Професор� Паустовський Юрій Олександрович

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ОХОРОНИ ТА ГІГІЄНИ ПРАЦІ В НМУ ІМЕНІ О.О. БОГОМОЛЬЦЯ: СТАН ТА ЗАВДАННЯ ПОДАЛЬШОГО ВДОСКОНАЛЕННЯ

НАЦІОНАЛЬНИЙ МЕДИЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ� ІМЕНІ О.О. БОГОМОЛЬЦЯ

​

• ЗАГАЛЬНОДЕРЖАВНИЙ (ПОШИРЮЄТЬСЯ НА ВСЮ КРАЇНУ)

​

• РЕГІОНАЛЬНИЙ (ОБЛАСНИЙ, РАЙОННИЙ, МІСЬКИЙ, РАЙОННИЙ У МІСТІ, СЕЛИЩІ, СЕЛІ)

​

• ГАЛУЗЕВИЙ (ДІЄ В МЕЖАХ ГАЛУЗІ)

​

• ВИРОБНИЧИЙ (РІВЕНЬ ПІДПРИЄМСТВА, ЗАКЛАДУ, УСТАНОВИ)

УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ ПРАЦІ В УКРАЇНІ ПОДІЛЯЄТЬСЯ НА РІВНІ:

ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ ПРАЦІ ЗДІЙСНЮЮТЬ:

• КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

​

• ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ

(СПЕЦІАЛЬНО УПОВНОВАЖЕНИЙ ЦЕНТРАЛЬНИЙ ОРГАН ВИКОНАВЧОЇ ВЛАДИ З НАГЛЯДУ ЗА ОХОРОНОЮ ПРАЦІ)

​

• МІСЦЕВІ ДЕРЖАВНІ АДМІНІСТРАЦІЇ ТА ОРГАНИ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ

​

• МІНІСТЕРСТВА ТА ІНШІ ВІДОМСТВА

​

​

ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ ПРАЦІ

• НАВЧАННЯ ПРАЦІВНИКІВ БЕЗПЕЧНИМ МЕТОДАМ ПРАЦІ ТА ПРОПАГАНДА ПИТАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ

​

• ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ БЕЗПЕЧНОСТІ ТЕХНОЛОГІЧНИХ ПРОЦЕСІВ, ВИРОБНИЧОГО УСТАТКУВАННЯ, БУДІВЕЛЬ І СПОРУД, НОРМАЛІЗАЦІЯ САНІТАРНО-ГІГІЄНІЧНИХ УМОВ ПРАЦІ

​

• ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ ЗАСОБАМИ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ЗАХИСТУ

​

​

4. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ОПТИМАЛЬНИХ РЕЖИМІВ ПРАЦІ ТА ВІДПОЧИНКУ

​

5. ОРГАНІЗАЦІЯ ЛІКУВАЛЬНО-

ПРОФІЛАКТИЧНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ

​

6. ПРОФЕСІЙНИЙ ДОБІР ПРАЦІВНИКІВ З ОКРЕМИХ ПРОФЕСІЙ

ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ ПРАЦІ �

СЛУЖБА ОХОРОНИ ПРАЦІ ПІДПРИЄМСТВ (ЗАКЛАДІВ)�

• При кількості працюючих 50 і > осіб - роботодавець створює службу охорони праці відповідно до типового положення.

​

• При кількості працюючих <50 осіб – функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку.

​

• При кількості працюючих <20 осіб – для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку.

​

​

• «Положення про службу охорони праці системи міністерства охорони здоров’я», затв. Наказом МОЗ України від 30.09.1994р., №268.

​

​

• «Положення про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти», затв. Наказом міністерства освіти і науки України від 16.12.2017р., №1669.

МВЗО ПРИ ОРГАНІЗАЦІЇ ОХОРОНИ ПРАЦІ КЕРУЮТЬСЯ ЧИННИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ, НОРМАТИВНО-ПРАВОВИМИ АКТАМИ З ОХОРОНИ ПРАЦІ, СЕРЕД ОСТАННІХ:

• «Положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці в закладах, установах, організаціях, підприємствах, підпорядкованих Міністерству освіти і науки України», затв. Наказом міністерства освіти і науки України від 18.04.2006р., №304.

​

• Типове положення про службу охорони праці НПАОП 0.00-4.35-04.

ВМНЗ ПРИ ОРГАНІЗАЦІЇ ОХОРОНИ ПРАЦІ КЕРУЮТЬСЯ ЧИННИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ, НОРМАТИВНО-ПРАВОВИМИ АКТАМИ З ОХОРОНИ ПРАЦІ, СЕРЕД ОСТАННІХ:

СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ ПРАЦІ В НМУ ім. О.О. БОГОМОЛЬЦЯ

РЕКТОР

СЛУЖБА ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА ПОЖЕЖНОЇ БЕЗПЕКИ

КЕРІВНИКИ

СТРУКТУРНИХ

ПІДРОЗДІЛІВ

ЗАВІДУВАЧІ КАФЕДР

ЗАВІДУВАЧІ НАВЧАЛЬНИХ КОРПУСІВ І АДМІН. КОРПУСУ

ЗАВІДУВАЧІ ГУРТОЖИТКІВ

• відповідає за створення безпечних умов освітнього процесу згідно із законодавством про охорону праці; не дозволяє проведення освітнього процесу за наявності шкідливих та небезпечних умов;

​

• створює в навчальному закладі службу охорони праці, яка підпорядковується безпосередньо йому;

​

• укладає колективний договір (угоду), що містить розділ охорони праці та забезпечує його виконання;

​

• на засіданнях Вченої ради навчального закладу, нарадах керівників структурних підрозділів організовує звітування з питань профілактики травматизму, виконання заходів розділу з охорони праці колективного договору, видає накази, розпорядження з цих питань;

​

• сприяє здійсненню громадського контролю за додержанням вимог нормативно-правових актів з питань охорони праці.

ОБОВ'ЯЗКИ РЕКТОРА ВЗО

Положення про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти (всього 22 п.):

СЛУЖБА ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА ПОЖЕЖНОЇ БЕЗПЕКИ, СТВОРЕНА ЗА НАКАЗОМ РЕКТОРА.

​

СПІВРОБІТНИКИ СЛУЖБИ СПІЛЬНО З ІНШИМИ ПІДРОЗДІЛАМИ НМУ РОЗРОБЛЯЮТЬ КОМПЛЕКСНІ ЗАХОДИ ДЛЯ ДОСЯГНЕННЯ ВСТАНОВЛЕНИХ НОРМАТИВІВ ТА ПІДВИЩЕННЯ ІСНУЮЧОГО РІВНЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ, ПРОГРАМИ ПОЛІПШЕННЯ УМОВ ПРАЦІ, ЗАПОБІГАННЯ ВИРОБНИЧОМУ ТРАВМАТИЗМУ, ПРОФЕСІЙНИМ ЗАХВОРЮВАННЯМ.

​

ПРОВОДЯТЬ ОБЛІК ТА АНАЛІЗУЮТЬ ПРИЧИНИ ВИРОБНИЧОГО

ТРАВМАТИЗМУ, ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ, АВАРІЙ НА ВИРОБНИЦТВІ, ЗАПОДІЯНОЇ НИМИ ШКОДИ.

СЛУЖБА ОХОРОНИ ПРАЦІ НМУ

СПІЛЬНО З ПРЕДСТАВНИКАМИ ІНШИХ СТРУКТУРНИХ ПІДРОЗДІЛІВ І ЗА УЧАСТЮ ПРЕДСТАВНИКІВ ПРОФЕСІЙНОЇ СПІЛКИ ПРОВОДЯТЬ ПЕРЕВІРКИ ДОТРИМАННЯ ПРАЦІВНИКАМИ ВИМОГ НОРМАТИВНО-ПРАВОВИХ АКТІВ З ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА ПОЖЕЖНОЇ БЕЗПЕКИ В УСІХ СТРУКТУРНИХ ПІДРОЗДІЛАХ НМУ, НАВЧАЛЬНИХ КОРПУСАХ, ГУРТОЖИТКАХ І КАФЕДРАХ.

​

ПРОВОДЯТЬ З ПРАЦІВНИКАМИ ВСТУПНИЙ ІНСТРУКТАЖ З ПИТАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ.

СЛУЖБА ОХОРОНИ ПРАЦІ НМУ

БЕРЕ УЧАСТЬ У РОЗСЛІДУВАННІ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ, ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ ТА АВАРІЙ НА ВИРОБНИЦТВІ;

​

БЕРЕ УЧАСТЬ У СКЛАДАННІ САНІТАРНО-ГІГІЄНІЧНОЇ ХАРАКТЕРИСТИКИ УМОВ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ, ЯКІ ПРОХОДЯТЬ ОБСТЕЖЕННЯ ЩОДО НАЯВНОСТІ ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ (ОТРУЄНЬ);

​

БЕРЕ УЧАСТЬ У ПРОВЕДЕННІ АТЕСТАЦІЇ РОБОЧИХ МІСЦЬ НА ВІДПОВІДНІСТЬ НОРМАТИВНО-ПРАВОВИМ АКТАМ З ОХОРОНИ ПРАЦІ.

СЛУЖБА ОХОРОНИ ПРАЦІ НМУ

ПРИ ВИЯВЛЕНІ ПОРУШЕНЬ АБО НЕДОЛІКІВ ЩОДО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВИМОГ ОХОРОНИ ПРАЦІ ПРАЦІВНИК СЛУЖБИ ОХОРОНИ ПРАЦІ СКЛАДАЄ ПРИПИС, В ЯКОМУ НАВОДЯТЬСЯ ВИЯВЛЕНІ НЕДОЛІКИ І ПОРУШЕННЯ ТА ВКАЗУЮТЬСЯ ТЕРМІНИ ДЛЯ ЇХ УСУНЕННЯ.

​

ЦЕЙ ПРИПИС Є ОБОВ’ЯЗКОВИМ ДЛЯ ВИКОНАННЯ. ВІДМІНИТИ ПРИПИС МАЄ ПРАВО ТІЛЬКИ РЕКТОР ЗВО.

СЛУЖБА ОХОРОНИ ПРАЦІ НМУ

КОНТРОЛЬ ЗА ДОТРИМАННЯМ ВИМОГ ОХОРОНИ ПРАЦІ В НМУ ЗДІЙСНЮЄТЬСЯ НЕ ТІЛЬКИ СЛУЖБОЮ ОХОРОНИ ПРАЦІ, А І ПРОФСПІЛКОВОЮ ОРГАНІЗАЦІЄЮ (ГРОМАДСЬКИЙ КОНТРОЛЬ).

ПРОФСПІЛКОВА ОРГАНІЗАЦІЯ НМУ

Громадський контроль за додержанням роботодавцями вимог законодавства про охорону праці є надважливим завданням Профспілки, особливо протягом останніх років, оскільки у зв’язку з пандемією та війною, здійснення заходів державного нагляду (контролю) у сфері охорони праці значно обмежено, а з березня 2022 року взагалі - припинено.

​

Враховуючи реалії сьогодення та обмеження наглядової діяльності Державної служби з питань праці, саме здійснення громадського контролю, зокрема представниками первинних профспілкових організацій, є практично єдиним діючим механізмом своєчасного виявлення небезпек, запобігання виробничих ризиків.

ПРОФСПІЛКОВА ОРГАНІЗАЦІЯ НМУ

БЕРЕ УЧАСТЬ:

- в роботі комісії з проведення атестації робочих місць;

- в роботі комісії з проведення навчання з охорони праці для посадових осіб НМУ;

- в роботі комісії з проведення розслідування нещасного випадку;

- в роботі комісії з проведення оперативного контролю;

- в роботі комісії з забезпечення засобами індивідуального захисту;

ПРОФСПІЛКОВА ОРГАНІЗАЦІЯ НМУ

• в розробці роботодавцем комплексних заходів щодо досягнення встановлених нормативів з охорони праці;
• у прийнятті в експлуатацію нових і реконструйованих виробничих об'єктів на відповідність їх вимогам охорони праці;
• у роботі комісій з питань охорони праці НМУ;
• у визначенні видів заохочень працівників за активну участь та ініціативу при здійсненні заходів на поліпшення умов праці та підвищення її безпеки.

​

ПРОФСПІЛКОВА ОРГАНІЗАЦІЯ НМУ

• є відповідальним за створення безпечних і нешкідливих умов освітнього процесу на кафедрі;

​

• вносить питання з охорони праці в освітні програми, методичні рекомендації до лабораторних, курсових робіт тощо;

​

• організовує розробку і періодичний перегляд (один раз на 5 років) інструкцій з охорони праці та інструкцій з безпеки під час проведення навчання;

​

• проводить з кожним працівником кафедри інструктажі з охорони праці, оформляє у журналі відповідно до Типового положення.

​

• організовує проведення із студентами інструктажів з охорони праці та безпеки життєдіяльності;

​

• забезпечує навчання і перевірку знань з питань охорони праці студентів та працівників, які працюють в умовах підвищеної небезпеки;

​

• здійснює спільно з представником профспілки контроль за станом охорони праці.

ОБОВ'ЯЗКИ ЗАВІДУВАЧА КАФЕДРИ

Положення про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти (всього 11 п.):

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ДОТРИМАННЯ ВИМОГ ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА ПОЖЕЖНОЇ БЕЗПЕКИ НА КАФЕДРАХ НМУ НЕСУТЬ ЇХ ЗАВІДУВАЧІ, ЯКІ ПРИЗНАЧАЮТЬ ОСОБУ (АБО ОСІБ) ВІДПОВІДАЛЬНУ ЗА ОХОРОНУ ПРАЦІ ТА ПОЖЕЖНУ БЕЗПЕКУ НА КАФЕДРІ, А ТАКОЖ ЗА БЕЗПЕЧНУ ОРГАНІЗАЦІЮ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ

СТРУКТУРНІ ПІДРОЗДІЛИ НМУ

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ДОТРИМАННЯ ВИМОГ ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА ПОЖЕЖНОЇ БЕЗПЕКИ В ІНШИХ СТРУКТУРНИХ ПІДРОЗДІЛАХ НМУ (ВІВАРІЙ, НАВЧАЛЬНІ КОРПУСИ, ГУРТОЖИТКИ ТА ІН.) НЕСУТЬ ЇХ ЗАВІДУВАЧІ.

НА КАФЕДРАХ, В СТРУКТУРНИХ ПІДРОЗДІЛАХ, ГУРТОЖИТКАХ НМУ СТВОРЕНІ КУТОЧКИ З ОХОРОНИ ПРАЦІ, В ЯКИХ МОЖНА ОЗНАЙОМИТИСЯ З ІНФОРМАЦІЄЮ, ІНСТРУКЦІЯМИ ЩОДО ЗАХОДІВ ЗІ СТВОРЕННЯ БЕЗПЕЧНИХ УМОВ ПРАЦІ, НАВЧАННЯ, ПОБУТУ ТА ПОЖЕЖНОЇ БЕЗПЕКИ.

СТРУКТУРНІ ПІДРОЗДІЛИ НМУ

ЗАВІДУВАЧІ КАФЕДР, НАВЧАЛЬНИХ КОРПУСІВ, ГУРТОЖИТКІВ ТА ІНШІ КЕРІВНИКИ ПРОХОДЯТЬ НАВЧАННЯ З ПИТАНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ НЕ РІДШЕ 1 РАЗУ НА 3 РОКИ

СТРУКТУРНІ ПІДРОЗДІЛИ НМУ

ПРАЦІВНИКИ СТРУКТУРНИХ ПІДРОЗДИЛІВ НМУ ПІД ЧАС ПРИЙНЯТТЯ НА РОБОТУ І В ПРОЦЕСІ РОБОТИ ПРОХОДЯТ ІНСТРУКТАЖІ ТА НАВЧАННЯ З ПИТАНЬ:

• ОХОРОНИ ПРАЦІ
• НАДАННЯ ПЕРШОЇ МЕДИЧНОЇ ДОПОМОГИ ПОТЕРПІЛИМ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ
• ПРАВИЛ ПОВЕДІНКИ У РАЗІ ВИНИКНЕННЯ АВАРІЇ

​

СТРУКТУРНІ ПІДРОЗДІЛИ НМУ

При проведенні навчально-виховного процесу у випадку, якщо при цьому існує потенційна небезпека для здоров’я студентів, з ними проводяться інструктажі:

• вступний (на початку заняття);
• первинний;
• позаплановий (при виявленні порушень, при зміні умов виконання навчання);
• цільовий (у залежності від виду масових заходів).

​

Проведення інструктажів з питань охорони праці студентів фіксується в спеціальних журналах.

​

СЛУЖБА ОХОРОНИ ПРАЦІ НМУ

• Поглиблення роботи з розробки комплексу заходів, спрямованих на покращення умов праці, запобігання виробничому травматизму, професійним захворюванням.

​

• Участь у проведенні атестації робочих місць згідно чинного законодавства.

​

• Участь в організації та проведення медичних оглядів осіб, зайнятих на шкідливих та небезпечних роботах.

​

• Проводити роботу щодо створення нового Наказу МОЗ на заміну Наказу МОЗ № 54 від 23.03.93 «Про затвердження переліку робіт, на яких встановлюються доплати за несприятливі умови праці працівникам організацій та установ медичної освіти України».

​

• Проводити роботу щодо відновлення лікувально-профілактичного харчування осіб, зайнятих на роботах з особливо шкідливими умовами.

ЗАВДАННЯ ПОДАЛЬШОГО ВДОСКОНАЛЕННЯ �ОХОРОНИ ТА ГІГІЄНИ ПРАЦІ В НМУ

Дякую за увагу!

�

​