1 of 22

EU4YOUTH: Молодіжна зайнятість та підприємництво�

#EU4Youth

2 of 22

Фокус програми…

Розвиток навичок для роботи; підвищення кваліфікації для створення більшої кількості освітніх та трудових можливостей; формальна та неформальна освіта та інша підтримка кар'єрного розвитку.

Підвищення підприємницьких навичок та інвестування в ініціативи з підтримки освіти у сфері (соціального) підприємництва, включно з зеленими та цифровими інноваціями. Сприяння створенню робочих місць, особливо для молоді з незахищених верств населення, та розробка цільових заходів щодо зайнятості молоді.

Сприяння участі молоді у суспільному житті шляхом підвищення їх обізнаності про розвиток можливості, підтримку структурованого діалогу серед молоді та вдосконалення політики, що стосується молодіжних питань, з метою зміцнення громадянської активності молодих людей.

Освіта та зайнятість

Підприємництво та працевлаштування

Залучення та розширення можливостей

3 of 22

Ключові елементи

Мережування

Обмін успішними практиками

Передача знань

Міжсекторне партнерство

4 of 22

Складові програми…

Компонент 1 /

ГРАНТИ

Компонент 2 /

ТЕХНІЧНА ПІДТРИМКА

Компонент 3 /

СТИПЕНДІЇ

Зміцнення громадського сектору для допомоги молоді здобувати навички для роботи в цифровій та зеленій економіці, розвитку соціального підприємництва та управління кар'єрою.

Допомога організаціям у розробці програм для працевлаштування молоді, кращому розумінні їхніх прав і стандартів ринку праці, запуск пілотних проєктів аналогічних схемі ЄС «Молодіжна гарантія", підтримка Державної служби зайнятості.

Підвищення обізнаності молоді щодо європейських політик та державного управління.

5 of 22

Компонент 1 – Гранти

Відібрано 9 проектів грантової програми EU4Youth (з них 8 активних).
Міжнародні команди працюють у регіональних мережах.
Робота безпосередньо з молоддю, зокрема з незахищеними групами, для розвитку навичок у цифровій та зеленій економіці, соціальному підприємництві та управлінні кар'єрою (тренінги, дослідження, підтримка молодих підприємців тощо).

Grant

funding

6 of 22

Спеціальні заходи для посилення соціальної та економічної спроможності України

Співпраця з благодійним фондом «Співдія»: надання міні-грантів та кар'єрних послуг для молодих підприємців та шукачів роботи.
Дослідження «Повертаємось з війни!»: визначення соціального профілю колишніх бійців та молодих ветеранів_ок для підтримки їхньої інтеграції у суспільство.
Підтримка Національної коаліції НПО: допомога особам з інтелектуальними розладами та їхнім родинам.
Підтримка молодіжних центрів: мобілізація та залучення молоді через різноманітні заходи та програми.
Інші ініціативи: розвиток додаткових проектів та програм, спрямованих на підтримку молоді та розвиток громад.

7 of 22

Компонент 2 /

ТЕХНІЧНА ЕКСПЕРТИЗА

Навчаємо державних службовців і розвиваємо підприємницькі навички молоді через спеціальні заходи та програми: навчання працівників Державної служби зайнятості України (більше 70 осіб підвищили рівень компетентностей); розробка інструментів оцінки та розвитку підприємницьких навичок.

Компонент 3 /

СТИПЕНДІЇ

Посилення розуміння молоддю європейських політик та управління: (1) навчання у Коледжі Європи в Натоліні: 4 студенти з України; (2) стипендіальна програма: 7 аспірантів з України.�Посилання

Компонент 1 /

ГРАНТИ

8 регіональних грантів регіону Східне Партнерство для НПО: 5 - за участі партнерів з України. Мета: розвитку специфічних навичок для активації молоді (цифрові навички, соціальне підприємництво та управління кар'єрою).

Посилання

“Вікно для України”

Пряма підтримка нагальних викликів України у соціальному полі, спричинених повномасштабним вторгненням

Посилання

Психічне здоров’я та психолого-соціальна підтримка молоді з інвалідністю

ВГО "Коаліція захисту прав осіб з інвалідністю внаслідок інтелектуальних порушень»

(Триває)

Ресоціалізація молодих ветеранів у Запоріжжі

НПО “Лабораторія військово-політичних досліджень та реконструкції”

(Триває)

Підтримка молодих підприємців та тих, хто шукає роботу

Благодійний фонд «Співдія»

(Завершено)

“Створи Україну” - створення умов для повернення українських спеціалістів, які зараз перебувають за кордоном

Міністерство Економіки України та Благодійний Фонд Київської школи економіки

(Триває)

Надання підтримки молодіжним центрам - розвиток соціального підприємництва

НПО “Молодіжна платформа”

(Триває)

Дослідження “Повертаємось з війни!” – окреслення викликів для молодих ветерантів

(Завершено)

Посилання на дослідження

Посилання на прес-реліз

Надання підтримки молодим ветеранам: розвиток навичок та можливість розпочати свій бізнес

НПО “Час дій”

(Триває)

Програма пост-конфліктної освіти та педагогіки, заснованої на розумінні травм

Український державний університет ім. Михайла Драгоманова

(Невдовзі розпочнеться)

8 of 22

Назва	Про що	Посилання	Зображення
Дослідження «Повертаємось в війни!» (українською мовою)	Повне дослідження	https://drive.google.com/open?id=1FMFcgFfhXZb81NOytNUwH0d0tsnwvUlV
	Інфографіка	https://drive.google.com/open?id=1ZFNGpuQjK8yAdesMhLGfzmPKbGJaVJ7Z
	Короткий зміст	https://drive.google.com/open?id=1RhcK0-SRFk2afIZt2u8antMhm1x4CeG8
	Резюме дослідження	https://drive.google.com/open?id=1BmTDR63mgfwjPFWwLrpGexVmcrqueuk_

Компонент 1 / Вікно для України/ Дослідження “Повертаємось з війни!

9 of 22

Компонент 2 / Технічна експертиза/ електронне навчання

Безт’юторні курси (у співпраці з Українським державним університетом ім. Михайла Драгоманова, англійською мовою)

Навички переговорів

Управління гнівом

Оптимізація робочих процесів

10 of 22

Компонент 2 / Технічна експертиза/ посібники з розвитку м’яких навичок

Перелік тем

	Назва
	Впевненість у собі та наполегливість
2.	Управління змінами
3.	Коучинг і наставництво
4.	Вирішення конфліктів
5.	Креативне вирішення проблем
6.	Міжособистісні навички
7.	Лідерство та вплив
8.	Навички презентації
9.	Управління проєктами
10.	Командна робота та розвиток команди
11.	Управління часом

11 of 22

Компонент 2 / Технічна експертиза/ Тест щодо твоїх робочих прав

Тест для самоперевірки: чи добре ти знаєш свої робочі права (українською мовою)

Що всередині тесту:

Виявляє можливі порушення прав працівників;
Показує ризикові зони для роботодавців;
Наприкінці проходження надає короткий огляд важливих робітничих прав;
Зосереджується на нормах Кодексу законів про працю, що діють під час воєнного стану.

12 of 22

Компонент 2 / Технічна експертиза/ електроне навчанян «ІКТ інструменти та методи неформальної освіти для викладачів”

Інтеграція інноваційних технологій та підходів в освітній процес(українською мовою).

Що всередині:

Надає вчителям навички для використання цифрових технологій та методів неформальної освіти для онлайн занять;
Впроваджує інноваційні технології та підходи в навчальний процес;
Покращує якість освіти;
Включає цифрові рішення та онлайн-інструменти для дистанційного навчання;
Використовує неформальні методи навчання для більш активного залучення учнів;
Поєднує сучасні інструменти з традиційним викладанням для розвитку актуальних навичок.

13 of 22

Про рамку

Компонент 2 / Технічна експертиза/ Рамка підприємницької компетентності молоді

Адаптація Європейської рамки підприємницьких компетенцій (EntreComp) для України;
Європейська рамка підприємницьких компетенцій (EntreComp) складається з трьох сфер: 15 компетенцій, 15 компонентів компетентності, 15 дескрипторів, 8 рівнів володіння та прикладів застосування.
Українська рамка EntreComp4Youth UA складається з чотирьох сфер: 20 компетенцій, 20 компонентів компетентності, 20 дескрипторів, 4 рівнів володіння та прикладів застосування.

14 of 22

Про рамку

Компонент 2 / Технічна експертиза/ Рамка підприємницької компетентності молоді

15 of 22

Компонент 2 / Технічна експертиза/ Рамка підприємницької компетентності молоді

Про рамку

16 of 22

Компонент 2 / Технічна експертиза/ Рамка підприємницької компетентності молоді

Про рамку

17 of 22

Визначення рівня підприємницьких компетентностей (українською мовою)

Компонент 2 / Технічна експертиза/ Тест-самооцінювання підприємницьких компетентностей + сертифікат

18 of 22

Більше інформації у записі нашого вебінару

Компонент 2 / Технічна експертиза/ Рамка та тест-самооцінювання підприємницьких компетентностей

19 of 22

Навіщо потрібні Рамка та тест-самооцінювання підприємницьких компетентностей:

Компонент 2 / Технічна експертиза/ Рамка та тест-самооцінювання підприємницьких компетентностей

Ідеї для оновлення освітніх програм;
Сприяння отриманню практичного підприємницького досвіду;
Чітке визначення компетенцій, необхідних молодому підприємцю;
Підтримка у створенні політик для розвитку молодіжного підприємництва;
Інструмент для самооцінки та покращення компетенцій.

20 of 22

Компонент 2 / Технічна експертиза/ Подкаст

Надаємо місце для розміщення ваших подкастів

1. #EU4Youth: кращі практики стандартів кар’єрної орієнтації та освіти (приклади Австрії та Литви):

Обговорюється, як навчання може допомогти знизити рівень безробіття.
Наголошується на важливості якісної підготовки кар'єрних консультантів для надання ефективної допомоги.
Наводяться приклади успішних ініціатив, таких як молодіжний коучинг в Австрії та кар'єрні центри в Литві, які допомагають молоді у виборі професії та зміні кар'єри.

21 of 22

Компонент 3 – Стипендії

Впроваджується разом з Коледжом Європи в Натоліні

70 студентів із країн Східного партнерства отримали підтримку протягом чотирьох навчальних років. З них 39 студентів завершили програму магістратури з європейських міждисциплінарних студій;
18 студентів розпочали навчання з вересня 2024 року;
Запускається програма стипендій для аспірантів з України, Молдови та Грузії.

22 of 22

EU4Youth:

Молодіжна зайнятість та підприємництво�