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हम कौन हैं?

FAT एक युवा महिला-नेतृत्व वाली गैर-सरकारी संस्था है जो भारत में हाशिए पर रहने वाली किशोरियों के लिए तकनीक पहुंच और STEM (विज्ञान, प्रौद्योगिकी, अभियांत्रिकी और गणित) शिक्षा में लिंग अंतर को हटाने की दिशा में काम कर रही है।

हमारा विज़न: हर लड़की जागरूकता, समता और समानता के साथ, एकजुट होकर STEM एवं अपने मुलभुत अधिकारों को पुनः हासिल कर सामूहिकता के साथ टिकाऊ बदलवा लाये।

हमारा मिशन: लड़कियों के सामूहिक नेतृत्व का निर्माण करना ताकि वे अपने जीवन और समुदायों में स्थायी परिवर्तन लाने के लिए तकनीकी उपकरणों, STEM नवाचार और नारीवादी जागरूकता का उपयोग कर सकें।

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समस्या

भारत में आज भी, तकनीक की पहुंच और STEM शिक्षा में लगातार बढ़ते लिंग अंतर के कारण हाशिए पर रहने वाले और कमजोर समुदायों की लड़कियां 21वीं सदी के कौशल, अपने अधिकारों के बारे में जागरूकता और सम्मानजनक कार्य से अलग-अलग हैं। इससे लैंगिक उत्पीड़न और गरीबी के चक्र से बाहर निकलने की उनकी क्षमता सीमित हो जाती है, और इस तरह लैंगिक न्यायपूर्ण समाज के निर्माण की दिशा में हमारे सामूहिक प्रयास विफल हो जाते हैं।

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57.1% पुरुषों की तुलना में 33.3% महिलाएं इंटरनेट उपयोगकर्ता हैं। �*राष्ट्रीय परिवार स्वास्थ्य सर्वेक्षण 2019–21

67%

79% पुरुषों की तुलना में 67% महिलाओं के पास सेल फोन हैं। �*कनेक्टेड वुमेन: द मोबाइल जेंडर गैप रिपोर्ट 2021

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43%

43% भारतीय महिलाएं STEM ग्रेजुएट हैं लेकिन केवल 14% वैज्ञानिक, इंजीनियर के रूप में कार्यरत हैं।

**फोर्ब्स इंडिया

लेकिन STEM क्षेत्रों में कितनी लड़कियां और महिलाएं हाशिए पर रहने वाले समुदायों से हैं?

STEM शिक्षा लड़कियों और महिलाओं को उपयोगकर्ता, निर्माता और निर्णय निर्माता बनने में सक्षम बनाती है। हाशिए पर रहने वाली लड़कियाँ इन अवसरों से वंचित हैं।

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हमारा समाधान

FAT में हम मानते हैं कि लैंगिक समानता को आगे बढ़ाने का सबसे प्रभावी तरीका हाशिए पर रहने वाली लड़कियों और युवा महिलाओं के नारीवादी नेतृत्व में निवेश करना है ताकि वे अपनी समस्याओं को हल करने के लिए एक साथ आ सकें और अपने समुदायों के भीतर स्थायी परिवर्तन की दिशा में काम कर सकें। इसके लिए, उन्हें नारीवादी नेतृत्व निर्माण के साथ एकीकृत प्रौद्योगिकी पहुंच और STEM शिक्षा की आवश्यकता है।

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FAT की स्थापना 2008 में महिलाओं के लिए तकनीक को बढ़ावा देने और STEM क्षेत्रों में लिंग अंतर को संबोधित करने के लिए एक गैर सरकारी संगठन के रूप में की गई थी। समुदाय के नेतृत्व वाले टिकाऊ मॉडल को डिजाइन करने पर ध्यान केंद्रित करते हुए, FAT ने एक दशक में हाशिए पर रहने वाले समुदायों की 1300 से अधिक लड़कियों के साथ काम किया है। समृद्ध अनुभव से सीखते हुए, FAT वर्तमान में युवा महिलाओं के नेतृत्व में सामुदायिक समूहों के एक नेटवर्क के रूप में विकसित हो रहा है। यह समूह प्रौद्योगिकी के प्रति एक नारीवादी दृष्टिकोण को लेते हुए अपने समुदायों के भीतर सतत विकास, समानता और समता के लिए मिलकर काम करते है। FAT का इस नए मॉडल में परिवर्तन का लक्ष्य हमारी लड़कियों के नेतृत्व वाले मूल्यों को बनाए रखते हुए हमारे विशिष्ट कार्यक्रमों को ज्यादा से ज्यादा हाशिए पर रहने वाली लड़कियों तक पहुँचाना है, और इसी के साथ युवा महिलाओं के लिए आजीविका और नेतृत्व के नए अवसर बनाना हैं।

पृष्ठभूमि

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हमारे मुख्य कार्यक्रम

गर्ल्स इन स्टेम प्रोग्राम (GiSTEMP)

10 से 19 वर्ष की आयु की अल्पसंख्यक लड़कियों को STEM शिक्षा (विज्ञान, प्रौद्योगिकी, अभियांत्रिकी और गणित) प्रदान की जाती है, हाथों से कर के सिखाने के तरीकों और मजेदार विकल्पी उपकरणों के माध्यम से। इस तरीके से सिखाने से न केवल नई STEM कौशल्य बढ़ते हैं, बल्कि इनकी STEM सीखने और STEM करियर्स के संबंध में उनके जेंडर धारणाओं को भी तोड़ता है।

१४ से २५ वर्ष की आयु की अल्पसंख्यक लड़कियों और युवतियों के लिए डिजिटल अधिकार, STEM जागरूकता, और नेतृत्व को बढ़ावा देने का कार्य किया जाता है, जिसमें डिजिटल साक्षरता को नारीवादी नेतृत्व निर्माण प्रशिक्षण से जोड़ा जाता है। यह कार्यक्रम सहभागियों को उनके जीवन में अन्यायों का मुकाबला करने के लिए अधिकार विकसित करने में, समुदाय में लैंगिक समानता की मांग करने के लिए सामूहिकीकरण करने में, और 21वीं सदी के कौशलों के साथ अपनी आर्थिक संभावनाओं को सुधारने में सहायता प्रदान करता है।

18 से 30 वर्ष की आयु वाली युवा महिलाओं को एकत्रित करके समुदायों में उनके द्वारा पिछले 2 कार्यक्रमों को चलाने के लिए समूह बनाया जाता है। इस तरह, युवा महिलाएं अपने समुदाय में किशोरियों के साथ काम करके सामाजिक परिवर्तन के लिए अपने नेतृत्व का अभियान जारी रखती हैं और अपने सहयोगियों के साथ एक उद्यमी यात्रा की शुरुआत करती हैं ताकि वे अपने लिए एक टिकाऊ आजीविका बना सकें।

यंग वुमेन्स लीडरशिप प्रोग्राम (YWLP)

कलेक्टिवाइज़ेशन इनिशिएटिव (CI)

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यंग वुमेन्स लीडरशिप प्रोग्राम (YWLP):

सामुदायिक तकनीकी केंद्रों (CTC) के माध्यम से स्तर 1: 14-18 आयु वर्ग की लड़कियों के लिए आत्म-अन्वेषण, तकनीकी दक्षता, मानवाधिकार और व्यक्तिगत एजेंसी को बढ़ावा देने वाला 1-वर्षीय कार्यक्रम।
सहकर्मी सहायता समूहों के माध्यम से स्तर 2: उन्नत तकनीकी कौशल, सामुदायिक वकालत और अभियान निष्पादन के माध्यम से 16-19 आयु वर्ग की लड़कियों में सामूहिक नेतृत्व पैदा करता है।

गर्ल्स इन स्टेम प्रोग्राम (GiSTEMP):

सामुदायिक जुगाड़ लैब्स (CJL) के माध्यम से स्तर 1: 10-13 आयु वर्ग की लड़कियों के लिए 2 साल का कार्यक्रम जिसमें व्यावहारिक तकनीकी सत्र, जीवन कौशल कार्यशालाएं, एक्सपोज़र विजिट और रोल मॉडल परिचय शामिल है।
गर्ल्स मेकरस्पेस के माध्यम से लेवल 2: 14-19 आयु वर्ग की लड़कियों के लिए नवीनतम तकनीकी उपकरणों का पता लगाने, डिजाइन करने और प्रयोग करने के लिए पायलट स्टेज कार्यक्रम।

कलेक्टिवाइज़ेशन इनिशिएटिव (CI): अप्रैल 2022 में लॉन्च किया गया यह 3-वर्षीय कार्यक्रम FATमॉडल में नेतृत्व प्रशिक्षण के स्तर 3 का प्रतिनिधित्व करता है।

हमारे कार्यक्रमों में नेतृत्व का स्तर

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नारीवादी नेतृत्व

डिजिटल अधिकार

STEM शिक्षा

ये प्रोग्राम भाग लेने वाली लड़कियों को तीन स्तरों के नेतृत्व विकास का अवसर प्रदान करने के लिए तैयार किए गए हैं, जो उन्हें उनके कई वर्षों तकी भागीदारी के दौरान युवा महिला नेताओं में बदलते हैं। प्रत्येक स्तर पर विशेष तकनीकी और नेतृत्व कौशलों पर जोर दिया गया है, जो प्रत्येक चरण में व्यक्तिगत विकास को सुनिश्चित करता है। सभी स्तरों का पूरा करना आवश्यक नहीं होता, यदि कोई प्रतिभागी किसी भी स्तर पूरा करने के बाद प्रोग्राम छोड़ देती है तो वह उस स्तर पर भी विशेष कौशल प्राप्त करती है। जो लोग तीनों नेतृत्व स्तरों के माध्यम से आगे बढ़ते हैं वे अंततः FAT मॉडल के हिस्से बनते हैं और युवा महिला बदलावकर्ताओं में परिणत होते हैं।

FAT के सभी मुख्य कार्यक्रम इन विषयों से जुड़े हुए हैं:

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वर्तमान में हम अपनी संगठनात्मक संरचना, शासन प्रक्रिया और कार्यक्रम कार्यान्वयन रणनीति को एक नए युवा महिला-नेतृत्व वाले, समुदाय-आधारित, सामूहिक मॉडल - उर्फ FAT मॉडल - के अनुसार परिवर्तित कर रहे हैं। यह परिवर्तन, जो 2024 तक पूरा होने की उम्मीद है, हमें लड़कियों के नेतृत्व वाले सिद्धांतों को बनाए रखते हुए अधिक पृथक लड़कियों तक पहुंचने के लिए एक मजबूत आधार बनाने में मदद करेगा। हमारा लक्ष्य है की 2024 तक हम अपने पहले 15 सामुदायिक सामूहिकों की स्थापना कर दे।

सामूहिकता और आत्म-नेतृत्व के अपने दृष्टिकोण को साकार करने के लिए, हम अपने ट्रांजीशन चरण के दौरान निम्नलिखित को पूरा करने का लक्ष्य रखते हैं:

सभी कार्यक्रम कार्यान्वयन को युवा महिलाओं के नेतृत्व वाले समूहों में स्थानांतरित करें
कार्यक्रम वितरण की गुणवत्ता में सुधार करते हुए समुदाय के नेतृत्व वाले मॉडल और सामूहिक संरचना को सुविधाजनक बनाने के लिए संगठन के कामकाज का विकेंद्रीकरण
ऊपर से नीचे तक नेतृत्व से युवा महिलाओं के सामूहिक नेतृत्व की ओर बदलाव

FAT मॉडल

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प्राथमिक SDGS

FAT का दृष्टिकोण संयुक्त राष्ट्र के इन सतत विकास लक्ष्यों को संबोधित करने के लिए संरेखित है - (5) लैंगिक समानता, (8) सभ्य कार्य और आर्थिक विकास, और (10) असमानता को कम करना।

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हमारी टीम

हमारी कोर टीम में 5C शामिल हैं:

चैंपियंस - 16 युवा नेता, जिनमें से 14 हमारे कार्यक्रमों के पूर्व प्रतिभागी हैं
सामूहिक नेता - 23 महिला युवा नेता, सभी हमारे कार्यक्रमों के पूर्व प्रतिभागी हैं
कोच - संस्थापक सहित 4 अनुभवी पेशेवर
परामर्शदाता - लाइसेंस प्राप्त मानसिक स्वास्थ्य कार्यकर्ता
सलाहकार - विशिष्ट कौशल वाले पेशेवर

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परिवर्तन की कहानियाँ

चंचल (दाएं), 3 बहनों में सबसे बड़ी, 15 वर्ष की थी जब वह 2013 में FAT की युवा महिला नेतृत्व कार्यक्रम में शामिल हुई। उसकी बहन प्रीति (बाएं) 13 वर्षीय की थी, वह जो भी नई चीजें सीखते देख कर प्रीति भी उत्सुक हो गई और कुछ ही समय बाद उसी कार्यक्रम में शामिल हो गई। 2015 में, उनकी 13 वर्षीय सबसे छोटी बहन कुमकुम (मध्यम) STEM कार्यक्रम में लड़कियों में शामिल हुईं। जब उन्होंने शुरुआत की, तो उनका 7 लोगों का परिवार अपने पिता की सब्जी के रिक्शे की आय पर निर्भर था।

आज, 26 वर्षीय चंचल ह्यूमन रिसोर्सेज पोर्टफोलियो में FAT में एक चैंपियन के रूप में काम करती हैं। प्रीति एक सॉफ्टवेयर स्टार्टअप में फ्रंट एंड डेवलपर के रूप में काम करती है, और कुमकुम नोकिया के साथ डिप्लोमा इंजीनियर ट्रेनी के रूप में काम करती है! तीनों बहनें अपने समुदाय की अन्य लड़कियों को प्रेरित और सशक्त बनाना जारी रखती हैं। और इसे ही हम तरंग प्रभाव कहते हैं!

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"मैं 2019 में एक फोटोग्राफी और फिल्मांकन कार्यशाला के लिए FAT में शामिल हुई। FAT के माध्यम से मुझे कम उम्र में शादी के प्रभाव, चुनने के हमारे अधिकार, जैसे विभिन्न मुद्दों के बारे में पता चला। मुझे अपने सपनों और आकांक्षाओं को व्यक्त करने के लिए प्रोत्साहित किया गया। मुझे इसके पीछे के कारणों के बारे में भी पता चला। लड़कियों को बाधाओं या भेदभाव का सामना करना पड़ता है। FAT में शामिल होना मेरे लिए सीखने का एक बड़ा अवसर रहा है।"

पटन, बिहार

शुभम कुमारीI (21)

"FA में शामिल होने के बाद से - मैं कंप्यूटर प्रौद्योगिकी सीखने के अपने सपने को जी रही हूं। अब मैं मुद्दों पर चर्चा करती हूं, और लोगों को सरकारी और गैर-सरकारी योजनाओं के बारे में सूचित करती हूं, मैं अपने फोन पर इंटरनेट का उपयोग करना सीखती हूं।"

गिरिडीह, झारखंड

रोशनी कुमारी (19)

“आज FAT में एक युवा महिला नेता के रूप में, मुझमें आत्मविश्वास, स्पष्टता और सम्मान के साथ युवा या वृद्ध किसी से भी संवाद करने का साहस है। मुझे अपने अधिकारों के बारे में जानकारी है और मेरा निरंतर प्रयास रहता है कि उनका उल्लंघन न हो। मुझ में अपने और दूसरों के लिए खड़े होने का साहस है।”

गिरिडीह, झारखंड

लक्ष्मी शर्मा(18)

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प्रतिभागियों द्वारा बनाई गई फ़िल्में

नए तकनीकी कौशल के लैस से, हमारे प्रतिभागियों ने अपने समुदायों में लिंग-आधारित मुद्दों के बारे में बातचीत शुरू करने, अपनी आवाज उठाने और नेताओं के रूप में अपनी पहचान स्थापित करने और STEM पर अपने अधिकार का दावा करने के लिए 10 से अधिक फिल्में बनाई हैं।

(हमारी कुछ फिल्में देखने के लिए थंबनेल पर क्लिक करें! हमारा YouTube Channel यहां देखें)

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कुछ

हमारे वर्तमान फंडर्स

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हम आपको हमारे साथ साझेदारी करने और हमारे काम का समर्थन करने के लिए आमंत्रित करते हैं।

कनेक्ट करें: हमें अपने कार्य क्षेत्र में महत्वाकांक्षी युवा महिला नेताओं से मिलवाएं
स्वयंसेवक: अपने कौशल और समय का योगदान करें
दान करें: लैपटॉप/कंप्यूटर/स्मार्टफोन या कोई अन्य तकनीकी उपकरण।

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