Protocol de Protecció contra l'Assetjament
Club Esportiu - Març 2026
COMPROMÍS
El Nostre Compromís
Tolerància Zero
Refusem qualsevol tipus de violència en el nostre club i entorn esportiu.
Aquest protocol estableix mesures clares per prevenir i eradicar l'assetjament, garantint un entorn segur per a tots els membres del club.
Basat en la LOPIVI i el Protocol marc de protecció d'infants i adolescents en l'àmbit esportiu. Segons aquesta llei totes les entitats esportives estan obligades a tenir un Delegat per a la gestió dels possibles casos.
Llei orgànica protecció integral a la infància i adolescència davant la violència
PER A TOTHOM
Àmbit d'Aplicació
Aquest protocol es posarà en marxa sempre que
algú del club ho demani:
Tothom té dret a activar el protocol sense por a represàlies.
Objectius del Protocol
Prevenir
Identificar situacions d'assetjament abans que s'agreugin.
Detectar i resoldre Situacions
Actuar de manera immediata i efectiva davant qualsevol cas.
Prevenció i Entorn Segur
Document d'Acceptació
Tots els membres signen el compromís (Directius, entrenadores, tècniques….
Formació Bianual
Entrenadors i tècnics reben formació especialitzada.
Sensibilització Anual
Xerrades, tallers i celebració del dia contra l'assetjament.
Sensibilització
Parlar obertament de l'assetjament a les xarxes socials del club i organitzar activitats educatives que tractin el tema de manera directa i constructiva.
Accions a les Xarxes i al Club
Xarxes del club
Publicar contingut de prevenció i conscienciació sobre l'assetjament regularment.
Activitats educatives
Tallers, xerrades i dinàmiques de grup que tractin el tema de l'assetjament.
Campanyes visibles
Accions conjuntes que reforcin el missatge de tolerància zero.
Ambients de Respecte
La base d'un club saludable és la creació de normes de grup compartides que defineixin com ens tractem els uns als altres, dins i fora del terreny de joc.
Creació de Normes de Grup
Principis clau
Co-creació
Les normes es defineixen conjuntament amb els esportistes.
Compromís col·lectiu
Tothom signa i s'adhereix al codi de conducta.
Revisió constant
Les normes es revisen i s'actualitzen cada temporada.
Canals de Comunicació
Establir vies clares i accessibles perquè qualsevol membre del club pugui expressar preocupacions, denunciar situacions o demanar ajuda de manera confidencial i segura.
Com ho fem realitat?
Bústia anònima
Canal confidencial per reportar incidents sense por de represàlies. Comunicar a les families o tutors l’existència d’aquesta bústia.
Persona de referència
Delegat
Designar una figura de confiança accessible per a tots els membres.
Reunions periòdiques
Comitè
Espais regulars de diàleg obert entre esportistes, famílies i tècnics.
Detecció i Comunicació
Obligació d'Actuar de forma immediate.
Totes les persones que col·laboren en l'àmbit de l'esport tenen l'obligació d'actuar per garantir els drets d'infants i adolescents.
Canals de Comunicació
Important: Les comunicacions poden ser anònimes o no i arribar
per part de qui ha patit l’assetjament o qualsevol altra persona
Delegat/da de Protecció
Càrrec bianual encarregat de supervisar tot el procés.
Comitè
Seguiment del procés.
El relat de la víctima activa el protocol
El protocol s'activa encara que qui té el rol d’agrassor/a ho negui.
👉 El club ha fet bé activant el protocol. Dir "és inventat" no tanca res — el procés continua fins a una conclusió motivada.
Elements que defineixen l’assetjament escolar
. Repetició en el temps
. Intencionalitat de fer mal
. Desequilibri de poder: L’agressor té avantatge:
Físic, psicològic, social (popularitat, grup), numèric (més d’una
persona contra una)
. Dany o patiment a la víctima
. Persistència malgrat el malestar L’assetjament:
Continua encara que la víctima mostri patiment
❌ Què no és assetjament
DIA 1
Comunicació al Delegat
Persona de confiança
El primer pas del protocol és la comunicació immediata al delegat del club. Aquesta acció activa formalment tot el procés d'intervenció i marca l'inici de la Setmana 1.
Investigació interna: rigorosa i documentada
1
Escoltar totes les parts
Víctima, agressor, còmplices i testimonis — sempre per separat.
2
Recollir relats coherents
Valorar repetició dels fets, desequilibri de poder i impacte emocional.
3
El silenci no exonera
Que testimonis callin encaixa plenament amb dinàmiques d'assetjament.
4
Indicis
La prova directa rara vegada existeix. Es treballa amb coherència del relat i impacte.
Mapa de seguretat
Supervisió
Vigilància reforçada en entrenaments i vestuaris
Exposició zero
Evitar situacions on la víctima quedi sola o vulnerable
SETMANA 1
POSADA EN MARXA
1a Reunió amb el Comitè
Cal definir qui forma part del comitè d'intervenció i planificar les reunions següents.
Delegat
Responsable de la comunicació inicial
Entrenador
Referent directe de l'equip
President
Màxima autoritat del club
SETMANA 1
Reunió amb Pares de la persona amb rol de Víctima
Objectius de la reunió
Informar del cas I recopilar
informació
Explicar la situació detectada amb transparència.
Plantejar propera reunió
Proposar una reunió directa amb la persona amb rol de víctima.
SETMANA 1
Reunió amb la persona amb rol de Víctima
1
Recopilar informació
Escoltar el relat dels fets amb atenció i respecte.
2
Fer-la sentir recolzada
Transmetre seguretat i compromís d'actuació per part del club.
3
Crear el seu mapa de seguretat.
SETMANA 1
Reunió amb Pares de la persona amb rol d’agressor/a
Objectius de la reunió
Informar del cas i recopilar
informació
Explicar la situació detectada amb transparència.
Plantejar propera reunió
Proposar una reunió directa amb la persona amb rol d’agressor.
SETMANA 1
Reunió amb la persona amb el rol d’Agressor/a
Objectius clau
SETMANA 2
DECISIONS
2a Reunió del Comitè
Valoració i seguiment del procés
Revisió de les evidencies.
El comitè es reuneix per decidir les sancions o actuacions corresponents basant-se en la informació recollida durant la Setmana 1.
Decisió dels propers passos a seguir.
PROTOCOL CONTRA L'ASSETJAMENT
Sancions en casos d'assetjament esportiu
Abans de sancionar, cal comprendre. Un sistema disciplinari just combina fermesa amb educació, protegint la persona amb rol de víctima i oferint oportunitats reals de canvi.
- Comunicació de Sancions
Reunió amb la persona amb rol de Víctima
Comunicar el funcionament del procés i les sancions que s'aplicaran.
Reunió amb la persona amb rol d’Agressor
Comunicació formal de la sanció decidida pel comitè.
Reconeixement, negació o col·laboració? Determina el camí a seguir.
- Criteris que cal valorar per decidir una sanció en un cas d’assetjament
Reunió de Reparació
L'última fase del protocol és la reunió de reparació entre les parts implicades.
⚠️ Recomanació important: Aquesta reunió s'ha de fer preferiblement amb especialistes en mediació per garantir un procés segur i efectiu per a tothom.
Reparació del Dany
Personal especialitzat condueix reunions per restaurar relacions i reparar el dany causat.
La teràpia i la reparació no eviten la sanció, però poden orientar-la cap a un model més educatiu i menys excloent, si hi ha garanties reals de canvi.
Seguiment i Millora Contínua
1
Reunions de Seguiment
Amb totes les persones implicades durant el procés.
2
Memòria Anual
Registre de tots els casos i accions realitzades.
3
Revisió Bianual
Actualització del protocol pel delegat i entrenadors.
Compromís de Millora
Avaluem constantment per garantir un entorn esportiu segur, respectuós i lliure de violència per a tots els nostres membres.
Junts construïm un club millor.