1 of 5

Профилактика семейного

неблагополучия

Выступление Хоревой Анастасии Руслановны · ГУО «Средняя школа № 33 г. Бреста»

2 of 5

Скрытое неблагополучие важно заметить раньше кризиса

Семья закладывает базовые ценности, отношение к миру и к себе.

Скрытые формы риска

Эмоциональная холодность, гиперопека, завышенные требования и дефицит совместного досуга.

Маркеры в поведении

Усталость, внутреннее напряжение и резкие перемены настроения классный руководитель видит первым.

Ключевой принцип: педагогическое наблюдение ведёт к бережному диалогу, а не к осуждению.

Фокус внимания

От симптомов тревоги — к пониманию причин

3 of 5

Две задачи: правовая и педагогическая культура родителей

Родителю нужны понятные инструменты, а не сухое цитирование норм и оценка его ошибок.

Правовая культура

  • Тематические собрания с кейсами
  • Памятки
  • Встречи с инспектором ИДН и социальным педагогом

Педагогическая культура

  • Тренинги общения с подростками
  • Мастер-классы «Как говорить, чтобы ребёнок слышал»
  • Педагогические гостиные и круглые столы

4 of 5

Доверие превращает школу и семью в одну команду

Не начинать взаимодействие с жалобы на ребёнка.

Уважение к родителю

Открытость

Конфиденциальность

Поддержка вместо обвинений

Практики сближения: родительские клубы, совместные проекты, экскурсии и позитивное электронное взаимодействие помогают перейти от разговора к сотрудничеству.

5 of 5

Помочь семье стать сильнее

  • Системная работа снижает градус конфликтов и улучшает эмоциональный климат дома.
  • Вслед за этим могут улучшаться успеваемость и дисциплина.
  • Главный результат — чувство защищённости и долгосрочная профилактика девиантного поведения.
  • Классный руководитель помогает семье менять стиль общения и возвращать атмосферу доверия.