1 of 9

Školská rada při každé ZŠ, SŠ, VOŠ - § 167 ŠkolZ�1/3 žáci&rodiče , ped. pracovníci a zřizovatel

Ohlíží se

Schvaluje �výroční zprávu

Sleduje �naplňování ŠVP

Monitoruje

Přijímá podněty

Sleduje �naplňování ŠVP

Dává podněty a vede dialog s ředitelem

Tvoří strategii

Schvaluje školní řád a komentuje změny ŠVP

Připomínkuje rozpočet

Spoluvytváří �koncepci školy

Školské rady.CZ

2 of 9

Pojistka

Partner

Kulisa

Rozbuška

Kompetence

Nekompetence

Reaktivita

Proaktivita

3 of 9

Státní strategie vzdělávání / normy (ŠkolZ, RVP, …)

MŠMT

NPI

ČŠI*

Regionální strategie (konkurzy, dotace)

Kraj / Obec

MAP

Strategie školy

Ředitel

Školská rada

Školská rada*

*) Zpětná vazba zřizovateli

4 of 9

5 of 9

Škola

Statutár = Ředitel

Strategie

Ředitel

Školská rada

Vzdělávání

Ředitel

Ped. pracovníci

Provoz

Ředitel

Provozní pracovníci

6 of 9

Pel-mel pravomocí

  • a) vyjadřuje se k návrhům školních vzdělávacích programů a k jejich následnému uskutečňování,
  • b) schvaluje výroční zprávu o činnosti školy,
  • c) schvaluje školní řád, ve středních a vyšších odborných školách stipendijní řád, a navrhuje jejich změny,
  • d) schvaluje pravidla pro hodnocení výsledků vzdělávání žáků v základních a středních školách,
  • e) podílí se na zpracování koncepčních záměrů rozvoje školy,
  • f) projednává návrh rozpočtu právnické osoby na další rok, a navrhuje opatření ke zlepšení hospodaření,
  • g) projednává inspekční zprávy České školní inspekce,
  • h) podává podněty a oznámení řediteli školy, zřizovateli, orgánům vykonávajícím státní správu ve školství a dalším orgánům státní správy,
  • i) podává návrh na vyhlášení konkursu na ředitele školy.

Právní text není manuál,

musí se chápat v celku

7 of 9

ŠR a strategie školy

Vize a cíle

    • Jak jinak má škola za pár let fungovat?
    • Co přesně se změní? Jak se to pozná?

Oponentura

    • Je po změně skutečně hlad?
    • Je to nejlepší možný cíl a postup?

Plán

    • Jsou k dispozici potřebné zdroje?
    • Máme dostatek času na všechny činnosti?

Monitoring�a Evaluace

Pojistky

Koncepce školy

Změny ŠVP a škol. řádu

Výroční zpráva

Rozpočet a zpráva o hospodaření

Podněty úřadům

Re/konkurz na ředitele

Účast na zasedání ŠR

Sledování naplňování ŠVP

8 of 9

Kompetence člena ŠR

Chtít

Moci

Umět

Udělat si čas

Učit se novému

Vydržet diskomfort

Účast na strategickém plánování

Připravená komunikační platforma

Vyhodnocování na základě dostupných dat

Manažerské uvažování

Komunikace a spolupráce

9 of 9