1 of 6

Phương pháp xây dựng �lộ trình công danh�

2 of 6

TỔNG QUAN VỀ �LỘ TRÌNH NGHỀ NGHIỆP

TV

KT

TC

HC

NS

MK

​

BH

HT

SX

CL

QL

RD

QL / RD

QL

15

0

3

12

11

10

8

3 of 6

Tổng thể các ngạch bậc (giả định)

Ngạch quản lý

Ngạch nhân viên

Ngạch chuyên gia

Ngạch bậc

Hành chính

Kế toán

Tài chính

Nhân sự

Marketing

Bán hàng

Hệ thống thông tin

Sản xuất

Chất lượng

Quản lý

N/cứu phát triển

Chuyên gia tư vấn

15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

QL5

RD8

TV7

14

 

 

 

 

 

 

 

 

 

QL4

RD7

TV6

13

 

 

TC5

NS6

MK6

BH5

HT6

SX8

CL6

QL3

RD6

TV5

12

 

KT6

​

 

 

 

 

 

 

 

RD5

TV4

11

HC7

KT5

TC4

NS5

MK 5

BH4

 

 

CL5

QL2

RD4

TV3

10

 

 

 

 

 

 

HT 5

 

 

QL1

RD3

 

9

 

 

TC3

 

MK4

BH 4

 

SX7

CL4

 

RD 2

TV2

8

 

 

 

NS4

 

 

HT4

SX6

 

 

RD 1

 

7

 

KT4

TC2

NS3

MK3

BH3

 

SX5

CL3

 

 

TV1

6

HC6

 

 

 

 

BH2

HT3

SX4

CL2

 

 

 

5

HC5

KT3

TC1

NS2

MK2

BH1

HT2

SX3

 

 

 

 

4

HC4

KT2

 

NS1

MK1

 

 

SX2

CL 1

 

 

 

3

 

KT1

 

 

 

 

 

SX1

 

 

 

 

2

HC3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

HC2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0

HC1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4 of 6

Những kết quả cần đạt được

5 of 6

Nội dung đào tạo dự định

  • Hệ thống chức danh và ngạch bậc
    • Phát triển hệ ngạch bậc cho các chức danh
  • Mô tả công việc
    • Phát triển yêu cầu năng lực từ yêu cầu nhiệm vụ
  • Khung năng lực
    • Khái niệm năng lực cốt lõi và khung năng lực
    • Các mức độ năng lực
    • Đặt chuẩn và đánh giá cá nhân
  • Lộ trình nghề nghiệp:
    • Lộ trình cho các nhóm nghề nghiệp
    • Phát triển chính sách và thực thi

​

6 of 6

Thông tin cần thiết để thiết kế nội dung

  • Hiện trạng hệ thống chức danh?
    • Sự hợp lý của phân bổ chức năng giữa các chức danh
  • Hiện trạng các bản mô tả công việc?
    • Thông tin về mục tiêu vị trí, nhiệm vụ, trách nhiệm và bối cảnh công việc
    • Yêu cầu năng lực / tiêu chí lựa chọn
  • Hiện trạng của các tài liệu tương tự như khung năng lực?
    • Năng lực cốt lõi
    • Định nghĩa năng lực
    • Mô tả các mức độ năng lực
    • Yêu cầu chuẩn cho các vị trí

​