HUBUNGAN �KEPRIBADIAN DAN KARIR

MATERI BIMBINGAN & KONSELING

KELAS XII

Tujuan Pembelajaran

• Siswa memahami beberapa tipe kepribadian
• Memahami orientasi pribadi dan berfikir yang realistis
• Mampu membuat perencanaan karir

​

​

PENGERTIAN KEPRIBADIAN

Sifat dan tingkah laku khas seseorang yang membedakannya dengan orang lain��

Review & Jawablah

• Coba ingat kembali apa cita-citamu saat masih kecil/SD dan SMP ?
• Apakah saat ini cita-citamu tetap atau berubah ?
• Apakah pendidikan yang kalian tempuh di SMK sesuai dengan cita-citamu?

​

Jika nanti kamu bekerja dari usia 19 th sampai 55th, itu artinya kamu akan bekerja selama : … tahun

Wow… that’s a very long time...

​

Happy .

Unhappy

PENGERTIAN KARIR

1. Apakah orang memiliki pekerjaan/bekerja ?

2. Apakah pekerjaan dipilih seseorang berdasarkan minat, bakat, gaji, fasilitas, untuk aktualisasi diri dll ?

Karir adalah pekerjaan yang ditekuni seseorang bertahun-tahun dan diyakininya sebagai wujud aktualisasi diri dan panggilan jiwanya.

​

MENGAPA KESUKSESAN KARIR SERINGKALI MEMBUTUHKAN KEPRIBADIAN YANG MENDUKUNG ?

• BRAINSTORMING

Teori Kebutuhan A. Maslow

TEORI KARIR JOHN HOLLAND

TEORI JOHN HOLLAND

1. REALISTIC

Ciri-ciri :

Mempunyai kecakapan dan koordinasi motorik yang bagus seperti kegiatan berolahraga

• Kuat secara jasmani/fisik
• Kurang memiliki kecakapan verbal
• Kurang cakap dalam hubungan antar pribadi
• Lebih menyenangi tugas yang konkret daripada abstrak
• Suka bekerja yang berhubungan dengan alat, mesin, tumbuhan dan hewan

​

Contoh : Atlet, petani, operator, pekerja lapangan arsitek, atlet, koki, sopir, pemadam kebakaran, teknisi mesin, IT, terapis fisik, pilot, dan polisi

2. INVESTIGATIVE

• Berorientasi pada tugas
• Menyukai dan memikirkan lebih dahulu suatu masalah dari pada langsung bertindak terhadap masalah tersebut
• Menyenangi tugas/pekerjaan yang abstrak
• Pemberi ide, kritis
• Sangat disiplin,
• Sistematis, analitis

​

Contoh : Matematika, arkeologi, ilmu komputer, farmasi, kedokteran, sains, ekonomi, psikologi

3. SOCIAL

• Komunikatif
• Mudah bergaul
• Menyukai pemecahan masalah melalui perasaan dan hubungan antar pribadi
• Suka membantu/memberi
• Bertanggung jawab
• Toleransi yang baik

​

Contoh : Guru, Pekerja sosial, perawat, dosen, konselor, psikater, psikolog, dan pekerja sosial.

​

4. CONVENTIONAL

• Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka
• Teliti, cermat
• Kurang fleksibel, kaku
• Sulit menerima hal-hal baru
• Stabil dan teratur
• Disiplin
• Memperhatikan detail
• Terorganisir

​

Contoh : Pustakawan, teller bank, akuntan, pegawai administrasi, pegawai keuangan, resepsionis, dan sekretaris.

5. ENTERPRISING

• Percaya diri, mudah adaptasi
• Pandai berbicara dan memimpin
• Hubungan interpersonal baik
• Spontan
• Berani mengambil resiko
• Ambisius
• Optimis

Contoh : Politisi, Salesman, pengacara, hakim agen property

6. ARTISTIC

• Kreatif
• Suka hal-hal kompleks
• Emosional
• Suka bekerja mandiri
• Sulit diduga keinginannya
• Tidak suka keteraturan
• Berpikir abstrak

Contoh : Seniman, aktor/aktris komposer, penulis, artis, musisi, penari, dan pencipta seni visual (desainer).

​

PEKERJAAN ATAU KARIR YANG COCOK DENGAN KEPRIBADIAN

BRAINSTORMING

EVALUASI/PENILAIAN

• APAKAH SUDAH MENGETAHUI TIPE KEPRIBADIAN YANG MANA ADA PADA DIRIMU?
• KEMUNGKINAN PEKERJAAN/KARIR APA YANG COCOK DENGAN DIRIMU?

KESIMPULAN

• Memilih karir merupakan suatu proses yang cukup panjang
• Memilih karir hendaknya didasari oleh kepribadian yang mendukung
• Karir akan cepat berkembang didukung oleh kepribadian dan pendidikan yang sesuai

TUGAS TERSTRUKTUR

• Buatlah perencanaan karir setelah kalian lulus SMK dan hasilnya disampaikan melalui :

​

Wassalam, smg sukses