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BLOQUE DE CONTENIDO 2

Ritmo metodológico

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AGENDA

Lectura de la agenda…

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Actividad 1

Presentación de la actividad 1 del portafolio

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Competencia y objetivos de la jornada

Veámoslos…

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BLOQUE A

Estructura de la clase y momento introducción

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La memoria como estrategia de registro de información

Una memoria registra, graba o prescribe en qué momento o en qué orden se ha iniciado un proceso, por quién y por qué.

El levantamiento de actas o grabaciones se refiere al registro o la redacción de un documento con tres componentes: el tiempo (fecha y hora), las personas participantes y el proceso desarrollado. El registro escrito también se llama transcripción.

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Pensemos…¿Qué es la memoria de una clase?

Memoria del progreso para la clase del 26 de agosto del 2021

 

Lugar: Aula 3, Centro Escolar Lolotiquillo, Morazán

Hora: 7:30 am - 9:00 am

Participantes: Todos los estudiantes y la profesora

Resumen: …

La memoria como estrategia de registro de información

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Actividad: elaboración de memoria

¿Qué haremos?

Diseñar una memoria del resto del bloque A y del bloque B. Las discutiremos en el bloque C.

El aprendizaje

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¡Compartamos ideas!

¿Cómo estructuran sus clases?

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Las lecciones están claramente estructuradas cuando la gestión de la clase funciona y cuando hay un «hilo conductor» que recorre la lección y que es fácilmente identificable tanto por docentes como por estudiantes.

Estructura de la clase

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La gestión de las clases puede describirse como todo el proceso de enseñanza. Debe estar bien estructurado y ser coherente tanto para docentes como para estudiantes.

Estructura de la clase

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Los objetivos, el contenido y los métodos deben estar bien coordinados en cada lección.

Esto ocurre, por un lado, gracias

a la buena planificación del docente y

a sus habilidades didácticas.

Y también por la cooperación de los estudiantes.

Estructura de la clase

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La claridad directamente observable de la estructuración de la clase se muestra cuando:

    • Lenguaje comprensible para estudiante y el docente.
    • Claridad de las indicaciones.
    • Clara distinción entre la fase activa del docente y la fase activa del estudiante.
    • Hábil ritmo del proceso de enseñanza y la observancia de las pausas.
    • Observancia de normas y el uso de rituales.

Elementos importantes

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Ritmo metodológico

  1. Introducción
  2. Contenido
  3. Práctica
  4. Resumen

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Claridad en las actividades

Los estudiantes saben qué deben hacer y por qué deben hacerlo (el docente debe incluir a los estudiantes en sus consideraciones didácticas en cierta medida).

Ejemplo: Para comprobar si esta hipótesis es cierta (por qué), vamos a realizar un experimento (lo que deben hacer).

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Claridad en las normas

Se establecen reglas claras para la lección, las cuales se deben cumplir tanto por docentes como por estudiantes.

Ejemplo: el profesor dice al inicio del año escolar que cuando se hagan pruebas escritas se informará con tiempo. Entonces, no debe realizar exámenes sin previo aviso.

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Claridad en los roles

Los diferentes papeles en el transcurso de una clase deben estar claros tanto para docentes como para estudiantes.

Ejemplo: Durante el trabajo de los proyectos, el docente debe ser un moderador y no pasa a desempeñar el papel de profesor que interrumpe e influye en el trabajo independiente de los estudiantes.

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Continuemos…

El aprendizaje funciona si hacemos una conexión entre los nuevos conocimientos con los conocimientos previos. Hay diferentes estrategias para introducir un nuevo tema o una nueva lección.

Profundicemos más…

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Actividad

Mapa mental

¿Cuáles estrategias proponen para introducir un nuevo contenido?

¿Como puedo introducir un nuevo tema activando conocimiento previo?

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¡Sorpresa!

El mapa mental es una forma de introducir un nuevo tema. Se puede hacer en parejas o en grupo.

¿Como puedo introducir un nuevo tema activando conocimiento previo?

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Momento: introducción

Métodos:

  • Lluvia de ideas
  • Mapa mental
  • Visualización
  • Contar Experiencias
  • Ejemplos, hipótesis, explicaciones, preguntas
  • Analogías

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Momento: introducción

Métodos:

  • Lluvia de ideas
  • Mapa mental
  • Visualización
  • Contar Experiencias
  • Ejemplos, hipótesis, explicaciones, preguntas
  • Analogías

¿Qué características tiene un(a) buen(a) docente?

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Momento: introducción

Métodos:

  • Lluvia de ideas
  • Mapa mental
  • Visualización
  • Contar Experiencias
  • Ejemplos, hipótesis, explicaciones, preguntas
  • Analogías

¿Cuál fue su experiencia en la universidad?

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Momento: introducción

  • Los nuevos conocimientos se entienden, se almacenan de forma sostenible y se aplican cuando pueden vincularse a los ya existentes.

  • La enseñanza no se realiza sobre una tabula rasa. Los estudiantes no son pizarras en blanco: tienen conocimientos previos que pueden variar en cuanto a contenido, conciencia, forma de representación, precisión de los hechos y relevancia.

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Receso

Tiempo: 20 minutos

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Técnica de animación

El minuto…

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BLOQUE B

El momento contenido

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¡Compartamos ideas!

¿Cómo abordan un nuevo contenido?

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Abordaje de un contenido

Veamos los carteles a nuestro alrededor…

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Abordaje de un contenido

Actividad grupal

Tiempo: 30 minutos

Véase la cartilla: pág. 16-19

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Abordaje de un contenido

Actividad grupal

¡Compartamos los resultados!

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Almuerzo

Tiempo: 60 minutos

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Técnica de animación

El globo…

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BLOQUE C

Los momentos práctica y resumen

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¡Compartamos las memorias!

Veamos…

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Veamos el rotafolio…

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Lectura comprensiva

Tiempo: 20 minutos

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Lectura comprensiva

Se forman grupos de 3 personas para discusión de los textos.

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Lectura comprensiva

Véase la cartilla: pág. 22

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Por regla general, se dedica tanto tiempo a esta fase como a las otras cuatro juntas

El docente observa, está a disposición de los alumnos si tienen preguntas y les da consejos sobre cómo proceder.

El docente sigue el principio de la ayuda mínima. Cualquier interrupción, como charlar, copiar el trabajo de los demás, hacer otra cosa o no hacer nada, se resuelve inmediatamente.

Diferentes niveles de reto y dificultad adaptada; diferenciar el alcance y la calidad de la orientación; especificar diferentes medios y materiales de trabajo; dividir en áreas obligatorias y opcionales

Que se han asignado dos tareas diferentes a la clase

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Al seleccionar los textos, el docente se asegura de que sean más o menos comparables en cuanto a su alcance y nivel de dificultad. A continuación, el docente formula una tarea atractiva que exige a los alumnos técnicas específicas de procesamiento de la información

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El trabajo en grupo tiene éxito cuando los alumnos comprenden los objetivos, las normas de trabajo en grupo son conocidas por todos y los alumnos saben exactamente cómo se evaluarán el producto y el proceso.

El trabajo en grupo puede utilizarse en todas las fases.

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    • Siempre hay quien hace más y quien hace menos
    • Si hay estudiantes mas rápidos y mas lentos, puede ocurrir que algunos no quieran ser frenados por los demás y prefieran hacerlo ellos mismos.
    • ciertos trabajos son asumidos por los que ya son buenos en algo y los demás nunca los practican (por ejemplo, la presentación de resultados)

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Hay un área obligatoria y otra opcional. Al diseñar las tareas, el docente se asegura de que no sólo se dan "tareas de papel y lápiz". También hay que crear situaciones en las que se puedan utilizar diversos recursos de forma específica (¡no sólo el conocimiento!).

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Método: tarjetas

Tomar en cuenta:

  • Escribir palabras claves
  • Intercambio de las tarjetas entre los(las) estudiantes
  • Tiempo de preparación
  • Tiempo de presentación

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Momento: resumen

Actividad: El método tarjetitas

Tiempo: 15 minutos

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Momento: resumen

  • ¿Dedicamos tiempo a este momento?
  • Las pruebas no siempre son una forma de evaluar.
  • Resumir es una mirada hacia atrás, pero también hacia adelante.
  • ¿He hecho lo que me propuse? ¿estoy donde quería estar?

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Momento: resumen

  • Métodos:
      • Memoria
      • Tarjetas
      • Cartel de aprendizaje
      • Periódico en la pared

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Método: memoria

Resumen de una actividad. Se recomienda:

  • Practicarlo con los estudiantes
  • Explicar bien como se hace
  • Repetirlo regularmente
  • Utilizarlo como un ritual

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Método: cartel de aprendizaje

Característica:

  • Cartel con la estructura del tema a aprender
  • Se lleva un control de las áreas que se dominan y las que no
  • El cartel puede cambiar constantemente
  • No se comparte en el pleno

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Método: periódico de pared

Característica:

  • Cada estudiante resume un tema
  • Se puede realizar en un cartel
  • Se colocan los carteles en la pared
  • Se da un tiempo de lectura

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Actividad del bloque 2

Portafolio docente

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