ЗВІТ ДИРЕКТОРА
Сумський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів № 19 Сумської міської ради C
Звіт про діяльність
закладу освіти
2025-2026 навчальний рік
Директор:
Богдан Сюркало
Сумська міська рада
zosh19sumy.wixsite.com/zzso19sumy
СТРУКТУРА ЗВІТУ
Зміст звіту
01
Загальна характеристика закладу освіти за 2025-2026 навчальний рік
Основна інформація про школу
02
Управління та організація освітнього процесу протягом 2025-2026 н.р.
Структура та організація навчання
03
Кадровий потенціал закладу освіти
Педагогічний колектив
04
Освітні досягнення та інновації за 2025-2026 н.р.
Результати та нововведення
05
Інклюзивна освіта та підтримка учнів за 2025-2026 н.р.
Психологічна служба та інклюзія
06
Матеріально-технічна база закладу
Інфраструктура та обладнання
07
Фінансова діяльність та залучення ресурсів за 2025-2026 н.р.
Бюджет та фінансування
08
Співпраця з батьківською громадськістю
Партнерство та взаємодія протягом навчального року
Примітка: Звіт складено відповідно до вимог наказу МОН України № 178 від 23.03.2005
РОЗДІЛ 01
Інновація: Впроваджена програма наставництва для молодих спеціалістів з метою підвищення педагогічної майстерності
Вступ
Шановні учні, батьки, колеги, друзі школи!
Цей рік став для нас черговим іспитом на зрілість, людяність і професіоналізм. Ми працювали в умовах воєнного стану, частіше - під звуки сирен, але жодного разу не зупинили освітній процес. І це - наш спільний внесок, що наближає нас до перемоги.
Я дякую кожному вчителю, який щодня обирає освітню працю в школі, попри втому, тривоги та особисті турботи. Дякую батькам - за довіру, учням - за допитливість, а технічному персоналу - за те, що школа в чистоті, красі, квітах, живе і розквітає.
Цей звіт - не просто звітність. Це чесна розмова про те, що ми зробили, де помилилися, а де - зробили неможливе.
РОЗДІЛ 01
Загальна характеристика закладу освіти
Основна інформація
Тип закладу: ЗЗСО І-ІІІ ступенів
Мова навчання: Українська
Форма навчання: Очна/змішана
Розташування: м. Суми
Контингент учнів
~300
Учнів
1-11 класи
~30
Педагогів
Вчителів та вихователів
11+
Класів
Навчальних груп
Особливості контингенту:
Учні з числа ВПО
Діти з ООП
Обдаровані діти
Місія закладу: Створення безпечного освітнього середовища для розвитку компетентної, творчої особистості
1-4 кл. -99, 5-9 кл. -150, 10-11 кл.-51
РОЗДІЛ 01
Інновація: Впроваджена програма наставництва для молодих спеціалістів з метою підвищення педагогічної майстерності
Сумський ЗЗСО №19 СМР — це школа з історією, але з поглядом у майбутнє. Ми не женемося за кількістю, ми дбаємо про якість, безпеку та комфорт кожного нашого учня.
Загальні відомості про заклад
�Сумський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів �№ 19 Сумської міської ради,
який знаходиться за адресою: м. Суми. вул. Івана Харитоненка, 3. �Кількість учнів: 302, проєктна потужність: 274 учнів.
Педагогічний склад: 28 вчителів.
Середня наповнюваність класів: 28 учнів в класі. ��Офіційний сайт закладу освіти:�https://zosh19sumy.wixsite.com/zzso19sumy�контактний номер телефону: +380660987659
�
РОЗДІЛ 02
Управління та організація освітнього процесу
Структура управління
Директор закладу
Сюркало Богдан Іванович
Заступник з навчально-*виховної роботи Роженко Вікторія Сергіївна
Заступник з навчально-виховної роботи Жало Лідія Павлівна
Методична рада, педагогічна рада
Безпека освітнього середовища
Організація навчання в умовах воєнного стану
Наявність укриття для учасників освітнього процесу
Проведення навчань з цивільного захисту
Відеонагляд та система контролю доступу
Система сповіщення, пожежна безпека та охорона праці
Впровадження НУШ
1-4 класи
Компетентнісний підхід, інтегроване навчання
5-9 класи
Оновлені програми, групи результатів
10-11 класи
Профільне навчання, підготовка до ЗНО/НМТ
Позашкільна діяльність
Математика
Наука
Мистецтво
Спорт
IT-гуртки
Театр
Організація освітнього процесу: Відповідно до Державного стандарту загальної середньої освіти
5-денний навчальний тиждень
РОЗДІЛ 03
Кадровий потенціал закладу освіти
Категорії педагогічних працівників
Професійний розвиток педагогів
Атестація 2026: 5 вчителів
Курси підвищення кваліфікації: 100% педагогів
Старші вчителі: 2 вчителі
«Гроші ходять за вчителем»: 1500 грн на педагога
Наставництво: 3 молодих спеціалісти
28
Педагогічних працівників
В т.ч. вихователі ГПД
Вікова структура
До 35 років
18%
35-50 років
46%
Понад 50 років
36%
Стабільність кадрів
Низький рівень плинності кадрів. Пріоритет надається фаховій підготовці та постійному професійному розвитку педагогів.
Інновація: Впроваджена програма наставництва для молодих спеціалістів з метою підвищення педагогічної майстерності
РОЗДІЛ 03
Кадровий потенціал закладу освіти
Інновація: Впроваджена програма наставництва для молодих спеціалістів з метою підвищення педагогічної майстерності
У школі працює 28 педагогів. Кожен – фахівець з повною вищою освітою та відповідною кваліфікаційною категорією.
Детальний склад (прізвища, кваліфікація, досягнення):�👉 https://zosh19sumy.wixsite.com/zzso19sumy/кадровий–склад
Системний професійний розвиток:
участь у вебінарах, тренінгах, курсах підвищення кваліфікації
самоосвіта за індивідуальними планами
участь у міжнародних освітніх виставках та проєктах
👥 Кадрова політика: попри складний період, вакансії в закладі відсутні (навіть логопеда вдалося замінити після переїзду попереднього фахівця).
�
Детальний склад (прізвища, кваліфікація, досягнення):�👉 https://zosh19sumy.wixsite.com/zzso19sumy/кадровий–склад
РОЗДІЛ 03
Кадровий потенціал закладу освіти
РОЗДІЛ 03
Кадровий потенціал закладу освіти
РОЗДІЛ 03
Тренінг педагогічних працівників «Перша психологічна допомога дітям» у рамках донорського проєкту «Підсилення спроможності громад»,
25-26.05.2026 року
РОЗДІЛ 04
Освітні досягнення та інновації
Результати навчальних досягнень
Участь у конкурсах та олімпіадах
ІІ етап Всеукраїнських олімпіад
15+
переможців та призерів
Малая академія наук
5
учасників
Конкурси творчості
30+
нагород та грамот
IT-конкурси
8
переможців
Цифровізація освіти
Платформи дистанційного навчання
Інтерактивні електронні підручники
STEM-лабораторія
Комп'ютерні класи
Мультимедійне обладнання
Інноваційні технології
Проєктна діяльність
Ігрові технології
Критичне мислення
Розвиток soft skills
Досягнення: Заклад активно впроваджує компетентнісний підхід та сучасні педагогічні технології відповідно до вимог НУШ
Рівень навчальних досягнень учнів закладу освіти залишається на належному рівні та свідчить про системну роботу педагогічного колективу щодо забезпечення якості освіти. Аналіз результатів навчання, підсумки моніторингових досліджень та показники успішності учнів оприлюднені на офіційному сайті закладу освіти https://zosh19sumy-zzso19sumy.editor.wix.com/html/editor/web/renderer/edit/6d1db43f-7b04-4f59-b0c4-b39f239c452c?metaSiteId=16d0290f-1634-4f86-9d3a-3ba0d83af8d3.
Педагогічний колектив продовжує працювати над підвищенням якості освітнього процесу, розвитком ключових компетентностей учнів та створенням умов для їх успішної самореалізації.
РОЗДІЛ 04
Виховна робота
РОЗДІЛ 04
Виховна робота
РОЗДІЛ 04
Виховна робота
РОЗДІЛ 04
Виховна робота
РОЗДІЛ 04
Виховна робота
РОЗДІЛ 04
Виховна робота
РОЗДІЛ 04
Виховна робота
РОЗДІЛ 04
Виховна робота
РОЗДІЛ 04
Виховна робота
РОЗДІЛ 04
Виховна робота
РОЗДІЛ 04
Виховна робота
РОЗДІЛ 04
Виховна робота
РОЗДІЛ 04
Виховна робота
РОЗДІЛ 04
Виховна робота
РОЗДІЛ 05
Інклюзивна освіта та підтримка учнів
Інклюзивне навчання
4
Учнів з ООП
4
Інклюзивні класи
Асистенти вчителів: 3 фахівці
Ресурсна кімната: Обладнана
Індивідуальні плани: Розроблені
Співпраця з ІРЦ: Активна
Психологічна служба
Практичний психолог Яна Фролова
Програма «Ти як?», Політика психосоціальної підтримки на робочому місці
Ментальне здоров'я та емоційна підтримка
Соціально-емоційне навчання
Уроки стійкості для 7-11 класів
Уроки щастя
Для початкової школи
Підтримка дітей ВПО
Адаптація та соціалізація
Подолання освітніх втрат
Психологічний супровід
Матеріальна підтримка
Безпечне освітнє середовище
Профілактика булінгу: Програма «Булінг-стоп»
Уповноважений з булінгу: Призначено
Тренінги: Конфліктологія, комунікація
Гаряча лінія: Доступна 24/7
Соціальний педагог: Супровід сімей
Пріоритет: Створення безпечного, інклюзивного освітнього середовища для всіх учнів відповідно до Національної стратегії інклюзивної освіти
РОЗДІЛ 06
Матеріально-технічна база закладу
Навчальні кабінети
Загальна кількість
20+
Оснащені мультимедією
15
Комп'ютерні класи
2
STEM-лабораторія
1
Бібліотека
Фонд: понад 15 000 примірників
Електронний каталог
Читальний зал
Доступ до електронних ресурсів
Спортивна інфраструктура
Спортивний зал: 1
Спортивні майданчики: 2
Тренажерне обладнання: Є
Спортивний інвентар: Оновлено
Харчоблок та їдальня
Сучасне обладнання
Збалансоване харчування
Дотримання санітарних норм
Харчування 70%+ учнів
Безпека та укриття
100%
Укриття для всіх
Ремонти та оновлення
2025 рік
Капітальний ремонт 3 кабінетів
Оновлення
Мультимедійне обладнання
Плани 2026
STEM-лабораторія, спортзал
Розвиток: Постійне оновлення матеріально-технічної бази для створення сучасного освітнього середовища
РОЗДІЛ 06
Матеріально-технічна база закладу
На сьогодні ми маємо:
Ремонти та оновлення
Плани 2026-2027
Розвиток: Постійне оновлення матеріально-технічної бази для створення сучасного освітнього середовища
Сучасні меблі для НУШ (регульовані одномісні парти, антисколіозні стільці) — 1–4 класи.
Комп’ютерна техніка: ноутбуки для вчителів, хромбуки, ноутбуки для учнів (вдячність міській раді, фондам Олени Зеленської, «СпівДія», «Ukraine Facility»).
Інтерактивні дошки (вдячність «Ukraine Facility»), принтери, демонстраційні стенди, генератор, незалежні сонячні станції (вдячність «Юнісеф»), екофлоу (вдячність Британському фонду).
Захищений Wi–Fi з інтернет–фільтром + щорічна сертифікація електромагнітної безпеки.
Кабінети: спортивний, бібліотека, медіатека, 2 комп’ютерні класи, столярна/слюсарна майстерні, ресурсна кімната, музейна кімната (в Реєстрі музеїв №16190).
Автономна система оповіщення, відеоспостереження, кнопки тривоги, чергування офіцера безпеки.
Енергоменеджмент — система моніторингу тепла, світла, води.
Протягом 2025–2026 н.р зроблено.:
Капітальний ремонт кабінетів праці (оновлення електрики, освітлення, інструментів).
Косметичні ремонти в кабінетах бухгалтерії та секретаря.
Додаткове встановлення інтерактивних дошок у 3 класах.
Заміна аварійних ділянок труб водовідведення та водопостачання (вбиральня, харчоблок).
Озеленення території: висаджено ялівець, туї, клени, троянди.
Фарбування огорожі на подвір'ї.
РОЗДІЛ 06
Матеріально-технічна база закладу
Ремонти та оновлення
Плани 2026-2027
Розвиток: Постійне оновлення матеріально-технічної бази для створення сучасного освітнього середовища
Заміна аварійних ділянок труб водовідведення та водопостачання (вбиральня, харчоблок).
Озеленення території: висаджено ялівець, туї, клени, троянди.
Фарбування огорожі на подвір'ї.
РОЗДІЛ 07
Фінансова діяльність та залучення ресурсів
Джерела фінансування
Залучення додаткових ресурсів
Спонсорська допомога: Батьки, підприємства
Грантові проєкти: Міжнародні програми
Технічна допомога: Обладнання, меблі
Благодійність: Фонди, організації
Забезпечення підручниками
100%
1-4 класи
Безкоштовно
100%
5-9 класи
Безкоштовно
Електронні версії підручників
Навчальні посібники та матеріали
Дидактичні матеріали
Прозорість фінансів
Річний бюджет
Публікація на сайті закладу
Кошторис
Відкритий доступ
Звіти
Щомісячна звітність
Принцип: Раціональне використання бюджетних коштів та прозорість фінансової діяльності закладу
РОЗДІЛ 07
У 2025–2026 вперше запроваджено публічний звіт у форматі інфографіки, розміщений на сайті та в батьківських чатах.
Бюджет, кошториси, звіти про використання коштів:
👉 https://zosh19sumy.wixsite.com/zzso19sumy/фінансова–звітність
Ключові джерела фінансування:
Місцевий бюджет (освітня субвенція, зарплати, комунальні послуги)
Гранти міжнародних організацій (UNICEF, "Ukraine Facility", "СпівДія")
Благодійні внески батьківських комітетів (цільова допомога на ремонти, обладнання).
Усі фінансові документи закладу є відкритими та регулярно оновлюються.
НУШ:
Виділено 124 000,00 грн (обладнання для кабінету біології, географії, хімії: глобуси, «Будова Сонця», «Будова землі», «Моделі органів людини», демонстраційні моделі, реактиви)
Пункт обігріву:
Виділено 76 200,00 грн. (каністри, чайники, подовжувачі тощо).
Облаштування території: встановлено сонячні світильники – 2 шт. -20 131,58 грн.
Забезпечення спортивним взуттям та одягом вчителів фізичної культури від волонтерів.
Забезпечення бухгалтерської служби моніторами та потужним процесором (КБ «Приватбанк»)
Оновлення системи енергоживлення та забезпечення аварійного живлення для закладу та пункту обігріву – 420 000,00 грн. (ЮНІСЕФ)
РОЗДІЛ 08
Співпраця з батьківською громадськістю
Органи громадського самоврядування
Батьківський комітет
Активна участь у житті закладу
Рада закладу освіти
Контроль та підтримка
Піклувальна рада
Матеріальна допомога
Форми співпраці з батьками
Батьківські збори
Дні відкритих дверей
Консультації
Зустрічі з класними керівниками
Електронний зв'язок
Волонтерство
Партнерство з громадськістю
Сумська міська рада: Фінансування, підтримка
ВНЗ: Співпраця, профорієнтація
Роботодавці: Практика, стажування
Громадські організації: Програми, проєкти
Результати співпраці
Залучення батьків
85%
Задоволеність батьків
92%
Участь у заходах
90%
Принцип: Відкритість, прозорість та активна взаємодія з батьками та громадськістю — запорука успішної діяльності закладу
РОЗДІЛ 09
Висновки та перспективи розвитку
Ключові досягнення 2025-2026
Високий рівень успішності та якості знань учнів
Активна участь у предметних олімпіадах та конкурсах
Успішне впровадження НУШ
Розвиток інклюзивної освіти
Оновлення матеріально-технічної бази
Підвищення кваліфікації педагогів
Проблеми та шляхи вирішення
Проблема: Подолання освітніх втрат
Рішення: Індивідуальні плани, додаткові заняття
Проблема: Матеріально-технічна база
Рішення: Залучення додаткових ресурсів, гранти
Проблема: Психологічна підтримка
Рішення: Розширення програми «Ти як?»
Пріоритети на 2026-2027 н.р.
Старша профільна школа
Підготовка до реформи, профілізація
Цифровізація освіти
STEM, інтерактивні технології
Інклюзивна освіта
Розширення, ресурсні кімнати
Матеріально-технічна база
Капітальні ремонти, обладнання
Ментальне здоров'я
Програма «Ти як?», психологічна підтримка
Місія закладу
Створення сучасного освітнього середовища для розвитку компетентної, творчої особистості, готової до життя в умовах сьогодення
Дякуємо за увагу!
Звіт директора за 2025-2026 навчальний рік
Сумський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів № 19 Сумської міської ради
м. Суми
Богдан Сюркало
zosh19sumy.wixsite.com
Контактний телефон
+380660987659
Електронна пошта
zosh19sumy@gmail.com
Звіт складено відповідно до вимог наказу МОН України № 178 від 23.03.2005