Seminar 4: Kepemimpinan

Pemimpin orang muda sebagai Pemimpin rohani, Mentor dan Sahabat

​

1-PENDAHULUAN

• Ini adalah hal utama untuk diperhatikan: sebagai seorang Kristen yang mempengaruhi orang Kristen lainnya, Pemimpin Pelayanan orang muda akan memimpin tidak hanya melalui khotbah, tetapi pada dasarnya melalui seluruh kehidupannya. Dalam mengikuti contoh Yesus, dia menjadi teladan bagi para pengikut muda.

1-PENDAHULUAN

• Pemimpin Pelayanan Orang Muda perlu menjadi penerjemah bahasa manusia tentang apa itu Yesus.

​

2-SASARAN SEMINAR

Pelajaran Seminar ini akan memperlihatkan pemimpin orang muda, pertama sebagai murid dan pengikut Kristus — dasar dari semua kehidupan Kristen dan khususnya dalam kepemimpinan, kemudian sebagai pemimpin rohani, mentor, dan sahabat bagi orang muda di bawah bimbingan pemimpin. Kita akan melihat beberapa parameter yang diperlukan untuk menjaga rasa hormat dan persahabatan yang penuh kasih sayang.

3-PEMIMPIN ORANG MUDA SEBAGAI PEMIMPIN ROHANI

Komitmen pertama dari seorang pemimpin orang muda, haruslah, mengarah pada Kristus. Sebelum kita memimpin, kita harus mengikuti. Setiap pemimpin adalah domba dari Pendeta Tertinggi, mengikuti bimbingan sang Gembala Agung.

Pemimpin harus menjadi pengikut Kristus terlebih dahulu

Komitmen dasar menjadi Kristen haruslah menjadi pembimbing kehidupan pemimpin orang muda. Hanya dengan begitu kita akan dapat mengembangkan kepemimpinan dalam konteks yang benar. Seorang pemimpin Kristen sejati secara alami akan mengembangkan gaya kepemimpinan seperti Kristus.

Kerohanian mendorong ritme dan kualitas interaksi sosial kita

• Kita adalah manusia, dan Alkitab secara total sangat memahami manusia. Pendekatan Alkitabiah terhadap antropologi menganggap manusia itu secara holistik; fisik, mental, dan spiritual. Semua lapisan keberadaan kita ini saling bergantung satu sama lain. Mereka tidak berfungsi dengan baik jika mereka tidak disamakan, dipenuhi, dan berhubungan dengan baik.

Kerohanian mendorong ritme dan kualitas interaksi sosial kita

• Semuanya penting, tetapi ada urutan faktor yang mengubah produk akhir: "Carilah dahulu Kerajaan Allah" (Matius 6:33). Ketika Yesus mengucapkan kata-kata ini, Dia membangun supremasi spiritualitas sebagai bahan bakar untuk semua bidang kehidupan kita. Keberhasilan spiritualitas kita adalah penentu kesuksesan semua bagian yang lain.

4-PEMIMPIN ORANG MUDA SEBAGAI MENTOR

Merupakan hak istimewa pemimpin orang muda untuk menjadi pemandu bagi tahapan kehidupan ini. Tetapi hak istimewa ini membawa serta tanggung jawab: untuk memiliki kesadaran kontekstual tentang kebutuhan orang muda, memberi mereka kesempatan untuk mengalami Kekristenan sejati yang relevan dengan waktu dan konteks di mana mereka tinggal.

Orang muda saat ini terus mencari orang yang dapat diteladani.

Fakta dasarnya adalah bahwa anak-anak muda itu pragmatis, artinya, mereka cenderung untuk tidak percaya pada apa yang dikatakan oleh seseorang sebagai sesuatu yang benar, tetapi pada apa yang dikatakan oleh seseorang itu berhasil. Mereka cenderung menghargai dan menilai apa yang mereka lihat sebagai sungguh-sungguh berhasil.

Orang muda saat ini terus mencari orang yang dapat diteladani.

Faktanya, Kekristenan Advent itu sangat indah dalam teori, tetapi hanya bekerja dalam praktek. Pengalaman kaum muda dengan gereja harus dinyatakan dengan sesuatu yang nyata, praktis, dan efektif. Karena, kalau hanya teori belaka (bagaimanapun indah, menarik, dan logis) tidak akan menghasilkan perubahan dalam kehidupan.

Orang muda saat ini terus mencari orang yang dapat diteladani.

Kita perlu menghidupkan konsep-konsep kita. Jadikan seluruh teori kepemimpinan Anda sebagai tindakan yang memelihara pengikut Anda. Orang muda perlu merasakan manfaat nyata dari apa yang disampaikan oleh sang pemimpin. Jika mereka menyadari bahwa itu bekerja dalam kehidupan pemimpin, mereka akan percaya bahwa itu dapat bekerja dalam kehidupan mereka.

Mereka rindu mengikuti pemimpin yang nyata.

Sekarang telah dipahami: Agar Kekristenan terlihat berfungsi dengan baik dalam kehidupan, pemimpin tidak perlu menunjukkan kesempurnaan pemimpin. Seseorang tidak perlu menjadi sempurna untuk diikuti; Jauh lebih kecil kemungkinannya bagi orang-orang muda untuk mengikuti seseorang yang dianggap sempurna. Mereka tahu betul bahwa tidak ada orang yang sempurna. Memikirkan seorang pemimpin yang sempurna adalah sedang memikirkan kemustahilan manusia.

Mereka rindu mengikuti pemimpin yang nyata.

Seorang pemimpin yang menginspirasi orang muda tidak sepenuhnya kebal terhadap kesalahan, kegagalan, dan kesalahpahaman. Apa yang mengilhami orang muda, pada umumnya, adalah orang yang memiliki kebijaksanaan, kegembiraan, dan ketekunan untuk belajar dari kesalahannya sendiri, dan menemukan solusi alkitabiah bagi masalah praktis.

Mereka rindu mengikuti pemimpin yang nyata.

• Ketika orang muda dapat mengetahui kisah seorang pemimpin, dengan kegagalan seorang pemimpin, dengan perjuangan seorang pemimpin, dengan dilema seorang pemimpin, mereka akan mengetahui solusi yang telah ditemukan oleh seorang pemimpin.

Mereka rindu mengikuti pemimpin yang nyata.

• " Jadilah pengikutku, sama seperti aku juga menjadi pengikut Kristus," kata rasul Paulus, seorang pemimpin dari Gereja mula-mula yang tidak pernah menyembunyikan semua pergumulannya, dan juga tidak menyembunyikan jalan menuju kemenangannya.

Mereka rindu mengikuti pemimpin yang nyata.

• Paulus adalah seorang pemimpin yang nyata. Dan pemimpin yang nyata menginspirasi pengikut mereka. Orang muda akan mengikuti pemimpin yang nyata.

5-PEMIMPIN ORANG MUDA SEBAGAI SEORANG SAHABAT

• Memang benar bahwa pemimpin adalah seorang yang dilihat oleh pengikutnya sebagai sahabat, dan, mengikuti mereka dengan rela, dan hal ini terbukti sangat benar di antara orang-orang muda. Seorang pemimpin yang merupakan sahabat mereka akan memiliki pengaruh yang jauh lebih besar terhadap mereka.

​

5-PEMIMPIN ORANG MUDA SEBAGAI SEORANG SAHABAT

• Orang muda sudah tahu apa yang membangun sebuah persahabatan sejati. Mereka tahu seorang sahabat yang benar-benar peduli. Seorang sahabat sejati tidak akan menutup-nutupi atau berbohong untuk seorang teman dan akan mengatakan kebenaran dengan kasih dengan cara yang tidak pernah bisa dilakukan oleh teman-teman yang biasa. Mereka tidak mencari mereka-mereka yang berkuasa atas mereka untuk menjadi “teman-teman” mereka. Tetapi mereka mencari persahabatan yang penuh kasih.

​

6-KESIMPULAN

• Untuk meringkas, seorang pemimpin orang muda yang memiliki komitmen yang kuat kepada Kristus, yang merangkul dan mewujudkan disiplin Alkitab dan spiritual, dan yang memimpin dengan teladan yang jelas dan jujur ​​akan menjadi teladan yang akan mengilhami orang-orang muda untuk berkomitmen kepada Kristus. Ini adalah model kepemimpinan yang paling efektif.
• .

6-KESIMPULAN

• Ini adalah apa yang Paulus ingin sampaikan kepada Timotius yang masih muda sebagai prinsip kepemimpinan ketika dia menulis: "Beritakanlah dan ajarkanlah semuanya itu. Jangan seorangpun menganggap engkau rendah karena engkau muda. Jadilah teladan bagi orang-orang percaya, dalam perkataanmu, dalam tingkah lakumu, dalam kasihmu, dalam kesetiaanmu dan dalam kesucianmu.” (1 Tim. 4:11-12).
• .

7-AKTIFITAS

• Perorangan: Tulis dan simpan tiga hal dari pelajaran ini yang menurut Anda paling membantu dalam situasi Anda sendiri.

7-AKTIFITAS

• Kelompok: Berkumpullah dengan tiga atau empat orang lain dan diskusikanlah cara-cara untuk meningkatkan pelayanan kepemudaan Anda dengan menggunakan prinsip-prinsip yang dinyatakan dalam pelajaran ini.

8-SUMBER

• Kunjungi situs web kami: youth.adventist.org untuk bimbingan, renungan, dan sumber daya lainnya.