TIM PENJARINGAN DAN PENYARINGAN
PAMONG DAN UNSUR STAF JAGABAYA (NON PELUNGGUH)
KALURAHAN TRIHARJO
SOSIALISASI PENJARINGAN DAN PENYARINGAN
PAMONG DAN UNSUR STAF
KALURAHAN TRIHARJO TAHUN 2022
JABATAN PANATA LAKSANA SARTA PANGRIPTA, DUKUH SEBOKARANG DAN UNSUR STAF JAGABAYA (NON PELUNGGUH)
Triharjo,
13-15 Mei 2022
REGULASI & DEFINISI
PERDA NOMOR 10 TAHUN 2020 TENTANG PAMONG KALURAHAN
PERBUP NOMOR 6 TAHUN 2021 TENTANG PERATURAN PELAKSANAAN
PERDA NO. 10 TAHUN 2020 TENTANG PAMONG KALURAHAN
Pamong Kalurahan adalah perangkat Kalurahan di wilayah DIY yg membantu Lurah dalam penyusunan kebijakan & koordinasi yg diwadahi dalam Sekretariat Kalurahan & unsur pendukung tugas Lurah dalam pelaksanaan kebijakan yg diwadahi dalam bentuk pelaksana teknis & pelaksana kewilayahan
STRUKTUR & KOMPOSISI
LURAH
CARIK
DANARTA
PANATA LAKSANA & PANGRIPTA
KAMITUWA
JAGABAYA
ULU-ULU
DUKUH
HAK PAMONG KALURAHAN
menerima penghasilan tetap setiap bulan, tunjangan, dan penerimaan lainnya yang sah, serta mendapat jaminan kesehatan dan jaminan ketenagakerjaan
mendapatkan perlindungan hukum atas kebijakan yang dilaksanakan
KEWAJIBAN PAMONG KALURAHAN
No | Kewajiban |
1 | memegang teguh & mengamalkan Pancasila, melaksanakan UUD 1945, mempertahankan & memelihara keutuhan NKRI & Bhinneka Tunggal Ika |
2 | meningkatkan kesejahteraan masyarakat |
3 | memelihara ketenteraman & ketertiban masyarakat |
4 | menaati & menegakkan peraturan perundangan |
5 | melaksanakan prinsip tata Pemerintahan Kalurahan yg akuntabel, transparan, profesional, responsif, efektif & efisien, bersih, serta bebas dari KKN |
No | Kewajiban |
6 | menjalin kerja sama & koordinasi dengan seluruh pemangku kepentingan di Kalurahan |
7 | menyelenggarakan administrasi Pemerintahan Kalurahan yang baik |
8 | mengelola keuangan dan aset Kalurahan |
9 | memberikan informasi kepada masyarakat Kalurahan |
10 | melaksanakan mandat pelaksanaan tugas dan kewajiban lainnya yang diberikan oleh Lurah |
PENGISIAN PAMONG KALURAHAN
PENGISIAN PAMONG KALURAHAN
PENJARINGAN & PENYARINGAN
MUTASI JABATAN
SUSUNAN PERSONALIA�TIM PENJARINGAN & PENYARINGAN
NO. | NAMA | JABATAN DALAM TIM | KETERANGAN |
1 | SIGIT SETIAWAN, S.T., M.Eng. | Ketua merangkap Anggota | Tokoh Masyarakat |
2 | MASRUR | Sekretaris merangkap Anggota | Pamong |
3 | BAMBANG HANDAYA | Anggota | Pamong |
4 | SUPARJIYONO, S.Pd. | Anggota | Tokoh Masyarakat |
5 | SAGIRI | Anggota | Tokoh Agama |
6 | YUSUF WAHYUDI | Anggota | Karang Taruna |
7 | IIN WIDIARTI, S.Fil. | Anggota | Pamong |
8 | DINI RISMAYANTI | Anggota | Karang Taruna |
9 | FX. MADE KRISTIYANTO | Anggota | Tokoh Masyarakat |
PERSYARATAN UMUM
No | Syarat | Dokumen |
1 | Bertaqwa kepada Tuhan YME | Surat Pernyataan materai |
2 | Memegang teguh Pancasila, UUD 1945, NKRI & Bhinneka Tunggal Ika | Surat Pernyataan materai |
3 | Tidak sedang dipenjara (hukuman badan/percobaan) | Surat Pernyataan materai |
4 | Tidak berstatus tersangka/terdakwa yg diancam pidana penjara | Surat Pernyataan materai |
5 | Tidak sedang dicabut hak pilihnya | Surat Pernyataan materai |
6 | Tidak pernah dipenjara karena tindak pidana yg diancam penjara min 5 thn/lebih, kecuali 5 thn setelah selesai menjalani & mengumumkan scr jujur & terbuka ke publik serta bukan pelaku kejahatan berulang-ulang | Surat Pernyataan materai |
7 | Sanggup melaksanakan tugas min 5 tahun sejak dilantik (Pamong) | Surat Pernyataan materai |
8 | Sanggup bertempat tinggal di Kalurahan/Padukuhan setempat | Surat Pernyataan materai |
9 | Sanggup mengundurkan diri dari jabatan lama apabila diangkat dalam jabatan baru, bagi anggota BPK dan Pamong Kalurahan | Surat Pernyataan materai |
10 | Berkelakuan baik, jujur & adil |
|
11 | Tidak punya hubungan kekerabatan dg Pamong Kalurahan dan/atau Unsur Staf Kalurahan yg masih menjabat s/d derajat kesatu garis vertikal/horisontal serta istri/suami/menantu |
|
PERSYARATAN UMUM
No | Syarat | Keterangan |
12 | Pendidikan minimal SMU/sederajat | FC Ijazah dari tingkat dasar s/d terakhir legalisir |
13 | Usia min 20 max 42 pada tanggal terakhir pendaftaran (Tgl 9 Juni 1980 s/d 9 Juni 2002) | FC Akta Kelahiran (legalisir kecuali yg elektronik) |
14 | Penduduk Kalurahan/Padukuhan setempat (tidak dibatasi min lama domisili) | FC KTP dan/atau KK (legalisir kecuali yg elektronik) |
15 | Berbadan sehat | Suket badan sehat jasmani dan rohani dari RSUD Wates |
16 | Tidak pernah berstatus sebagai Lurah | - |
17 | Surat Permohonan bermaterai 10.000 | |
18 | Pasfoto berwarna terbaru background merah | sebanyak 5 lembar ukuran 4x6 |
PERSYARATAN KHUSUS
No | Syarat/Hal | Dokumen |
1 | Dukungan paling kurang 20 % dari jumlah warga Padukuhan yang mempunyai hak pilih atau usulan dari warga berdasarkan Musyawarah Padukuhan bagi Bakal Calon Dukuh | FC KTP dukungan atau Berita Acara Usulan Musduk |
2 | Tidak sedang menjabat sebagai Pamong Kalurahan�dengan masa pengabdian sama dengan atau paling�kurang dari 5 (lima) tahun pada saat mendaftar | Surat Izin Cuti dari Lurah (sejak ybs terdaftar sbg Balon s/d selesainya ujian) 🡪 Lurah angkat PTH dgn Surat Perintah Lurah |
3 | Bakal Calon yg mempunyai hubungan kekerabatan dengan Pamong yg menjabat | Surat Pernyataan Pamong yg menjabat sanggup mengundurkan diri bila Bakal Calon kerabatnya diangkat sebagai Pamong |
4 | Anggota BPK yang mendaftarkan diri | Surat Cuti dari Panewu (sejak ybs terdaftar sbg Balon s/d selesainya ujian) |
5 | PNS yang mendaftarkan diri | Surat izin dari Pejabat Pembina Kepegawaian |
6 | Anggota Tim yang mendaftarkan diri | Surat Pemberhentian dari Lurah |
7 | Pengalaman bekerja di lembaga pemerintahan atau pengabdian di LKK (Kal/Kel) (bila ada) | Surat Keputusan yg diterbitkan pada saat pengangkatannya (dikumpulkan ke Tim pada saat pendaftaran) |
PEMBATASAN HUBUNGAN KEKERABATAN
BALON DENGAN PAMONG
Balon tak punya hub kekerabatan dgn Pamong dan/atau Unsur Staf yg masih menjabat s/d derajat kesatu vertikal/ horisontal serta istri/suami atau menantu
Vertikal🡪 ayah/ibu kandung/tiri & anak kandung/tiri
Horisontal🡪 kakak/adik kandung/tiri
PENDAFTARAN BAKAL CALON
JANGKA WAKTU 14 HARI KERJA 🡪 MIN 2 PENDAFTAR
TGL 19 MEI S/D 9 JUNI 2022
BLM DAPAT MIN 2 🡪 DIPERPANJANG 7 HARI KERJA
SETELAH PERPANJANGAN TETAP TIDAK DAPAT MIN 2 🡪 PENDAFTARAN DARI AWAL
BILA PENDAFTARAN DIULANG DARI AWAL 🡪 PERUBAHAN JADWAL
PENDAFTAR DIBERI KESEMPATAN LENGKAPI SYARAT S/D PENUTUPAN/ PERPANJANGAN/AWAL
PENDAFTAR YG TELAH LENGKAP SYARAT 🡪 BAKAL CALON
MUSYAWARAH PADUKUHAN�SEBOKARANG�SELASA, 17 MEI 2022
DILAKSANAKAN KHUSUS DI PENGISIAN DUKUH
DIIKUTI MIN 20% KK MAX 60 KK (KESEIMBANGAN RT/RW) 🡪 DUKUH, KA LKK PAD, TOMAS
MENENTUKAN PERSYARATAN TAMBAHAN BALON DUKUH (DUKUNGAN/USULAN)
MUSDUK DILAKSANAKAN BILA TELAH QUORUM 2/3
BILA DUKUNGAN 🡪 20% KTP (JUMLAH DI TATIB)
BILA USULAN 🡪 USULAN MIN 2
BA MUSDUK DISERAHKAN KE LURAH 🡪 DITETAPKAN SK LURAH
TAHAPAN PENYARINGAN
PENELITIAN SYARAT ADMINISTRASI
PENYAMPAIAN KEBERATAN
PENETAPAN CALON YG BERHAK IKUTI UJIAN
UJIAN
UNSUR PENILAIAN PENYARINGAN
NO | UNSUR PENILAIAN | BOBOT | KETERANGAN | RUMUS |
1 | UJIAN KEMAMPUAN DASAR | 80% | Komposisi soal minimal 8 materi | UKD = [(B/S) x 100] x 80% |
2 | UJIAN KEMAMPUAN VERBAL (SECARA TERTULIS) | 5% | Dalam hal gunakan UKV Lisan maka bobot dibagi:
| UKV = [(B/S) x 100] x 5% |
3 | PENGALAMAN BEKERJA DI LEMBAGA PEMERINTAHAN ATAU PENGABDIAN DI LEMBAGA KEMASYARAKATAN KALURAHAN/KELURAHAN | 10% | Dibagi menjadi:
|
|
4 | TINGKAT PENDIDIKAN | 5% | Berdasar ijazah terakhir yg dikumpulkan saat pendaftaran | TP = KPT x 5% |
KFJ:
KFJ:
KLB:
KLB:
TP:
1. Ujian Kemampuan Dasar (Bobot nilai 80 %)
2. Ujian Kemampuan Verbal Tertulis (Bobot nilai 5 %)
dibuat dengan model Pilihan Ganda (Multiple Choice)
3. Pengalaman kerja di Lembaga pemerintahan atau pengabdian di Lembaga kemasyarakatan (Bobot nilai 10 %)
4. Tingkat pendidikan (Bobot nilai 5 %)
Ujian Kemampuan Dasar PALAPA dalam bentuk Pilihan Ganda (A, B, C, D), meliputi:
Ujian Kemampuan Dasar DUKUH SEBOKARANG dalam bentuk Pilihan Ganda (A, B, C, D), meliputi:
Ujian Kemampuan Dasar STAF JAGABAYA dalam bentuk Pilihan Ganda (A, B, C, D), meliputi: