1 of 2

Formular de evaluare după interviu

Candidat:

Poziție:

Dată:

Intervievator:

Oferă o notă de la 1 la 5 pentru a evalua candidații, astfel:

5 – Mult peste așteptări, 4 – Depășește așteptările, 3 – Îndeplinește cerințele, 2 – Are nevoie de training, 1 – Nu îndeplinește cerințele

Experiență anterioară

Rating

Întrebare 1

1 2 3 4 5

Întrebare 2

1 2 3 4 5

Comentarii:

​

Competențe de lucru

​

Întrebare 1

1 2 3 4 5

Întrebare 2

1 2 3 4 5

Comentarii:

​

Soft skills

​

Întrebare 1

1 2 3 4 5

Întrebare 2

1 2 3 4 5

Comentarii:

​

​

2 of 2

Valori și trăsături de caracter

Rating

Întrebare 1

1 2 3 4 5

Întrebare 2

1 2 3 4 5

Comentarii:

​

Potrivire cu rolul

​

Descriere

1 2 3 4 5

Comentarii:

​

Potrivire cu echipa

​

Descriere

1 2 3 4 5

Comentarii:

​

​

Impresie generală

​

Descriere

1 2 3 4 5

​

Comentarii:

​

Decizie:

​

Trece mai departe

On hold

Respins

Feedback final:

​

​

​

​

​

​

​

​

​