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TALLER DE FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS

PLANIFICACION CURRICULAR EN EDUCACIÓN INICIAL

UGEL RODRIGUEZ DE MENDOZA

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Registramos nuestra asistencia en

el link que se encuentra en el chat

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Normas de Convivencia

Participar de manera activa y sin temores

Apagar o encender el micrófono para participar

Usar el chat para plantear las preguntas y comentarios

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Propósito

Fortalecer la comprensión del proceso de planificación curricular para el desarrollo de competencias de las niñas y niños en el marco de la consolidación de los aprendizajes y el retorno a la presencialidad en el servicio educativo.

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Planificación curricular para desarrollar competencias

en el Ciclo II

Dirección de Educación Inicial

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Recordemos...

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Condiciones Básicas para la Planificación

Conocer y comprender las competencias y los aprendizajes que se espera logren las niñas y los niños en Educación Inicial.

Conocer y comprender el desarrollo infantil y las características de tus niñas y niños, y de su contexto.

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Recordemos las Definiciones clave del CNEB

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Definiciones clave del CNEB

Competencia

Capacidad

Es la facultad que tiene una persona

de combinar

capacidades a

un conjunto de

fin de lograr un

propósito específico en una situación determinada, actuando de manera pertinente y con sentido ético.

Son recursos para actuar de manera competente. Estos recursos son los conocimientos, habilidades y actitudes que los estudiantes utilizan para afrontar una situación determinada.

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EL ACTUAR COMPETENTE

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VIDEO DE BEBÉ

https://www.youtube.com/watch?v=ILUslqm8D2I

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Es usar las capacidades de forma combinada ante situaciones nuevas

¿Qué significa ser competente?

CNEB, 2016. P.29

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Ser competente supone que …

CNEB, 2016. P.29

Enfrento un

problema o reto

Pienso y me esfuerzo por comprenderlo

Analizo mis opciones (habilidades, conocimientos, entorno)

Decido por lo que creo más conveniente

Ejecuto o pongo a prueba mi opción

Evalúo mis

resultados

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¿Cómo podemos promover el actuar competente en las actividades?

Proponer auténticos retos

Promover el desarrollo del pensamiento

Desarrollar la autonomía Aprender del error Observar el proceso Acompañar con respeto

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Definiciones clave del CNEB

Desempeños

Estándares de

aprendizaje

Son descripciones del desarrollo de la

competencia en niveles de creciente

complejidad, desde el inicio hasta el fin de la

Educación Básica, definen el nivel que se espera puedan alcanzar todos los estudiantes al finalizar los ciclos de la Educación Básica.

Son descripciones específicas de lo que hacen los estudiantes respecto a los niveles de desarrollo de las competencias (estándares de aprendizaje). Son observables en una diversidad de situaciones o contextos. Ilustran actuaciones que los estudiantes demuestran cuando están en proceso de alcanzar el nivel esperado de la competencia o cuando han logrado este nivel.

ESTANDAR DE APRENDIZAJE

DESEMPEÑOS 5 AÑOS

Explora los objetos, el espacio y hechos que acontecen

en su entorno; hace preguntas con base en su curiosidad, propone posibles respuestas, obtiene información al observar, manipular y describir; compara aspectos del objeto o fenómeno para comprobar la respuesta y expresa en forma oral o gráfica lo que hizo y aprendió.

  • Hace preguntas que expresan su curiosidad sobre los objetos, seres vivos, hechos

o fenómenos que acontecen en su ambiente; da a conocer lo que sabe y las ideas que tiene acerca de ellos. Plantea posibles explicaciones y/o alternativas de solución frente a una pregunta o situación problemática.

  • Propone acciones, y el uso de materiales e instrumentos para buscar información del objeto, ser vivo o hecho de interés que genera interrogantes, o para resolver un problema planteado.
  • Obtiene información sobre las características de los objetos, seres vivos, hechos y fenómenos de la naturaleza, y establece relaciones entre ellos a través de la observación, experimentación y otras fuentes proporcionadas (libros, noticias, videos, imágenes, entrevistas). Describe sus características, necesidades, funciones, relaciones o cambios en su apariencia física. Registra la información de diferentes formas (con fotos, dibujos, modelado o de acuerdo con su nivel de escritura).
  • Compara sus explicaciones y predicciones con los datos e información que ha

obtenido, y participa en la construcción de las conclusiones.

  • Comunica –de manera verbal, a través de dibujos, fotos, modelado o según su nivel de escritura– las acciones que realizó para obtener información. Comparte sus resultados y lo que aprendió.

INDAGA MEDIANTE MÉTODOS CIENTÍFICOS PARA CONSTRUIR CONOCIMIENTOS

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PLANIFICACIÓN A LARGO PLAZO

CICLO II

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Planificación anual

Acciones a realizar para la

planificación anual

Es la organización temporal de las competencias que queremos que los niños desarrollen (a manera de hipótesis), considerando todos los momentos de la jornada pedagógica

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PLANIFICACIÓN ANUAL

Para organizar las competencias en esta matriz tengamos en cuenta:

La flexibilidad de la matriz: dado que es una propuesta para organizar las competencias a desarrollar en el año (durante el primer, segundo y tercer trimestres).

El diagnóstico de nuestros grupos: ya que nos da a conocer cuáles son las competencias que los niños aún no han logrado desarrollar (con base en el análisis de los resultados de evaluación) y que debemos trabajar más durante el año, brindándoles diversas oportunidades de aprendizaje que favorezcan su adquisición.

La complejidad o naturaleza de las competencias: puesto que, al analizar cada competencia establecida en el CN, podemos darnos cuenta de que algunas de ellas son Fundamentales.

El calendario comunal puede ayudarnos a establecer de antemano que en determinadas fechas del año, podemos abordar (en una unidad didáctica) ciertas temáticas vinculadas a las actividades culturales propias de la comunidad a la que pertenecen nuestros niños.

Los momentos que organizan nuestra jornada diaria: son oportunidades para desarrollar competencias. Por ello es importante detenernos a pensar qué situaciones se dan y qué competencias podemos desarrollar.

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SOCIALIZAMOS LA MATRIZ DE PLANIFICACION ANUAL DE UNA DOCENTE

  • Organización de las competencias
  • Tiempo: bimestral, trimestral
  • Unidades didácticas

  • Momento de la jornada: Actividades permanente, juego libre en los sectores.

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Planificación anual

I trimestre

II trimestre

III trimestre

COMPETENCIAS

y

CAPACIDADES

Proyectos, unidades de aprendizaje, talleres

Actividades permanentes/r utinas

Juego libre en sectores

Proyectos,

unidades de

aprendizaje, talleres

Actividades permanentes/ rutinas

Juego libre en sectores

Proyectos,

unidades de

aprendizaje, talleres

Actividades permanentes/ rutinas

Juego libre en sectores

Construye su identidad.

Convive y participa democráticamente en la búsqueda del

bien común.

Se desenvuelve motricidad.

de manera

autónoma

a

través de su

Se comunica oralmente en su lengua materna.

Escribe diversos tipos de textos en su lengua materna.

Lee diversos tipos de textos escritos en su lengua materna.

Crea proyectos desde los lenguajes artísticos

Se comunica oralmente en castellano como segunda lengua.

Resuelve problemas de cantidad

Resuelve problemas de forma, movimiento y localización.

Indaga mediante métodos científicos para construir

conocimientos.

Es probable que, con base en el diagnóstico, el primer período se tenga una proyección más ajustada a la realidad del grupo. Al desarrollar las actividades del primer período se obtendrá

información que permita reajustar o reestructurar lo que corresponde a los demás períodos, según las necesidades e intereses de las niñas y los niños.

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Acciones a realizar durante el proceso de planificación a corto plazo

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Carmen, es docente del grupo de niñas y niños de 5 años. Ella se ha dado cuenta de que sus niñas y niños observan con mucho interés las hojas que caen del árbol que está en el patio de la escuela. Ellas y ellos las recolectan y se preguntan con frecuencia por los colores, la forma y el tamaño de las hojas. Carmen piensa en lo que podría hacer con las niñas y niños a partir de este interés, a ella se le ocurren algunas ideas.

¿Qué harían ustedes en el lugar de Carmen?

¿Cómo aprovecharían este interés natural de las niñas y niños para generar aprendizajes?

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¿En estas actividades se estará promoviendo un actuar competente?

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Entonces, tenemos que el punto de partida es:

Recoger información sobre las necesidades de aprendizaje (competencias), intereses y características de niñas, niños y de su

contexto.

Recojo de información recurrente y permanente: desde la evaluación diagnóstica inicial que da pie a la primera planificación, y a partir de allí en cada momento que acompañamos a niñas y niños en el desarrollo de las diversas experiencias que viven en el servicio educativo.

Experiencias que pueden estar enmarcadas en un Proyecto, en un Taller de Expresión en diversos Lenguajes o en una Unidad de Aprendizaje

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Experiencias que nos permiten

promover y ver un actuar competente de nuestras niñas y niños y experiencias que viven incluso fuera de la escuela.

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Una Situación significativa

Lo dicho hasta el momento, nos lleva a afirmar que las experiencias que planteemos a niñas y niños deben partir de:

Desafío, reto o situación por resolver que tiene que abordar el estudiante para desarrollar sus competencias y capacidades, y que debe responder PRINCIPALMENTE a los intereses de niñas y niños.

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Bloque de preguntas

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Ideas fuerza

  • Conocer y comprender las competencias, conocer al niño, su familia y contexto
  • La planificación es flexible, tanto a largo como a corto plazo, se ajusta de acuerdo a la información que se va recogiendo en el desarrollo de los períodos o de las actividades
  • En el caso de dar atención presencial y/o a distancia, la planificación es una sola, solo debemos determinar qué actividades se podrían hacer a distancia (qué materiales hay en casa, qué persona acompañará en casa a niña o niño). Estas actividades no son tareas, forman parte del proyecto que se está realizando en la presencialidad: todas guardan relación y conllevan a que las niñas y niños resuelvan un reto, desafío o problema.

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