Una introducción al liderazgo basado en fortalezas

Aprovecha Sus Fortalezas

Desata Su Potencial

¿Que mano utilizas?

Firma tu nombre 5 veces normalmente.

Ahora, hagalo con otro mano!

Una habilidad, talento o cualidad

que es auténtica y energizante para el usuario, y permite un funcionamiento y rendimiento óptimos.

¿Qué significa fortaleza?

¿Por qué pasamos tanto tiempo enfocándonos en mejorar las debilidades?

Si aprovechar las fortalezas nos hace más impactantes...

Reflexión: Reconozca Mis Fortalezas

PASIÓN

FLUJO

¿Qué tareas me entusiasma hacer?

¿Qué tareas me hacen perder la noción del tiempo?

EXCELENCIA

RECONOCIMIENTO

¿Qué hago mejor que la mayoría?

¿Qué cosas positivas dice la gente de mí?

INSTRUCCIONES:

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1. Toma 5 minutos para responder a las preguntas.

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• De sus respuestas, ¿Qué serian sus fortalezas?

Actividad: Comparte Tus Fortalezas

INSTRUCCIONES:

1. Encuentra a alguien y preséntate con tus fortalezas.

​

• Si serian un equipo, que serian sus fortalezas? Debilidades?

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• Seria un equipo muy fuerte con fortalezas diversas o necesitarían ayuda de los demás?

¿Cómo se beneficiarán nuestros equipos?

​

¿Y la organización?

​

¿Si nos enfocamos más en nuestras fortalezas…

“Concéntrese en sus debilidades para evitar perder.

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Mejore sus fortalezas para ganar el juego.”

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Cómo podemos aprovechar nuestras fortalezas y mitigar nuestras debilidades?

• Identifica tus fortalezas y en qué tareas las usas más.

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• Construye un equipo con fortalezas diversas.

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• Promove las fortalezas de tu equipo con tareas que las refuercen y retroalimentación positiva.

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• Conviérte las debilidades en "los suficientemente buenos”.

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• Aprovecha las fortalezas de los demás para tareas que no usan nuestras fortalezas.