TORNANDO-SE UM LÍDER
Aula 14
Cada um é cada um!
Você gosta de jogar futebol na quadra e seu amigo prefere caminhar no intervalo. Isso acontece porque vocês são diferentes, assim como todos os seres humanos: uns engraçados e outros sérios... E ser diferente é a qualidade que nos destaca dentro de um grupo. Ser diferente é o mesmo que ser único. E isso significa que não existe mais ninguém que seja como você em todo o planeta. Com todas as suas características você torna a sua escola especial e única!
Vamos assistir ao curta-metragem!
Responda oralmente:
Empatia
A palavra empatia tem origem grega, empatheia,
que significa paixão ou ser muito afetado por algo.
Empatia significa o comportamento de esforçar-se para compreender as razões e emoções de outras pessoas, assim como suas motivações, desejos e intenções.
Você acha que pratica a empatia? Por quê?
ATIVIDADE
1- Para exercitarmos a empatia precisamos ouvir e conhecer as pessoas que estão ao nosso redor. Agora, um de cada vez, irá contar para turma:
2- Agora, o(a) professor(a) irá passar uma caixa com papéis com o nome de cada um dos estudantes da turma.
Cada estudante irá retirar um papel com o nome do colega e falar uma qualidade desse colega.
*(Se possível registrem esse momento com vídeos e fotos)
OBJETIVO DA AULA
Identificar como se desenvolve a liderança e torna-se um líder.
Vamos refletir juntos?
Estudante! Certamente você já ouviu falar em liderança. A definição de liderança muda de acordo com a época, mas sua importância nunca foi tão grande como atualmente.
O líder é um agente de transformações, alguém capaz de impactar tanto sua própria realidade quanto na realidade de outras pessoas através do protagonismo e da execução.
Atenção, estudante! Reflita e responda em seu caderno: O que é liderança?
2 min
Liderança, o que é?
Ser líder é estar aberto para criar e seguir seu próprio direcionamento de carreira.
l1nq.com/2xPAd
Quais são as características da liderança?
Você sabe o que é preciso para tornar-se um líder?
Ao menos 5 atitudes, segundo Warren Bennis, podem contribuir muito para se formar um líder:
Na imagem, o livro A essência do líder, no qual Bennis propõe que algumas atitudes são capazes de tornar as pessoas líderes.
ATIVIDADE
3 min
Estudante! Junte-se com seu colega ao lado e respondam:
Quais as características e as atitudes necessárias para tornar-se um líder?
Ao final do tempo estipulado, o(a) professor(a) irá selecionar alguns de vocês para compartilhar o que responderam.
SUGESTÃO DE RESPOSTA
As principais características da liderança consiste na tomada de decisão, foco, consistência, empatia, honestidade, confiança, inspiração e otimismo. As 5 atitudes necessárias para construir-se como líder são: valorizar o autoconhecimento, agir como gostaríamos que os outros agissem, ter coragem para seguir a própria intuição na maioria das vezes, buscar constante crescimento pessoal e agir de maneira confiável, consistente e justa.
l1nq.com/5yAnC
Quais são as características de um bom líder?
l1nq.com/fTBbi
E os aspectos do mau líder? Quais são?
ATIVIDADE
5 min
Considerando o que estudamos sobre liderança, registre os aspectos abaixo em um pequeno texto em seu caderno:
Ao final do tempo estipulado, larguem suas canetas e o(a) professor(a) irá selecionar alguns de vocês para lerem sua produção textual.
SUGESTÃO DE RESPOSTA
A liderança é a arte de engajar e motivar pessoas a atuar na busca de um objetivo comum. As principais características da liderança consiste na tomada de decisão, foco, consistência, empatia, honestidade, confiança, inspiração e otimismo. Valorizar o autoconhecimento e buscar constante crescimento pessoal e agir de maneira confiável, consistente e justa são algumas estratégias importantes para exercer a liderança. Em relação aos aspectos do bom líder podemos citar a priorização do bem-estar coletivo e ter boa comunicação, ao passo que o mau líder não tem inteligência emocional e é inflexível.
Professor(a), caso tenha alguma sugestão ou elogio para esta aula, acesse:
RETOMADA
Nesta aula, conhecemos o conceito de liderança, suas características e estratégias de como se tornar uma liderança. Vimos também os aspectos positivos e negativos de um líder, enquanto forma e possibilidade de atuação no mercado de trabalho.
REFERÊNCIAS