EXPÉRIENCES CANADA

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Brise-glace

Parlez-nous de VOTRE expérience

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• Ensemble, nous répondrons à une série de questions concernant l'expérience en matière de CV, de lettres de motivation et d'expérience.
• Notez vos réponses, elles peuvent être partagées si vous le souhaitez.

Avez-vous déjà rédigé un CV ?

Avez-vous déjà écrit une lettre de motivation ?

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Avez-vous déjà travaillé ?

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Avez-vous déjà fait du bénévolat ?

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Avez-vous déjà reçu un prix ?

Avez-vous déjà participé à des activités extrascolaires ?

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Parlez-nous de votre expérience

• Nombre de ces questions peuvent constituer des éléments pertinents à inclure dans votre curriculum vitae.
• Notez toutes vos expériences professionnelles, vos heures de bénévolat, vos récompenses et vos activités extrascolaires.

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Activité

L'offre d'emploi

• Krusty Krabs recherche un nouvel employé pour travailler en tant que caissier, prendre les commandes et servir les clients.
• Nous recherchons une personne qui ;
• Est ponctuelle, fiable et digne de confiance
• Travaille bien avec les autres
• Travaille dur pour rendre les clients heureux
• Peut gérer une caisse et prendre des commandes
• croit que le Krabby Patty est le meilleur hamburger !

• Prenez une feuille de papier et un crayon ou utilisez votre ordinateur pour taper.
• Imaginez que vous postulez à un emploi au Crabe Croustillant (Squidward a quitté son emploi et M. Krabs cherche quelqu'un pour prendre sa place).
• Vous répondez à l'offre d'emploi

Étape 1 : En-tête de la lettre de motivation (coordonnées)

• Indiquez votre nom complet (prénom et nom de famille), votre ville et votre province, votre numéro de téléphone, votre adresse électronique et votre adresse LinkedIn.
• Après vos coordonnées, indiquez la date (date du jour ou date à laquelle vous postulez).
• Indiquez l'adresse de l'employeur

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Étape 2 : La salutation et l'introduction parfaites

• Si vous n'êtes pas sûr du nom de l'employeur, vous pouvez commencer par écrire "Dear Hiring Manager" (Monsieur le responsable du recrutement)
• Toutefois, il est toujours préférable d'utiliser son nom s'il est disponible.
• Présentez-vous
• Décrivez qui vous êtes
• Il est également important d'inclure
• le poste pour lequel vous postulez
• Comment vous avez entendu parler du poste/de l'entreprise
• Une phrase expliquant pourquoi vous voulez ce poste ou pourquoi vous correspondez à ce rôle
• Disponibilité

Étape 3 : comment correspondrez-vous à la description du poste ?

• Vous devez expliquer pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le Krusty Kraft.
• Qu'est-ce qui vous rend unique par rapport aux autres candidats ?
• En quoi le fait de travailler pour cet employeur lui sera-t-il bénéfique ?
• Résumez brièvement votre expérience et vos qualifications.

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étape 4 : pourquoi voulez-vous travailler chez Krusty Kraft ?

• Expliquez pourquoi vous voulez travailler au Krusty Krab.
• Décrivez pourquoi vous êtes intéressé(e) par ce poste et cette entreprise.
• Montrez à votre employeur potentiel que vous avez fait des recherches et que vous l'appréciez.
• Que pouvez-vous apporter à l'entreprise qui ajoute de la valeur à son travail ?

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Étape 5 : Clôture

• Indiquez que vous êtes disponible pour un entretien et rappelez-lui comment il peut vous joindre (courriel et téléphone).
• Remerciez-les et montrez-leur votre reconnaissance pour le temps qu'ils vous ont consacré et l'attention qu'ils vous ont accordée
• Terminez par une salutation appropriée et votre nom de famille,
• Par exemple : "Bien cordialement", "chaleureusement", "sincèrement", etc.

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Derniers rappels :

• Veillez TOUJOURS à vérifier l'absence de fautes de frappe ou de grammaire !
• Cela peut sembler évident, mais beaucoup de gens l'oublient et cela fait mauvaise impression sur les employeurs potentiels
• Utilisez le correcteur orthographique ou demandez à quelqu'un de réviser pour vous.
• Mai 1-2 pages
• La plupart des employeurs passent moins d'une minute à lire votre CV/lettre de motivation.
• Il est toujours bon de relancer un employeur si vous n'avez pas eu de nouvelles au bout d'une semaine (tant qu'il n'a pas indiqué le contraire).