香港新移民子女教育之�校本課程研究
顏佩如
國立台中教育大學教育學系暨課程所專任副教授
yenpeyru@ms3.ntcu.edu.tw
電話:04-2218-3053(研究室);�傳真:04-2218-3340(O)�個人網頁:http://ws3.ntcu.edu.tw/yenpeyru/�
98年度新住民子女教育研討會
研究架構與研究目的
香港新移民子女教育之校本課程研究
壹、研究問題的緣起與背景
香港新移民議題與台灣相似之處
香港新移民子女教育問題
香港教育學院因應香港新移民子女教育策略
貳、香港新移民子女教育理念與政策
貳、香港新移民子女教育理念與政策二、香港新移民子女教育政策
貳、香港新移民子女教育理念與政策三、香港新移民子女教育相關權責單位
教育局局長
教育局
常任秘書長
教育局
副秘書長一
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延續及高等
教育科
教育局
副秘書長二
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策劃、基建及學位
分配科
教育局
副秘書長三
-------------
學校行政及
專業發展科
教育局
副秘書長四
------------
學校支援及發展科
教育局
副秘書長五
------------
課程及
質素保證科
教育局
副秘書長六
-------------
機構事務科
新
聞
及
公
共
關
係
組
對外聯繫
組
高等教育分部
延續教育分部
基礎建設及
研究支援分部
教育
統籌委員會及策劃分部
學校行政及支援分部
專業發展及培訓分部
優質教育基金會秘書處
學校發展分部
校本支援服務處
課程發展處
教育碁建分部
質素保證分部
財政分部
行政分部
資訊科技管理分部
貳、香港新移民子女教育理念與政策三、香港新移民子女教育相關權責單位
單位權責
1.按照優質教育基金督導委員會(督
導委員會)的指引,評審優質教育
基金的申請。
2.視情況而定優先次序向督導委
員會或優質教育基金信託人建議
資助值得支持的申請、以及適當的
撥款額及應否在發放資助時附加
任何特別條件。
3.實地監察獲資助的計劃。
4.透過審閱有關文件,監察獲資助計
劃的進度及成效。
單位權責
1.鑑定優質教育基金(基金)計劃值
得推廣的意念、做法及經驗。
2.為個別或組合基金計劃制定推廣
及宣傳策略。
3.制定全港性的策略,以提升基金在
推動香港優質教育方面的形象。
4.檢討及評鑑基金各項推廣及宣傳
活動的成效。
貳、香港新移民子女教育理念與政策�三、香港新移民子女教育相關權責單位
四、香港新移民子女教育相關措施� (一)「校本支援計畫」
四、香港新移民子女教育相關措施�(二)學校提供的先修課程-全日制「啟動課程」
四、香港新移民子女教育相關措施�(二)學校提供的先修課程-全日制「啟動課程」
四、香港新移民子女教育相關措施�(三)民間組織生活輔導課程-「適應課程」
四、香港新移民子女教育相關措施�(三)民間組織生活輔導課程-「適應課程」
香港「校本支援計畫」、全日制「啟動課程」與「適應課程」比較表
免費(政府補助)
免費(政府補助)
免費(政府補助)
費用
週日、週末的早、午、或晚上舉行皆可。
正式入學前
正式入學時
入學時間
一期六十小時課程裡
一期六個月(限一次)
併入學校就學學習中
課程時間
社區認識、了解香港文化、了解兩地文化差異、了解香港教育制度、學習繁體字、廣東話及基本中文、基本英語及教室用英語、掌握學習技巧、學習與人相處和溝通之道、學習如何接納別人及與人相處之道、日常生活教育、自我形象、自信心的提升、學習處理情緒的技巧、日常生活教育等。
學術性有英語、中文等;非學術性則包括學習技巧、個人發展、社會適應、體育、藝術等,
學校自行發展相關教育課程
課程內容
課程的實施方式,以由香港教育局資助的非政府機構開辦。
由香港教育局撥款資助香港當地一般學校去開辦課程。
委由有招收新移民子女之學校自行發展相關教育課程,再由該校提出津貼申請,由教育局提撥補助金。
實施方式
1.幫助香港新移民子女儘快適應香港當地的環境,能夠融入當地的生活。
2.期能使香港新移民子女順利進入香港教育體制內。
1.提高新移民子女的英語及中文水平。
2.為新移民子女提供實際的當地課堂學習經驗。
3.幫助新移民子女適應香港社會和個人發展。
1.為新來港兒童就讀的學校提供更多支援。
2.讓校方能因應新來港兒童的需要而靈活安排支援服務。
計畫目標
六歲至十五歲的內地新來港兒童、非華語兒童,到港定居不足一年或在香港當地學校接受教育不足一年的兒童可報讀。
由2002年一月起,有關服務已包括新來港內地兒童,非華語兒童及回流兒童。
2000年4月起,將該津貼擴展至包括非華語兒童及回流兒童。
服務對象
1995年四月及2000年十月開始
2000年三月試驗,2000年九月正式落實
1997年9月開始
開始時程
香港教育局
香港教育局
香港教育局
補助來源
民間組織提供之生活輔導課程
學校提供的先修課程
學校提供的正式課程
課程性質
「適應課程」
全日制「啟動課程」
「校本支援計畫」
教育措施
參、以Banks「整校環境模式」為基礎的�新移民學校本位課程案例�一、「新來港學童教育支援計畫」
參、以Banks「整校環境模式」為基礎的�新移民學校本位課程案例�一、「新來港學童教育支援計畫」
輔導計畫
職員態度和期望
學校運作的
一般準則
教學策略和教材
評核與測驗方法
整校環境模式
正式課程
學校政策
潛在課程
表二:Banks提出之「整校環境模式」
學校的潛在課程,例如校風、師生關係、校刊、支援服務、佈置和家校合作策略等應能反映文化以及族群的多樣性。
潛在課程
老師必須對學校的行政架構及運作準則有充分的理解,以及意識到它們對學生在校的學習和適應帶來何種影響。
學校運作的
一般準則
學校輔導員與老師應對來自不同族群的學童抱有同等的期望,並協助他們釐定積極的學業目標。
輔導計畫
學校必須建立一套公平的評核方法,以測試來自不同族群學生的能力。要達致這目標,教師須根據學生的差異,在現行評核學生學業能力的方法上作出適當的調適。
評核與測驗方法
多元文化課程的實施,須配以「學生為中心」和「協作學習」的教學策略。選取的教材應涉獵不同族群文化團體的生活經驗,並引導學生以多元觀點來回應社會問題。
教學策略和教材
學校應改革以單元文化為基礎的正式課程,以幫助學生採取不同族群、文化和社會階層的多元角度去建構外在世界的智識。
正式課程
學校需要草擬一份多元文化教育的政策聲明書,其內容須與學校教育目標相互配合;此書可作為相關教育政策的法理依據;也可使家長與社會明瞭學校所行的多元文化教育政策的內容。
學校政策
老師必須尊重學童的母語或方言,以及正視因其文化背景因素而造成的個人差異。
職員態度和期望
各範疇的內容
「整校環境模式」涵蓋之八大範疇
表三:以Banks(1997)「整校環境模式」看「新來港學童教育支援計畫」實施成效表
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成員學校在運作上都會盡量避免將新移民子女與當地兒童座分開的處理。部分學校積極引進社區資源,提供校外活動。
潛在課程
少數學校仍抱著「以不變應萬變」的思考模式,沒有做出特殊或個別的運作安排。
整體計畫提高教師對協助新移民子女的教育意識,以及增加教師參與校政的機會。有些學校在教育措施上,發展出新方向。
學校運作的
一般準則
因新移民子女的異質性大,所以教師該提供何種輔導服務仍在摸索中
部分學校邀請外面的福利機構為學生提供個人和學業上的輔導。部分學校亦開辦家長工作坊,讓家長可以參與其子女的適應和生涯規劃
輔導計畫
大多數成員學校認為現有固定標準的評核方式已足夠,未對新移民子女另外設計評核方法
個別學校在學童入學初期,會提供特別協助或放寬給分準則,以讓新移民子女漸次適應
評核與測驗方法
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幫助教師了解中國內地與香港當地教材內容的異同;學到不同的教學策略
教學策略和教材
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已有成員學校主動於學校活動中,排入有關新移民子女的教育議題,如:舉辦新來港學童家長的研討會
學校政策
教師實際的教學中,課程方向仍以主流課程為主,較少加入跨文化元素
提供教師在進行課程調適或減裁時理論基礎
正式課程
教師的反思未能落實於教學之中
教師已能對新移民子女的態度與期望進行反思與調整
職員態度和期望
困境
該計畫實施成果
「整校環境模式」
八大範疇
參、以Banks「整校環境模式」為基礎的�新移民學校本位課程案例�二、「新來港學生教育之校本管理及發展計畫」
圖二:香港內地跨文化教育理念
香港社區
學校
香港內地
跨文化教育
遠景及使命
領導及管理
政策及行政
融和不同文化的教學法
不同的
次文化
教學語言
及語文科
輔導服務
學生群體有個別差異
多元文化
教師
教學及評估策略
家校
伙伴關係
資源及
專業支援
教育委員會
教育團體
社會福利署
教育署
衛生署
課程發展機構
教育統籌局
學校及社區機構
學校周邊社群
師資培訓機構
傳播媒介
與內地及鄰近地區之關係
與內地學校及團體合作
志願團體
香港協會
政府決策機構
政治及社區環境
表四:香港內地跨文化教育之校本環境理念
評估設計
針對差異,考核取向公平地照顧香港及內地不同文化背景的學生群體及採多元取向
教材與教法
師生合作探究,啟發學生主動建構知識和從不同角度探討內容。教材照顧香港及內地文化、時事、社會及政經
課程統整
課程以跨文化元素統整、跨科主題研習
輔導策略
學校予新來港學生的輔導及支援服務策略,對每一位學生擁有高的期望
校本特色
政策、課程、支持
教師發展
持續專業發展,兩地教師對教育發展新方向進行聯合的跨地域的科研和教學交流
家校、社區合作
開拓社區支援網絡及資源,從學校、家庭及社區攜手發展夥伴關係
政策與管理
建構跨文化教育的政策與措施,並賦予管理人員的資源支持
潛在課程
香港-內地學生交往質素、師生互動,校風,共融及協作的學習文化
表五:香港校本管理和發展計畫之檢討
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1.在創意教學工作坊,超過九成的參與者表示對增進教師專業有幫助。
2.成員學校提出具體的教師專業發展策略。
協助學校獲取推行校本管理的教師專業發展。
1.活動內容未能直接提供策略上的支援。
1.大部分參與者表示對粵音正讀、繁簡字體及筆順有較多的認識。
關注中國內地來的新移民子女所操不同方言,能運用策略辦別其差異。
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1.近八成的參與者表示對自己的價值取向更了解。
2.超過七成參與者表示認識文化背景,對個人價值取向有影響。
3.超過九成參與者表示交流活動能增加他們對中國內地教育制度和教學模式的了解。
期能在管理層面,以及學校次文化中,增加對決策者價值取向、學生文化背景的關注。
1.大部分活動沒有直接提供輔導技巧和策略。
1.近九成的參與者表示自己照顧新移民子女需要的意識有提高。
2.約有五成參與者表示活動幫助他們認識學生情緒和行為問題的處理策略。
協助學校建立關心學生和對學生抱有合理期望的校園環境
1.成員學校在政策制定上沒有太大改變。
2.知易行難,需要較長時間去評估其成效。
1.近九成的參與成員表示認識了內地學校的管理及發展策略。
2.超過七成的參與者表示對校本課程調適的掌握有加深。
協助學校獲取推行多元文化教育的知識與能力
計畫檢討
計畫成效與影響
計畫目標
參、以Banks「整校環境模式」為基礎的�新移民學校本位課程案例�二、「新來港學生教育之校本管理及發展計畫」
肆、香港新移民子女學校本位課程實踐另一些案例舉隅� 一、聖公會基德小學的新移民子女之「校本課程發展」
肆、香港新移民子女學校本位課程實踐另一些案例舉隅� 一、聖公會基德小學的新移民子女之「校本課程發展」
肆、香港新移民子女學校本位課程實踐另一些案例舉隅�二、地利亞修女紀念學校(協和)的新移民子女之「校本課程發展」�
肆、香港新移民子女學校本位課程實踐另一些案例舉隅�二、地利亞修女紀念學校(協和)的新移民子女之「校本課程發展」�
肆、香港新移民子女學校本位課程實踐另一些案例舉隅�二、地利亞修女紀念學校(協和)的新移民子女之「校本課程發展」�
伍、小結
感謝聆聽