1 of 12

PANDUAN APLIKASI

EVALUASI KINERJA PEMERINTAH DIGITAL

KEMENTERIAN/LEMBAGA/PEMERINTAH DAERAH

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

Unit Asisten Deputi Perumusan Strategi dan Kebijakan Transformasi Digital Pemerintah

TRANSFORMASI MELAYANI NEGERI – INDEKS PEMERINTAH DIGITAL - 2026

Kick Off Evaluasi Kinerja Pemerintah Digital

Menuju Evaluasi Kinerja Pemdi yang Berdampak

25-26 Juni 2026

2 of 12

PENDAHULUAN

2

Pemerintah Digital (Pemdi) merupakan salah satu program prioritas nasional RPJMN 2025–2029 untuk mewujudkan transformasi digital pemerintahan yang terintegrasi dan berorientasi pada pengguna. Evaluasi Kinerja Pemdi dilaksanakan untuk mengukur tingkat kematangan dan kualitas implementasi Pemdi pada Instansi Pemerintah secara nasional. Aplikasi Evaluasi Kinerja Pemdi (eval.spbe.go.id) dikembangkan sebagai platform untuk mendukung proses pelaksanaan evaluasi secara elektronik.

PermenPANRB Nomor 8 Tahun 2026 diterbitkan karena adanya perubahan instrumen evaluasi dari Indeks SPBE menjadi Indeks Pemdi sesuai RPJMN 2025–2029, serta untuk menggantikan PermenPANRB Nomor 59 Tahun 2020 tentang Pemantauan dan Evaluasi SPBE yang sudah tidak sesuai dengan perkembangan layanan digital pemerintah.

Tujuan panduan pengguna aplikasi:

  • Memberikan pemahaman mengenai fungsi dan manfaat aplikasi.
  • Menjelaskan alur pelaksanaan Evaluasi Kinerja Pemdi.
  • Membantu pengguna dalam melakukan proses penilaian pada instrumen.
  • Memudahkan proses verifikasi, evaluasi, dan pemantauan hasil evaluasi.
  • Mewujudkan pelaksanaan Evaluasi Kinerja Pemdi yang efektif, terstandarisasi, dan akuntabel.

3 of 12

TAHAPAN PENILAIAN

3

Mandiri

Dokumen

Interviu

Visitasi

Final

Keterangan:

  • Instansi Pemerintah mengikuti seluruh tahapan evaluasi mulai dari Penilaian Mandiri hingga Penetapan Hasil Evaluasi.
  • Setiap tahapan memiliki keluaran yang menjadi prasyarat untuk tahapan berikutnya.
  • Hasil akhir evaluasi digunakan sebagai dasar penetapan Indeks Pemdi Instansi Pemerintah.

Tahapan Penilaian Evaluasi Kinerja Pemdi:

  1. Penilaian Mandiri : Instansi melakukan penilaian mandiri melalui sistem evaluasi.
  2. Penilaian Dokumen : Asesor melakukan verifikasi dan penilaian dokumen pendukung.
  3. Penilaian Interviu : Penilaian informasi melalui sesi interviu.
  4. Penilaian Visitasi : Kunjungan lapangan untuk validasi hasil evaluasi.
  5. Penilaian Final : Hasil penilaian akhir berupa Indeks Pemdi.

4 of 12

HAK AKSES

FITUR

SUPERADMIN

ADMINISTRATOR

OPERATOR

ASESOR

ROLE PERMISSION

×

×

×

KELOLA INSTANSI

Hanya dari instansi

×

×

KELOLA USER

Hanya dari instansi

×

×

SETTING

×

×

×

INSTRUMEN

×

×

×

PENILAIAN MANDIRI

  • Unggah data dukung
  • Submit penilaian

Unggah data dukung

×

PENILAIAN DOKUMEN

×

×

PENILAIAN INTERVIU

  • Revisi data dukung
  • Submit penilaian

Revisi data dukung

Melakukan reviu

PENILAIAN VISITASI

  • Revisi data dukung
  • Submit penilaian

Revisi data dukung

Melakukan reviu

PENILAIAN FINAL

×

×

×

LAPORAN HASIL EVALUASI

Hanya dari instansi

Hanya dari instansi

×

4

Hak akses pengguna aplikasi diatur berdasarkan peran dan kewenangan

untuk menjamin keamanan, akuntabilitas, dan efektivitas pelaksanaan Evaluasi Kinerja Pemdi.

5 of 12

LOGIN SISTEM

5

⚠️ Catatan:

  • Pastikan koneksi internet stabil
  • Gunakan akun resmi yang sudah terdaftar
  • Kredensial akun administrator instansi diberikan oleh KemenPANRB
  • Jangan membagikan kredensial ke pihak lain

Langkah-Langkah Login:

  1. Buka aplikasi Evaluasi Kinerja Pemdi
    1. Akses alamat URL aplikasi melalui browser (Chrome, dll)
    2. Url: https://eval.spbe.go.id
  2. Masuk ke halaman login
    • Setelah aplikasi terbuka, Klik tombol Login
    • Sistem akan menampilkan halaman login
  3. Masukkan kredensial
    • Username/email: sesuai akun yang terdaftar
    • Password: kata sandi akun
  4. Klik tombol “Masuk

Sistem akan memverifikasi kombinasi kredensial yang dimasukkan.

  • Validasi sistem
    1. Jika benar → pengguna diarahkan ke Dashboard
    2. Jika salah → muncul pesan error

6 of 12

HALAMAN DASHBOARD

6

Dashboard menampilkan ringkasan capaian kinerja melalui indikator utama dan grafik yang dapat digunakan untuk memantau perkembangan evaluasi kinerja, membandingkan capaian dengan target, serta mendukung proses evaluasi dan pengambilan keputusan.

Dashboard menyajikan informasi ringkasan capaian kinerja instansi dalam bentuk indikator dan grafik analisis. Komponen yang tersedia pada dashboard meliputi:

  • Target Nasional�Menampilkan nilai target yang ditetapkan secara nasional sebagai acuan pencapaian kinerja seluruh instansi.
  • Indeks Nasional�Menampilkan nilai indeks nasional terkini yang digunakan sebagai pembanding terhadap capaian instansi.
  • Target Instansi�Menampilkan target indeks yang ditetapkan oleh instansi sebagai sasaran kinerja yang harus dicapai.
  • Indeks Instansi�Menampilkan nilai indeks instansi berdasarkan hasil pengukuran dan evaluasi yang telah dilakukan.
  • Grafik Analisis Indeks�Menampilkan perkembangan nilai Target Nasional, Indeks Instansi, dan Target Instansi dari bulan ke bulan. Grafik ini membantu memantau tren capaian, membandingkan realisasi dengan target, serta mengidentifikasi kinerja periodik.

7 of 12

HALAMAN INSTANSI

7

Menampilkan identitas dan profil resmi instansi, seperti nama, alamat, kategori, serta informasi pendukung lainnya.

Berisi pertanyaan dan jawaban umum terkait instansi untuk membantu pengguna memperoleh informasi yang dibutuhkan.

Digunakan untuk mengelola akun pengguna, dan peran dalam ruang lingkup instansi sesuai kewenangan yang dimiliki.

8 of 12

HALAMAN PENILAIAN MANDIRI

8

1

Buka menu Penilaian Mandiri untuk menampilkan seluruh instrumen evaluasi kinerja Pemdi. Selanjutnya, pilih salah satu indikator yang akan diunggah data dukungnya.

2

Setelah indikator dipilih, tentukan data dukung yang sesuai dengan tingkat kematangan.

3

Lakukan proses unggah dokumen data dukung, kemudian berikan catatan pada setiap bukti dukung yang diunggah. Setelah data terisi dengan benar, klik Simpan.

Penilaian Mandiri merupakan tahapan bagi instansi untuk melakukan pengisian dan pengunggahan dokumen bukti dukung dalam rangka Evaluasi Kinerja Pemdi

9 of 12

HALAMAN PENILAIAN MANDIRI

9

Tata Cara Pengajuan Hasil Penilaian Mandiri ke Tahap Penilaian Dokumen:

  1. Akses menu Penilaian Mandiri.
  2. Pastikan seluruh data dukung dan informasi yang diperlukan telah diunggah secara lengkap.
  3. Gulir halaman hingga bagian paling bawah.
  4. Klik tombol Submit Dokumen untuk mengajukan hasil Penilaian Mandiri ke tahap Penilaian Dokumen.
  5. Pada alert konfirmasi yang ditampilkan, baca dan pahami seluruh ketentuan yang tercantum.
  6. Centang seluruh pernyataan sebagai bentuk persetujuan dan konfirmasi atas kebenaran data yang telah disampaikan.
  7. Klik tombol Submit untuk menyelesaikan proses pengajuan.

Catatan:

Setelah pengajuan berhasil dilakukan, seluruh data dukung akan diteruskan kepada Asesor untuk dilakukan proses verifikasi dan penilaian dokumen.

10 of 12

LAPORAN HASIL EVALUASI

10

Klik tombol LHE untuk mengunduh

Laporan Hasil Evaluasi

Cara Mengunduh Laporan Hasil Evaluasi (LHE):

  1. Buka menu Instansi pada aplikasi.
  2. Gulir ke bagian Snapshot.
  3. Cari data hasil evaluasi yang ingin diunduh.
  4. Klik tombol LHE pada kolom aksi.
  5. Sistem akan mengunduh Laporan Hasil Evaluasi (LHE) secara otomatis.

Dokumen resmi yang memuat hasil evaluasi berupa Indeks Pemdi. Laporan Hasil Evaluasi (LHE) menyajikan rincian penilaian instrumen, nilai indeks, serta capaian transformasi digital yang telah dicapai sebagai dasar pemantauan dan peningkatan kinerja instansi pemerintah.

  • LHE dihasilkan berdasarkan data evaluasi terbaru yang tersimpan dalam sistem.
  • LHE dapat digunakan sebagai dokumen resmi hasil evaluasi dan bahan tindak lanjut peningkatan kinerja digital instansi pemerintah.

11 of 12

KETENTUAN DOKUMEN

11

Format dokumen

PDF

Ukuran maksimal

50 mb

Sesuai

Dan

relevan

Jelas, lengkap, dan dapat dibaca

Dokumen resmi

yang dapat dipertanggungjawabkan

Setiap dokumen wajib disertai catatan atau keterangan singkat

Jika tidak relevan atau tidak sesuai dengan indikator dapat ditolak

Seluruh bukti data dukung telah diverifikasi

Untuk memastikan proses penilaian evaluasi berjalan dengan baik, dokumen data dukung yang diunggah harus memenuhi ketentuan sebagai berikut:

Catatan:

Instansi bertanggung jawab atas keakuratan, kelengkapan, dan kesesuaian seluruh dokumen data dukung yang diunggah pada sistem Evaluasi Kinerja Pemdi.

12 of 12

BANTUAN

12

Apabila mengalami kendala penggunaan sistem, silakan menghubungi Helpdesk Sistem Evaluasi Kinerja Pemdi melalui kanal dukungan resmi yang telah ditetapkan oleh penyelenggara sistem.