����RENCANA KERJA�LEMBAGA PEMBINAAN KHUSUS ANAK KELAS II JAKARTA�TAHUN 2026�����KEMENTERIAN IMIGRASI DAN PEMASYARAKATAN REPUBLIK INDONESIA �DIREKTORAT JENDERAL PEMASYARAKATAN KANTOR WILAYAH DAERAH KHUSUS JAKARTA�LEMBAGA PEMBINAAN KHUSUS ANAK KELAS II JAKARTA �JL. RAYA GANDUL – CINERE N0. 6
���
RENCANA KERJA
URUSAN KEPEGAWAIAN DAN TATA USAHA
LEMBAGA PEMBINAAN KHUSUS ANAK KELAS II JAKARTA
TAHUN 2026�����
BIDANG | PROGRAM | KEGIATAN | SASARAN PENCAPAIAN |
KEPEGAWAIAN DAN TATA USAHA | Peningkatan Disiplin Pegawai |
| Peningkatan kinerja pegawai serta tertib dalam melaksanakan jam dinas; |
| Peningkatan Kinerja Kepegawaian |
| Terpenuhinya hak – hak Kepegawaian dan tertib Administrasi |
| Pembinaan kepegawaian |
| Meningkatnya kualitas SDM/pegawai LPKA KELAS II Jakarta |
| Peningkatan Persuratan dan Penataan Kearsipan |
| Memudahkan pencarian arsip dan dokumen serta pengiriman surat dinas yang lebih tepat waktu dan sasaran |
| PROGRAM KERJA | JADWAL PELAKSANAAN (Bulan) | |||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | ||
SUB BAGIAN UMUM | |||||||||||||
KEPEGAWAIAN DAN TATA USAHA | PENINGKATAN DISIPLIN PEGAWAI | ||||||||||||
Melaksanakan apel pegawai sesuai jadwal |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Merekap dan Melaporkan Absensi Pegawai |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Pelaporan LHKSN melalui Caraka |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Memproses Pensiun Pegawai. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI | |||||||||||||
Menyusun/melaksanakan kenaikan gaji berkala pegawai |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Menyusun nominasi kenaikan pangkat pegawai |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Pemberian Reward kepada Pegawai Teladan |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Mengusulkan Diklat Pegawai |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Memproses SK dan Mutasi Pegawai |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Memproses Cuti Pegawai |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Memproses Usulan Penghargaan Pegawai (Satya Lencana Karya Satya). |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Memproses Usulan Pencantuman Gelar |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
PEMBINAAN PEGAWAI | |||||||||||||
Mensosialisasikan fitur baru pada Star ASN dan atau peraturan kepegawaian lainnya |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Mengadakan rapat staf dan pejabat struktural sewaktu-waktu |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Mensosialisasikan dan Memproses Hukuman Disiplin Pegawai |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Pembinaan Fisik, Mental, dan Disiplin Pegawai |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
TATA USAHA | |||||||||||||
Melaksanakan pengarsipan surat sesuai kode klasifikasi |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Melaksanakan Persuratan secara elektronik melalui Aplikasi Srikandi |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Melaksanakan pemuktahiran data Pegawai dalam aplikasi STAR ASN |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Pelaporan SPIP |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
| Pembuatan Laporan Harian; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Pembuatan KARIS/KARSU/KARPEG |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Kegiatan Rutin Setiap Bulan |
| Kegiatan Tentative |
| Kegiatan yang terjadwal |
KETERANGAN:
RENCANA KERJA
URUSAN KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN
LEMBAGA PEMBINAAN KHUSUS ANAK KELAS II JAKARTA
TAHUN 2026�
NO | PROGRAM | SASARAN | TUJUAN | KEGIATAN | WAKTU PELAKSANAAN |
1 | Gaji dan Tunjangan | Seluruh Pegawai | Kesejahteraan Pegawai | • Melakukan rekonsiliasi Gaji Pegawai pada web gaji • Melakukan pengajuan SPM Gaji Pegawai pada Aplikasi SAKTI • Melakukan Perhitungan Uang Makan Pegawai Pada Web Gaji • Melakukan pengajuan SPM Uang Makan Pada Aplikasi SAKTI • Melakukan Pengumpulan data untuk Tunjangan Kinerja Pegawai • Melakukan pengajuan Tunjangan Kinerja Pegawai | Bulanan |
2 | Perbendaharaan | Pegawai T ertentu | Terpenuhinya kebutuhan Kegiatan satuan kerja serta operasional perkantoran | • Melakukan LPJ Perbendaharaan • Melakukan Pengelolaan UP Tunai dan UP KKP • Melakukan pengajuan UP pada aplikasi SAKTI • Membuat Laporan Pajak | Bulanan |
5 | Perencanaan Anggaran | Pegawai T ertentu | Tersusunnya RKA-K/L Tahun Anggaran 2026 serta tersedianya DIPA Tahun Anggaran 2026 | • Melakukan Penyusunan anggaran • Melakukan Revisi Anggaran • Melakukan Penyesuaian Rencana Penarikan Dana • Melakukan pengusulan Anggaran pada Aplikasi SAKTI | Sesuai Kebutuhan |
6 | Laporan Kinerja Keuangan | Pegawai T ertentu | Terselenggaranya Kinerja berbasis Anggaran | • Membuat Laporan LKjIP • Membuat Laporan Keuangan • Membuat kalender kerja • Membuat Laporan Bulanan Keuangan • Melakukan Penginputan Realisasi Kinerja Capaian Output • Melakukan Penginputan Realisasi anggaran pada E-Monev Bappenas • Melakukan Penginputan Realisasi anggaran pada aplikasi SMART • Melakukan Penginputasn Realisasi Kinerja pada E-Performance | Bulanan, Triwulan, Semester, Tahunan |
7 | Layanan BMN dan Kerumahtanggaan | Pegawai T ertentu | Sarana kebutuhan sebagai penunjang pelaksanaan kinerja | • Melakukan pembuatan Banner • Melakukan Pemeliharaan BMN • Melakukan pemeliharaan Gedung dan Bangunan • Melakukan pengurusan Pengadministrasian kendaraan Operasional Perkantoran • Melakukan pendistribusian kebutuhan Alat Tulis Kantor • Melakukan Rekonsiliasi BMN Persediaan • Melakukan Rekonsiliasi GLP • Membuat laporan BMN | Bulanan, Semester |
BIDANG | | PROGRAM KERJA | JADWAL PELAKSANAAN (Bulan) | |||||||||||
| | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN | ||||||||||||||
| GAJI DAN TUNJANGAN | |||||||||||||
| e. | Melakukan rekonsiliasi Gaji Pegawai pada web gaji | | | | | | | | | | | | |
| f. | Melakukan pengajuan SPM Gaji Pegawai pada Aplikasi SAKTI | | | | | | | | | | | | |
| g. | Melakukan Perhitungan Uang Makan Pegawai Pada Web Gaji | | | | | | | | | | | | |
| h. | Melakukan pengajuan SPM Uang Makan Pada Aplikasi SAKTI | | | | | | | | | | | | |
| i. Melakukan Pengumpulan data untuk Tunjangan Kinerja Pegawai | | | | | | | | | | | | | |
KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN | j. | Melakukan pengajuan Tunjangan Kinerja Pegawai kepada Kantow Wilayah | | | | | | | | | | | | |
| PERBENDAHARAAN | |||||||||||||
| a. | Melakukan LPJ Perbendaharaan | | | | | | | | | | | | |
| b. | Melakukan Pengelolaan UP Tunai dan UP KKP | | | | | | | | | | | | |
| c. | Melakukan pengajuan UP pada aplikasi SAKTI | | | | | | | | | | | | |
| d. | Membuat Laporan Pajak | | | | | | | | | | | | |
| PERENCANAAN ANGGARAN | |||||||||||||
| e. | Melakukan Penyusunan anggaran | | | | | | | | | | | | |
| f. | Melakukan Revisi Anggaran | | | | | | | | | | | | |
| g. | Melakukan Penyesuaian Rencana Penarikan Dana | | | | | | | | | | | | |
| h. | Melakukan pengusulan Anggaran pada Aplikasi SAKTI | | | | | | | | | | | | |
| LAPORAN KINERJA KEUANGAN | |||||||||||||
| g. | Membuat Laporan LKjIP | | | | | | | | | | | | |
| h. | Membuat Laporan Keuangan | | | | | | | | | | | | |
| i. Membuat Perjanjian Kinerja | | | | | | | | | | | | | |
| j. | Membuat Laporan Bulanan Keuangan | | | | | | | | | | | | |
| k. Melakukan Penginputan Realisasi Kinerja Capaian Output | | | | | | | | | | | | | |
| l. Melakukan Penginputan Realisasi anggaran pada E-Monev Bappenas | | | | | | | | | | | | |
m. Melakukan Penginputan Realisasi anggaran pada aplikasi SMART | | | | | | | | | | | | | |
n. Melakukan Penginputasn Realisasi Kinerja pada E-Performance | | | | | | | | | | | | | |
LAYANAN BMN | |||||||||||||
a. Melakukan pembuatan Banner | | | | | | | | | | | | | |
b. Melakukan Pemeliharaan BMN | | | | | | | | | | | | | |
c. Melakukan pemeliharaan Gedung dan Bangunan | | | | | | | | | | | | | |
d. Melakukan pengurusan Pengadministrasian kendaraan Operasional Perkantoran | | | | | | | | | | | | | |
e. Melakukan pendistribusian kebutuhan Alat Tulis Kantor | | | | | | | | | | | | | |
f. Melakukan Rekonsiliasi BMN Persediaan | | | | | | | | | | | | | |
g. Melakukan Rekonsiliasi GLP | | | | | | | | | | | | | |
h. Membuat laporan BMN | | | | | | | | | | | | | |
i. Membuat Laporan CALK | | | | | | | | | | | | | |
RENCANA KERJA
SEKSI REGISTRASI DAN KLASIFIKASI
LEMBAGA PEMBINAAN KHUSUS ANAK KELAS II JAKARTA
TAHUN 2026�
No |
Program Kerja |
Program Kerja |
Kalender Kerja |
Output |
Penanggung Jawab |
1. | Penerimaan | untuk memberikan kesempatan bagi ABH untuk memperbaiki diri, mengembangkan potensi diri, dan mempersiapkan mereka untuk kembali ke masyarakat dengan bekal keterampilan, pengetahuan, dan sikap yang positif. | Januari- | Dokumen dari | Kasubsie |
Anak Binaan | Desember | APH terkait | Registrasi dan | ||
Baru |
|
| anggota | ||
2. | Pengurangan | untuk memotivasi anak binaan agar berkelakuan baik, mempercepat proses reintegrasi sosial, dan memberikan apresiasi atas perubahan perilaku mereka | Juni-Juli | SK PMP | Kasubsie |
Masa Pidana | Registrasi dan | ||||
HAN | anggota | ||||
3. | Pembebasan | Anak binaan Kembali ke orang tua nya dan Masyarakat setelah habis menjalani masa binaan | Januari - | Surat Bebas | Kasubsie |
Murni Anak | Desember | Registrasi dan | |||
Binaan |
| anggota | |||
4. | Pengurangan | untuk memotivasi anak binaan agar berkelakuan baik, mempercepat proses reintegrasi sosial, dan memberikan apresiasi atas perubahan perilaku mereka | Juli-Agustus | SK PMP | Kasubsie |
Masa Pidana | Registrasi dan | ||||
HUT | anggota | ||||
Kemerdekaan |
|
5. | Sinergi dan | Penguatan Sinergi antar APH dalam SPPA | Januari - | Peningkatan | Kasubsie |
Koordinasi ke | |||||
Desember | Evektifitas | Registrasi dan | |||
APH |
| antar APH | anggota | ||
|
| dalam SPPA |
| ||
6. | Pembuatan | untuk memberikan identitas resmi bagi anak binaan, meningkatkan perlindungan dan pelayanan publik, serta memenuhi hak-hak konstitusional mereka, Bekerja sama dengan Dinas Pendudukan dan Pencatatan Sipil DKI Jakarta | Januari- | Kartu | Kasubsie |
Kartu Identitas | Desember | Identitas | Registrasi dan | ||
Anak Binaan |
| Anak Binaan | anggota | ||
7. | Pengurangan | untuk memotivasi anak binaan agar berkelakuan baik, mempercepat proses reintegrasi sosial, dan memberikan apresiasi atas perubahan perilaku mereka | November- | SK PMP | Kasubsie |
Masa Pidana | Desember | Registrasi dan | |||
Hari Natal |
| anggota | |||
8. | Penyuluhan | untuk meningkatkan kesadaran hukum mereka, memberikan pemahaman tentang hak dan kewajiban, serta membekali mereka dengan pengetahuan yang diperlukan agar tidak kembali melakukan pelanggaran hukum setelah bebas | Januari- | Sosialisasi | Kasubsie |
Hukum bagi | Desember | Penyuluhan | Registrasi dan | ||
Anak Binaan |
| Hukum ke | anggota | ||
|
| Anak Binaan |
| ||
9. | Kegiatan Admisi | Pengenalan lingkungan terhadap Anak yang baru datang dan memberikan informasi terkait hak dan kewajiban anak binaan selama berada di LPKA | Januari- | Jadwal AO | Kasubsie |
Orientasi | Desember | masing- | Penilaian dan | ||
|
| masing Seksi | Pengklasifikasian | ||
|
|
| dan anggota | ||
10. | Kegiatan | Mendampingi dan memfailitasi Kegiatan Litmas yang dilakukan oleh PK berdasarkan surat permintaan litmas yang dikirimkan oleh LPKA kepada BAPAS, adapun litmas yang dilaksnakan meliputi; Litmas Perawatan, Litmas Pembinaan Awal, dan Litmas Pemindahan (bagi Anak usia dewasa). | Januari- | Permohonan | Kasubsie |
Pendampingan | Desember | Litmas dan | Penilaian dan | ||
Litmas |
| Hasil Litmas | Pengklasifikasian | ||
|
|
| dan anggota |
No |
Program Kerja |
Program Kerja |
Kalender Kerja |
Output |
Penanggung Jawab |
No |
Program Kerja |
Program Kerja |
Kalender Kerja |
Output |
Penanggung Jawab |
11. | Kegiatan | Kegiatan penilaian dalam rangka penggalian data Anak oleh Assessor kepada Anak binaan yang hasil laporannya akan dijadikan sebagai bahan penilaian untuk pemberian PMP, amnesti maupun program pembinaan Anak binaan dan dijadikan sebagai bahan acuan juga dalam pembuatan laporan Litmas oleh Bapas. Mencakup data diri anak, kegiatan keseharian yang diikuti Anak Binaan selama berada di LPKA | Januari- | Hasil | Kasubsie |
Asesmen | Desember | Asesmen | Penilaian dan | ||
|
| masing- | Pengklasifikasian | ||
|
| masing Anak | dan anggota | ||
|
| Binaan |
| ||
12. | Kegiatan | Dilakukan oleh seorang konselor kepada anak binaan yang ada di LPKA Kelas II Jakarta, secara mandiri maupun kelompok. Tujuannya agar anak binaan mampu menyesuaikan dirinya di lingkungan yang baru serta membantu anak binaan untuk dapat mengenal pribadinya agar mencegah mereka melakukan pengulangan kesalahan yang sama (dan menurunnya tingkat kriminal) | Januari- | Hasil | Kasubsie |
Bimbingan | Desember | Konseling | Penilaian dan | ||
Konseling |
| masing- | Pengklasifikasian | ||
|
| masing Anak | dan anggota | ||
|
| Binaan |
|
14
RENCANA KERJA
SEKSI PENGAWASAN DAN PENEGAKKAN DISIPLIN
LEMBAGA PEMBINAAN KHUSUS ANAK KELAS II JAKARTA
TAHUN 2026�
15
NO | PROGRAM KERJA | TUJUAN | KALENDER KERJA | OUTPUT | PENANGGUNG JAWAB |
1 | Test Urine | Untuk Deteksi Dini Pencegahan Narkoba | Januari-Desember | Laporan dan Dokumentasi | Kasi Wasgakin |
2 | Penggeledahan | Untuk Deteksi Dini Pencegahan Barang Terlarang | Januari-Desember | Laporan dan Dokumentasi | Kasi Wasgakin |
3 | Mutasi | Untuk Deteksi Dini Pencegahan Keamanan dan Ketertiban | Januari-Desember | Laporan dan Dokumentasi | Kasi Wasgakin |
4 | Pengawalan | Untuk Deteksi Dini Pencegahan Keamanan dan Ketertiban | Januari-Desember | Laporan dan Dokumentasi | Kasi Wasgakin |
5 | Kontrol Area LPKA Jakarta | Untuk Deteksi Dini Pencegahan Keamanan dan Ketertiban | Januari-Desember | Laporan dan Dokumentasi | Kasi Wasgakin |
6 | Rolling Gembok | Untuk Deteksi Dini Pencegahan Keamanan dan Ketertiban | Januari-Desember | Laporan dan Dokumentasi | Kasi Wasgakin |
7 | Stock Opname alat Keamanan | Untuk mengetahui kelayakan alat keamanan | Januari-Desember | Laporan dan Dokumentasi | Kasi Wasgakin |
8 | Kontrol Pagar Teralis | Untuk Deteksi Dini Pencegahan Keamanan dan Ketertiban | Januari-Desember | Laporan dan Dokumentasi | Kasi Wasgakin |
9 | Kontrol Saluran Air | Untuk Deteksi Dini Pencegahan Keamanan dan Ketertiban | Januari-Desember | Laporan dan Dokumentasi | Kasi Wasgakin |
10 | Membuat Jadwal Piket | Terakomodir nya Seluruh petugas LPKA dalam melaksanakan piket | Januari-Desember | Dokumen | Kasi Wasgakin |
11 | Membuat Laporan Mingguan | Memastikan efisiensi, efektivitas dan akuntabilitas dalam pelaksanaan kegiatan, serta untuk mempermudah pertanggung jawaban | Januari-Desember | Dokumen | Kasi Wasgakin |
12 | Membuat Laporan Bulanan | Memastikan efisiensi, efektivitas dan akuntabilitas dalam pelaksanaan kegiatan, serta untuk mempermudah pertanggung jawaban | Januari-Desember | Dokumen | Kasi Wasgakin |
13 | Membuat Laporan Triwulan | Memastikan efisiensi, efektivitas dan akuntabilitas dalam pelaksanaan kegiatan, serta untuk mempermudah pertanggung jawaban | Januari-Desember | Dokumen | Kasi Wasgakin |
14 | Membuat Form Mutasi Kamar | Memastikan efisiensi, efektivitas dan akuntabilitas dalam pelaksanaan kegiatan, serta untuk mempermudah pertanggung jawaban | Januari-Desember | Dokumen | Kasi Wasgakin |
15 | Koordinasi dengan TNI/POLRI | Mewujudkan Sinergitas terhadap TNI-POLRI dalam rangka Memelihara keamanan dan ketertiban Masyarakat | Januari-Desember | Laporan dan Dokumentasi | Kasi Wasgakin |
16 | Rolling Anggota Regu | Untuk Deteksi Dini Pencegahan Keamanan dan Ketertiban | Januari-Desember | Laporan dan Dokumentasi | Kasi Wasgakin |
RENCANA KERJA
SUB SEKSI DIKBIMKEMAS
LEMBAGA PEMBINAAN KHUSUS ANAK KELAS II JAKARTA
TAHUN 2026�
18
NO | URAIAN | RENCANA KERJA | |||||||
TRIWULAN I | TRIWULAN II | TRIWULAN III | TRIWULAN IV | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||||
1 | Pendidikan Anak | ▪ | Menyusun Rencana Kerja | ▪ | Pelaksanaan | ▪ | Pelaksanaan | ▪ | Pelaksanaan |
| a. PKBM (Paket A, B, C) | ▪ | Membuat Jadwal | ▪ | Pengawasan | ▪ | Pengawasan | ▪ | Pengawasan |
| b. Kursus Bahasa Inggris | ▪ | Menghubungi Narasumber | ▪ | Evaluasi | ▪ | Evaluasi | ▪ | Evaluasi |
|
| ▪ | Menyiapkan Sarana dan Prasarana | |
| |
| ▪ | Laporan |
|
| ▪ | Koordinasi dengan pihak terkait | |
| |
| |
|
|
| ▪ | Pelaksanaan | |
| |
| |
|
|
| ▪ | Pengawasan | |
| |
| |
|
|
| ▪ | Evaluasi | |
| |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 | Pembinaan Kepribadian | ▪ | Menyusun Rencana Kerja | ▪ | Pelaksanaan | ▪ | Pelaksanaan | ▪ | Pelaksanaan |
| a. Kajian Agama Islam | ▪ | Membuat Jadwal | ▪ | Pengawasan | ▪ | Pengawasan | ▪ | Pengawasan |
| b. Sholat Jumat | ▪ | Menghubungi Narasumber | ▪ | Evaluasi | ▪ | Evaluasi | ▪ | Evaluasi |
| c. Kebaktian Rutin | ▪ | Menyiapkan Sarana dan Prasarana | |
| |
| ▪ | Laporan |
| d. Peringatan Hari Besar Keagamaan' (Isra Miraj, Idul Fitri, Idul Adha, 1 Muharram, Maulid Nabi, Natal) | ▪ | Koordinasi dengan pihak terkait | |
| |
|
|
|
| e. Kegiatan Perpustakaan | ▪ | Pelaksanaan | |
| |
| | |
| f. Kegiatan Pramuka, Kesadaran berbangsa dan Bernegara | ▪ | Pengawasan | |
| |
| |
|
| g. Kegiatan Kesenian dan Olahraga | ▪ | Evaluasi | |
| |
| |
|
19
3 | Pembinaan Keterampilan Anak | ▪ | Menyusun Rencana Kerja | ▪ | Pelaksanaan | ▪ | Pelaksanaan | ▪ | Pelaksanaan |
| a. Pelatihan Tata Boga | ▪ | Membuat Jadwal | ▪ | Pengawasan | ▪ | Pengawasan | ▪ | Pengawasan |
| b. Pelatihan Pertanian | ▪ | Menghubungi Narasumber | ▪ | Evaluasi | ▪ | Evaluasi | ▪ | Evaluasi |
| c. Pelatihan Ecoprint | ▪ | Menyiapkan Sarana dan Prasarana | |
| |
| ▪ | Laporan |
| d. Pelatihan Perbengkelan | ▪ | Koordinasi dengan pihak terkait | |
| |
| |
|
|
| ▪ | Pelaksanaan | |
| |
| |
|
|
| ▪ | Pengawasan | |
| |
| |
|
|
| ▪ | Evaluasi | |
| |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 | Pengentasan Anak | ▪ | Menyusun Rencana Kerja | ▪ | Pelaksanaan | ▪ | Pelaksanaan | ▪ | Pelaksanaan |
| a. Perwalian | ▪ | Pelaksanaan | ▪ | Pengawasan | ▪ | Pengawasan | ▪ | Pengawasan |
| b. Reintegrasi Anak (Usulan Asimilasi, CB, PB) | ▪ | Menyiapkan Sarana dan Prasarana | ▪ | Evaluasi | ▪ | Evaluasi | ▪ | Evaluasi |
| c. Tim Pengamat Pemasyarakatan | ▪ | Koordinasi dengan pihak terkait | |
| |
| ▪ | Laporan |
| d. Pembebasan Anak | ▪ | Pengawasan | |
| |
| |
|
|
| ▪ | Evaluasi |
|
| |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NO | URAIAN | RENCANA KERJA | |||
TRIWULAN I | TRIWULAN II | TRIWULAN III | TRIWULAN IV | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
20
RENCANA KERJA
SUB SEKSI PERAWATAN
LEMBAGA PEMBINAAN KHUSUS ANAK KELAS II JAKARTA
TAHUN 2026�
No. | Waktu | Uraian Kegiatan |
1. | 1 JANUARI 2026-31 DESEMBER 2026 | -Melakukan perpanjangan Sertifikat Laik Higienis Sanitasi -Melakukan penambahan makanan extra fooding selama bulan Suci Ramadhan -Melakukan pemenuhan kebutuhan makan, sandang dan alat mandi anak binaan selama 1 JANUARI 2026-31 DESEMBER 2026 -Melakukan pengadminitrasian fungsi dapur selama 1 Tahun - Melakukan pemeliharaan dan perawatan perlatan dapur selama 1 Tahun |
NO | PROGRAM KEGIATAN | SASARAN | INDIKATOR | TARGET TAHUN 2021 | OUTPUT | OUTCOME | ||||
TRIWULAN I | TRIWULAN II | TRIWULAN III | TRIWULAN IV | | | |||||
(0-25%) | (25-50%) | (50-75%) | (75-100%) | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| ANAK BINAAN | |||||||||
1 | Pemeriksaan Anak Binaan Baru ■ Pemeriksaan kesehatan fisik ■ Skrining Kesehatan Mental ■ Skrining HIV/AIDS ■ Skrining Skabies ■ Skrining TB ■ Skrining ASSIST (NAPZA) | Anak binaan baru | ■ | Status kesehatan fisik dan jiwa Anak binaan baru terdeteksi dengan jelas | 25% | 50% | 75% | 100% | Program pemeriksaan Anak binaan baru berjalan dengan baik | Status kesehatan Anak binaan baru meningkat |
■ | Hasil skrining TB, HIV/AIDS, Skabies, ASSIST dan kesehatan mental terdeteksi jelas | 25% | 50% | 75% | 100% | |||||
2 | Pemeriksaan Kesehatan Umum dan Gigi anak binaan | Seluruh anak binaan di LPKA | ■ | Jumlah anak binaan yang sakit secara umum dan sakit gigi nihil | 25% | 50% | 75% | 100% | Program pemeriksaan kesehatan umum dan gigi anak binaan berjalan baik | Derajat kesehatan seluruh anak binaan mengalami peningkatan |
3 | Penatalaksanaan Rujukan anak binaan ke Luar LPKA ■ Rujukan Elektif ■ Rujukan Cito | Anak binaan dengan masalah kesehatan yang membutuhkan penanganan lanjut | ■ | Anak binaan yang dirujuk tertangani dengan maksimal | 25% | 50% | 75% | 100% | Program rujukan anak binaan ke luar lapas berjalan dengan baik | Anak binaan yang dirujuk sembuh |
NO | PROGRAM KEGIATAN | SASARAN | INDIKATOR | TARGET TAHUN 2021 | OUTPUT | OUTCOME | ||||
TRIWULAN I | TRIWULAN II | TRIWULAN III | TRIWULAN IV | | | |||||
(0-25%) | (25-50%) | (50-75%) | (75-100%) | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| ANAK BINAAN | |||||||||
1 | Pemeriksaan Anak Binaan Baru ■ Pemeriksaan kesehatan fisik ■ Skrining Kesehatan Mental ■ Skrining HIV/AIDS ■ Skrining Skabies ■ Skrining TB ■ Skrining ASSIST (NAPZA) | Anak binaan baru | ■ | Status kesehatan fisik dan jiwa Anak binaan baru terdeteksi dengan jelas | 25% | 50% | 75% | 100% | Program pemeriksaan Anak binaan baru berjalan dengan baik | Status kesehatan Anak binaan baru meningkat |
■ | Hasil skrining TB, HIV/AIDS, Skabies, ASSIST dan kesehatan mental terdeteksi jelas | 25% | 50% | 75% | 100% | |||||
2 | Pemeriksaan Kesehatan Umum dan Gigi anak binaan | Seluruh anak binaan di LPKA | ■ | Jumlah anak binaan yang sakit secara umum dan sakit gigi nihil | 25% | 50% | 75% | 100% | Program pemeriksaan kesehatan umum dan gigi anak binaan berjalan baik | Derajat kesehatan seluruh anak binaan mengalami peningkatan |
3 | Penatalaksanaan Rujukan anak binaan ke Luar LPKA ■ Rujukan Elektif ■ Rujukan Cito | Anak binaan dengan masalah kesehatan yang membutuhkan penanganan lanjut | ■ | Anak binaan yang dirujuk tertangani dengan maksimal | 25% | 50% | 75% | 100% | Program rujukan anak binaan ke luar lapas berjalan dengan baik | Anak binaan yang dirujuk sembuh |