЫСИТЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ

РОБОТИЗАЦИЯ

ВРЕМЯ

МАШИНЫ

ЗАВОДЫ

СНИЖАТЬ РУЧНОЙ ТРУД

УПРАВЛЕНИЕ

ПРЕФАБ

УПРАВЛЕНИЕ

БУДУЩЕЕ

ИНДУСТРИАЛИЗАЦИЯ

МОДУЛЬНЫЕ

СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

ПОТЕНЦИАЛ

СОФТ

РЕШЕНИЯ

ЗАТРАТЫ

РАЗВИТИЕ

#4b509e

75

80

158

#d8101c

216

16

28

#505863

80

88

99

#8682bd

134

130

189

#dbdaef

219

218

239

#dfe1e8

223

225

232

#f0eef0

240

238

240

#548235

84

130

53

9 of 15

Кадры для строительной отрасли

9

Объединяя ресурсы

2024

Основные направления деятельности Консорциума:

Привлечение предприятий реального сектора экономики к организации и реализации образовательных процессов в системе СПО

актуализация и разработка образовательных программ СПО

вовлечение работодателей в качестве партнеров образовательных организаций для участия в образовательных проектах, в том числе ФП «Профессионалитет»

проведение прогнозных мероприятий среди строительных компаний-членов СРО для выявления наиболее востребованных и перспективных профессий строительной отрасли с дальнейшей синхронизацией и определением несоответствия и рекомендаций по их устранению

повышение у студентов мотивации к освоению профессии (специальности), в том числе проведение профориентационной работы со студентами и школьниками, развитие наставничества и др.

Организация и проведение совместных проектов участников Консорциума по выработке технической и инновационной политики в области строительства и образования

участие в разработке предложений и рекомендаций по подготовке кадров (механизм взаимодействия образования и бизнеса, внедрение технологий и др.)

планирование и актуализация приоритетных образовательных проектов (прогрессивные программы для педагогов, в том числе по цифровым компетенциям, актуализация и разработка УММ СПО и др.)

Профильные отраслевые объединения, бизнес

Государственная политика в области подготовки кадров

Образовательные организации СПО, осуществляющие подготовку кадров

74 CHE Челябинская область

89 YAN Ямало-Ненецкий АО

87 CHU Чукотский АО

86 KHM Ханты-Мансийский АО

79 YEV Еврейская АО

75 ZAB Забайкальский край

73 ULY Ульяновская область

72 TYU Тюменская область

70 TOM Томская область

66 SVE Свердловская область

65 SAK Сахалинская область

64 SAR Саратовская область

63 SAM Самарская область

59 PER Пермский край

58 PNZ Пензенская область

56 ORE Оренбургская область

55 OMS Омская область

54 NVS Новосибирская область

52 NIZ Нижегородская область

49 MAG Магаданская область

45 KGN Курганская область

43 KIR Кировская область

42 KEM Кемеровская область

41 KAM Камчатский край

38 IRK Иркутская область

28 AMU Амурская область

27 KHA Хабаровский край

25 PRI Приморский край

24 KYA Красноярский край

22 ALT Алтайский край

21 CU Чувашия

19 KK Республика Хакасия

18 UD Удмуртская Республика

17 TY Республика Тыва

16 TA Республика Татарстан

14 SA Республика Саха (Якутия)

13 MO Мордовия

12 ME Республика Марий Эл

78 SPE Санкт-Петербург

83 NEN Ненецкий АО

60 PSK Псковская область

53 NGE Новгородская область

51 MUR Мурманская область

47 LEN Ленинградская область

39 KGD Калининградская область

35 VLG Вологодская область

29 ARK Архангельская область

11 KO Республика Коми

10 KR Республика Карелия

08 KL Республика Калмыкия

06 IN Республика Ингушетия

95 CE Чечня

26 STA Ставропольский край

15 SE Республика Северная Осетия — Алания

09 KC Карачаево-Черкесская Республика

07 KB Кабардино-Балкарская Республика

05 DA Республика Дагестан

03 BU Республика Бурятия

02 BA Башкортостан

46 KRS Курская область

77 MOW Москва

76 YAR Ярославская область

71 TUL Тульская область

69 TVE Тверская область

68 TAM Тамбовская область

67 SMO Смоленская область

62 RYA Рязанская область

57 ORL Орловская область

50 MOW Московская область

48 LIP Липецкая область

44 KOS Костромская область

37 IVA Ивановская область

33 VLA Владимирская область

32 BRY Брянская область

36 VOR Воронежская область

31 BEL Белгородская область

34 VGG Волгоградская область

30 AST Астраханская область

23 KDA Краснодарский край

61 ROS Ростовская область

Томская, Омская, Новосибирская, Иркутская, Кемеровская область, Алтайский край

Хабаровский край, Приморский край, Республика Бурятия, Республика Саха (Якутия)

Свердловская, Тюменская область

Республика Дагестан

Брянская, Московская, Курская, Тверская, Ярославская, Тамбовская, Калужская, Владимирская, Костромская, Смоленская область

Архангельская, Вологодская, Мурманская, Новгородская, Калининградская область

Волгоградская, Ростовская область,

Краснодарский край

Нижегородская, Кировская, Пензенская, Самарская, Пермская, Саратовская область,

Республика Марий Эл

Удмуртская республика,

Республика Мордовия

Страница консорциума на сайте nostroy.ru

Телеграм-канал

Главная миссия Консорциума СПО в сфере строительства – современное образование для строителей

+ 40% членов Консорциума

#4b509e

75

80

158

#d8101c

216

16

28

#505863

80

88

99

#8682bd

134

130

189

#dbdaef

219

218

239

#dfe1e8

223

225

232

#f0eef0

240

238

240

#548235

84

130

53

10 of 15

Концепция подготовки кадров для строительной отрасли�и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года

Кадры для строительной отрасли

10

Распоряжением Правительства РФ от 28 октября 2024 г.

№ 3030-р была утверждена Концепцию подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года

Отраслевой консорциум СПО:

примеры некоторых правок

#4b509e

75

80

158

#d8101c

216

16

28

#505863

80

88

99

#8682bd

134

130

189

#dbdaef

219

218

239

#dfe1e8

223

225

232

#f0eef0

240

238

240

#548235

84

130

53

11 of 15

ФП «Профессионалитет»

Кадры для строительной отрасли

11

Всего 370 кластеров

24 кластера строительной отрасли

Выводы:

  • увеличение количества строительных кластеров
  • улучшение качества заявок от колледжей
  • повышение заинтересованности работодателей

#4b509e

75

80

158

#d8101c

216

16

28

#505863

80

88

99

#8682bd

134

130

189

#dbdaef

219

218

239

#dfe1e8

223

225

232

#f0eef0

240

238

240

#548235

84

130

53

12 of 15

Мероприятия Консорциума СПО

Кадры для строительной отрасли

12

С сентября 2023 года по настоящее время Консорциумом СПО проведено 13 мероприятий с общим количеством участников и гостей 650 чел (очно) и более 1500 участников онлайн

Участие в проектах

Участие в формировании КЦП в регионе

Мероприятия с партнерами

Из 24 кластеров строительной отрасли 19 созданы при финансовой и партнерской поддержке саморегулируемых организаций

Необходим анализ готовности СПО в приеме абитуриентов, чтобы понимать, как наиболее продуктивно привлекать молодёжь в учреждения СПО. Как это было сделано в Кузбассе, СРО.

  • актуализация ФГОС СПО «Кровельщик»
  • разработка и экспертиза ФГОС СПО «ИМ в строительстве»
  • рассмотрение и подготовка ФГОС СПО - 21.01.04 Машинист на буровых установках, 13.01.17 Электрослесарь по ремонту оборудования электростанций и др
  • всероссийский Форум СПО «Критерии рейтингования и программы поддержки СПО строительного профиля»
  • форум «Стратегия ускорения темпов строительства» XII Международного форума-выставки «Сибирская строительная неделя – 2024»
  • заседание Комиссии по вопросам профессионального образования и кадрового потенциала в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства
  • форум студенческих строительных отрядов «Большая перестройка»
  • «Развитие кадрового потенциала стройотрасли. Факторы роста производительности труда строительной отрасли
  • заседание Президиума Правления РСС и Комитета РСС по развитию профессионального образования и содействию занятости
  • 6-7 ноября в г. Пенза состоялось годовое итоговое мероприятие Консорциума СПО - конференция

#4b509e

75

80

158

#d8101c

216

16

28

#505863

80

88

99

#8682bd

134

130

189

#dbdaef

219

218

239

#dfe1e8

223

225

232

#f0eef0

240

238

240

#548235

84

130

53

13 of 15

Годовое итоговое мероприятие Консорциума СПО - конференция

Кадры для строительной отрасли

13

6-7 ноября в г. Пенза

По итогам конференции принята резолюция, дополненная комментариями и предложениями участников мероприятия и Министерства просвещения Российской Федерации

Из 16 пунктов резолюции, ключевыми являются:

Федеральной службе по труду и занятости для расширения количества работодателей рекомендовать проработать процедуру подачи предложений на предмет возможности синхронизации с имеющимися общими информационными ресурсами, в том числе налоговыми сервисами

предложить Министерству просвещения Российской Федерации совместно с Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации создать цифровую платформу для совместной разработки и обмена средствами обучения, включая инклюзивные, для системы профессионального образования и обучения в строительной отрасли

предложить Министерству просвещения Российской Федерации совместно с Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской организовать повышение квалификации и стажировки с целью получения современных производственных навыков и ознакомления с современными технологическими процессами и оборудованием

#4b509e

75

80

158

#d8101c

216

16

28

#505863

80

88

99

#8682bd

134

130

189

#dbdaef

219

218

239

#dfe1e8

223

225

232

#f0eef0

240

238

240

#548235

84

130

53

14 of 15

Возможности сотрудничества и направления на будущее

Кадры для строительной отрасли

14

Консорциум СПО выступает:

Планы:

Эксперт

Партнер

Дискуссионная площадка

Образовательная площадка

  • организация и проведение профориентационных мероприятий для студентов отраслевых образовательных учреждений с привлечением представителей компанийработодателей, в том числе Национального конкурса профессионального мастерства «Строймастер» в категории Студенческая лига; участие в реализации федерального проекта «Профессионалитет»
  • проработка совместно с Федеральной службой по труду и занятости населения возможности:
              • оптимизировать функционал сервиса «Целевое обучение», согласно перечню технических сложностей, возникающих при использовании сервиса предприятиями строительной отрасли, полученных по результатам анализа
              • размещения обучающих материалов по использованию сервиса «Стажировки и практики» для предприятийзаказчиков кадров
  • совместно с партнерами выработка рекомендаций по увеличению доли отечественного ПО в обучении
  • участие в разработке и актуализации ФГОС СПО
  • совместная работа с ГК Академия по актуализации и разработке учебнометодических материалов по профессиям и специальностям СПО в соответствии с запросами рынка труда и тенденциями развития строительной отрасли и др

#4b509e

75

80

158

#d8101c

216

16

28

#505863

80

88

99

#8682bd

134

130

189

#dbdaef

219

218

239

#dfe1e8

223

225

232

#f0eef0

240

238

240

#548235

84

130

53

15 of 15

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Москва, Проспект мира 6

https://nostroy.ru

+7 (495) 987-31-50

#4b509e

75

80

158

#d8101c

216

16

28

#505863

80

88

99

#8682bd

134

130

189

#dbdaef

219

218

239

#dfe1e8

223

225

232

#f0eef0

240

238

240

#548235

84

130

53