Onderzoek & Ontwerp
Lijst met competenties en (persoonlijke) vaardigheden.
Wat je leert vandaag,
bepaalt wat je morgen
kunt bereiken.
❌ Niet SMART:
"Ik wil beter worden in plannen."
Plannen en organiseren
Duidelijke stappen en deadlines maken en je eraan houden.
Specifiek ❌ : Wat betekent "beter worden" precies?
Niet meetbaar ❌ : Hoe weet je of je vooruitgang boekt?
Geen actie ❌ : Er staat niet wat je gaat doen.
Geen tijd ❌ : Geen deadline of tijdsduur.
Geen realistische inschatting ❌ : Geen concrete stappen.
Waarom niet SMART?
Plannen en organiseren
Duidelijke stappen en deadlines maken en je eraan houden.
"Ik maak elke maandag een weekplanning met duidelijke taken en deadlines voor O&O, en ik houd me hieraan gedurende 4 weken. Aan het eind van elke week reflecteer ik kort op wat goed ging en wat beter kan."
✅ SMART-doel
Specifiek ✅ : Je zegt precies wat je gaat doen: een planning maken op maandag.
Meetbaar ✅ : Je kunt makkelijk zien of je de planning hebt gemaakt en of je je eraan hebt gehouden.
Actiegericht ✅ : (Acceptabel): Je doet iets wat je zelf kunt uitvoeren: plannen en nadenken over hoe het ging.
Realistisch ✅ : Eén keer per week plannen en terugkijken is goed te doen, ook als je het druk hebt.
Tijdgebonden ✅ : Je doet dit 4 weken lang, dus je weet wanneer het begint en wanneer het klaar is.
Waarom SMART?
Luistervaardigheid
Echt luisteren naar wat iemand zegt, zonder afgeleid te raken.
Competentie:
Communicatief
Vaardigheden:
Gespreksvaardigheid
Vragen stellen, laten uitpraten en duidelijk reageren in een gesprek.
Overtuigingskracht
Op een vriendelijke manier uitleggen waarom jouw idee goed is.
Presentatievaardigheid
Duidelijk en zelfverzekerd voor een groep vertellen of laten zien.
Schrijfvaardigheid
Heldere en overzichtelijke teksten op papier zetten.
Probleemanalyse
Zelf iets oppakken en in gang zetten zonder te wachten op anderen.
Competentie:
Creatief
Vaardigheden:
Creativiteit
Met originele, nieuwe ideeën komen en oplossingen bedenken.
Durf
Iets nieuws of spannends proberen, ook als je niet zeker weet hoe het afloopt.
Initiatief
Zelf iets oppakken en in gang zetten zonder te wachten op anderen.
Probleemanalyse
Zelf iets oppakken en in gang zetten zonder te wachten op anderen.
Competentie:
Ondernemend
Vaardigheden:
Initiatief
Zelf iets oppakken en in gang zetten zonder te wachten op anderen.
Besluitvaardigheid
Snel en zelfverzekerd keuzes maken zonder te lang te twijfelen.
Durf
Iets nieuws of spannends proberen, ook als je niet zeker weet hoe het afloopt.
Resultaatgericht
Doorwerken tot je je doel hebt bereikt, ook als het moeilijk wordt.
Competentie:
Projectmatig
Vaardigheden:
Iets nieuws of spannends proberen, ook als je niet zeker weet hoe het afloopt.
Besluitvaardigheid
Snel en zelfverzekerd keuzes maken zonder te lang te twijfelen.
Plannen en organiseren
Duidelijke stappen en deadlines maken en je eraan houden.
Voortgangsbewaking
Regelmatig controleren of je nog op schema ligt en bijsturen
Competentie:
Samenwerkend
Vaardigheden:
Besluitvaardigheid
Snel en zelfverzekerd keuzes maken zonder te lang te twijfelen.
Initiatief
Zelf iets oppakken en in gang zetten zonder te wachten op anderen.
Inlevingsvermogen
Proberen te begrijpen wat anderen voelen of nodig hebben.
Luistervaardigheid
Echt luisteren naar wat iemand zegt, zonder afgeleid te raken.
Motiveren
Anderen enthousiast maken en helpen als ze vastlopen.
Oordeelsvorming
Verschillende informatie wegen om de beste beslissing te nemen.
1/2
Competentie:
Zelfsturend
Vaardigheden:
Snel en zelfverzekerd keuzes maken zonder te lang te twijfelen.
Proberen te begrijpen wat anderen voelen of nodig hebben.
Anderen enthousiast maken en helpen als ze vastlopen.
Verschillende informatie wegen om de beste beslissing te nemen.
2/2
Ambitie
Een duidelijk doel voor ogen hebben en enthousiast werken aan verbetering.
Initiatief
Zelf iets oppakken en in gang zetten zonder te wachten op anderen.
Onafhankelijkheid
Zelfstandig werken en eigen keuzes durven maken.
Zelfontwikkeling
Leren van fouten en feedback om steeds beter te worden.
Zelfvertrouwen
Geloven in jezelf en durven laten zien wat je kunt.