1 of 21

Портфоліо�заступника директора з навчально-виховної роботи �Гімназії «Сузір’я-19» �Олександрійської міської ради Кіровоградської області

Баєвської Алли Андріївни

2 of 21

ВІЗИТІВКА

​

Освіта: вища, Кіровоградський державний педагогічний інститут ім.В.К.Винниченка, 1994 рік

Посада: заступник директора з навчально-виховної роботи

Предмет, який викладаю: українська мова ТА ЛІТЕРАТУРА

Кваліфікаційна категорія: спеціаліст вищої категорії

Педагогічне звання: учитель-методист

Нагороди: відмінник освіти України

Педагогічний стаж: 36 років

​

3 of 21

Підвищення кваліфікації

 КО

розвиток професійних компетентностей 

психологічна

мовленнєва

цифрова

інклюзивна

емоційно-етична

управлінська

2021 рік

 

КОІППО

12 год. (11.10-15.10.2021)

 

 

КОІППО

15 год. (01.11-17.11.20210

 

 

ЦПРПП

3 год.

(20.05.2021)

2022 рік

 

ГО «Освіта ХХІ століття»

30 год.

КОІППО

15 год.

 

Освітній проєкт «На урок»

8 год.

 

 

 

 

2023 рік

КОІППО

72 год.

 

КОІППО

(НУШ 6 клас)

30 год.

EdEra

30 год.

 

 

КОІППО

4 год.

Інтернет-платформа

7 год.

ВГУ

30 год.

​

КОІППО

8 год.

2024 рік

 

КОІППО (НУШ

7 клас)

30 год.

 

​

 

КОІППО

30 год.

 

КОІППО

30год.

2025 рік

 

 КОІППО (НУШ 8 кл.)

30 год.

 

 КОІППО 28од.

 КОІППО -28год.

 КОІППО - 4год.

 

 

4 of 21

Подяки, грамоти

5 of 21

6 of 21

Найважливіше в педагогічній діяльності – це гармонія у стосунках

з учнями та ученицями,

їхніми батьками та колегами,

постійний творчий пошук і самовдосконалення.

7 of 21

Методична діяльність

Шлях до лідерства – це не стежина,

яку людина має пройти сама,

а дорога, яку можна здолати тільки

разом з іншими.

Китайська приказка

8 of 21

Методична робота

Забезпечити засвоєння та використання найбільш раціональних методів і прийомів навчання

​

Постійно підвищувати рівень методичної підготовки вчителів для організації та здійснення освітнього процесу

​

Організувати педагогічну діяльність та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності

Виявляти, пропагувати та здійснювати нові підходи до організації навчання та виховання

​

9 of 21

Реалізація управлінських повноважень заступника директора

Формування відповідної мотивації роботи педагогів

Створення умов для самоосвіти вчителів і здійснення керівництва їхньою творчою діяльністю

Забезпечення соціального захисту, охорони життя, здоров'я учасників освітнього процесу

​

Підвищення кваліфікації

Атестація педагогічних працівників

Поширення практичного досвіду педагогів

Виконання Державних стандартів освіти учнів/учениць 5-9 класів

10 of 21

Форми взаємодії вчителів у процесі методичної роботи

  • Науково-практичні конференції, семінари
  • Міжфахові інтегровані локації вчителів різних освітніх галузей
  • Практикуми
  • Групове консультування
  • Відкриті уроки
  • Творчі звіти
  • Презентації
  • Виставки
  • Фахові конкурси
  • Портфоліо
  • Обмін досвідом
  • Узагальнення досвіду

​

​

​

11 of 21

Професійна майстерність учителів �Гімназії «Сузір’я-19»

К-сть педагогів

Кваліфікаційні категорії

Педагогічні звання

вища

перша

друга

спеціаліст

старший учитель

учитель-методист

​

35

24

6

    2

8

5

7

​

12 of 21

ІКТ в методичній роботі

​

  • Оформлення ділової документації; 
  • Проведення контрольно-аналітичної діяльності (підготовка схем аналізу, обробка даних, результативність у вигляді графіків, діаграм (атестація педагогів, рівень знань учнів з різних розділів програми тощо);
  • Робота в мережі «Інтернет» з питання самоосвіти;
  • Оформлення атестаційних матеріалів;
  • Розробка презентацій до семінарів, конференцій, педагогічних рад, консультацій;
  • Використання мультимедійного супроводу на заняттях, під час проведення свят та розваг; у роботі з батьками (під час проведення консультацій, батьківських зборів тощо);
  • Оформлення стендів, інформаційних куточків;
  •  Оформлення буклетів, матеріалів для участі в різноманітних конкурсах;
  • Накопичення ілюстративних матеріалів для випуску методичних бюлетенів, порад для батьків, оформлення презентацій, буклетів;
  • Обмін досвідом роботи з іншими педагогічними колективами.
  • Створення професійного електронного  портфоліо

​

13 of 21

Науково-методична тема закладу

Проєктна діяльність

як ефективна технологія

щодо формування життєвої активності

та ключових компетентностей

суб’єктів освітнього процесу.

​

​

14 of 21

Мета: реалізація актуальних питань розвитку і вдосконалення професійної майстерності педагогів, підвищення їхнього інтелектуального, загальнокультурного рівня та рівня психологічної підготовки; удосконалення організації навчання та виховання здобувачів освіти; приведення професійної компетентності педагогічних працівників у відповідність із загальнодержавними стандартами  на засадах наступності, перспективності  в роботі всіх освітніх ланок, формування в них готовності до самовдосконалення, самоосвіти.

�

15 of 21

Протягом 2021-2023 років �реалізовано навчальні проєкти:

1. «Дмитро Чижевський як бренд Олександрії».

​

2. «У єдності – наша сила!»

3. «Ідеї Василя Сухомлинського в сучасному освітньому просторі».

4. «Музейна педагогіка в освітньому процесі».

16 of 21

Освітнє середовище

І батьки, і учні/учениці  закладу  відзначають доброзичливу та «родинну» атмосферу  у  школі.

Діти почувають себе комфортно.

Відповідно до проведеного анкетування для  батьків,  на питання «У якому настрої Ваша дитина йде до школи?» більшість батьків відповіли - «охоче», «у піднесеному настрої, з радістю».

Відповіді проведеного моніторингу анкетування щодо бажання відвідувати школи  і для батьків (74,5%), і для дітей (72,9%) збігаються.

17 of 21

Внутрішній моніторинг, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання� кожного здобувача освіти ���

Основним індикатором вимірювання результатів освітньої діяльності учнів/учениць закладу є їхні навчальні досягнення.  Відбувається постійний моніторинг системи оцінювання навчальних досягнень учнів\учениць з боку педагогів та адміністрації Гімназії «Сузір’я-19». Двічі на рік проводиться внутрішній моніторинг навчальної діяльності здобувачів освіти закладу 5-9 класів, за результатами якого видаються накази.

 

У закладі використовуються такі способи отримання інформації за результатами моніторингових досліджень, що стосуються системи оцінювання навчальних досягнень учнів:

• порівняльний аналіз між результатами ДПА та річним оцінюванням з предмета;

 • аналіз середнього бала класів за результатами семестрового і річного оцінювання;

• порівняльний аналіз середнього бала навчальних досягнень учнів/учениць за окремими предметами різних освітніх галузей.

�

18 of 21

Якість знань здобувачів освіти

19 of 21

Обдарованість людини - це маленький паросточок, який ледве прокльовується із землі і вимагає до себе величезної уваги. Необхідно пестити і леліяти, доглядати за ним, зробити все необхідне, щоб він виріс і дав рясний плід.

​

В.О.Сухомлинський

20 of 21

Робота з обдарованими та здібними учнями

​

1. На уроках — індивідуальна диференційована робота.

2. Гурткова робота із предмета.

3. Позакласні заходи в межах предметних тижнів.

4. Предметні заходи.

5. Участь в олімпіадах та конкурсах різного рівня.

6. Участь у творчих конкурсах різного рівня.

7. Участь у роботі МАН.

8. Участь у шкільних навчальних проєктах.

​

21 of 21

Змінюймо світ,�посміхаймося - і все буде Україна!