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Workshop 1��Setorial do Calçado e Artefatos

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Nossa jornada até chegarmos aqui

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Encontro

Foco

Datas

Município

I

Integração, Coesão e Identidade

14/04

Novo Hamburgo

II

Mudança ou Disrupção

12/05

Campo Bom

III

Consciência de seu papel

14/07

Sapiranga

IV

Identidade e Potencialidades

11/08

Estância velha

V

A Escolha do Futuro

29/09

Igrejinha

VI

Opções Estratégicas

20/10

Rolante

VII

Agenda do Desenvolvimento

10/11

Dois Irmãos

VIII

Governança e Institucionalização

06/12

Novo Hamburgo

Encontros:

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Agenda e objetivos

Data: 29/09/2023.

Horário: das 8h30 às 18h.

Local: Igrejinha/RS.

Participantes: 25 pessoas.

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Agenda e objetivos

Cocriar junto ao grupo de trabalho os Norteadores Estratégicos do Programa Lider - Setorial Calçados e Artefatos.

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Agenda e objetivos

Para isso, passamos por definição dos Valores do grupo de trabalho; Propósito; Cenário Futuro Desejável do Setor; Missão.

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Nosso Propósito

Nossos Valores

Nossa Missão

Nossa Visão

Eixo Estratégico

​

Objetivo do Eixo

​

Iniciativas

Eixo Estratégico

​

Objetivo do Eixo

​

Iniciativas

Eixo Estratégico

​

Objetivo do Eixo

​

Iniciativas

Eixo Estratégico

​

Objetivo do Eixo

​

Iniciativas

O cenário futuro desejável do setor

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Pré-work

Antes do encontro, os participantes foram convidados a acessar um Instagram privado, com conteúdos e conceitos que seriam trabalhados no dia. O objetivo era sensibilizar e equilibrar o conhecimento sobre as temáticas.

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divergência

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convergência

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O poder �da síntese!

O método usado ao longo do dia foi baseado no Design Thinking, onde os participantes puderam experimentar divergir suas ideias e convergir para um ponto em comum. Sempre em consenso.

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Atividade 1:��O poder

das histórias / nossos valores

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Atividade individual

​

Cada participante foi convidado a responder "Qual história do nosso setor me representa, arrepia, traz o fator 'uau', e mostra por que nosso setor é especial?"

divergência

#Individualmente

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Atividade coletiva

​

Depois, em grupos menores, cada pessoa do grupo contou sua história para os demais colegas. Enquanto os demais ouviam, com uma caneta e post-it na mão, escreviam quais valores estavam presentes na história apresentada e colaram na folha onde o colega acabara de escrever e contar a sua história.

divergência

#GruposMenores

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divergência

#GruposMenores

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Ranking dos valores

divergência

#GruposMenores

18 - Coletividade

17 - Coragem

17 - Pioneirismo

16 - Resiliência

13 - História / legado

​

Os valores que mais apareceram nas histórias �contadas foram:

9 - Visão

8 - Estratégia

8 - Dedicação / trabalho

7 - União

7 - Atitude

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Ranking dos valores

#GrupoMaior

Os valores finais definidos pelo grupo �em consenso:

1º Coletividade > cooperação > impacto

2º Empreendedorismo > Coragem, pioneirismo e visão

3º Pioneirismo

4º Resiliência

5º Visão

6º Legado (história)

7º Estratégia

8º Dedicação (trabalho)

9º União > colaborar

10º Atitude

NOVO: identidade

NOVO: INOVAÇÃO

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Atividade coletiva

​

A partir desse entendimento, os grupos cocriaram os conceitos de cada valor escolhido. ��Foram divididos um valor para cada grupo.

divergência

#GruposMenores

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VALOR 1: identidade

​

Conceito: o legado nos orienta, o autoconhecimento é nossa força, a marca nos identifica. A diversidade nos faz únicos.

convergência

#GrupoMaior

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VALOR 2.1: ser empreendedor

​

Conceito: ter a capacidade de criar desejos, que se tornem necessidades, com determinação, mobilizando as pessoas em busca do novo e realizando os objetivos propostos.

convergência

#GrupoMaior

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VALOR 2.2: ser empreendedor

​

Conceito: ter a capacidade de criar desejos que se tornem necessidades, a partir da visualização de oportunidades e da construção de caminhos, com determinação e mobilizando as pessoas em busca do novo e realizando os objetivos com eficácia.

convergência

#GrupoMaior

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VALOR 3: INOVAÇÃO

​

Conceito: criar e agir de forma transformadora, colaborativa e criativa para fazer melhor, surpreender e nos tornar referência.

convergência

#GrupoMaior

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convergência

#GrupoMaior

VALOR 4: RESILIÊNCIA

​

Conceito: é a capacidade de manter o foco e buscar os objetivos, independentemente das dificuldades. Desistir nunca, esmorecer jamais. Adaptar-se sempre.

​

(anti-frágil)

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convergência

#GrupoMaior

VALOR 5: COOPERAÇÃO

​

Conceito: É a união para estimular o potencial individual e transformar o setor de forma ética e sustentável, com foco no desenvolvimento econômico, cultural e humano do setor na região.

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Atividade 2:��Um propósito

em comum

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divergência

#Individualmente

Atividade individual

​

Individualmente, em uma folha em branco, cada participante foi convidado a responder às seguintes perguntas:

  1. Eu mesmo:

Escreva de 3 a 4 fatos importantes sobre você mesmo. Quais são as suas grandes realizações ou competências que você desenvolveu ao longo da sua vida e te enchem de orgulho (por exemplo: criar os filhos; se graduar; ser um bom ouvinte)?

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#Individualmente

Atividade individual

​

Individualmente, em uma folha em branco, cada participante foi convidado a responder às seguintes perguntas:

2. Energia:

Quais são as suas maiores fontes de energia? O que você ama? Por que você faz o que faz?

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#Individualmente

Atividade individual

​

Individualmente, em uma folha em branco, cada participante foi convidado a responder às seguintes perguntas:

3. Propósito:

Estamos em 2030. O mundo mudou muito: o setor calçadista do RS é unido, colaborativo, sem restrições e competições não saudáveis. Os tributos baixaram, as empresas prosperaram, os colaboradores são felizes e realizados, o produto é reconhecido mundialmente com o selo de "feito no RS". As fábricas foram reformadas, a mão de obra é qualificada e bem remunerada e estamos na vanguarda do que há de novo.

​

O que faz com que você continue fazendo parte desse grupo? O que te manteria aqui?

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#Individualmente

Atividade individual

​

Por último, no Canvas do Propósito, cada participantes respondeu a seguinte pergunta, que em seguida foi votada em uma dinâmica:

Propósito do grupo:�Por que esse grupo existe? O que o mundo perderia se esse grupo deixasse de existir? �Afinal, qual é o nosso propósito?

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Desenvolver estratégias colaborativas entre os agentes do setor coureiro e calçadista para o reconhecimento internacional do cluster, que o torne referência mundial, inclusive para outros setores.

divergência

#GrupoMaior

Unir e fortalecer o setor em prol do desenvolvimento competitivo, inovador e sustentável.

​

Unir esforços para alcançar objetivos comuns, resultando prosperidade para nossa região.

Calçar um mundo mais próspero e sustentável.

Frases mais votadas

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#GrupoMaior

  1. Unir as mãos para as mais belas criações para os pés do mundo.

2. Inspirar pessoas a se tornarem protagonistas no desenvolvimento virtuoso do cluster.

3. Unir esforços para impactar e transformar pessoas resultando prosperidade para a nossa região.

4. Calçar e vestir um mundo mais próspero e sustentável.

5. Impactar pessoas calçando o mundo.

​

6. Unir mãos e mentes para os caminhos do mundo.

​

7. Unir as mãos e mentes para calçar e vestir um mundo mais próspero e sustentável.

Cocriação do propósito

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Unir mãos e mentes para calçar e vestir

um mundo mais próspero e sustentável

#PROPÓSITO

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Atividade 3: ��Cocriando cenários futuros desejáveis para o setor

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Participantes foram convidados a responder à pergunta: ��Guiados pelo nosso propósito e pelos nossos valores, qual será o cenário futuro desejável para o setor em 2030?

Como apoio à atividade os grupos receberam:

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  • As linhas do tempo construídas nos demais encontros.
  • Relatórios sobre macro e micro tendências.
  • Materiais de apoio como revistas, canetinhas, colas, tesouras, etc.

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#GruposMenores

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#GruposMenores

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#GruposMenores

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#GruposMenores

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O cenário futuro desejável oficial do setor.

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#GrupoMaior

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#GrupoMaior

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Atividade 4:��Construindo a nossa missão

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Para definir a Missão, participantes foram convidados a responder às perguntas:

1- O que somos?�

2- Qual é nossa entrega de valor?

​

3- Como conseguimos tangibilizar nossos valores e nos aproximar de nosso propósito e cenário futuro desejável?

​

4- Qual será a nossa missão?

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#GruposMenores

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MISSÃO DO GRUPO:

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Desenvolver estratégias colaborativas entre os atores do setor para o reconhecimento global do cluster calçadista.

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#GrupoMaior

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Resumindo

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Nosso Propósito�Unir mãos e mentes para calçar e vestir um mundo mais próspero e sustentável. �

Valores�Identidade | Ser Empreendedor | Inovação | Resiliência | Cooperação

Missão�Desenvolver estratégias colaborativas entre os atores do setor para o reconhecimento global do cluster calçadista.

As cocriações do dia

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Nosso Propósito

Nossos Valores

Nossa Missão

Eixo Estratégico

​

Objetivo do Eixo

​

Iniciativas

Eixo Estratégico

​

Objetivo do Eixo

​

Iniciativas

Eixo Estratégico

​

Objetivo do Eixo

​

Iniciativas

Eixo Estratégico

​

Objetivo do Eixo

​

Iniciativas

O cenário futuro desejável do setor

Nossa Visão

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Obrigado!