Segunda Convocatoria de Monitorías 2022
Centro de la Innovación, la Agroindustria y la Aviación
Del 21 de junio al 8 de julio de 2022
Requisitos
Documentos a entregar
Enlace de inscripción
https://forms.gle/JmM6aseYa8FLzbQk8
Documentos adicionales se solicitarán al momento de la entrevista, una vez seleccionado el monitor debe presentar todos los documentos en físico.
Monitorías vacantes
Monitorías ofertadas por el
Centro de la Innovación, la Agroindustria y la Aviación
Apoyo Plan de Bienestar del Aprendiz
Aprendiz con habilidades de cultura (Sede comercio) | Vacantes: 2 | ||
Rionegro | 20 horas sociales al mes, equivalentes al 16,5% de un (1) S.M.M.L.V | ||
Monitor 1: música | Monitor 2: manualidades y artesanías | ||
Conocimientos y habilidades en música/manualidades y artesanías Capacidad de liderazgo y dirección de grupos de proyección Actitudes de planificación y divulgación Buena comunicación oral y escrita Responsable, con sentido de pertenencia, honestidad y dedicación. | |||
Apoyo Plan de Bienestar del Aprendiz
Aprendiz con habilidades en apoyo administrativo (sede comercio) | Vacantes: 2 | ||
Rionegro | 40 horas sociales al mes, equivalentes al 33% de un (1) S.M.M.L.V | ||
Monitor 1: gestión administrativa | Monitor 2: gestión documental | ||
Conocimientos y habilidades administrativas/gestión documental Competencias en manejo de las TIC Competencia de orientación al logro Actitudes de planificación y divulgación Buena comunicación oral y escrita Responsable, con sentido de pertenencia, honestidad y dedicación. | |||
Apoyo Programas de Aprendizaje en el Centro
Aprendiz con habilidades asistenciales y administrativas (sede comercio) | Vacantes: 1 | |
Rionegro | 40 horas sociales al mes, equivalentes al 33% de un (1) S.M.M.L.V | |
Aprendiz con competencias y habilidades administrativas Competencia en manejo de las TIC Competencia de orientación al logro Actitudes de planificación y divulgación Buena comunicación oral y escrita Responsable, con sentido de pertenencia, honestidad y dedicación. | ||
Apoyo Programas de Aprendizaje en el Centro
Aprendiz con habilidades y competencias en inglés | Vacantes: 1 | |
Rionegro | 40 horas sociales al mes, equivalentes al 33% de un (1) S.M.M.L.V | |
Aprendiz con competencias y habilidades en inglés Competencia en manejo de las TIC Competencia de orientación al logro Actitudes de planificación y divulgación Buena comunicación oral y escrita Responsable, con sentido de pertenencia, honestidad y dedicación. | ||
Aprendiz con habilidades asistenciales (Zona Franca) | Vacantes: 2 | ||
Rionegro | 40 horas sociales al mes, equivalentes al 33% de un (1) S.M.M.L.V | ||
Monitor 1: compras | Monitor 2: contratación | ||
Conocimientos y habilidades en asistencia básica administrativa Competencia de orientación al detalle Competencias de manejo de las TIC Buena comunicación oral y escrita Responsable, con sentido de pertenencia, honestidad y dedicación. | |||
Apoyo Programas de Aprendizaje en el Centro
Aprendiz con habilidades asistenciales (Zona Franca) | Vacantes: 2 | ||
Rionegro | 40 horas sociales al mes, equivalentes al 33% de un (1) S.M.M.L.V | ||
Monitor 1: archivo | Monitor 2: inventario | ||
Conocimientos y habilidades en gestión documental/inventario de almacén Competencia de orientación al detalle Competencias de manejo de las TIC Buena comunicación oral y escrita Responsable, con sentido de pertenencia, honestidad y dedicación. | |||
Apoyo Programas de Aprendizaje en el Centro
Apoyo Programas de Aprendizaje en el Centro
Aprendiz de aviación (Zona Franca) | Vacantes: 1 | |
Rionegro | 40 horas sociales al mes, equivalentes al 33% de un (1) S.M.M.L.V | |
Aprendiz de programas de aviación en Zona Franca Competencia en manejo de las TIC Competencia de orientación al logro Actitudes de planificación y divulgación Buena comunicación oral y escrita Responsable, con sentido de pertenencia, honestidad y dedicación. | ||
Apoyo Programas de Aprendizaje en el Centro
Aprendiz de electromecánica (Zona Franca) | Vacantes: 1 | |
Rionegro | 40 horas sociales al mes, equivalentes al 33% de un (1) S.M.M.L.V | |
Aprendiz de programa de electromecánica en Zona Franca Competencia en manejo de las TIC Competencia de orientación al logro Actitudes de planificación y divulgación Buena comunicación oral y escrita Responsable, con sentido de pertenencia, honestidad y dedicación. | ||
Aprendiz con habilidades administrativas (Zona Franca) | Vacantes: 1 | |
Rionegro | 40 horas sociales al mes, equivalentes al 33% de un (1) S.M.M.L.V | |
Monitor para el área de competencias laborales | ||
Conocimientos y habilidades administrativas Capacidad de trabajo en equipo Competencias de manejo de las TIC Buena comunicación oral y escrita Responsable, con sentido de pertenencia, honestidad y dedicación. | ||
Apoyo Programas de Aprendizaje en el Centro
Apoyo Programas de Aprendizaje en el Centro
Aprendiz con habilidades asistenciales y administrativas (Tecnoparque - Zona Franca) | Vacantes: 1 | |
Rionegro | 40 horas sociales al mes, equivalentes al 33% de un (1) S.M.M.L.V | |
Aprendiz con competencias y habilidades administrativas Competencia en manejo de las TIC Competencia de orientación al logro Actitudes de planificación y divulgación Buena comunicación oral y escrita Responsable, con sentido de pertenencia, honestidad y dedicación. | ||
Cronograma
Convocatoria I – 2022, monitorías regulares
Actividades | Responsable | Fecha de inicio | Fecha de finalización |
Publicar los términos y condiciones de la convocatoria mediante circular emitida por el Centro de Formación | Centros de Formación | Junio 21 de 2022 | Junio 28 de 2022 |
Divulgar y dar a conocer a los aprendices los términos y condiciones de la convocatoria | Centro de Formación | Junio 21 de 2022 | Julio 8 de 2022 |
Inscripción de los aprendices a través de formulario dispuesto por el Centro de Formación. | Aprendices Centro de Formación | Junio 21 de 2022 | Julio 8 de 2022 |
Selección de monitores | Centro de Formación | Julio 18 de 2022 | Julio 22 de 2022 |
Trámite de designación de monitores | Centro de Formación | Julio 25 de 2022 | Julio 29 de 2022 |
Inicio de labores Monitorias regulares | Centro de Formación | Agosto 1 de 2022 | |