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第12回 

ちんサロPrime

MTG

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初参加の方!

3名いらっしゃいます!

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お題ツイート

の前に‥前回選ばれたお二人の

ツイートを見てみましょう!

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普段は

平均いいね100前後?

普段は

平均いいね300前後?

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お題ツイート

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~Googleの調査結果について~�Googleが社員のパフォーマンスを調査した所社員の学歴に相関性はなく

「人生でどれだけ苦労したか」が

関係していたという事実

苦労や挫折経験をした人は

それを糧や経験にして

自分の人生にポジティブに活かす人が多い

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Googleの社内調査によれば、成果と学歴は無関係で成果を出すのは『人生で苦労を乗り越えた経験がある人』学歴がない自分は職を求めても書類で落とされまくりやっと入れた会社はブラック。それでも諦めなかったら成果を認められて上場企業に転職できた。今の自分を作ったのは困難から逃げなかった自信。

地獄だった。バカな女子校と大学を出て就職。胃潰瘍や結核を発症し、父の急逝に300万の借金。睡眠4時間で休みなく働いた。 Googleが社員のパフォーマンスは「出身大学」ではなく「人生でどれだけ苦労したか」で決まると発表。私も今は社内女性のトップ。今だから努力を血肉に変え今があると言いたい。

Googleが社員のパフォーマンスを調査した処、社員の学歴に相関はなく「人生でどれだけ苦労したか」が関係していたという調査結果。最終的には覚悟を決めてやり抜くストリートスマートなメンタルが求められると感じた。「高学歴でも失敗する人、学歴なしでも成功する人」という本もありましたね。

黒人の友達はGoogleで2000万稼ぐエンジニア。彼は生まれ持って頭が良いと思っていたが違った。幼い頃は差別され学校に行けず、大学も出ていない。独学のプログラミングだけで入社獲得。Googleの調査結果『パフォーマンスは学歴ではなく人生でどれだけ苦労したのかに比例する』は彼の人生を見れば納得。

前代未聞のプロジェクト。海外企業と合弁会社を立ち上げ、次世代のプラットフォームをつくる。東大出身のエリートが集う中、チームリーダーに指名。Google社の調べでは、社員の学歴はパフォーマンスと関係なく「人生でどれだけ苦労したか」が大切だと。それなら、偏差値40から這い上がった俺でも戦える

安心して下さい。Googleの社員調査では、仕事の成果は学歴とは関係なく、どれだけ苦労したかで決まる事がわかった。学生時代に勉強サボった人も、その後挑戦したことで得た苦労は成果を出すための武器へと変わる。「若い時の苦労は買ってでもしろ。失敗は宝だ」て仕送り貰ってるニートの友達が言ってた

Googleが社員のパフォーマンスを調査した所、社員に相関性なく「人生でどれだけ苦労したか」が関係していたという事実がわかった。親によくいわれた『20代の苦労は買ってでもしろ』という言葉が今になって響く。スマートにこなすより泥臭くいくことが人を形成する。大切なのは積み重ねた日々の努力だよ

Googleの社員調査。パフォーマンスに影響をおよぼすのは『これまでの人生で苦労したかどうか』だということが判明した。ちなみに学歴は影響しないとの結果に。苦労には失敗、挫折、悲しみ、病気、戸惑いなどさまざまある。でもひとつだけ伝えたいこと。大丈夫。あなたのその苦労は、きっと報われるよ。

Googleが社員のパフォーマンスを調査したところ、社員の学歴に相関性はなく「人生でどれだけ苦労したか」が関係していたという事実がある。だから苦労は買ってでもしろと言いたいのではない。頭を抱えながら困難に立ちむかった経験は、きっと将来の自分を助けてくれるパワーになる。挫折は未来をつくる

Googleの調査結果によると、社員のパフォーマンスと学歴には相関性はなく「人生でどれだけ苦労したか」が関係あるという。たしかに周りの尊敬できる経営者も表面上は楽しているよう見えて、実際話すと超ストイックな方が多い。勉強に限らず当たり前に努力し続ける人が成功するんだろうな。

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ツイート共有会

皆さんのヒットツイートをさとちんが厳選!

①作成者から作成に至った背景

②当時の反応と感想

③皆からのアドバイス(さとちん振ります)

④リライトして投稿

添削ではなく「もっと良くなる!」の視点でアドバイスしていきましょう

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【順番】

①龍さん

②マーブルさん

③めいさん

④のりさん

⑤ゆかりんさん

⑥浅井さん

⑦エリさん

⑧ぜねたさん

そもそも

ヒットツイートです!!!

そもそも支持をうけたものになるので

「添削」という観点ではなく

「もっとよくなる」という観点で

アドバイスを!その方が

アドバイスされる側も嬉しいはず‥

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前回のツイート添削

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さとちん流

ツイートのつくり型

①具体→抽象→具体パターン

②情景描写パターン

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①具体例

(名言やエピソード等)

②抽象化

(つまり・なぜで考える)

③転用<具体例②>

(抽象化を別の具体例に)

④まとめ

(①③からの接続)

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①場所

(状況を理解してもらう)

②状況説明

(どんなシーンなのか)

※絵が思い浮かぶように

③台詞は入れる

(現在にひきこむ)

④解釈や感想

(ここが一番ポイント)

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