1 of 20

Urgensi Kepatuhan untuk Keberlanjutan Koperasi

H. Adhy Suryadi, SP, MM

Ketua Gakopsyah Jabar

2 of 20

Agenda�Presentasi

1

Kepatuhan & Risikonya

2

Urgensi Kepatuhan dalam keberlanjutan

3

Membangun budaya kepatuhan

4

Kesimpulan

Agenda

3 of 20

4 of 20

Kepatuhan

  • Sikap tunduk dan patuh terhadap peraturan perundang-undangan serta aturan internal yang dibuat sesuai kesepakatan bersama
  • Kepatuhan terhadap hukum, norma-norma dan aturan-aturan membantu memelihara reputasi koperasi sehingga sesuai dengan harapan dari para anggota, pemerintah dan masyarakat secara keseluruhan
  • Koperasi yang lalai menjalankan peran dan fungsi kepatuhan akan berhadapan langsung dengan risiko kepatuhan (compliance risk) dan risiko hukum

1. Kepatuhan & Risikonya

5 of 20

Risiko Kepatuhan & Kepatuhan Syariah

  • Risiko Kepatuhan : Risiko yang harus diterima oleh koperasi yang disebabkan tidak memenuhi dan tidak melaksanakan peraturan perundang-undangan serta ketentuan lain yang berlaku
  • Risiko Kepatuhan Syariah : Risiko yang harus diterima oleh koperasi yang disebabkan tidak memenuhi dan tidak melaksanakan peraturan perundang-undangan serta prinsip-prinsip syariah yang berlaku

1. Kepatuhan & Risikonya

6 of 20

Risiko yang muncul karena tidak patuh

  • Reputasi Lembaga koperasi
  • Memunculkan risiko hukum seperti pelanggaran UU Perbankan 🡪 denda
  • Mengurangi tingkat Kesehatan Koperasi
  • Tidak adanya perlindungan hukum ketika terjadi masalah misalkan dengan anggota atau karyawan
  • Penutupan koperasi

1. Kepatuhan & Risikonya

7 of 20

Tujuan utama setiap lembaga

  • Outreach : bagaimana menjangkau atau meningkatkan jumlah penerima manfaat/customer/anggota
  • Sustainabilitas : bagaimana agar Lembaga dapat bertahan lama/lestari

Sustainabilitas juga didefinisikan sebagai kemampuan Lembaga untuk memenuhi semua biaya melalui pendapatan utama dan pendapatan lainnya yang dibayarkan oleh penerima manfaat/anggota/customer secara jangka panjang

Koperasi diharapkan dapat sustain, agar anggota dapat mengambil manfaat jangka Panjang.

2. Urgensi kepatuhan untuk keberlanjutan Koperasi

8 of 20

Koperasi Terbesar Dunia

Nama Koperasi

Asal negara anggota

Aset

Credit Agricole

Perancis, 10 juta

1,4 Kuadriliun

BPCE Group

Perancis, 35 juta

872 Triliun

REWE Group

Jerman,

825 Triliun

BVR Group

Jerman, 18 juta

817 Triliun

Zenkyoren

Jepang, 10 juta

764 Triliun

9 of 20

Koperasi Terbesar Indonesia

Nama Koperasi

Asal Daerah

Aset

Kospin Jasa

Pekalongan

9,6 Triliun

Sahabat Mitra Sejati

Jakarta

4,4 Triliun

Mandiri healtcare

Jakarta

2,7 Triliun

UGT Sidogiri

Jawa Timur

2,6 Triliun

Pancur Kasih

Kalimantan Barat

2,5 Triliun

10 of 20

2. Urgensi kepatuhan untuk keberlanjutan Koperasi

Sumber: Kementerian Koperasi dan UKM, 2019.

11 of 20

Urgensi pengawasan KSP/KSPPS

  • KSP/KSPPS Lembaga yang menghimpun dana anggota
  • Volume usaha KSP/KSPPS 🡪 meningkat 🡪 bisa mengganggu stabilitas ekonomi bila bermasalah
  • KSP/KSPPS menjadi agen linkage perbankan
  • KSP/USPPS mendapat layanan dari LPDB
  • Kontribusi KSP/KSPPS jauh lebih besar dari BPR

2. Urgensi kepatuhan untuk keberlanjutan Koperasi

12 of 20

Kerangka Regulasi Koperasi

  1. Undang-Undang No 25 tahun 1992 tentang Perkoperasian
  2. Undang-Undang No 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
  3. Peraturan Pemerintah No 9 Tahun 1995 tentang Pelaksanaan Kegiatan UsahaSimpan Pinjam oleh koperasi
  4. Peraturan Pemerintah No 33 Tahun 1998 tentang Modal Penyertaan Pada Koperasi
  5. Peraturan Pemerintah No 24 Tahun 2018 tentang Pelayanan Perizinan Berusaha Terintegrasi Secara Elektronik
  6. Peraturan Pemerintah No 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah
  7. Peraturan Presiden No 62 Tahun 2016 tentang Kementerian Koperasi dan UKM

2. Urgensi kepatuhan untuk keberlanjutan Koperasi

13 of 20

Kerangka Regulasi Koperasi

  1. Instruksi Presiden No 9 Tahun 2000 tentang Pengarusutamaan Gender
  2. Permen Koperasi dan UKM No 17/Per/M.KUKM/IX/2015 tentang Pengawasan Koperasi
  3. Permen Koperasi dan UKM Nomor 13/Per/M.KUKM/IX/2015 Tentang Pedoman Akuntansi Usaha Simpan Pinjam Oleh Koperasi
  4. Permen Koperasi dan UKM Nomor 14/Per/M.KUKM/IX/2015 tentang Pedoman Akuntansi Usaha Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah Oleh Koperasi
  5. Permen Koperasi dan UKM No 2 Tahun 2017 tentang Perubahan atas Permen No 15 thn 2015 ttg Usaha Simpan Pinjam Oleh Koperasi
  6. Permen Koperasi dan UKM No 11 Tahun 2017 tentang Pelaksanaan Kegiatan Usaha Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah oleh Koperasi

2. Urgensi kepatuhan untuk keberlanjutan Koperasi

14 of 20

Kerangka Regulasi Koperasi

  1. Permen Koperasi dan UKM Nomor 06/PER/M.KUKM/V/2017 tentang Penerapan Prinsip Mengenali Pengguna Jasa Bagi Koperasi Yang Melakukan Kegiatan Usaha Simpan Pinjam
  2. Permen Koperasi dan UKM No 9 Tahun 2018 tentang Penyelenggaraan dan Pembinaan Perkoperasian
  3. Permen Koperasi dan UKM No 11 Tahun 2018 tentang Izin Usaha Simpan Pinjam Koperasi
  4. Permen Koperasi dan UKM No 05 Tahun 2019 tentang Permen Koperasi dan UKM No 11 Tahun 2018 tentang Izin Usaha Simpan Pinjam Koperasi

2. Urgensi kepatuhan untuk keberlanjutan Koperasi

15 of 20

Apa manfaat kepatuhan dalam keberlanjutan

  • Meningkatnya kredibilitas koperasi dari anggota, pemerintah dan kreditur
  • Mencegah risiko kepatuhan atau risiko hukum
  • Meningkatkan peluang untuk mendapatkan fasilitas baik kredit dari kreditur baik bank maupun Lembaga keuangan lainnya
  • Meningkatkan peluang untuk mendapatkan dukungan teknis dan finansial dari pemerintah maupun lembaga lainnya
  • Budaya patuh akan memudahkan koperasi dalam mengelola dari sisi SDM, Operasional, Pelayanan kepada Anggota

2. Urgensi kepatuhan untuk keberlanjutan Koperasi

16 of 20

Budaya?

Serangkaian nilai-nilai, sikap, dan perilaku yang diterapkan secara konsisten di dalam keseluruhan organisasi

3. Membangun Budaya Kepatuhan

17 of 20

Budaya Kepatuhan ?

Budaya Lembaga/koperasi yang dibangun agar setiap orang dalam koperasi tunduk dan patuh terhadap peraturan perundang-undangan serta aturan internal koperasi

3. Membangun Budaya Kepatuhan

18 of 20

Bagaimana membangun budaya kepatuhan koperasi?

  • Praktekan misi koperasi bukan hanya sekedar pajangan
  • Rekrut pegawai yang mempunyai nilai yang sama dengan koperasi
  • Indoktrinasi pegawai baru
  • Gunakan Teknik pelatihan budaya yang inovatif
  • Ingatkan nilai-nilai sikap dan perilaku dalam rapat regular
  • Tetapkan standar-standar internal
  • Kenali pegawai dan kinerja mereka
  • Kaji ulang kebijakan dan prosedur

3. Membangun Budaya Kepatuhan

19 of 20

Bagaimana membangun budaya kepatuhan koperasi?

  • Pasang rumusan budaya secara visual untuk mengingatkan Kembali
  • Tularkan misi dan nilai-nilai Lembaga dalam sesi orientasi anggota
  • Ciptakan bahas yang unik
  • Adakan kampanye atau lomba
  • Komunikasikan secara horizontal dan vertical melalui media komunikasi
  • Rancang tata ruang kantor yang mencerminkan budaya
  • Selenggarakan pelatihan berkala
  • Kepemimpinan berbasis teladan

3. Membangun Budaya Kepatuhan

20 of 20

Kesimpulan

  1. Kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan dan peraturan internal akan mencegah adanya risiko kepatuhan dan hukum bagi koperasi
  2. Kepatuhan akan sangat mendukung keberlanjutan (sustainabitas keperasi)
  3. Budaya kepatuhan menjadi intangible asset berharga bagi koperasi
  4. Kepemimpinan menjadi kunci membangun budaya kepatuhan koperasi

4. Kesimpulan