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Taller Intensivo

Directivos

Consejo Técnico Escolar

06 de enero de 2025

Reflexiones desde el acompañamiento pedagógico

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Presentación

Los Talleres intensivos son espacios que la Secretaría de Educación Pública impulsa para la formación y el desarrollo profesional de maestras y maestros de Educación Básica; que contribuyen a fomentar una cultura del aprendizaje en comunidad, la construcción de saberes colectivos y el fortalecimiento de la práctica docente.

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Enfoque de la Formación Continua

De acuerdo con la ENFC 2024, la formación continua se orienta desde una perspectiva humanista, crítica y situada.

Orientar los espacios de formación continua hacia la problematización de la práctica docente y su fortalecimiento.

Formular propuestas que atiendan de manera crítica y colaborativa las situaciones a las que se enfrentan maestras y maestros.

Impulsar un proceso dialéctico para la transformación de la práctica desde tres dimensiones: construcción, deconstrucción y reconstrucción.

Coadyuvar al desarrollo humano integral de maestras y maestros, a través del desarrollo de capacidades personales y profesionales que permiten potenciar su acercamiento a la realidad, problematizarla e incidir en ella.

Reconocer a las y los docentes como sujetos con concepciones propias del mundo, que comparten y construyen a partir de la interacción social con las y los otros y con la cultura.

Promover prácticas dialógicas para el intercambio de experiencias y saberes profesionales.

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Metodología didáctica

Evocar momentos de aprendizaje, retos, sensaciones, emociones y sentimientos experimentados en la vida desde su propia perspectiva.

Analizar cómo sus vivencias han construido y reconstruido su identidad a lo largo de su desarrollo personal y profesional.

Reflexionar la práctica e identidad docente desde una postura crítica, sin prejuicios o centralismo en la participación.

Comprender las experiencias desde las condiciones específicas en las que sucedieron, tomando distancia cognitiva para su análisis.

Para el diseño de los Talleres intensivos se utilizó la narrativa autobiográfica como metodología didáctica, la cual impulsa un proceso de transformación que permite traer a la luz las experiencias de las maestras y los maestros por medio de la escritura para resignificarlas.

Reconstrucción de la

identidad

2

3

Reflexión

crítica

4

Análisis

desde

el contexto

1

Énfasis en la experiencia subjetiva

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Concreción didáctica

Se aborda el bienestar docente desde una

perspectiva centrada en la persona.

La narrativa se desarrolla desde tres esferas: personal, profesional y escolar y áulica.

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Propósito

Que el personal con funciones de dirección reconozca las características del Taller intensivo para personal docente, especialmente su metodología didáctica y las orientaciones de trabajo, a fin de que pueda brindar el acompañamiento pedagógico necesario para su desarrollo.

Momento 1. El acompañamiento pedagógico desde la práctica

Momento 2. Narrativas:

Letras que hacen eco

Se proponen actividades para vivenciar y experimentar un acercamiento a la narrativa autobiográfica desde la función que desempeñan y en su rol de escritores.

Se presenta el Taller intensivo para personal docente, a partir de sus características y elementos centrales, el sentido de la propuesta y las condiciones para el desarrollo de las sesiones.

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Organización

Se proponen tres formas de organización (individual, en pares y colectivo), para detonar procesos reflexivos a partir de sus experiencias, conocimientos y saberes.

Se promueve el diálogo en colegiado para analizar las condiciones de sus contextos y tomar decisiones o acuerdos que fortalezcan el proceso narrativo en torno al bienestar docente.

Se impulsa que directoras, supervisoras, directores y supervisores sean partícipes, desde una perspectiva horizontal, de las actividades planteadas para las y los docentes (considerando que su trayectoria ha implicado su paso por esta función).

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Actividades sugeridas

Momento 1. El acompañamiento pedagógico desde la práctica

Observar el video La narrativa como herramienta docente, del Dr. Daniel H Suárez, docente – investigador de la Universidad de Buenos Aires, Argentina. Comentar en torno a lo siguiente:

  • ¿Por qué es importante relatar o narrar la práctica docente?, ¿en qué favorece a las maestras y los maestros?
  • Como supervisor/a, director/a, ¿qué pueden hacer para generar o fortalecer espacios, en los que las y los docentes puedan narrar sus experiencias profesionales?
  • ¿Cuáles prácticas o acciones podrían realizar para acompañar a las y los docentes en su proceso narrativo?
  • ¿Por qué sería importante que ustedes, desde su función, realicen un proceso narrativo de su práctica?

Escriban sus conclusiones sobre la forma en la que las narrativas favorecen el proceso de formación de las y los docentes, así como la importancia de construir espacios colectivos en los que las maestras y maestros narren y compartan sus experiencias.

Recuerda las motivaciones que tenías para desempeñar la función que cumples en este momento, así como lo que sentías y esperabas al llegar a la nueva función.

Escribe al menos tres ideas.

Por medio de una lluvia de ideas o un recurso digital compartan:

  • ¿Qué esperaba como docente de mi función actual?
  • ¿Qué aprendizajes te gustaría impulsar en ti misma/o para impactar en la imagen que te gustaría proyectar al colectivo en torno a tu función?

https://www.menti.com/albobw5jwx19

Menti is active. The code 5306 4007

Lean la narración de la Mtra. María Estela Ramírez Reyes, directora de educación preescolar indígena, p.8.

Compartan si se han sentido en la misma situación y la forma en la que abordan los conflictos en sus centros escolares.

En colectivo, realicen una narración sobre cómo se configura la función de dirección y supervisión; además de recuperar lo que han trabajado hasta ahora, pueden tomar en cuenta los siguientes aspectos.

  • ¿Qué significa actualmente ejercer la función de supervisión y/o dirección?
  • ¿Cuáles son los principales retos a los que se enfrentan?
  • ¿Qué quieren proyectar desde su función?

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Actividades sugeridas

Momento 2. Narrativas: Voces que hacen eco

Dar lectura al enfoque y la metodología que da sustento al Taller Intensivo para Personal Docente, a sus propósitos y a los tramos del taller P. 9-10.

Primera sesión

Desarrollo hum

Tramo 1

ano:

autoconcepto

Reflexionarás y analizarás cómo influyen tus experiencias personales en la construcción de tu autoconcepto.

Desarrollo profesional:

Tramo 2

reflexión de la

Trayectoria

Recuperarás tus experiencias profesionales y reflexionarás cómo han influido en tu formación y trayectoria docente.

Tramo 3

Experiencias y vivencias en la escuela:

la vida docente

Reconocerás y describirás tus experiencias en el aula y

escuela para analizar tu práctica docente.

Tramo 4

El y la docente desde la perspectiva integral

Construirás, a partir del análisis de las esferas personal, profesional y vida docente, el inicio de la narrativa sobre tu identidad Individual.

Segunda sesión

Tramo 5

La construcción de la identidad docente a partir de la colectividad

Reflexionarás sobre las características que comparten en el colectivo, y su interrelación, para construir una identidad común.

Tramo 6 Prácticas de autocuidado y bienestar docente colectivo

Reflexionarás sobre las acciones de bienestar que realizas, para establecer prácticas de autocuidado en la escuela y otros espacios, en colectivo.

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Actividades sugeridas

Momento 2. Narrativas: Voces que hacen eco

Escriban algunos desafíos que pueden presentarse al impulsar la reflexión y la narrativa en su contexto (escuelas y docentes).

Dialoguen sobre las características de su colectivo docente y definan aquellas acciones que pueden realizar para contribuir al desarrollo del Taller y hagan un esbozo de actividades o estrategias que pueden utilizar para impulsar la participación y la escritura de las y los docentes.

Revisar el Taller. Dense un tiempo, analicen su contenido y descubran las actividades propuestas.

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Mucho éxito con sus colectivos

¡Excelente!