1 of 9

SIFAT DASAR INDUSTRI

Cahyani Pratisti

IIB Darmajaya

cahyanipratisti@darmajaya.ac.id

+6281215500959

2 of 9

OUTLINE

​

  • Struktur pasar
  • Perilaku
  • Kinerja
  • Paradigma struktur-perilaku-kinerja

​

​

3 of 9

STRUKTUR PASAR

​

​

​

Faktor-faktor yang memengaruhi keputusan manajerial meliputi:

Ukuran perusahaan. Beberapa perusahaan lebih besar dari yang lain dan dapat bersifat dinamis

Konsentrasi industri. Apakah banyak industri yang berukuran kecil atau hanya sedikit perusahaan besar

Teknologi. Perusahaan dengan teknologi superior akan memiliki keunggulan disbanding perusahaan lain

Permintaan dan kondisi pasar. Untuk permintaan yang relatif besar, pasar mungkin perlu banyak perusahaan untuk memenuhi permintaan

Potensi untuk masuk. Di beberapa industry perusahaan baru relatif mudah masuk dan sebaliknya

​

Rasio C4

Indeks HHI

​

Industri padat karya

Industri intensif modal

Elastisitas produk dan indeks rothschild

Hambatan masuk pasar:

  • Biaya eksplisit
  • -biaya modal
  • - paten
  • -skala ekonomi

4 of 9

PERILAKU PERUSAHAAN

​

​

​

Tingkah laku atau perilaku perusahaan cenderung berbeda antar industri. Beberapa industri menetapkan mark-up harga yang tinggi, rentan merger dan intergarsi, atau riset dan pengembangan meliputi:

Perilaku penetapan harga. Beberapa perusahaan memberikan mark-up lebih besar dari yang lain dan dapat bersifat dinamis

Aktivitas integrasi dan merger. Dilatarbelakangi dengan penyatuan sumberdaya produktif (integrasi), atau untuk mengurangi biaya transaksi, meningkatkan kekuatan pasar, dll

Riset dan pengembangan. Salah satu cara perusahaan memperoleh keunggulan teknologi adalah dengan research & development (R&D) untuk mendapatkan paten

Iklan. Besarnya biaya iklan bervariasi antar tingkatan perusahaan dan industry yang berbeda

​

Indeks lerner

Integrasi vertikal

Integrasi horizontal

Merger konglomerasi

5 of 9

KINERJA

​

​

​

Merujuk kepada laba dan kesejahteraan sosial dari suatu industri

Laba. Perusahaan besar dengan volume penjualan yang besar belum tentu menghasilkan laba yang besar juga

Kesejahteraan sosial. Jumlah surplus konsumen dan produsen yang diciptakan oleh pasar melalui perbedaan keluaran secara sosial

Indeks kinerja Dansby-Willig

6 of 9

PARADIGMA STRUKTUR-PERILAKU-KINERJA

​

​

​

​

Suatu cara yang melihat ketiga unsur industri (struktur pasar – perilaku perusahaan – dan kinerja perusahaan) secara integral berkaitan

Pandangan kausal

Kritik umpan balik

Hubungan dengan kerangka 5 kekuatan

7 of 9

​

​

​

​

Struktur pasar menyebabkan perusahaan berperilaku tertentu dimana perilaku tersebut menyebabkan sumber daya dialokasikan dalam cara tertentu yang menyebabkan kinerja pasar baik atau buruk

Pandangan kausal

Kritik umpan balik

Tidak ada hubungan kausal satu arah antara struktur, perilaku, dan kinerja. Perilaku perusahaan dapat memengaruhi struktur pasar, kinerja pasar dapat pula memengaruhiperilaku begitu pula struktur pasar

Hubungan dengan kerangka 5 kekuatan

Mendukung paradigma dari kritik umpan balik dimana persaingan dan kinerja perusahaan saling dipengaruhi oleh ancaman pendatang baru, daya tawar pemasok, ancaman substitusi produk, dan kekuatan penawaran pembeli

8 of 9

JENIS PASAR

​

  • Persaingan sempurna: adanya sejumlah besar penjual dan pasar, memiliki kekuatan pasar relatif sama, pesaing pasar tidak memiliki kekuatan guna mengendalikan pasar, keadaan pasar dan output pasar berjalan menurut mekanisme pasar
  • Monopoli: penjual bersifat tunggal, keadaan pasar dapat dikendalikan, harga pasar diatur secara penuh, konsumen dihadapkan pada pilihan produk yang terbatas
  • Persaingan monopolistik: pasar yang dijual berbeda corak, masing-masing produk bukan pengganti sempurna tetapi mendekati, persaingan yang terjadi bukan persaingan harga tetapi dalam perbaikan mutu dan desain, iklan, sistem penjualan, dll, terdapat banyak perusahaan dan mudah keluar masuk pasar, pengaruh perusahaan terhadap penentuan harga ada walaupun kecil
  • Oligopoli: hanya terdapat beberapa penjual, barang yang dijual homogen dan beda corak, sulit dimasuki perusahaan baru, membutuhkan peran iklan, terdapat satu market leader, dan harga jual tidak mudah berubah

​

9 of 9

​

​

​

​

​

​

Thank you and see you ☺