1 of 24

НАБЛЮДЕНИЕ НА ПОТРЕБИТЕЛСКИТЕ ЦЕНИ И ЗАПЛАТА ЗА ИЗДРЪЖКА

Основни резултати

ДЕКЕМВРИ 2025 г.

ИССИО НА КНСБ

2 of 24

��Необходим нетен месечен доход за издръжка на живота�

  • 1 562 лв. /799 евро/ за 1 работещ, сам живеещ

  • 2 812 лв. /1 438 евро/ обща стойност за 3 чл. семейство

(2 възрастни, работещи + 1 дете до 14 г.)

  • Доходът необходим за издръжка нараства:
  • 1.0 % на тримесечна база
  • 6.0 % на годишна база

3 of 24

НАРАСТВАНЕ НА НЕОБХОДИМИЯ НЕТЕН МЕСЕЧЕН ДОХОД ЗА ИЗДРЪЖКА ЗА СЪОТВЕТНИЯ ТИП СЕМЕЙСТВО, В ЛЕВА

Нарастване за периода:

Дек. ’25/ Дек. ‘24

  • + 159 лв. за 3 чл. семейство �+ 88 лв. за 1 работещ

Дек. ‘25/ Дек. ’23

  • + 224 лв. за 3 чл. семейство �+ 124 лв. за 1 работещ

4 of 24

НАРАСТВАНЕ НА НЕОБХОДИМИЯ НЕТЕН МЕСЕЧЕН ДОХОД ЗА ИЗДРЪЖКА ЗА СЪОТВЕТНИЯ ТИП СЕМЕЙСТВО, В ЕВРО

Нарастване за периода:

Дек. ’25/ Дек. ‘24

  • + 82 евро за 3 чл. семейство �+ 45 евро за 1 работещ

Дек. ‘25/ Дек. ’23

  • + 115 евро за 3 чл. семейство �+ 64 евро за 1 работещ

5 of 24

Заплата за издръжка за съответния тип семейство /лева/

Тип

семейство/

домакинство

Еквивалентни единици

Необходим нетен доход – лева месечно

Заплата за издръжка (НЕТО) за 1 работещо лице – лева месечно

Заплата за издръжка (БРУТО) на 1 работещо лице – лева месечно

1 възрастен, работещ, сам живеещ

1

1 562 лв.

1 562 лв.

2 013 лв.

2 възрастни, работещи + 1 дете до 14 г.

1.8

(1 + 0.5 + 0.3)

2 812 лв.

(1 562 х 1.8)

1 406 лв.

(2 812 : 2)

3 624 лв., ако работи само едно лице от домакинството

(при 2-ма работещи родители в 3 чл. семейство следва доходът на всеки един то тях да е не по-малък от 1 812 лв.)

6 of 24

Заплата за издръжка за съответния тип семейство /евро/

Тип

семейство/

домакинство

Еквивалентни единици

Необходим нетен доход – евро месечно

Заплата за издръжка (НЕТО) за 1 работещо лице – евро месечно

Заплата за издръжка (БРУТО) на 1 работещо лице – евро месечно

1 възрастен, работещ, сам живеещ

1

799 евро

799 евро

1 029 евро

2 възрастни, работещи + 1 дете до 14 г.

1.8

(1 + 0.5 + 0.3)

1 438 евро

(799 х 1.8)

719 евро.

(1 438 : 2)

1 853 евро за 1 работещ

(при 1 работещ родител в 3 чл. семейство следва неговия доход от труд да е не по-малък от 926 евро)

7 of 24

Брой осигурени лица, работещи на трудово/служебно правоотношение, по размер на осигурителния им доход (в %)

Ноември 2025 г

1 521 хил. наети лица (57,5%) са с осигурителен доход ПОД ЗАПЛАТА ЗА ИЗДЪРЖКА за 1 работещ – 2013 лв. /1 029 евро/ (бруто) от общо 2,644 хил. осигурени (без земеделски производители; самоосигуряващи; лица, получаващи парично обезщетение за безработица и др.п.)

Спрямо ноември 2024 г. се регистрира намаление с 49 хил. лица, които са СОД под ЗИ

Ноември 2024 г

1 570 хил. наети лица са с осигурителен доход ПОД ЗАПЛАТА ЗА ИЗДЪРЖКА за 1 работещ - 1 900 лв. /971 евро/ (59,9%)

8 of 24

Осигурени лица, работещи на трудово/служебно правоотношение на ПЪЛНО РАБОТНО ВРЕМЕ и ОБЩО осигурени лица, по размер на осигурителния им доход (в %), Ноември 2025 г.

  • Осигурените лица на пълно работно време са 2,161 хил. души
  • На МРЗ на пълно работно време се осигуряват 11,8% (256 хил. лица)
  • Общо наетите до МРЗ (554 хил.лица.) от тях:
  • 298 хил. лица работят на непълно работно време и се осигуряват до МРЗ
  • Средният ОД на наети на пълно работно време нараства с 13,0% на годишна база
  • СОД на наети на пълно работно време (2 222 лв. /1 136 евро/) надхвърля ЗИ (2 013 лв. /1 029 евро/)

9 of 24

ФАКТОРИ КОИТО ПОВЛИЯХА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ НА ДОХОДА ЗА ИЗДРЪЖКА

  • ПРИРОДЕН ГАЗ: през м. декември се наблюдава спад от 23.1% на годишна база, като цената достига 63.01 лв./МВтч /32.22 евро/МВтч/ (при 81.99 лв. /41.92 евро/ през 12.2024 г.). Същевременно спрямо предходното тримесечие (през 09.2025 г. цената бе 60.52 лв. /30.94 евро/) се регистрира ръст на цената от 4.1% (тази динамика е обусловена и от сезонния фактор). На този фон, може да се констатира, че независимо от позитивния тренд през последните няколко месеца – втората половина на 2025 г. се характеризира с относителна стабилност на цената на природния газ – в границите 60-65 лв. /30.68 – 33.23 евро/ за мегаватчас.

  • ТОК ЗА БИЗНЕСА: спад от 16.6% на годишна база, достигайки до осреднена цена от 229.32 лв. /117.25 евро/ за мегаватчас на месец, при цена от 275.02 лв. /140.62 евро/ за същия период на 2024 г. На тримесечна база ръст от 25.1% (183.37 лв./МВтч /93.76 евро/МВтч/ предходното тримесечие). Макар цената на ел. енергия да е по-ниска на годишна база, разхода на небитовите потребители е по-съществен, защото до 06.2025 г. прага за компенсация бе 180 лв./МВтч. /92.03 евро/МВтч/, а от 01.07.2025 г. той стана е 240 лв./МВтч. /122.71 евро/МВтч/.

  • ПЕТРОЛ: спад от 15.3% на годишна база. Средната цена, на която се търгува петролът за месец декември 2025 г. е 62.54 долара за барел. За сравнение, през същия месец на 2024 г. цената за барел е била 73.86 долара. На тримесечна база, също така се наблюдава понижение на цената – 8.0% (67.99 долара). През 2025 г. се отчита стабилност на цената на петрола в световен план, като в рамките на календарния период е налице цялостна тенденция на намаление;

10 of 24

ФАКТОРИ КОИТО ПОВЛИЯХА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ НА ДОХОДА ЗА ИЗДРЪЖКА

  • ОБЩ ИНДЕКС НА ЦЕНИТЕ НА ПРОИЗВОДИТЕЛ: към месец ноември 2025 г. се е покачил със 12.0% спрямо м. ноември 2024 г. Ръст на годишна база на цените е регистриран:
    • добивната промишленост (17.0%)
    • преработващата промишленост (10.2%)
    • По-високи цени в преработващата промишленост са регистрирани при:
      • производство на основни метали – ръст от 24.7%
      • производство на хранителни продукти – ръст от 19.6%
      • производство на напитки – ръст от 14.2%
    • Намаление на цени в преработващата промишленост са регистрирани при:
      • производство на тютюневи изделия – спад от 18.5%,
      • производство на мебели – спад от 12.1%
      • производство на машини и оборудване, с общо и специално предназначение – спад от 0.9%
    • Ръст на цените на производител в производството и разпределението на електрическа енергия, топлоенергия и газ (28.0%)

11 of 24

Темпове на изменение на необходим месечен доход за издръжка�при база, предходното тримесечие=100

12 of 24

Темпове на изменение на необходим месечен доход за издръжка�при база, същия период на предходна година=100

13 of 24

ХРАНИТЕЛНИ СТОКИ:

  • Необходим доход за храна и обществено хранене – 627 лв. /321 евро/ за 1 работещо лице.
  • Хранителните стоки - групата на тримесечна база бележи ръст с 1.3%. Определящ фактор за общото изменение е ръстът при цените в групите на:
    • Яйца с 6.0%;
    • Захар и захарни изделия с 4.3%;
    • Зеленчуци с 4.1%;
    • Бебешки и детски храни с 3.1%;
    • Риба и рибни изделия с 1.5%;
    • Кафе, какао, чай с 1.5%;
    • Храна и напитки в заведения за обществено хранене с 2.1%;
  • При останали основни групи се наблюдава повишение в границите между 0.3% и 1.3%, с изключение на групите на Плодовете и Мазнините;

  • На ГОДИШНА БАЗА хранителните стоки нараства с 6.9% - като тенденцията на нарастване е валидна за всички групи продукти. Според данните по-високи нива се наблюдава при:
    • Кафе, чай и какао – с 17.6% (кафе за зърна – 22.0%);
    • Хляб, хлебни изделия и зърнени храни: на годишна база ръст с 11.0%. В групата по-отчетливо е нарастване при хляба с 19.4%. При брашното повишението на годишна достига 14.4%.
    • Захар и захарни изделия – с 10.5%
    • Плодове и плодови консерви – с 9.0% (череши – с 36.8%, лимони – с 31.3%)
    • Яйца с 7.3%;
    • Риба и рибни продукти с 6.9%;
    • Цените на услугите в заведения за обществено хранене с 11.4%;

14 of 24

НЕХРАНИТЕЛНИ СТОКИ И УСЛУГИ

  • Групата на нехранителните стоки и услуги през последното тримесечие бележи ръст от 0.7%, при нарастване от 5.4% на годишна база.
  • Динамика на цените в основните групи:
  • Групата Електроенергия, газообразни и др. горива“ нарастване на тримесечна база на стойността за групата с 0.2%, при ръст от 7.1% на годишна база. Природния газ регистрира увеличение от 3.6%, както на тримесечна, така и на годишна база. При цената на електроенергията има нарастване от 11.2% на спрямо съпоставимия период на предходната година. Топлоенергията за жилищни нужди се повишава с 5.5% на годишна база.
  • Наеми за жилища – регистрират двуцифрен ръст на годишна база от 12.1%;
  • Образование и свободно време – увеличение от 0.4%, както на тримесечна, така и на годишна база. При ученически пособия (тетрадки, химикалки, скицници за рисуване и др.) – ръст от 1.7% за тримесечие и 4.5% за година.
  • Групата на „Здравеопазване“ отчита годишен ръст от 2.8% и тримесечен от 0.1%. Лекарствата годишно нарастват с 3.5%, а на тримесечна база с 0.3%. Лекарските услуги – задържане на ценовите равнища на тримесечна база и повишение на годишна със 13.6%.
  • Лична хигиена регистрира повишение от 8.0% на годишна база – като при бръснаро-фризьорски услуги то е с 2.2% на тримесечна база, и с 14.5% на годишна.
  • Групата на „Транспорт“ бележи увеличение от 0.7% на тримесечна база, при ръст на годишна от 3.7%. При групата Горивата и смазочните материали за ЛТСнамалението е с 2.7% на годишна база, като този при бензина то е с 3.8%, при дизела с 3.1% и при газ пропан-бутан с 2.4%. Същевременно моторното масло поскъпва с 10.0% спрямо съпоставимия период на предходната година.
  • Налице е увеличение на ценовите равнища при всички основни групи услуги на годишна база, независимо от сферата;

15 of 24

Годишна инфлация през декември 2025 г. (ХИПЦ) в %

16 of 24

Цените на храните в ЕС-27, декември 2025/2024, ХИПЦ (в %)

17 of 24

ХИПЦ, декември 2025/2024 в България и ЕС (в %)

18 of 24

Ценови равнища в България за 2024 г. �при ЕС-27=100, по ППС

19 of 24

Номинален и реален ръст за III-то тримесечие на СРЗ за периода 2021-2025 г.

Кумулативен ръст на реалната СРЗ 2025/2021 –

Общо за страната: 22,6%; Обществен сектор: 22,1%; Частен сектор: 22,7%

20 of 24

Изводи:

  • Заплата за издръжка бележи нарастване на тримесечна база с 1.0%, при 6.0% спрямо декември 2024 г. Увеличението на годишна база при хранителните стоки (6.9%) е по-съществено от това при нехранителните (5.4%);
  • Повече от половината от наетите лица се осигуряват на по-нисък доход от заплата за издръжка (57.5%). Същевременно продължава позитивна тенденция общия брой на лицата в тази група да намалява на годишна база (с 2.4 пр. п.), което е следствие от общото повишение на доходите през 2025 г.
  • Наетите лица осигурени до МРЗ на пълно работно време са 256 хил. лица или 46% от общо осигуряващите се до МРЗ (554 хил. лица). Тези работещи представляват 11.8% от всички наети на пълно работна време или един на всеки осем души.
  • Ръстът на цените на храните в България остава сред най-високите в ЕС-27. Според обобщените данни на Евростат нашата страна заема 3-та позиция в рамките на Съюза през 2025г., като пред нас са единствено Румъния и Естония.
  • При ниво на доходите от 66% от средноевропейските стойности (измерено чрез БВП на човек от населението по ППС), средните цени на хранителните продукти в България отговарят на 87% от тези за ЕС-27. България не поддържа необходимото ниво на темп на прираст на работните заплати, което да гарантира ефективна конвергенция.

21 of 24

КНСБ настоява за:

  • Страната ни е с най-ниското ниво на заплащане в ЕС и през 2026 г. Необходимо е да се поддържа темп на ръст на работните заплати, който да гарантира реална конвергенция.
  • КНСБ настоява за ръст на работните заплати в частния сектор с минимум 10%. Това ще позволи компенсиране на ръста на ЗИ за последната година (6%) и ще доведе до ръст, макар и малък, на покупателната способност на работещите. За периода 2025/21 г. СРЗ расте с поне 12% годишно. Не виждаме причина това да не се случи и през 2026 г.
  • КНСБ настоява за бързо приемане на редовен Бюджет за 2026 г. с който да се гарантира увеличение на разходите за „Персонал“ спрямо 2025 г. минимум с 10%, като се прилагат съответните правила за оценка и атестация. Така ще се ограничи растящото социално напрежение, но и ще се постигне сходство с ръста на заплатите в частния сектор.
  • Изготвяне на дефиниция и методология за измерване от страна на държавата на „Заплата за издръжка“ по примера на приетата през 2024 г. дефиниция на МОТ, както старт на проекти по пилотното им прилагане в конкретни предприятия и агенции.
  • Постепенно приближаване на равнище на МРЗ към това на Заплата за издръжка (ЗИ);
  • Подготовка на процеса по транспониране на Директивата за прозрачност в заплащането;
  • Приветстваме КЗК за образуването на първото антимонополно производство в млечния сектор, като настояваме за неговото ускорено завършване, а след това и продължаване на работата в сектора на хранителните стоки. Необходими са засилени мерки от регулаторните органи за борба срещу необоснованото нарастване на цените на хранителни и нехранителни стоки.

22 of 24

Становище на ИСС относно МРЗ и ИЖ - същност

  • На 19.12.2025 г. Икономическия и социален съвет (ИСС) на България прие с почти пълно единодушие становище по темата „Минимална работна заплата и издръжка на живота: европейски практики и модели на измерване“.
  • Документът е ключов по своята същност, защото засяга универсалната за всяко съвременно общество тематика свързана с доходите, и то тези доходи които позволяват на работещия да осигурява един „достоен начин на живот“.
  • Актът на ИСС прави паралел към едно от фундаменталните искания на КНСБ – а именно в един средносрочен план МРЗ да се изравни със „заплата за издръжка“.

23 of 24

Становище на ИСС относно МРЗ и ИЖ – основни изводи и акценти

  • ИСС намира за необходимо провеждане на дискусия между социалните партньори и държавата относно възможностите за дефиниране на концепция за издръжка на живота в българския национален контекст.
  • ИСС отбелязва, че съществуват редица организации, изчисляващи стойността на необходимите средства за издръжка на живота.
  • ИСС отбелязва, че няколко европейски държави (Словения, Румъния, Ирландия, Малта) са предприели стъпки за конвергиране на минималната заплата към необходимите средства за издръжка на живот.
  • ИСС обобщава, че при въвеждането и прилагането на ДАМРЗ, адекватността на МРЗ следва да се тества и чрез покупателната способност и издръжката на живота.

24 of 24

Становище на ИСС относно МРЗ и ИЖ – искания на КНСБ

  • КНСБ, счита че с приемането на становището по темата за „Минимална работна заплата и издръжка на живота: европейски практики и модели на измерване“, социалните партньори и организираното гражданско общество в България доказаха своята отговорност към работещите, като направиха първата важна стъпка по отношение на използването на необходимите средства за издръжка на живот, като основа при договарянето на заплатите, и като крайъгълен камък върху който трябва да стъпи при определянето на минималното заплащане в нашата страна.
  • КНСБ, призовава държавата да предприеме съответстващите стъпки в тази посока (отчитайки обединена позиция на социалните партньори и организираното гражданско общество) като възложи изработването на методология и извършването на периодично изследване за определянето на необходимите средства за живот на българските граждани.